Seite 6 - Alternativen - BambooHR

The Predictive Index

predictiveindex.com

Der Predictive Index geht davon aus, dass jedes Geschäftsproblem ein Problem der Menschen ist. Personaldaten sollten jeden Schritt auf dem Weg eines Mitarbeiters leiten, vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur großen Beförderung – und sie sollten auch Ihre Geschäftsstrategie leiten. Wir nennen dies „Talentoptimierung“, und jeder Teil unserer modularen Plattform ist darauf ausgelegt, dies zu unterstützen. PI HIRE: Rekrutieren Sie mit PI Hire den perfekten Kandidaten für jeden Job und jedes Mal. Wir helfen Ihnen, Ihr Fachgebiet bei Bewerbern einzugrenzen, mit Verhaltens- und kognitiven Beurteilungen, die auf über 60 Jahren Wissenschaft und Millionen von Datenpunkten basieren. Darüber hinaus machen wir Ihren Einstellungsprozess mit personalisierten Interviewleitfäden einfach und objektiv. PI INSPIRE: Führen Sie Ihre Teams mit PI Inspire zum Erfolg. Kein Rätselraten mehr darüber, wie man jemanden am besten führt: Unsere Beziehungsleitfäden bieten eine gründliche Analyse des Verhaltens jedes Teammitglieds sowie umsetzbare Schritte, wie Sie ihm helfen können, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Auch als Führungskraft werden Sie mit personalisierten Entwicklungsdiagrammen, die Ihre Führungsstärken und Schwachstellen aufzeigen, selbstbewusster. PI PERFORM: Verpassen Sie nie wieder ein Ziel oder eine Frist, indem Sie PI Perform in Ihre täglichen Prozesse integrieren. PI Perform ist die einzige Performance-Management-Software, die Ihre Manager jeden Tag weiterentwickelt, Verantwortungsbewusstsein aufbaut und Ihre Mitarbeiter einbezieht – mit integrierter Verhaltenswissenschaft von PI. PI DESIGN: Bewerten Sie die strategischen Ziele und den Verhaltensstil (oder „Teamtyp“) Ihres Teams - Seite an Seite mit dem PI-Design – so können Sie wissen, wo das Team erfolgreich sein kann und wo es sich möglicherweise weiterentwickeln muss. Mit PI Team Discovery™ können Sie Teams aufbauen, die für Ihre Geschäftsstrategie optimiert sind, und die Konkurrenz schlagen. PI DIAGNOSE: Finden Sie mit PI Diagnose heraus, ob Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Die Umfragen zum Mitarbeiterengagement von Diagnose liefern Ihnen detaillierte Daten darüber, wo Ihre Talentstrategie erfolgreich ist und wo sie scheitert, aufgeschlüsselt auf allen Ebenen des Unternehmens. Wenn Sie auf Engagement-Probleme stoßen, geben wir Ihnen umsetzbare Schritte zu deren Lösung. Nutzen Sie das volle Potenzial der Talentoptimierung mit The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks ist der Pionier für intelligente Performance-Management-Softwarelösungen. Seine flexible, unternehmenstaugliche SaaS-Plattform hilft Mitarbeitern und Organisationen dabei, ihr maximales Potenzial mit Tools auszuschöpfen, die die Effektivität von Managern und die Leistung der Mitarbeiter steigern, was zu höherem Engagement und Bindung und letztendlich zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Die Betterworks-Lösung kombiniert generative KI und Datenanalysen, die es Unternehmen ermöglichen, intelligente, datengestützte Entscheidungen in Bezug auf Leistung, Kalibrierung, Kompetenzentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung zu treffen. Als umfassende, speziell entwickelte Lösung für das Leistungsmanagement umfasst es Zielsetzung, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Gespräche, Feedback, Mitarbeiterengagement und Anerkennung – alles zugänglich in den Anwendungen, die Mitarbeiter täglich im Arbeitsablauf nutzen, wie E-Mail, Kalender usw Messaging-Apps. Die Module von Betterworks erfassen strukturierte und unstrukturierte Daten, um der Personalabteilung sowohl umfassende als auch detaillierte Ansichten der Mitarbeiterleistung zu bieten. Dies ermöglicht es Managern, Mitarbeiter sowohl hinsichtlich ihrer Leistung als auch ihrer Karriereentwicklung einfach zu coachen, die Leistung kontinuierlich zu verbessern und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Verbesserung der Effektivität von Managern Betterworks erleichtert Managern den Druck, indem es ihnen hilft, die Anforderungen von Organisation und Mitarbeitern leichter zu erfüllen. Mithilfe von Gesprächsvorlagen und Check-in-Tools können Manager regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiterziele überprüfen und sinnvolle Gespräche über Leistung, Anerkennung und Karriereentwicklung führen. Dies stärkt die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern durch mehr Vertrauen, Transparenz und Authentizität. Mit KI als Co-Pilot eine bessere Mitarbeitererfahrung schaffen Unternehmen erzielen bessere Ergebnisse, wenn sich Mitarbeiter engagiert, produktiv, erfolgreich und anerkannt fühlen. Mit Betterworks AI können Mitarbeiter ganz einfach klare Ziele und Kennzahlen entwickeln. Mitarbeiter und Führungskräfte können außerdem personalisiertes, umfassendes, konstruktives und unvoreingenommenes Feedback geben, was zu mehr Vertrauen und einer gezielteren Karriereplanung führt. Manager können KI nutzen, um die Qualität und Klarheit ihrer Kommunikation zu verbessern, indem sie sich auf Mitarbeiterziele, Feedback, Anerkennung und andere Daten stützen, um souverän zu coachen, ihre Erwartungen auszudrücken und umsetzbare und faire Leistungsbeurteilungen abzugeben.

