Seite 3 - Alternativen - Lattice

Culture Amp

cultureamp.com

Als weltweit führende Plattform für Mitarbeitererlebnisse revolutioniert Culture Amp die Art und Weise, wie über 25 Millionen Mitarbeiter in 6.500 Unternehmen eine bessere Arbeitswelt schaffen. Die benutzerfreundliche All-in-One-Plattform von Culture Amp ermöglicht es Unternehmen aller Größen und Branchen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu transformieren, leistungsstarke Teams aufzubauen, Erfolge anzuerkennen, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und Talente zu halten. Basierend auf modernster Forschung, neuester Technologie und dem größten Mitarbeiterdatensatz der Welt macht Culture Amp es einfach, eine sichere, datengesteuerte Personalstrategie zu entwickeln, die den Mitarbeitern zugute kommt und den Geschäftserfolg vorantreibt.

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

Salary.com

salary.com

Salary.com ist die führende Adresse für zuverlässige, von Arbeitgebern gemeldete Informationen über die Höhe der Mitarbeitergehälter und vergütungsbezogene Best Practices, Trends und Richtlinien. Unsere cloudbasierte Software und unser unübertroffenes Fachwissen helfen Unternehmen jeder Größe, die Verbindungen zwischen Menschen und Gehältern zu vereinfachen, um den Kampf um Talente zu gewinnen, und stellen gleichzeitig Einzelpersonen die Tools, Ratschläge und Daten zur Verfügung, die sie benötigen, um ihr volles Verdienstpotenzial zu verstehen und auszuschöpfen.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

Tability

tability.app

Tability ist eine KI-gestützte Plattform, die darauf ausgelegt ist, den Zielverfolgungsprozess zu rationalisieren, die Leistung zu motivieren und Benutzern dabei zu helfen, ihre Hauptziele und OKRs (Objectives and Key Results) im Auge zu behalten. Es nutzt KI, um zielbasierte Strategien zu formulieren und sofort messbare Ziele und Aufgaben vorzuschlagen. Das Tool generiert außerdem Schlüsselkennzahlen, die an individuelle Vorgaben angepasst und den jeweiligen Teammitgliedern zugewiesen werden können. Darüber hinaus bietet Tability Funktionen wie On-Demand-Berichte, Visualisierung aller Ziele innerhalb einer Organisation, Verfolgung wichtiger Initiativen und Aufgaben sowie die Möglichkeit für schnelle Check-ins, um die tägliche Konzentration sicherzustellen. Durch die Möglichkeit, eine Verbindung zu einer Vielzahl von Apps herzustellen, erleichtert Tability das automatische Einchecken von Zielen und OKRs und macht so die Fortschrittsverfolgung effizienter. Die Integration mit OpenAI und die Nutzung seines GPT-3-Modells bereichert den Zielsetzungsprozess. Das Tool kann eine Vision innerhalb von Sekunden in eine Strategie umsetzen, indem es KI-generierte Ziele und relevante Aktionselemente anbietet. Darüber hinaus stellt Tability eine Verbindung zu bestimmten Datenpunkten in Apps her und erstellt Check-ins auf der Grundlage von Aktivitäten, wodurch Fortschrittsaktualisierungen in Echtzeit bereitgestellt und Diskussionen über Ergebnisse gefördert werden.

Torch

torch.io

Torch ist die People -Entwicklungsplattform, die das Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen freischaltet. Mit Torch können Sie integrative, integrierte und wirkungsvolle Coaching- und Mentoring -Programme liefern, die den Erfolg Ihrer Mitarbeiter - und Ihrer Organisation - vorantreiben. Führende Marken nutzen Torch, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln, stärkere Führungskräfte und Manager zu schaffen und die Geschäftsleistung voranzutreiben.

