Alternativen - Performly

Zoho People

Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.

BambooHR

BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.

Zimyo

Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.

Paylocity

Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.

Personio

Personio ist eine HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.

Akrivia HCM

Akrivia HCM ist eine HRMS SaaS-Plattform, die alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus mit KI-gesteuerten Modulen verwaltet, von Recruitment bis Offboarding.

Appraisal360

Die Appraisal360 ermöglicht eine umfassende 360-Grad-Feedback-Sammlung zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Leistungsverbesserung in Organisationen.

SmartHR

SmartHR ist eine Cloud-basierte HR-Software, die Personalprozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und die betriebliche Effizienz unterstützt.

Effy.ai

Effy.ai ist eine KI-gestützte Software für 360-Grad-Feedback und Leistungsbewertung, die Unternehmen bei Mitarbeiterbewertungen unterstützt.

Engagedly

Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmessung und Mitarbeiterbindung, die kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360-Grad-Bewertungen unterstützt.

KS-Agents

KS-Agents ist eine KI-Plattform für Organisationsanalyse, Wissenssicherung und HR-Prozesse mit Chatbots, Austrittsgesprächen und Auswertungen.

Your360.ai

Your360.ai sammelt vertrauliches, sprachbasiertes Peer-Feedback, analysiert es mit KI und erstellt zusammenfassende Berichte sowie umsetzbare Entwicklungspläne für Mitarbeitende und Teams.

TalentPulse

TalentPulse diagnostiziert, prognostiziert und verhindert Mitarbeiterfluktuation mit einer umfassenden Lösung für Talentanalysen von Retensa.

ThriveSparrow

ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.

Primalogik

Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.

Spectiv

Spectiv ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, mit Datenschutz und Integration in HR-Systeme.

HROne

HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.

PerformYard

PerformYard ist eine Software für das Performance-Management, die anpassbare Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung bietet.

UKG

UKG Pro ist eine HCM-Plattform, die Personal-, Gehalts- und Talentmanagement für Unternehmen optimiert und Unterstützung bei globalen Belegschaftsanforderungen bietet.

Teamspective

Teamspective ist eine Plattform zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement, Leistung und Zusammenarbeit durch Umfragen, Feedback und Analysen.

Peepel

Peepel ist eine HR-Plattform, die HR-Aufgaben aus Teams, E-Mail oder Sprache übernimmt und von Onboarding bis Gehaltsänderung automatisch bearbeitet.

PeopleForce

PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.

Leapsome

Leapsome ist eine KI-unterstützte Plattform für HR-Management, die Prozesse wie Onboarding, Leistungsbewertung und Mitarbeiterengagement integriert und vereinfacht.

Selfstir

SelfStir ist eine Cloud-Lösung für umfassendes 360-Grad-Feedback und die Entwicklung von Führungskompetenzen.

Leadbacker

Leadbacker ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die Feedback, Bewertungen und individuelle Förderung effizient verwaltet.

Multirater Surveys

Multiratersurveys ist eine Plattform zur Durchführung von 360-Grad-Feedback-Umfragen, die anpassbares Feedback und Echtzeit-Analysen ermöglicht.

factoHR

factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.

Candorly

Candorly ist eine automatisierte Plattform für rückläufiges Feedback, die Führungskräften hilft, ehrliches Feedback von Mitarbeitern zu erhalten und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu bewerten.

Evalflow

Evalflow ist eine Plattform für Personalmanagement, die Feedbackprozesse, Leistungsmanagement und Entwicklungsplanung vereinfacht und Echtzeit-Feedback ermöglicht.

Quaffle

Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.