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Evalia ist eine Plattform für Personalbeschaffung und Talentbewertung, die Teams dabei unterstützt, den Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidat:innen zu beurteilen und fundiertere sowie einheitlichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Sie vereint die Verwaltung von Stellen und Bewerberpipelines mit der Vorauswahl anhand von Lebensläufen, Kompetenztests, strukturierten Vorstellungsgesprächen und Bewertungstools in einem Arbeitsablauf. Personalteams können Tests und Bewertungsbögen für Vorstellungsgespräche nutzen, um Kandidat:innen anhand der Anforderungen einer Stelle zu vergleichen. KI-gestützte Erkenntnisse unterstützen dabei den Beurteilungsprozess. Funktionen zur Prüfungsaufsicht können helfen, Online-Tests zu überwachen. Bewerberprofile und Bewertungsfeedback lassen sich zentral und rollenübergreifend verwalten. Evalia richtet sich an Recruiter:innen, HR-Teams und Arbeitgeber, die einen strukturierten Ansatz für Personalbeschaffung und kompetenzbasierte Einstellungen suchen.
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