Access

theaccessgroup.com

Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Der Predictive Index geht davon aus, dass jedes Geschäftsproblem ein Problem der Menschen ist. Personaldaten sollten jeden Schritt auf dem Weg eines Mitarbeiters leiten, vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur großen Beförderung – und sie sollten auch Ihre Geschäftsstrategie leiten. Wir nennen dies „Talentoptimierung“, und jeder Teil unserer modularen Plattform ist darauf ausgelegt, dies zu unterstützen. PI HIRE: Rekrutieren Sie mit PI Hire den perfekten Kandidaten für jeden Job und jedes Mal. Wir helfen Ihnen, Ihr Fachgebiet bei Bewerbern einzugrenzen, mit Verhaltens- und kognitiven Beurteilungen, die auf über 60 Jahren Wissenschaft und Millionen von Datenpunkten basieren. Darüber hinaus machen wir Ihren Einstellungsprozess mit personalisierten Interviewleitfäden einfach und objektiv. PI INSPIRE: Führen Sie Ihre Teams mit PI Inspire zum Erfolg. Kein Rätselraten mehr darüber, wie man jemanden am besten führt: Unsere Beziehungsleitfäden bieten eine gründliche Analyse des Verhaltens jedes Teammitglieds sowie umsetzbare Schritte, wie Sie ihm helfen können, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Auch als Führungskraft werden Sie mit personalisierten Entwicklungsdiagrammen, die Ihre Führungsstärken und Schwachstellen aufzeigen, selbstbewusster. PI PERFORM: Verpassen Sie nie wieder ein Ziel oder eine Frist, indem Sie PI Perform in Ihre täglichen Prozesse integrieren. PI Perform ist die einzige Performance-Management-Software, die Ihre Manager jeden Tag weiterentwickelt, Verantwortungsbewusstsein aufbaut und Ihre Mitarbeiter einbezieht – mit integrierter Verhaltenswissenschaft von PI. PI DESIGN: Bewerten Sie die strategischen Ziele und den Verhaltensstil (oder „Teamtyp“) Ihres Teams - Seite an Seite mit dem PI-Design – so können Sie wissen, wo das Team erfolgreich sein kann und wo es sich möglicherweise weiterentwickeln muss. Mit PI Team Discovery™ können Sie Teams aufbauen, die für Ihre Geschäftsstrategie optimiert sind, und die Konkurrenz schlagen. PI DIAGNOSE: Finden Sie mit PI Diagnose heraus, ob Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Die Umfragen zum Mitarbeiterengagement von Diagnose liefern Ihnen detaillierte Daten darüber, wo Ihre Talentstrategie erfolgreich ist und wo sie scheitert, aufgeschlüsselt auf allen Ebenen des Unternehmens. Wenn Sie auf Engagement-Probleme stoßen, geben wir Ihnen umsetzbare Schritte zu deren Lösung. Nutzen Sie das volle Potenzial der Talentoptimierung mit The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks ist der Pionier für intelligente Performance-Management-Softwarelösungen. Seine flexible, unternehmenstaugliche SaaS-Plattform hilft Mitarbeitern und Organisationen dabei, ihr maximales Potenzial mit Tools auszuschöpfen, die die Effektivität von Managern und die Leistung der Mitarbeiter steigern, was zu höherem Engagement und Bindung und letztendlich zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Die Betterworks-Lösung kombiniert generative KI und Datenanalysen, die es Unternehmen ermöglichen, intelligente, datengestützte Entscheidungen in Bezug auf Leistung, Kalibrierung, Kompetenzentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung zu treffen. Als umfassende, speziell entwickelte Lösung für das Leistungsmanagement umfasst es Zielsetzung, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Gespräche, Feedback, Mitarbeiterengagement und Anerkennung – alles zugänglich in den Anwendungen, die Mitarbeiter täglich im Arbeitsablauf nutzen, wie E-Mail, Kalender usw Messaging-Apps. Die Module von Betterworks erfassen strukturierte und unstrukturierte Daten, um der Personalabteilung sowohl umfassende als auch detaillierte Ansichten der Mitarbeiterleistung zu bieten. Dies ermöglicht es Managern, Mitarbeiter sowohl hinsichtlich ihrer Leistung als auch ihrer Karriereentwicklung einfach zu coachen, die Leistung kontinuierlich zu verbessern und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Verbesserung der Effektivität von Managern Betterworks erleichtert Managern den Druck, indem es ihnen hilft, die Anforderungen von Organisation und Mitarbeitern leichter zu erfüllen. Mithilfe von Gesprächsvorlagen und Check-in-Tools können Manager regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiterziele überprüfen und sinnvolle Gespräche über Leistung, Anerkennung und Karriereentwicklung führen. Dies stärkt die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern durch mehr Vertrauen, Transparenz und Authentizität. Mit KI als Co-Pilot eine bessere Mitarbeitererfahrung schaffen Unternehmen erzielen bessere Ergebnisse, wenn sich Mitarbeiter engagiert, produktiv, erfolgreich und anerkannt fühlen. Mit Betterworks AI können Mitarbeiter ganz einfach klare Ziele und Kennzahlen entwickeln. Mitarbeiter und Führungskräfte können außerdem personalisiertes, umfassendes, konstruktives und unvoreingenommenes Feedback geben, was zu mehr Vertrauen und einer gezielteren Karriereplanung führt. Manager können KI nutzen, um die Qualität und Klarheit ihrer Kommunikation zu verbessern, indem sie sich auf Mitarbeiterziele, Feedback, Anerkennung und andere Daten stützen, um souverän zu coachen, ihre Erwartungen auszudrücken und umsetzbare und faire Leistungsbeurteilungen abzugeben.

