HR Chronicle

HR Chronicle ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Recruiting und Employee-Self-Service über Web und Mobile.

HR Chronicle ist eine leistungsstarke Cloud -basierte Lösung für Lohn- und HR -Management, die sicher, zuverlässig und vertrauenswürdig ist. Voll anpassbar. Warum HR -Chronik? - 400+ Organisationen - 35000+ Pay-Slips monatlich geliefert - webbasiert - Cloud -basierte Abonnement -Lizenzierung ist verfügbar - 17+ Jahre im Betrieb - regelmäßig mit neuen Funktionen aktualisiert - Ausgezeichnete Teamberater und zuverlässige Rock-Solid-Support HR Chronicle bietet eine umfassende Lösung - HR -Management - Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement - Selbstverteidiger der Mitarbeiter - Verwaltung verlassen - Kosten - Luftkarten - Arbeitszeittabelle - Mitarbeiter können ihre eigenen Informationen aktualisieren - Rekrutierungsportal - Mobile App - und mehr ... HR Chronicle verfügt über viele intelligente Funktionen, mit denen Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement zu einer einfachen und liebenswerten Übung wird.

HR Chronicle ist eine Personalverwaltungsanwendung, die darauf ausgelegt ist, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager zu optimieren. Es bietet eine zentralisierte Plattform zur Abwicklung von Kernfunktionen wie Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterinformationsmanagement. Die App unterstützt effiziente Kommunikation und Genehmigungen und ermöglicht es Managern, Urlaubsanträge und Anwesenheiten problemlos zu überwachen.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören eine sichere Anwesenheitsverfolgung, die Zeit und Standort der Mitarbeiter aufzeichnen kann, automatisierte Gehaltsabrechnungsberechnungen, die in Mitarbeiterdaten integriert sind, sowie Echtzeitberichte über Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnungszusammenfassungen. Das System ist für verschiedene Organisationsgrößen und Branchen geeignet und bietet konfigurierbare Optionen zur Anpassung an spezifische HR-Richtlinien wie Schichtzeiten, Feiertage und Abteilungsstrukturen.

Durch die Konsolidierung von HR-Aufgaben in einer zugänglichen mobilen und webbasierten Oberfläche trägt HR Chronicle dazu bei, die Verwaltungsgenauigkeit zu verbessern und den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren, während gleichzeitig die Datensicherheit und Compliance gewahrt bleibt. Die Fähigkeit der Plattform, detaillierte Einblicke und Analysen bereitzustellen, unterstützt die fundierte Entscheidungsfindung in HR- und Finanzteams.

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Kategorien: BusinessHRMS- und HCM-SoftwareKern-HR-Software

Website: hrchronicle.com

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