Worksy

worksy.io

Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittlere bis große Unternehmen. Zu unseren verfügbaren Lösungen gehören wichtige Verwaltungstools wie Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung der Mitarbeiter, Urlaub, Ansprüche, Leistung, Personalbeschaffung, HR-Analysen und mehr.

Bambee

bambee.com

Bambee bietet Unternehmen bei Bedarf Zugriff auf einen dedizierten HR-Manager und eine benutzerfreundliche Software, um die Gehaltsabrechnung problemlos zu verarbeiten, Mitarbeiterpläne zu erstellen, Unternehmensrichtlinien zu verwalten und vieles mehr. Wir nehmen Ihnen den Stress ab, Mitarbeiter zu verwalten und die Beschäftigungsvorschriften einzuhalten, indem wir Ihnen bei jedem Schritt fachkundige HR-Beratung und Unterstützung bieten. Mit Bambee an Ihrer Seite stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen geschützt bleibt und Ihr Team erfolgreich ist. Hauptmerkmale des Produkts: Dedizierter HR-Manager, Workforce-Management-Software, 2-Tage-Direkteinzahlung, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Stellenbeschreibungen und Angebotsschreiben-Unterstützung, individuelle und konforme HR-Richtlinien, Onboarding-Workflows, Mitarbeiterschulungsvideos, Leistungsmanagement-Tools, Korrekturmaßnahmen-Tools, Kündigungsrisikobewertungen, Ende des Arbeitsverhältnisses Lagerung und Aufbewahrung und mehr!

Effy.ai

effy.ai

KI-gestützte 360-Grad-Feedback- und Leistungsbewertungssoftware. Es bietet die schnellste Erfahrung bei der Durchführung von Mitarbeiterbewertungen mit gebrauchsfertigen Vorlagen und KI-generierten Berichten. Es eignet sich am besten für Unternehmen, die gerade erst mit dem Aufbau von Überprüfungsprozessen beginnen, und für solche, die gelegentlich Überprüfungen durchführen. Starten Sie kostenlos und zahlen Sie dann pro Nutzung.

Buk

buk.app

Menschen sind das wertvollste Kapital Ihrer Organisation. Organisieren und vereinfachen Sie alle Ihre Prozesse mit modernster Technologie.

Queros

app.qureos.com

Mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator können Sie gut ausgearbeitete Stellenbeschreibungen erstellen, die die Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau widerspiegeln. Mit unserem Tool können Sie Stellenbeschreibungen an den Tonfall Ihres Unternehmens anpassen und so die richtigen Kandidaten gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sparen Sie Zeit und Mühe, indem Sie mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator professionelle, detaillierte Stellenausschreibungen erstellen, die Arbeitssuchenden auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt auffallen.

MakeShift

makeshift.ca

MakeShift ist die einzige People-First-Cloud-Planungslösung, die das Planungserlebnis für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen verbessert. Es ist einfach einzurichten und noch einfacher zu verwenden. Sie erstellen Zeitpläne schneller, verfolgen die Anwesenheit genauer und kommunizieren in Echtzeit mit den Mitarbeitern, unabhängig von der Größe Ihres Teams. Unsere Kunden erleben weniger unbesetzte Schichten, eine bessere Work-Life-Balance, zufriedenere Mitarbeiter und ein gesünderes Endergebnis. Es ist „People First“-Planung und Unternehmen lieben es! Melden Sie sich noch heute an, um Zeit zu sparen, Arbeitskosten zu senken und das Mitarbeiterengagement zu steigern –> makeshift.ca MakeShift bietet eine kostenlose 14-tägige Testversion.

RecRight

recright.com

RecRight bringt die Personalbeschaffung ins 21. Jahrhundert mit einem intuitiven All-in-One-Video-Rekrutierungstool. Im Rekrutierungstool können Sie offene Stellen ausschreiben, Bewerbungen entgegennehmen und Kandidaten bewerten. Durch aufgezeichnete Videointerviews haben Sie die Möglichkeit, die Personen hinter den Bewerbungen zu sehen und Leute einzustellen, die darauf klicken. Schließlich geht es bei der Personalbeschaffung um menschliche Interaktion – nicht um Stift, Papier und gesichtslose Bewerbungen.

CATS

catsone.com

CATS hilft Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt, ihren Personalbedarf zu decken. Von Ein-Personen-Rekrutierungsfirmen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen – unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir ihnen bei ihrem Wachstum helfen.

SpringRecruit

springrecruit.com

SpringRecruit ist eines der besten kostenlosen Tools, das Ihnen durch effektive Zusammenarbeit, Lebenslauf-Parser und einfache Vorstellungsgesprächsplanung und Erinnerungen dabei hilft, die Top-Talente schneller auszuwählen.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace trägt dazu bei, die Arbeit jeden Tag besser zu machen. Wir befähigen Unternehmen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, Wirkung zu wecken und eine magnetische Kultur des Mitarbeitererfolgs zu schaffen, die Top-Talente anzieht und bindet. Unsere All-in-One-Plattform für den Mitarbeitererfolg fördert Engagement und Leistung durch kontinuierliche Erkenntnisse und Maßnahmen. Unsere Engagement-Suite hilft Unternehmen dabei, eine ganzheitliche Zuhörstrategie zu entwickeln, um Lücken in der Mitarbeitererfahrung zu identifizieren und zu schließen. Und unsere Performance-Management-Tools bieten Ressourcen für das Wachstum, die Entwicklung und die Ausrichtung von Teams für maximalen Erfolg. Zu den Lösungen gehören Mitarbeiterbefragungen, Aktionsplanung, Ziele, Feedback, Leistungsbeurteilungen, Anerkennung, Einzelgespräche, Talentbeurteilungen, Nachfolgeplanung und der landesweit renommierte Wettbewerb „Best Places to Work“. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.quantumworkplace.com.

Fountain

fountain.com

Fountain bringt die Einstellung von Mitarbeitern an einen Ort, sodass Sie schneller bessere Leute einstellen können, egal ob Sie ein großes Unternehmen, ein Franchise-Unternehmen oder ein kleines Unternehmen sind. Verfolgen, verwalten und integrieren Sie standortübergreifend. Egal, ob Sie einen oder 1000 Standorte haben, wir halten es einfach. Fountain ist im Internet und auf Mobilgeräten verfügbar, sodass Sie Kandidaten einstellen können, egal ob Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen oder unterwegs sind.

Papershift

papershift.com

Papershift unterstützt Sie bei der Verwaltung und Automatisierung der Dienstplanplanung, Urlaubsverwaltung und Personalzeiterfassung in der Cloud. Mit über 200.000 Nutzern ist Papershift Europas beliebteste Personalplanungssoftware.

Alexis HR

alexishr.com

AlexisHR schafft durch die Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mehr Zeit für Personalabläufe und liefert gleichzeitig wertvolle Erkenntnisse über seine Mitarbeiter. Passen Sie die Plattform so an, dass sie zu Ihren Bedürfnissen und Arbeitsabläufen rund um Onboarding, Zeitmanagement, Dokumentation, Reviews und vieles mehr passt. Durch die Verwendung von Alexis haben Sie alle Ihre Personaldaten an einem Ort, was bedeutet, dass Sie Zugriff auf Berichte, Statistiken und Trends erhalten, die Ihnen dabei helfen können, den strategischen Wert der Personalabteilung für das Unternehmen zu nutzen.

eRecruiter

erecruiter.pl

Effektive und benutzerfreundliche Personalbeschaffung. eRecruiter ist die beliebteste Rekrutierungsmanagementplattform in Polen und wird täglich von Tausenden von Personalvermittlern genutzt, um von einem einzigen Ort aus Bewerbungen einzuholen, Kandidaten zu kontaktieren und mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Dieses System hilft auch dabei, die Einwilligungsklauseln der Kandidaten zu verwalten und die neuen Rechte der Kandidaten zu berücksichtigen.

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM ist eine All-in-One-Rekrutierungssoftware mit künstlicher Intelligenz (KI) für Personalvermittlungsfirmen und Personalbeschaffungsfachleute. Die kostengünstigste cloudbasierte Plattform für Talentakquise und Kundenbeziehungsmanagement (CRM), die Personalvermittlungsfirmen und Personalvermittlern hilft, ihren Einstellungsprozess zu optimieren und die Rekrutierung zu vereinfachen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: Stellenausschreibung, Karriereportal, Kundenportal, Bewerberportal, Überprüfung und Auswahl der Bewerberbeschaffung, Zeit- und Kostenmanagement, Social-Media-Integrationsanalysen, Jobboard-Integrationen, E-Mail-Integrationen und Plugins. Chrome-Erweiterung und CRM-Funktionen für die Kunden- und Kandidatenkommunikation während des Einstellungslebenszyklus mit Pipeline-Phasen, E-Mail-Integration, Kalenderintegration, benutzerdefinierten Hotlists, Berichten, Benachrichtigungssystem und mehr. All dies beinhaltet kostenloses Onboarding, Schulung und Support. Probieren Sie es kostenlos aus!

WorkBright

workbright.com

WorkBright beseitigt die Engpässe, die die Einstellung verlangsamen, sodass Sie neue Mitarbeiter bis zu 8-mal schneller zur Arbeit bringen können, ohne Kompromisse bei Sicherheit oder Genauigkeit einzugehen. Effektives Onboarding stärkt Teams, fördert dauerhafte Verbindungen und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit. Beginnen Sie mit der ultimativen Mitarbeiter-Onboarding-Software für die Personalabteilung. Onboarding-Software zur Beschleunigung der Einstellung: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Füllen Sie das Formular I-9 in weniger als 5 Minuten mit dem optimierten Prozess von WorkBright aus. Ihr benutzerfreundlicher Arbeitsablauf und die fortschrittliche Geolokalisierungstechnologie schaffen eine zu 100 % konforme und fehlerfreie Möglichkeit, die I-9-Fernüberprüfung physisch durchzuführen. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit Onboarding, das nie verlangsamt wird, schneller zur Arbeit. Mit unserer erstklassigen Onboarding-Software für Mitarbeiter war der komplexe und umständliche Papierkram noch nie so einfach. WorkBright füllt sich wiederholende Felder automatisch aus, erkennt Fehler, bevor sie gemacht werden, und sendet automatische Erinnerungen, damit Formulare schnell die Ziellinie erreichen. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Binden Sie mehr qualifizierte Bewerber mit automatisierten Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Screening, Interviewmanagement und Tools für die Teamzusammenarbeit ein. Es war noch nie einfacher, Ihren nächsten Superstar zu finden.

softgarden Employers

softgarden.io

Mit der softgarden Talent Acquisition Suite können Sie die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen und einstellen.

Multiplier

usemultiplier.com

Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.

YouCruit

youcruit.com

Cloudbasierte Lösung, die Arbeitgebern dabei hilft, durch automatisierte Stellenbörsenausschreibung und Personalbeschaffung tolle Kandidaten zu finden, zu verwalten und einzustellen.