Effy.ai

effy.ai

KI-gestützte 360-Grad-Feedback- und Leistungsbewertungssoftware. Es bietet die schnellste Erfahrung bei der Durchführung von Mitarbeiterbewertungen mit gebrauchsfertigen Vorlagen und KI-generierten Berichten. Es eignet sich am besten für Unternehmen, die gerade erst mit dem Aufbau von Überprüfungsprozessen beginnen, und für solche, die gelegentlich Überprüfungen durchführen. Starten Sie kostenlos und zahlen Sie dann pro Nutzung.

Swit

swit.io

Swit ist der Arbeitsknotenpunkt jedes Teams, der die wesentlichen Elemente der Zusammenarbeit an einem Ort konsolidiert – Aufgaben, Chat, Ziele, Genehmigungen und Integrationen mit Google Workspace und Microsoft 365. Es wurde speziell entwickelt, um die Mitarbeiterverbindung dort zu fördern, wo es darauf ankommt. Bringen Sie Ihr gesamtes Unternehmen auf einer einheitlichen Plattform zusammen, die Kommunikation, Arbeitsmanagement, Aufgabenverfolgung, Zielsetzung und vieles mehr unterstützt! Swit ist flexibel und skalierbar, um den Anforderungen jeder Organisation jeder Größe gerecht zu werden. Ziehen Sie E-Mails per Drag-and-Drop in Kanäle oder konvertieren Sie sie in Aufgabenkarten. Ziehen Sie Aufgabenkarten per Drag-and-Drop in Kanäle oder DMs. Hängen Sie Genehmigungen oder OKRs direkt an Aufgabenkarten an. Erfahren Sie, warum Swit von Organisationen jeder Größe, vom Kleinunternehmen bis zum Großkonzern, so beliebt ist.

Ally.io

ally.io

Ally.io ist die führende OKR-Software, die dafür sorgt, dass Teams ausgerichtet, verbunden und auf die richtigen Ergebnisse konzentriert sind, und gleichzeitig Führungskräften den nötigen Einblick in die geleistete Arbeit verschafft, egal ob vor Ort oder aus der Ferne. Wachstumsstarke Organisationen jeder Größe nutzen Ally.io, um Ziele und Ergebnisse auszurichten, zu verfolgen und zu messen. Benutzer können ihre Prioritäten jederzeit online im Web und auf Mobilgeräten definieren, teilen und anschließend verfolgen. Dies hilft Benutzern, auf dem richtigen Weg zu bleiben, ihre Ziele zu erreichen, indem Probleme in Echtzeit identifiziert und Teams automatisch benachrichtigt werden. Unsere OKR-Integrationen umfassen Kollaborationstools wie Slack und Microsoft Team sowie Daten- und Human Resource Information System (HRIS)-Integrationen. Dadurch können Benutzer ihre Leistung mithilfe der Tools, die sie bereits verwenden, nahtlos verfolgen und verwalten. Mit Ally.io können Benutzer Echtzeit-Feedback geben und empfangen sowie benutzerdefinierte Berichte erstellen, die Teams dabei helfen, berufliche Erfolge anzuerkennen und die Leistung von Einzelpersonen oder Teams zu verstehen. Zu den Kunden, die Ally.io nutzen, gehören Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company und andere.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace trägt dazu bei, die Arbeit jeden Tag besser zu machen. Wir befähigen Unternehmen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, Wirkung zu wecken und eine magnetische Kultur des Mitarbeitererfolgs zu schaffen, die Top-Talente anzieht und bindet. Unsere All-in-One-Plattform für den Mitarbeitererfolg fördert Engagement und Leistung durch kontinuierliche Erkenntnisse und Maßnahmen. Unsere Engagement-Suite hilft Unternehmen dabei, eine ganzheitliche Zuhörstrategie zu entwickeln, um Lücken in der Mitarbeitererfahrung zu identifizieren und zu schließen. Und unsere Performance-Management-Tools bieten Ressourcen für das Wachstum, die Entwicklung und die Ausrichtung von Teams für maximalen Erfolg. Zu den Lösungen gehören Mitarbeiterbefragungen, Aktionsplanung, Ziele, Feedback, Leistungsbeurteilungen, Anerkennung, Einzelgespräche, Talentbeurteilungen, Nachfolgeplanung und der landesweit renommierte Wettbewerb „Best Places to Work“. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.quantumworkplace.com.

PerformYard

performyard.com

Schmerzlose 360°-Bewertungen – PerformYard ist einfach und flexibel für die Personalabteilung und ein Kinderspiel für die Mitarbeiter. Sie können Ihren bestehenden 360-Grad-Überprüfungsprozess optimieren oder eine neue 360-Grad-Strategie entwickeln. PerformYard unterstützt außerdem kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Jahresbewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Ihre Mitarbeiterbewertungen an einem Ort gespeichert werden können. Der Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalten Sie Ihren nächsten 360-Grad-Überprüfungszyklus mit nur wenigen Klicks.

Javelo

javelo.io

Erfinden Sie die Überwachung Ihrer Teams neu! Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen.

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark ist ein dynamischer, KI-gestützter Arbeitshub, der Teams mit den Komponenten zur Verwaltung von Projekten, Personen und Prozessen ausstattet. Gestalten Sie mithilfe der vielseitigen Dashboards, anpassbaren Vorlagen und einer Reihe von KI-Tools von MetaSpark einzigartige Arbeitsabläufe. Integrieren Sie sich nahtlos in mehr als 1.000 Apps und arbeiten Sie mühelos mit Ihrem Team zusammen. Nutzen Sie dabei die Funktionen von MetaSpark für die Zusammenarbeit, um effektive Teamarbeit zu fördern und eine bemerkenswerte Produktivität zu erzielen. Ermöglichen Sie Ihrem Team, sich auf Strategie und Umsetzung zu konzentrieren, indem Sie monatlich mehr als 60 Stunden für Verwaltungsaufgaben einsparen. Funktionen: -Liste, Kanban, Gantt-Ansichten -KI-generierte Projektvorlagen -Unternehmensvorlagen -KI-generierte Dokumente und Notizen -Ziele-Dashboard -Meine Arbeits-Dashboard -Kommentare, @Erwähnungen und kollaborative Arbeitsbereiche -Anerkennung und Belohnungen

Draup

draup.com

Draup ist eine KI-gestützte Plattform, die sowohl für Personal- als auch für Vertriebsleiter entwickelt wurde. Es bietet umfassende Einblicke und Daten zur Unterstützung der Personalplanung, Talentrekrutierung und Kompetenzentwicklung für Personalleiter. Mithilfe von Talentdaten in Echtzeit können Personalleiter Branchentrends verstehen, Talentpipelines entwickeln und Umschulungsstrategien entwickeln. Draup bietet außerdem Einblicke in neue Rollen, Talent-Hotspots und gefragte Fähigkeiten, um bei der Planung des künftigen Personalbedarfs zu helfen. Für Vertriebsleiter bietet Draup Sales-Intelligence-Tools, die über grundlegende Käuferinformationen hinausgehen. Es ermöglicht ein Mikro-Targeting potenzieller Kunden basierend auf Interesse, Technologiebedarf und Outsourcing-Beziehungen. Draup bietet detaillierte Kontoberichte, Stakeholder-Mapping und hilft dabei, die richtigen Entscheidungsträger für gezielte Vertriebsstrategien zu identifizieren. Darüber hinaus hilft es Vertriebsteams dabei, neue Möglichkeiten für Dienstleister in verschiedenen Branchen zu erkunden. Draup wurde von Experten für KI, maschinelles Lernen (ML) und Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) entwickelt und kombiniert KI-gesteuerte Analyse mit menschlicher Kuratierung. Die Plattform bietet äußerst zielgerichtete Erkenntnisse auf der Grundlage von Millionen von Datenpunkten und bietet umsetzbare Strategien, die auf aktuellen und validierten Daten basieren. Die Daten von Draup werden von erfahrenen Forschern und Analysten überprüft, um unvoreingenommene Informationen zu gewährleisten. Die Plattform zeichnet sich durch schnelles Onboarding, fortlaufenden Support und eine agile Bereitstellung aus, um auf sich ändernde Anforderungen einzugehen. Es bietet Datenaktualisierung nahezu in Echtzeit, flexible Bereitstellungsmodelle und vorhersehbare Gebühren. Draup bietet Multi-Channel-Zugriff auf seine Plattform, benutzerdefinierte Berichte und Datenexport/REST-APIs für eine nahtlose Integration in Unternehmenslösungen. Insgesamt zielt Draup darauf ab, Talent- und Vertriebsteams dabei zu unterstützen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und das Umsatzwachstum in Unternehmen weltweit zu beschleunigen.

Cinode

cinode.com

Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.

Kahuna

joinkahuna.com

Verkaufen Sie mit Hilfe von KI Abonnements für Ihr Fachwissen. Steigern Sie Ihre Fähigkeit, Ratschläge zu erteilen, mit einem maßgeschneiderten KI-Helfer, der auf Ihrer einzigartigen Wissensbasis basiert.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. # Entwickelt, um das Engagement, die Leistung und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. # Es erneuert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR-Zielsetzung. # Es umfasst typische Merkmale eines sozialen Netzwerks, weit verbreitete Mikroanreize und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com zu den besten OKR-Tools zählt.

Maus

maus.com

Strategische Planung und Ausführung, die den Geschäftswert vervielfacht. Maus ist eine All-in-one-Plattform für strategische, finanzielle und Exit-Planung, die große Ideen in die Tat umsetzt. Auf einer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Ihr Unternehmen planen, implementieren, messen und ausbauen. Es reicht nicht aus, einfach nur einen Plan zu erstellen. Mit Maus können Sie Ihre Strategie in eine Roadmap für den Erfolg umwandeln und sie gleichzeitig an Ihren finanziellen und geschäftlichen Wertzielen ausrichten

Zoios

zoios.io

Sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit erfolgreich?‍ Zoios wird es Ihnen sagen. Hören Sie auf zu raten, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen. Nutzen Sie Zoios, um Ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen.

Quantive

quantive.com

Quantive befähigt moderne Unternehmen, ihre Ambitionen durch strategische Agilität in die Realität umzusetzen. Quantive Results ist eine Strategieumsetzungsplattform und eine der End-to-End-Strategiemanagementlösungen von Quantive. Quantive Results ist auf Flexibilität und Skalierbarkeit ausgelegt und integriert strategischen Kontext, Prioritäten und Fortschritte in das Gefüge des Tagesgeschäfts und sorgt so für mehr Fokus, Ausrichtung und Transparenz. Erreichen Sie Ihre ehrgeizigen strategischen Ziele mit: • 100 % Transparenz und Ausrichtung auf strategische Initiativen • Proaktive Identifizierung von Risiken • Verbesserte betriebliche Effizienz • Erhöhtes Engagement, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter • Fortschritte bei strategischen Zielen in Echtzeit • Reduzierte Zeit für Entscheidungen • Verkürzte Feedbackschleife

ConectoHub

conectohub.com

ConectoHub ist eine agile OKR- und Arbeitsmanagementplattform für Nicht-Tech-Teams. Damit können Sie sich darauf konzentrieren, die Geschäftsergebnisse mit den Unternehmenszielen zu verbinden. Mit einem in das Arbeitsmanagement integrierten OKR-System können Sie die Strategie und Leistung Ihres Teams verwalten. Legen Sie Ziele fest, verknüpfen Sie Ihre Ziele mit täglichen Aufgaben und Projekten und sehen Sie den Fortschritt sofort. Sie können auch Ihre Projekte verfolgen, Ihren Teammitgliedern Aufgaben zuweisen, Fristen und Prioritäten festlegen. Dies wird Ihnen helfen, mit Ihren Kollegen in Einklang zu kommen.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly ist eine Software zur Leistungsbeurteilung, die Elemente des Mitarbeiterengagements integriert. Es ist einfach, aber flexibel und leistungsstark genug, um mit schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe zusammenzuarbeiten. Fordern Sie eine Demo an!

Businessmap

businessmap.io

Businessmap bietet die flexibelste Software für ergebnisorientierte Unternehmensagilität. Seine unübertroffene Funktionalität vereint drei Tool-Kategorien in einer: Projektportfoliomanagement, Zielmanagement durch Objectives and Key Results (OKRs) und Arbeitsmanagement. Eine solche Optimierung ermöglicht eine kostengünstige Bereitstellung in großem Maßstab, Transparenz über alle Projekte und Portfolios sowie eine Ausrichtung auf Ziele, um qualitativ hochwertige Arbeit schneller zu liefern. Basierend auf der Idee, dass sich alle Prozesse weiterentwickeln, kann sich Businessmap schnell an Veränderungen in Ihrem Unternehmen anpassen, unabhängig davon, ob es sich um ein Start-up oder ein Fortune-100-Unternehmen handelt. Ausgestattet mit den fortschrittlichsten Funktionen der Branche und einem Support-Team, das seinesgleichen sucht, ist Businessmap ein vertrauenswürdiger Anbieter für mehr als 1.000 Unternehmen und über 300 Partner auf der ganzen Welt.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf die Branche zugeschnittene Full-Service-HR-Lösungen bietet. Um KMU von zeitraubenden HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Humankapital-Expertise, Vorteilen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeittechnologie. Von der Main Street bis zur Wall Street ermöglicht TriNet KMUs, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – das Wachstum ihres Geschäfts. TriNet – Menschen zählen. Für weitere Informationen besuchen Sie TriNet.com oder folgen Sie uns auf Twitter (@TriNet)