Alternativen - Lano

Rippling

rippling.com

Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie HR, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Spesen, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen wir zum Beispiel das Onboarding. Mit Rippling können Sie überall auf der Welt einen neuen Mitarbeiter einstellen und dessen Gehaltsabrechnung, Firmenkarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 einrichten – alles innerhalb von 90 Sekunden.

Deel

letsdeel.com

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet ein umfassendes HR-Management für jedes Team und überall. Stellen Sie in wenigen Minuten Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer konform ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie. Zum ersten Mal haben Sie an einem einzigen Ort einen zentralen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft. Mit Deel ermöglichen Unternehmen eine globale Gehaltsabrechnung, indem sie das interne Backoffice von Deel und lokale Unternehmen nutzen. Über die moderne Selbstbedienungsoberfläche von Deel können Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte Auszahlungsdetails aktualisieren, die Teamstruktur visualisieren, die gesamten Lohn- und Gehaltsausgaben überwachen und Dutzende anderer Aufgaben erledigen. Heute bedient Deel mehr als 20.000 Kunden, von KMUs bis hin zu börsennotierten Unternehmen, und hilft über 120.000 Arbeitnehmern, von überall aus bezahlt zu werden. Erstellen Sie lokalisierte rechtsgültige Verträge, verfolgen Sie Urlaubstage, gewähren Sie Prämien, verwalten Sie Eigenkapital und vieles mehr. Buchen Sie noch heute eine Demo, um einen persönlichen Leitfaden zur Deel-Plattform zu erhalten und Ihre globale Belegschaft freizuschalten.

Remote

remote.com

Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.

Justworks

justworks.com

Justworks ist eine Multiproduktlösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance-Unterstützung, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um das Wesentliche, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.

Ontop

getontop.com

Eine 3:1 globale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung. Mit Ontop können Sie mit nur wenigen Klicks mit dem Aufbau Ihres globalen Teams beginnen. Verwalten und bezahlen Sie Ihre internationalen Teams überall auf der Welt. Skalieren Sie Ihr Unternehmen global und bieten Sie Ihren internationalen Talenten integrierte Finanzdienstleistungen an. - Optimieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungsverwaltung und finden Sie alles an einem Ort. - Bezahlen Sie Ihre gesamte Belegschaft mit einem einzigen Klick. Wählen Sie aus einer Vielzahl von Zahlungsmethoden, maßgeschneidert auf Ihre finanziellen Bedürfnisse. - Erstellen Sie Verträge in weniger als 5 Minuten. Passen Sie die Details Ihres Teams in Sekundenschnelle an, filtern und aktualisieren Sie sie.

Worksome

worksome.com

Leistungsstarkes externes Personalmanagement: Das Auftragnehmererlebnis neu definiert. Bauen Sie Ihr externes Personal auf, verwalten und binden Sie es mit dem einzigen Tool, das für die Verwaltung unabhängiger Auftragnehmer mit robuster Compliance und schnellen Zahlungen entwickelt wurde.

Multiplier

usemultiplier.com

Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.

Skuad

skuad.io

Skuad ist eine schnell wachsende globale Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen wie Ihrem ermöglicht, außergewöhnliche Talente überall auf der Welt gesetzeskonform einzustellen und zu bezahlen. Skuad ist für die neue Arbeitswelt konzipiert, in der große Unternehmen und aufstrebende Start-ups auf die besten Talente weltweit zugreifen können, um ihr Geschäft auszubauen und vielfältige verteilte Teams aufzubauen. Es fallen keine Vorabgebühren, versteckten Kosten oder langfristige Bindungen an. Mieten Sie in über 160 Ländern || Bezahlen Sie in über 100 Währungen || Erhalten Sie rund um die Uhr fachkundigen Support

Oyster

oysterhr.com

Mit dem EOR von Oyster können Sie konform einstellen, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform abwickeln. Oyster ist besser als ein traditioneller Arbeitgeber und nutzt fundierte Einblicke in die Beschäftigung sowie ein Team aus Rechts- und HR-Experten, um die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherzustellen.

Rivermate

rivermate.com

Bei Rivermate machen wir es Unternehmen wie Ihrem mit unserem Employer of Record (EOR)-Service leicht, Mitarbeiter auf der ganzen Welt einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben abwickelt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie ganz einfach neue Mitarbeiter einbinden, Urlaubstage und Ausgaben verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team aus globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein – mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und Personalwesen, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.

HireArt

hireart.com

Alles, was Sie für die Verwaltung Ihrer eigenen Vertragsbelegschaft benötigen. Bauen und verwalten Sie eine moderne Vertragsbelegschaft mit einem einzigen Tool. Employer of Record, On-Demand-Sourcing, Lieferantenmanagement und Freelancer-Management, alles in derselben Self-Service-Benutzeroberfläche.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform

RemotePass

remotepass.com

RemotePass ist die leistungsstärkste und benutzerfreundlichste globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder von überall aus arbeiten und gleichzeitig Zugang zu Sozialleistungen und Finanzdienstleistungen haben kann. Indem wir die Komplexität des Prozesses reduzieren, erfinden wir die Gehaltsabrechnung und die Zusatzleistungen für zukunftsorientierte Unternehmen und Remote-Teams neu. Für Unternehmen hilft Ihnen unsere All-in-One-Lösung dabei, den gesamten Remote-Arbeitslebenszyklus zu kontrollieren, sodass Sie Remote-Teams in 150 Ländern mühelos einbinden, bezahlen und verwalten können. Für Teams und Auftragnehmer stellt RemotePass sicher, dass Sie pünktlich und in einer Zahlungsmethode und Währung Ihrer Wahl bezahlt werden, und unsere Super-App bietet nahtlosen Zugriff auf führende Finanzdienstleistungen und -vorteile – egal, wo auf der Welt Sie sich befinden. Unser Team konzentriert sich voll und ganz auf das Benutzererlebnis und wir betreiben ein komplexes Produkt mit einer UX auf Verbraucherniveau. Es ist uns ein großes Anliegen, HR- und Finanzteams in die Lage zu versetzen, manuelle Arbeit zu vermeiden und die Vorschriften einzuhalten, damit Sie sich auf die Gewinnung und Bindung globaler Top-Talente konzentrieren können. Buchen Sie noch heute eine Demo, um herauszufinden, wie RemotePass Ihr Onboarding und Ihre Gehaltsabrechnung wirklich mühelos gestalten kann. RemotePass: Onboarding und Bezahlung für jeden, von überall.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. ‍Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion verändert Arbeitsplätze, indem es die Einstellung internationaler Mitarbeiter unabhängig von Landesgrenzen einfacher denn je macht. Wir sind für unsere deutsche Effizienz bekannt und gehören zu den führenden europäischen Akteuren, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und globalen Talenten schließen. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Teams global zu vergrößern, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-Prozesse und die globale Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und konform zu integrieren. Wenn Sie mehr wissen möchten, buchen Sie hier eine Demo: https://workmotion.com/book-a-demo/

Teamed

teamed.global

Teamed ist die globale Employer of Record (EOR)-Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, Weltklasse-Teams überall auf der Welt einzustellen, zu bezahlen und zu betreuen. Egal, ob Sie ein etabliertes Unternehmen oder ein aufstrebendes Startup sind, die fortschrittliche, aber benutzerfreundliche Plattform von Teamed bietet zuverlässige Vorteile wie: Globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsexpertise: Verarbeiten Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen nahtlos in über 50 Währungen und stellen Sie weltweit genaue und konforme Zahlungen sicher. Lokale Steuern und Compliance: Verlassen Sie sich auf die Rechtsexperten von Teamed, um sich im komplexen Netz globaler Vorschriften zurechtzufinden, Risiken zu mindern und die vollständige Compliance sicherzustellen. Müheloses Onboarding: Onboarding von Mitarbeitern innerhalb von Stunden statt Wochen mit unserem Onboarding-Prozess am selben Tag. Support rund um die Uhr: Erhalten Sie fachkundige Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen, und bewältigen Sie die Komplexität globaler Personalbeschaffungen mit einem engagierten (und menschlichen!) Support-Team. Transparente Preisgestaltung: Greifen Sie ohne hohe Kosten auf wichtige Funktionen zu, mit Plänen ab 199 £ pro Monat. Buchen Sie eine Demo für einen persönlichen Leitfaden zur Teamed-Plattform und lassen Sie uns gemeinsam die globale Einstellung von Mitarbeitern vereinfachen.

Playroll

playroll.com

Stellen Sie mit Playrolls EOR konform ein, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und wickeln Sie alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform ab. Besser als ein traditioneller Arbeitgeber übernimmt Playroll die finanzielle, administrative und rechtliche Arbeit für Sie und beherrscht die Komplexität einer globalen Belegschaft auf einer einzigen Plattform.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.