Enlist

enlist.io

enlist ist ein Bewerber-Tracking-System für moderne Teams. Von der Erstellung einer großartig aussehenden Karriereseite bis zur Verwaltung Ihrer Bewerbungen an einem Ort, von der Kommunikation mit Kandidaten bis hin zum Erhalt von Einblicken in Ihre Prozesse – Enlist kann Ihnen dabei helfen, alles zu tun, was Sie brauchen, und zwar überall, wo Sie wollen. Mit den iOS- und Android-Apps von enlist können Sie auch unterwegs buchen.

Onepoint HCM

onehcm.com

Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.

Apploi

apploi.com

Apploi ist eine Lösung zur Bewerberverfolgung, die Unternehmen im Gesundheitswesen dabei unterstützen soll, Stellenausschreibungen auf mehreren Jobbörsen zu teilen, um Kandidaten zu finden und anzuziehen. Die Plattform ermöglicht es Administratoren, Vorstellungsgespräche zu planen, Notizen zu erstellen und den Papierkram bei der Einarbeitung auf einer einheitlichen Oberfläche zu automatisieren. Das System ermöglicht es Managern, Angebotsschreiben zu aktualisieren, Ablaufdaten von Zertifizierungen zu überwachen, LPN-Lizenzen zu validieren, Kandidaten automatisch zu prüfen und Leistungskennzahlen für Stellenausschreibungen zu analysieren

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand bietet cloudbasierte Bewerber-Tracking-Software für die Suche und Einstellung von Talenten. Ideal für Solo-Recruiter, Start-ups und kleine Einstellungsteams, die eine budgetfreundliche Plattform für die Durchführung aller Rekrutierungsaufgaben suchen.

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid ist ein Online-Bewerberverfolgungssystem, das Ihnen eine vollständige Rekrutierungslösung für alle Arten Ihrer Rekrutierungsbedürfnisse bietet. Es verfügt über eine Vielzahl von Funktionen, die alle darauf ausgelegt sind, jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses zu vereinfachen. Von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen bis zur Verwaltung der Bewerbungen, die Sie erhalten, von der Kommunikation mit Ihren Kandidaten bis zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team – Jobsoid bietet Ihnen eine Komplettlösung. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Jobsoid und wechseln Sie zu einer problemlosen Personalbeschaffung. Hauptmerkmale: – Anzeigen von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und in sozialen Medien – Integration von Websites und Facebook-Seiten – Anpassbares Bewerbungsformular für Kandidaten – Kandidatensuche mit dem Chrome-Plugin und manuellen Importen – Kampagnenmarketing (E-Mail) an Ihren Talentpool – Stellenspezifische E-Mail-Adresse für die automatische Kandidatenzuweisung – Schnellere Auswahl von Kandidaten mit KI-basiertem Smart Filter – Anpassbare Rekrutierungspipeline – Verwalten von Kandidatenbewerbungen mit Tags und anderen Filtern – Nahtlose Teamzusammenarbeit mit automatisierten Aufgaben und Erinnerungen – Integrierte E-Mail- und Textnachrichten für einfache Kommunikation – Automatische Antworten und Engagement-E-Mails zur Verbesserung des Bewerbererlebnisses – Planung von Vorstellungsgesprächen – Einzelgespräche, Stapelgespräche mit Zeitfenstern und Videovorführung – Erstellung von Berichten – Mobile Apps für die Rekrutierung von unterwegs

PerformYard

performyard.com

Schmerzlose 360°-Bewertungen – PerformYard ist einfach und flexibel für die Personalabteilung und ein Kinderspiel für die Mitarbeiter. Sie können Ihren bestehenden 360-Grad-Überprüfungsprozess optimieren oder eine neue 360-Grad-Strategie entwickeln. PerformYard unterstützt außerdem kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Jahresbewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Ihre Mitarbeiterbewertungen an einem Ort gespeichert werden können. Der Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalten Sie Ihren nächsten 360-Grad-Überprüfungszyklus mit nur wenigen Klicks.

Javelo

javelo.io

Erfinden Sie die Überwachung Ihrer Teams neu! Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen.

BrioHR

briohr.com

All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...

Craze

crazehq.com

All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.