Alternativen - Interviewer.AI

Suitable AI

KI-native Plattform für Engineering, Forschung und Entwicklung sowie Talentmanagement, die KI-Agenten einsetzt, um Unternehmen dabei zu helfen, schneller zu entwickeln

HireVue

HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.

PreScreenAI

PreScreen AI ist eine KI-gestützte Rekrutierungsapp, die Vorstellungsgespräche automatisiert und Bewerber effizient vorqualifiziert.

HackerRank

HackerRank ist eine Plattform zur Bewertung von Softwareentwicklern, die Unternehmen bei der Rekrutierung von technischem Talent unterstützt.

RightMatch AI

RightMatch AI optimiert den Einstellungsprozess durch KI-gesteuerte Bewerberqualifizierung und faire Bewertungen ohne Vorurteile.

Jobma

Jobma ist eine Plattform für KI-gestützte Video-Interviews, die effektive Rekrutierung durch automatisierte Bewertungen und Interviewplanung ermöglicht.

Hireflow

Hireflow automatisiert das Recruiting, indem es E-Mails an potenzielle Kandidaten versendet und deren Bewerbungsvorgänge vereinfacht.

Hello Interview

Hello Interview optimiert den Einstellungsprozess mit KI-gesteuerten Simulationen, Analyse-Tools und flexiblen Interviewmöglichkeiten für Personalvermittler und Kandidaten.

Talently.ai

Talently.ai ist eine KI-gestützte Interviewplattform, die Live-Interviews und Echtzeitbewertungen bietet, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Talente effizient zu identifizieren.

Hirevire

Hirevire ist eine Plattform zur automatisierten Auswahl von Kandidaten, die Video-, Audio- und Dateianfragen ermöglicht und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

intervu.ai

intervu.ai automatisiert strukturierte Video- und Kompetenzinterviews, bewertet Kandidaten anhand anpassbarer Kriterien und unterstützt Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

CoderPad

CoderPad ist eine Plattform für technische Interviews, die Live-Codierung, Zusammenarbeit und Unterstützung für über 65 Programmiersprachen bietet.

One Way Interview

Die One Way Interview App ermöglicht asynchrone Videointerviews zur effizienten Kandidatenauswahl und bietet maßgeschneiderte Fragensets und zentrale Reaktionsverfolgung.

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

Canditech

Canditech ist eine Plattform zur objektiven Bewertung von Bewerbern durch Jobsimulationen, die technische und Soft Skills in verschiedenen Formaten testen.

Ducknowl

Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.

Litebulb

Litebulb ist ein Tool für automatisierte technische Interviews, das Kandidaten in simulationsbasierten Entwicklungsumgebungen bewertet.

ScreeningHive

ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.

Talentz.ai

Talentz.ai unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung – von Stellenbeschreibungen und Talentsuche bis zur Kandidatenbewertung, Auswahl und Verwaltung von Einstellungsprozessen.

Merra

Merra führt KI-gestützte, dialogische Vorstellungsgespräche (10–15 Min.), erstellt Video, Transkript, Bereichsbewertungen und einen 0–100 Match-Fit-Score zur Unterstützung von Recruitern.

Skillspace

Skillspace.ai ist eine Plattform zur automatisierten Bewertung von Fertigkeiten, die Unternehmen bei der Einstellung von Ingenieuren und Datenwissenschaftlern unterstützt.

Kira-AI

Kira-AI führt dialogbasierte KI-Sprachinterviews zur Bewerbervorauswahl durch. Ausschließlich Audio, mit Folgefragen, Transkripten und evidenzbasierten Bewertungsbögen. Ihr Team trifft die Einstellungsentscheidungen.

Orbis AI

Orbis AI ist eine Plattform für Bewerberscreening, KI-Videointerviews und transparente Kandidatenbewertung im Einstellungsprozess.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatisiert Erstvorstellungen: Bewerbungen per Link, Lebenslauf‑Scoring, KI‑gestützte Telefon/Google Meet‑Interviews mit Transkript, Aufnahme und Bewertungszusammenfassung (0,50 USD/Interview).

Codility

Codility ist eine Plattform zur Bewertung von Programmierkenntnissen, die Online-Tests und Live-Interviews für technische Rekrutierungen bietet.

Scout AI

Scout AI ist ein Marktplatz für Talente, der Unternehmen hilft, schneller einzustellen, mit automatisierten Fähigkeitenbewertungen und einem SaaS-Modell.

Hivemind AI

Hivemind AI automatisiert Teile des Rekrutierungsprozesses: sortiert Lebensläufe, bewertet Fähigkeiten, führt Tests und Interviews, plant Termine und fasst Kandidatenfeedback zusammen.

Ntrvsta

Ntrvsta führt KI-gestützte Live-Interviews, passt Fragen in Echtzeit an, bietet Hinweise, unterstützt mehrere Sprachen und integriert ATS/CRM zur faireren Personalauswahl.

Prescreen

Prescreen ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess verwaltet und eine effiziente Bewertung von Kandidaten ermöglicht.

InterviewVector

InterviewVector ist eine Plattform, die Unternehmen bei technischen Interviews und Bewertungen von Kandidaten unterstützt, um geeignete Talente effizienter zu finden.