Alternativen - Byteboard

Indeed

indeed.com

Indeed ist eine amerikanische, weltweite beschäftigungsbezogene Suchmaschine für Stellenangebote, die im November 2004 gestartet wurde. Sie ist eine Tochtergesellschaft der japanischen Recruit Co. Ltd. und hat ihren Hauptsitz in Austin, Texas und Stamford, Connecticut sowie weitere Niederlassungen a...

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank ist eine Plattform für Entwicklerkompetenzen, die Unternehmen dabei hilft, Softwareentwickler anhand ihrer Fähigkeiten zu bewerten. Über 3.000 Kunden aus allen Branchen, darunter 5 der 8 führenden Geschäftsbanken in den USA, verlassen sich auf die automatisierten Kompetenzbewertungen von ...

Moodle

moodle.org

Moodle ist ein quelloffenes, funktionsreiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das sich nahtlos in andere Plattformen integrieren lässt und an jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Trainingsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen bietet Moodle Lösungen,...

HiBob

hibob.com

bob HRIS ist eine Personalmanagementplattform, die dynamischen Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen. Unsere HR-Software ist einzigartig, intuitiv und intelligent

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments ist die fortschrittlichste Coding-Assessment-Plattform auf dem Markt. Mit einer Codierungsfragenbibliothek mit über 22.000 Fragen, verteilt auf mehr als 1.000 Fähigkeiten und mehr als 40 Programmiersprachen, bietet HackerEarth Assessments Tech-Recruitern und Einstellungsmanag...

HireVue

hirevue.com

HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene autom...

CoderPad

coderpad.io

Waren Sie schon einmal in einem Vorstellungsgespräch, bei dem es unangenehm wurde, weil der Kandidat immer wieder stecken blieb? Das passiert ständig: Ein Programmierer erhält eine Aufgabe in einem Vorstellungsgespräch und eine Stunde Zeit, um diese am Telefon in einem Klartexteditor oder auf einem ...

iMocha

imocha.io

iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Ta...

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (ehemals CodeFights) ist eine fähigkeitsbasierte Bewertungsplattform des amerikanischen Unternehmens BrainFights, Inc., deren Aufgabe es ist, technische Talente zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. CodeSignal wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Das Unter...

Codility

codility.com

Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die fähigkeitsbasierte Beurteilungen zum Aufbau starker Ingenieurteams nutzen. Unsere Plattform für technische Beurteilungen und Vorstellungsgespräche hilft Ihnen dabei, evidenzbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, Voreingenommenhe...

TestGorilla

testgorilla.com

Stellen Sie ein? Wussten Sie, dass Sie mit Talent Assessments die besten Kandidaten identifizieren können? TestGorilla bietet Ihnen die besten Tools, um die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten und schneller bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Bibliothek mit Kompetenztests bietet ...

Evalgator

evalgator.com

Evaluator ist eine webbasierte digitale Beurteilungs- und Bewertungsplattform, die den Einstellungsprozess vereinfachen soll. Es kann zur Bewertung von Kandidaten für technische und nichttechnische Positionen verwendet werden, da die Plattform mehrere Frageformate wie Codierung, Beschreibung, Multip...

Karat

karat.com

Karat ist der einzige End-to-End-Partner für Unternehmen, die die Qualität, Effizienz und Gerechtigkeit ihrer technischen Einstellung verbessern möchten.
 Als Pionier eines innovativen Ansatzes aus Mensch und Technologie beschleunigt Karat Ihren Prozess mit außergewöhnlichen technischen Interviews, ...

Glider AI

glider.ai

Die Glider AI Skill Intelligence Platform, SIA-Gewinner 2021 für die innovativste HR-Technologie, bietet Einstellungslösungen, darunter virtuelle Beurteilungen, Codierungs-/Videointerviews, Screen-Bots und mehr, um die Einstellung hochwertiger Talente für Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und ...

Interviewer.AI

interviewer.ai

Unsere ATS Lite-Plattform automatisiert 80 % des Vorauswahlprozesses mit KI-gestützten Einweg-Videointerviews. Kandidaten effizienter prüfen Erhalten Sie diesen Monat 50 % Rabatt mit dem Aktionscode INTERVIEW50. Lassen Sie uns Ihre Top-Kandidaten identifizieren, damit Sie effizienter neue Mitarbeite...

