Happyforce ist ein anonymer und offener Feedbackkanal, der Mitarbeiter und Führungskräfte kontinuierlich in wichtige Gespräche einbezieht. Happyforce sammelt Feedbacktypen wie Anerkennung, Dankbarkeit, Vorschläge, Verbesserungsbereiche und allgemeine Informationen. Dieses System ermöglicht es uns, die relevantesten Themen zu identifizieren und die Datenanalyse in Echtzeit durchzuführen, sodass Manager Prioritäten und Verbesserungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz festlegen können.

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