الفئات

الصفحة 2 - برامج مقابلة الفيديو - التطبيقات الأكثر شعبية - الولايات المتحدة

يُحدث برنامج إجراء المقابلات عبر الفيديو ثورة في عملية إجراء مقابلات العمل التقليدية في مختلف الصناعات، مما يوفر الكفاءة والراحة. تساعد هذه الأدوات موظفي الموارد البشرية ومديري التوظيف والقائمين بالتوظيف في تحديد أفضل المرشحين لفرص العمل. تنقسم أدوات إجراء المقابلات عبر الفيديو عمومًا إلى فئتين: المقابلات المسجلة مسبقًا والمقابلات المباشرة. تتيح الأدوات المسجلة مسبقًا للمتقدمين إكمال المقابلات عن بُعد، والرد على مجموعة من الأسئلة المحددة مسبقًا في الوقت الذي يناسبهم. من ناحية أخرى، تسهل المقابلات المباشرة عبر الفيديو التفاعلات عبر الإنترنت في الوقت الفعلي بين مسؤولي التوظيف والمرشحين على مستوى العالم. غالبًا ما تتضمن هذه الأنظمة تقنيات متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي وروبوتات الدردشة وبرامج جدولة المقابلات لتحسين الوظائف. يعمل التكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) على تبسيط دورة حياة التوظيف بأكملها، بدءًا من تحديد مصادر المرشحين وحتى إدارة بيانات المتقدمين.

© 2024 WebCatalog, Inc.

إننا نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتوفير مواقعنا الإلكترونية وتحسينها. يشير استخدامك لمواقعنا إلى موافقتك على ملفات تعريف الارتباط.