HiPeople

hipeople.io

Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI...

TestDome

testdome.com

TestDome bietet Arbeitsfähigkeitstests, die Managern dabei helfen, schneller den besten Kandidaten einzustellen. Wir bieten Tests für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Programmierung, Buchhaltung, Kundenservice, Projektmanagement und mehr. - Unsere über 1000 Fragen testen die Lösung realer Pro...

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Be...

The Predictive Index

predictiveindex.com

Der Predictive Index geht davon aus, dass jedes Geschäftsproblem ein Problem der Menschen ist. Personaldaten sollten jeden Schritt auf dem Weg eines Mitarbeiters leiten, vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur großen Beförderung – und sie sollten auch Ihre Geschäftsstrategie leiten. Wir nennen dies ...

Crystal

crystalknows.com

Für Geschäftsleute hängt der Erfolg von Meetings von einer effektiven Vorbereitung ab. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass sich unsere Kunden vor jedem wichtigen Meeting gut vorbereitet und sicher fühlen. Crystal ist die führende Plattform zur Vorbereitung von Meetings, auf die über 1.000 O...

Vizzy

vizzy.com

Den Lebenslauf neu erfinden, um eine Generation von Talenten wie nie zuvor zu sehen. Die Rekrutierungslandschaft für Berufseinsteiger entwickelt sich rasant weiter, und Unternehmen suchen nach innovativen Methoden, um den Talentpool der Generation Z anzuziehen und zu verstehen. Herkömmliche Lebenslä...

Triplebyte

triplebyte.com

Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Nutzen Sie die datengestützte Bewertung von Triplebyte, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit mit technischen Prüfungen verschwenden. Screen nutzt die standardisierten, datengestützten technischen Beu...

AssessFirst

assessfirst.com

Sehen Sie, wer die Menschen wirklich sind. Kombinieren Sie die Kraft künstlicher Intelligenz und moderner Psychologie mit AssessFirst. Sagen Sie die Kandidaten voraus, die in Ihrem Unternehmen am wahrscheinlichsten erfolgreich sein werden.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai von DPhi automatisiert die Beurteilung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz, um wachstumsstarken Unternehmen dabei zu helfen, erstklassige, erfahrene und junge Ingenieure und Datenwissenschaftler mit Universitätsabschluss einzustellen. Zu den Plattformfunktionen gehören Codierungs- und KI-H...

CodeInterview

codeinterview.io

Mit CodeInterview können Sie Entwickler in einem kollaborativen Online-Code-Editor befragen. Mit CodeInterview können Sie: - Entwickler einstellen, die sofort etwas bewirken können - CodeInterview beseitigt alle Fragen zu technischen Fähigkeiten, sodass Sie sich auf die Kandidaten mit dem größten Po...

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl ist eine Talent-Screening- und -Bewertungsplattform, die Personalvermittlern und Personalagenturen hilft, Top-Kandidaten in Sekundenschnelle zu identifizieren. Ducknowl nutzt Videointerviews, Lebenslauf-Screenings, Fähigkeitsbewertungen, KI-Überwachung und Video-Messaging-Tools, um alle Kan...

Criteria

criteriacorp.com

Treffen Sie bessere Talententscheidungen. Ihr Ziel ist es, das beste Team aufzubauen. Unser Ziel ist es, Sie mit mehrdimensionalen, wissenschaftlich fundierten und über unsere robuste und benutzerfreundliche Plattform bereitgestellten Bewertungen dabei zu unterstützen, Ihr Ziel zu erreichen.

InterviewVector

interviewvector.com

Wir helfen Unternehmen dabei, in kürzester Zeit die richtigen Talente einzustellen, indem wir eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen bereitstellen. Unser Flaggschiffprodukt ist Interview-as-a-Service, bei dem wir im Namen des Unternehmens technische Interviews durchführen. Bisher haben wir me...

Talentoday

talentoday.com

Talentoday bietet wissenschaftlich fundierte Personalanalysen, um eine bessere Entscheidungsfindung in allen Phasen des Beschäftigungslebenszyklus zu ermöglichen. Unsere Technologie analysiert und prognostiziert Verhalten, Motivation und Erfolg am Arbeitsplatz.

Harver

harver.com

Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösung...