Alternativen - myInterview

Indeed

Indeed

indeed.com

Indeed ist eine amerikanische, weltweite beschäftigungsbezogene Suchmaschine für Stellenangebote, die im November 2004 gestartet wurde. Sie ist eine Tochtergesellschaft der japanischen Recruit Co. Ltd. und hat ihren Hauptsitz in Austin, Texas und Stamford, Connecticut sowie weitere Niederlassungen auf der ganzen Welt. Als Ein-Themen-Suchmaschine ist sie auch ein Beispiel für die vertikale Suche. Indeed ist derzeit in über 60 Ländern und 28 Sprachen verfügbar. Im Oktober 2010 überholte Indeed.com Monster.com und wurde zur am stärksten frequentierten Job-Website in den Vereinigten Staaten. Die Website sammelt Stellenangebote von Tausenden von Websites, darunter Jobbörsen, Personalvermittlungsfirmen, Verbände und Karriereseiten von Unternehmen. Sie generieren Einnahmen durch den Verkauf von Premium-Stellenausschreibungen und Lebenslauffunktionen an Arbeitgeber und Unternehmen, die neue Mitarbeiter einstellen. Im Jahr 2011 ermöglichte Indeed Arbeitssuchenden, sich direkt auf Stellen auf der Website von Indeed zu bewerben, und bot die Veröffentlichung und Speicherung von Lebensläufen an.

Calendly

Calendly

calendly.com

Kalender ist der einfachste Weg für Teams, um externe Besprechungen zu planen, vorzubereiten und nachzuverfolgen. Calendly ist die einzige zentralisierte Plattform für die Planung der Planung, die für die Skalierung im gesamten Unternehmen aufgebaut ist, um Menschen zu helfen, Geschäfte abzuschließen, Landkandidaten aufzubauen, Beziehungen aufzubauen und ihr Geschäft schneller auszubauen. Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen weltweit, den Meeting -Lebenszyklus zu automatisieren, indem sie das Hin und Her mit Planung entfernen. Mit kalender können Unternehmen Geschäfte abschließen, Kandidaten einstellen, Beziehungen aufbauen und ihr Geschäft ausbauen - Faster. Mehr als 20 Millionen Benutzer in 230 Ländern nutzen kalenden, um Besprechungen zu vereinfachen und effektiver und effizienter zusammenzuarbeiten.

HackerRank

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank ist eine Plattform für Entwicklerkompetenzen, die Unternehmen dabei hilft, Softwareentwickler anhand ihrer Fähigkeiten zu bewerten. Über 3.000 Kunden aus allen Branchen, darunter 5 der 8 führenden Geschäftsbanken in den USA, verlassen sich auf die automatisierten Kompetenzbewertungen von HackerRank, um technische Talente aus der ganzen Welt zu bewerten und einzustellen. Mehr als 21 Millionen Entwickler (über 30 Prozent der weltweiten Entwicklerpopulation) vertrauen HackerRank beim Erlernen und Üben des Programmierens. Alle acht Sekunden führt jemand auf der ganzen Welt eine HackerRank-Bewertung durch. Weitere Informationen finden Sie unter www.hackerrank.com.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.

Moodle

Moodle

moodle.org

Moodle ist ein Open-Source-, featurereiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das nahtlos in andere Plattformen integriert wird und für jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Schulungsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen verfügt Moodle über Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Unternehmen und alle Arten von Unternehmenslernen geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehr- und Schülerergebnisse bis hin zur Straffung von Training, Onboarding und Compliance -Management erstellen Sie mit Moodle aktivere und engagiertere Online -Lernräume. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von Moodle's mehr als 20 Jahren Expertise in der Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online -Lernplattform und unsere Werte lieben. Sie können Unterstützung in unseren aktiven Community -Foren erhalten, auf die zertifizierten Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open -Source -Plugins erkunden. Oder für Expertenberatung, End-to-End-Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Setup und Hosting, Anpassungen und Schulungen, schalte beispiellose Fachkenntnisse und engagierte Unterstützung rund um die Uhr durch unser globales Netzwerk von Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstleistern.

Handshake

Handshake

joinhandshake.com

Handshake for Employers ist die einzige All-in-One-Plattform für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten mit Zugang zu über 10 Millionen reaktionsschnellen Studenten und Alumni. Wenn Studierende an Universitäten, Community Colleges und alternativen Bildungsprogrammen (Bootcamps, betriebliche Lernprogramme) nach einer sinnvollen Arbeit suchen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht, beginnen sie diese Reise mit Handshake. Treffen Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter auf Handshake. Fordern Sie eine Demo an: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/

Darwinbox

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.

