Seite 4 - Alternativen - Criteria

Jobvite

Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.

eRecruiter

eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.

RecRight

Rekright ist eine Plattform für asynchrone Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch einfache Erstellung und Verwaltung von Interviews optimiert.

The Predictive Index

Die Predictive Index App hilft Unternehmen, Mitarbeiter und Teams durch Verhaltens- und kognitive Bewertungen zu optimieren und die Teamdynamik zu verbessern.

Hellohire

Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.

Vacancy Filler

Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.

ApplicantPro

ApplicantPro ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Workflows und Anpassungsmöglichkeiten optimiert.

Hireology

Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.

BarRaiser

BarRaiser ist eine Plattform für Interviewmanagement, die AI-unterstützte Analysen bietet, um objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Longlist

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für wachsende Personalvermittlungs- und Staffing-Firmen.

Beamery

Beamery ist eine Talentmanagement-Plattform, die Rekrutierungsprozesse durch Kandidatenbeziehungsmanagement und datengestützte Erkenntnisse optimiert.

Untapped

Untapped ist eine Plattform für Vielfalt in der Personalbeschaffung, die Unternehmen hilft, diverse Teams effektiv einzustellen.

Trakstar Hire

Trakstar Hire ist eine Online-Antragsteller-Tracking-Software zur Verwaltung des Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl.

Top Echelon

Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

TalentMesh

TalentMesh ist eine Rekrutierungsplattform, die Arbeitgeber mit Bewerbern verbindet und den Einstellungsprozess durch Tools wie Talent-Sourcing und Interviewmanagement optimiert.

Team Engine

Team Engine ist eine HR-Automatisierungslösung, die Unternehmen hilft, Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Kommunikation in verteilten Teams zu verbessern.

FaceCruit

FaceCruit ist eine Plattform für Video‑Vorinterviews: Arbeitgeber erstellen Fragen, senden sie an Bewerber; Kandidaten antworten per Video; Arbeitgeber sichten und teilen Antworten.

SupportFinity

SupportFinity ist eine Plattform zur Einstellung von Talenten, die KI nutzt. Sie verbindet Unternehmen mit Jobsuchenden in einer wachsenden beruflichen Gemeinschaft.

Byteboard

Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.

Testlify

Testlify ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen hilft, Kandidaten schnell und effizient zu bewerten und geeignete Talente zu rekrutieren.

BrightHire

BrightHire ist eine Plattform zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächen, die Interviews automatisch aufzeichnet und transkribiert, um die Entscheidungsfindung bei Einstellungen zu unterstützen.

LiveHire

LiveHire ist eine Bewerber-Tracking-Software, die Rekrutierungsprozesse optimiert und Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Kandidatenpipelines unterstützt.

Adaface

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

HireBeat

HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.

Skillfully

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

Survale

Survale ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Feedback im Rekrutierungsprozess, die Unternehmen hilft, die Kandidatenerfahrung zu optimieren und Einstellungsstrategien zu verbessern.

Hire Success

Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.

GoodJob

Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.

Bryq

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.