Metaview

Metaview

metaview.ai

Machen Sie jedes Interview zu einem großartigen Interview. Bei der Skalierung Ihrer Teams ist es unmöglich, die Interviews konsistent und von hoher Qualität zu halten. Metaview bietet einzigartige Daten und Analysen sowie umsetzbares Feedback, um Interviewern bei der Verbesserung zu helfen. Das Ergebnis sind zufriedenere Kandidaten, weniger Voreingenommenheit und ein effizienterer Einstellungsprozess.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

zoho.com

Schnellere Einstellungen, bessere Einstellungen. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, vielfältige, durchgängige Einstellungslösungen für Personalagenturen, Unternehmens-HRs und Zeitarbeitskräfte bereitzustellen. Mit unserer intuitiven Personalbeschaffungssoftware wird die Einstellung von Mitarbeitern zum Kinderspiel.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

linkedin.com

Nutzen Sie die LinkedIn Recruiter-App, um auch unterwegs den Überblick über Ihr Recruiting zu behalten. Reagieren Sie schnell auf Kandidaten, sobald diese auf Ihre Nachrichten antworten. Durchsuchen Sie das gesamte LinkedIn-Netzwerk mit über 645 Millionen Mitgliedern und kontaktieren Sie die richtigen Personen für Ihre offenen Stellen – alles von Ihrem Telefon aus. Machen Sie mit der Arbeit dort weiter, wo Sie aufgehört haben, oder erledigen Sie schnelle Aufgaben, wenn Sie nicht an Ihrem Schreibtisch sind, z. B. die Überprüfung von Kandidatenprofilen oder die Organisation Ihrer Pipeline.

HiBob

HiBob

hibob.com

bob HRIS ist eine Personalmanagementplattform, die dynamischen Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen. Unsere HR-Software ist einzigartig, intuitiv und intelligent

HireVue

HireVue

hirevue.com

HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments ist die fortschrittlichste Coding-Assessment-Plattform auf dem Markt. Mit einer Codierungsfragenbibliothek mit über 22.000 Fragen, verteilt auf mehr als 1.000 Fähigkeiten und mehr als 40 Programmiersprachen, bietet HackerEarth Assessments Tech-Recruitern und Einstellungsmanagern die Möglichkeit, die genauesten Codierungstests aller Zeiten zu erstellen. Was ist mehr? HackerEarth Assessments erstellt automatisch eine Bestenliste für jeden Codierungstest, sodass Sie Top-Kandidaten in Sekunden statt in Tagen in die engere Wahl ziehen können!

Mettl

Mettl

mettl.com

Online-Bewertungen leicht gemacht mit Mercer | Mettls virtuelle Talentbewertungstools. Bestes Remote-Assessment-Unternehmen zur Durchführung von Organisations- und Mitarbeiter-Talent-Mapping, -Management und -Akquise – Nehmen Sie noch heute an einer kostenlosen Demo teil!

Breezy HR

Breezy HR

breezy.hr

Ein modernes, müheloses End-to-End-Recruiting-Produkt, das Sie und Ihr Team nutzen werden. Breezy optimiert Ihren gesamten Einstellungsprozess; Sie haben mehr Zeit, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, indem Sie manuelle Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Nachbereitungen automatisieren. Mit unserem einzigartigen, visuellen Ansatz für das Pipeline-Management steigern Sie die Produktivität Ihres Einstellungsprozesses. Eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche bedeutet, dass jeder (also jeder!) in Ihrem Team in wenigen Minuten einsatzbereit ist, und Breezy Tasks sorgen dafür, dass nichts durchs Raster fällt. Sie werden schneller mit den Kandidaten in Kontakt treten und bessere Entscheidungen treffen: Vom brandneuen Candidate Match Score (der sofort Ihre am besten geeigneten Bewerber berechnet) bis hin zum erstklassigen Lebenslauf-Parsing, das alle auf einheitliche, individuelle Karten bringt; zu unserem Scorecard-System und unseren Interviewleitfäden, die so flexibel sind, dass sie die Meinungen aller Beteiligten zu einem Kandidaten objektiv verarbeiten. Darüber hinaus untermauern wir alles mit leistungsstarken Analysen und Berichten. Es ist auch DSGVO-konform! Mit Breezy treffen Sie in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen. Kommen Sie und schauen Sie sich uns an.

Wellfound

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (ehemals AngelList Talent) AngelList ist eine US-amerikanische Website für Startups, Angel-Investoren und Arbeitssuchende, die bei Startups arbeiten möchten. Die 2010 gegründete Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Investitionsprozess zu demokratisieren und Startups bei ihren Herausforderungen im Bereich Fundraising und Talentbeschaffung zu helfen. Es begann als Online-Einführungsforum für Technologie-Startups, die eine Anschubfinanzierung benötigten. Seit 2015 können Startups auf der Website kostenlos Geld von Angel-Investoren sammeln.

CodeSignal

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (ehemals CodeFights) ist eine fähigkeitsbasierte Bewertungsplattform des amerikanischen Unternehmens BrainFights, Inc., deren Aufgabe es ist, technische Talente zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. CodeSignal wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Das Unternehmen setzt Spielmechanismen ein, die Entwicklern aller Erfahrungsstufen Online-Computerprogrammierungsherausforderungen sowohl zu Lehr- als auch zu Rekrutierungszwecken bieten. Im August 2017 gab CodeSignal an, dass fast 1 Million Entwickler CodeSignal for Developers nutzen .Seit dem 10. Juli 2018 wurde CodeFights laut Unternehmensblog in CodeSignal mit zusätzlichen Funktionen umbenannt.

iMocha

iMocha

imocha.io

iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen

Manatal

Manatal

manatal.com

Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!

Codility

Codility

codility.com

Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die fähigkeitsbasierte Beurteilungen zum Aufbau starker Ingenieurteams nutzen. Unsere Plattform für technische Beurteilungen und Vorstellungsgespräche hilft Ihnen dabei, evidenzbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, Voreingenommenheit abzumildern, Entwicklungszeit zu sparen und das Team aufzubauen, das Sie heute brauchen – mit den Fähigkeiten auch für morgen. Seit 2009 vertrauen erstklassige Tech-Recruiting-Teams bei Unternehmen wie Splunk, Tesla, TD und Unity auf Codility. Mit Codility können Sie: · Kandidaten aus der Ferne mit Online-Codierungstests prüfen · Videointerviews mit unserer intuitiven gemeinsamen IDE, Tools für Whiteboarding und mehr veranstalten · Ingenieure mit KI-Kollaborationsfähigkeiten mit Tools wie Cody, unserem KI-Assistenten, identifizieren · Die Bearbeitungszeit beschleunigen -Stellen Sie Mitarbeiter ein und sparen Sie technische Zeit, indem Sie Top-Kandidaten schneller identifizieren. · Reduzieren Sie unbewusste Vorurteile und erhöhen Sie die Objektivität, um Diversität zu fördern. · Statten Sie Personalmanager mit hochwertigen Einblicken in die Fähigkeiten ihrer Kandidaten aus

Picktime

Picktime

picktime.com

Picktime ist eine Terminplanungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Termine, Personal und Dienstleistungen problemlos zu verwalten. Es ist eine Komplettlösung für Unternehmen, die Terminplanung jeglicher Art benötigen. Sei es Raummanagement, Ausrüstungsverleih, Kursbuchungen, Veranstaltungsmanagement oder Kursmanagement, wir stehen Ihnen zur Seite. Melden Sie sich KOSTENLOS an und erleben Sie, wie Ihr Geschäftsumsatz sprunghaft steigt

Spark Hire

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire ist eine benutzerfreundliche Plattform für Videointerviews mit mehr als 6.000 Kunden, die Videointerviews in über 100 Ländern durchführen. Seit seiner Einführung im Jahr 2012 hat sich Spark Hire zur am schnellsten wachsenden Plattform für Videointerviews entwickelt. Unternehmen jeder Größe nutzen Spark Hire, um schneller als je zuvor bessere Mitarbeiter einzustellen. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Einweginterviews und aufgezeichnete Live-Videointerviews bereits ab 119 $/Monat.

Setmore

Setmore

setmore.com

Setmore ist eine Online-Terminplanungssoftware, mit der Sie Termine online planen, Termine, Zeitpläne und Kunden verwalten können – und das alles über eine benutzerfreundliche Webanwendung.

TestGorilla

TestGorilla

testgorilla.com

Stellen Sie ein? Wussten Sie, dass Sie mit Talent Assessments die besten Kandidaten identifizieren können? TestGorilla bietet Ihnen die besten Tools, um die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten und schneller bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Bibliothek mit Kompetenztests bietet Ihnen den besten Vorhersagewert, um Sie bei der Identifizierung von Top-Kandidaten zu unterstützen. Mit unserer wachsenden Testbibliothek können Sie Bewerber auf verschiedene Fähigkeiten testen, darunter kognitive Fähigkeiten, Programmierkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit, Sprachkenntnisse und vieles mehr. Mit TestGorilla können Sie mehrere Fragetypen verwenden, um einseitige Videointerviews durchzuführen, Kandidaten das Hochladen von Portfolios zu ermöglichen und vieles mehr. Sind Sie bereit, mit der Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung zu beginnen? Beginnen Sie noch heute mit der Einstellung von Mitarbeitern bei TestGorilla!

SignalHire

SignalHire

signalhire.com

SignalHire ist der beste und einfachste Weg, Kontaktinformationen zu jemandem im Internet zu erhalten. Unabhängig davon, ob Sie Personalvermittler oder Beschaffungsmitarbeiter, Vertriebs- oder Marketingmanager sind, müssen Sie SignalHire zur Hand haben. Suchen Sie auf SignalHire aus mehr als 350 Millionen Profilen aus dem gesamten Web, nutzen Sie die Browser-Erweiterung, um die Kontaktdaten einer beliebigen Person aufzudecken, und erhalten Sie nur 100 % aktuelle E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Links zu sozialen Netzwerken

Evalgator

Evalgator

evalgator.com

Evaluator ist eine webbasierte digitale Beurteilungs- und Bewertungsplattform, die den Einstellungsprozess vereinfachen soll. Es kann zur Bewertung von Kandidaten für technische und nichttechnische Positionen verwendet werden, da die Plattform mehrere Frageformate wie Codierung, Beschreibung, Multiple-Choice und Lückentext unterstützt. Es verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Erstellung individueller Bewertungen erleichtert. Mit automatisierter Ergebnisberechnung und Echtzeiteinblicken in die Leistung der Kandidaten bei einzelnen Fragen ermöglicht Evaluator Personalvermittlern, Kandidaten in die engere Auswahl zu nehmen, sobald eine Beurteilung abgeschlossen ist. Evaluator bietet eine Vielzahl weiterer Funktionen, darunter Anti-Cheating-Maßnahmen, Live-Zwei-Wege-Chat-Unterstützung und Übertragungsoptionen, um sowohl Personalvermittlern als auch Kandidaten zu helfen. Erfahren Sie mehr über Evalgator.

Workable

Workable

workable.com

Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.

Glider AI

Glider AI

glider.ai

Die Glider AI Skill Intelligence Platform, SIA-Gewinner 2021 für die innovativste HR-Technologie, bietet Einstellungslösungen, darunter virtuelle Beurteilungen, Codierungs-/Videointerviews, Screen-Bots und mehr, um die Einstellung hochwertiger Talente für Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und MSPs zu skalieren. Globale Marken wie Intuit, PwC, Amazon und Capital One vertrauen Glider bei der Validierung der Qualität und Eignung von Kandidaten für jede Rolle in jeder Branche. Im Durchschnitt erleben Kunden eine dreifache Vermittlungsquote, eine Verkürzung der Zeit bis zur Besetzung um 50 % und eine Verbesserung der Kandidatenzufriedenheit um 98 %. Weitere Informationen finden Sie unter Glider AI.

YouCanBookMe

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Mit YouCanBookMe können Sie das beste Buchungserlebnis für Ihre Kunden – und Ihr Unternehmen – schaffen. * Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern mit einem vollständig maßgeschneiderten Planungserlebnis ab, das einfach funktioniert. * Buchungen sind Ihr Geschäft. Mit YouCanBookMe können Sie das beste Buchungserlebnis für Ihre Kunden – und Ihr Unternehmen – schaffen. * Passen Sie Ihre Buchungsseite an Ihre Arbeitsweise an. Erstellen Sie mit mehreren Anzeigeoptionen und anpassbaren Benachrichtigungen ein für Ihr Unternehmen einzigartiges Planungserlebnis, damit Ihre Kunden das beste Planungserlebnis haben. * Reibungslose Terminplanung, die Ihnen Zeit spart. Kein Hin und Her mehr, um einen Termin für ein Treffen zu finden. Ermöglichen Sie Ihren Kunden, Sie zu buchen, wann immer es ihnen passt – mit einer Buchungsseite, die rund um die Uhr für die Planung, Stornierung und Umplanung zuständig ist. * Eliminieren Sie manuelle Aufgaben. Überlassen Sie uns die Planung mit automatisierten Videolinks, CRM-Updates, Erinnerungen, Nachverfolgungen und No-Show-Tracking. * Passt sich nahtlos in Ihre Arbeitsweise ein YCBM bietet viele Integrationen, um Ihnen Zeit zu sparen, Doppelarbeit zu reduzieren und Ihre Produktivität zu steigern.

Braintrust

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolutioniert die Personalbeschaffung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End-KI-Rekrutierungsplattform. Braintrust AIR basiert auf menschlichen Erkenntnissen und proprietären Daten und verkürzt die Einstellungszeit von Monaten auf Tage, indem es Sie sofort mit vorab geprüften qualifizierten Kandidaten zusammenbringt und die erste telefonische Auswahl für Sie durchführt. Hunderte von Fortune-1000-Unternehmen wie Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs und Nike vertrauen auf Braintrust AIR. Braintrust AIR macht Talentakquise-Experten 100-mal effektiver und spart Unternehmen Hunderttausende Dollar an Rekrutierungskosten.

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