Connecteam

connecteam.com

Connectam est une application de gestion de la main-d'œuvre, axée sur le mobile, avec un ensemble robuste d'outils conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, conserver le personnel et stimuler l'efficacité opérationnelle. Connectam permet aux gestionnaires de mettre leurs processus commerciaux sur le pilote automatique et de se concentrer sur la croissance des entreprises tout en libérant des employés pour être plus productifs, professionnels et satisfaits. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec les listes de contrôle, les formulaires et les rapports personnalisés mobiles; Planifiez les déplacements et les heures de travail sur les heures de travail avec l'horloge GPS; Simplifier la communication des employés, améliorer les compétences professionnelles, gérer les tâches quotidiennes et bien plus encore, dans une seule application. Assurez-vous une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec une connexion unique Active Directory (SSO).

Workvivo

workvivo.com

Workvivo est une plate-forme d'expérience des employés (EXP) qui simplifie la communication et augmente l'engagement en permettant aux employés de se faire entendre et à aider tout le monde à se sentir inclus, peu importe où ils travaillent. La plate-forme unifie les fonctionnalités de communication, d'engagement, d'intranet et de mesure des employés dans une application d'employée moderne qui capture le rythme cardiaque de l'organisation et donne vie à sa culture. Grâce à sa conception simple, les employés peuvent facilement utiliser WorkVivo pour rester informé, engagé et connecté. En conséquence, les chefs d'entreprise obtiennent une meilleure surveillance et un canal direct et non filtré pour atteindre et s'engager avec les gens et vraiment ressentir le pouls et l'énergie de l'entreprise. Avec une croissance annuelle de plus de 200% en glissement annuel, plus de 3 millions d'utilisateurs dans plus de plus de 93 pays et des clients allant des entreprises du Fortune 500 aux start-ups technologiques, WorkVivo est en mission - pour élever l'expérience des employés de chacun.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard est une plate-forme logicielle par abonnement qui fournit des solutions permettant aux employés de se connecter aux entreprises dont la main-d'œuvre est principalement distante ou répartie sur plusieurs sites. Les fonctionnalités de Pingboard aident les départements comprenant les ressources humaines, les opérations, les communications internes et d'autres professionnels de la haute direction à communiquer des informations pertinentes pour l'ensemble de l'entreprise. Pingboard propose également des fonctionnalités qui aident tous les membres d'une organisation à voir qui est qui et qui fait quoi, puis à se connecter de manière significative avec ces collègues.

Keka HR

keka.com

L'embauche n'est pas seulement une réalisation en une étape car elle implique diverses phases complexes tout au long du voyage. Et trouver le bon talent est le tremplin vers la construction d'un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous dotera de fonctionnalités impressionnantes telles que l'approvisionnement multi-plate-forme, les évaluations technologiques, les tableaux de bord, etc. qui vous aideront à offrir une expérience d'embauche à l'inclinaison du futur avec le système de suivi des candidats de Keka. Keka HR est un facilitateur de personnes. Il automatise les processus des gens et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à grande. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture haute performance qui s'adapte, évolue et écailles, ce qui rend votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalente et adaptée à toutes les industries.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planification stratégique • OKR • KPI • Tâches (y compris Kanban) • Projets (y compris Gantt) • Tableaux blancs • Rapports • Leads • Clients • Engagement • Tickets • Formulaires et enquêtes • Examen 360˚ • Récompenses • Présence • Congés • LMS • Surpassez vos pairs en exécutant vos stratégies et en atteignant efficacement vos indicateurs clés via 🎯Stratégies, OKR et KPI - Prenez des décisions plus rapides et plus intelligentes dans ce monde des affaires agile en générant via un clic de bouton des rapports et des tableaux de bord KPI en temps réel - 🙂Engagez et motivez vos employés et vos équipes via le système de récompense, les enregistrements hebdomadaires, les entretiens individuels et les classements internes - Ayez une vue d'ensemble complète de vos projets via le projet facile à appliquer et efficace (y compris le diagramme de Gantt ) et gestion des tâches (y compris Kanban) ; générez facilement des factures de projet - 💡Réfléchissez et planifiez via nos tableaux blancs et modèles - Suivez et convertissez vos prospects en ventes et clients via notre module CRM - Comblez les lacunes de compétences des membres de votre équipe via le Learning💡Hub ; téléchargez votre propre contenu de fichier/vidéo pour permettre la croissance personnelle et celle de l'entreprise et une intégration facile - Suivez la présence des employés et mesurez par Timelog l'efficacité des projets, des résultats et des tâches clés - Les formulaires et les enquêtes par glisser-déposer permettent une collecte et une analyse faciles des données et des informations - FlowyTeam est la solution idéale pour les organisations de 5 à 1 000+ employés - FlowyTeam soutient et sert plus de 1 000 organisations dans plus de 90🌏pays - Le logiciel FlowyTeam est disponible dans les langues suivantes : anglais, allemand, portugais, italien, espagnol, français, chinois , arabe, bahasa, indonésien, vietnamien, thaï, persan, grec, turc, russe, hindi, coréen, japonais, slovène, slovaque, serbe, croate, polonais, hongrois, tchèque, ukrainien, roumain, bulgare - Nos incroyables clients sont Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr et bien d'autres... flowyteam.com Vous avez besoin d'un coaching OKR : FlowyTeam recommande l'OKR Institute - okrinstitute.org

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink, qui fait partie de CultureBoard, est un logiciel de reconnaissance des employés qui aide les entreprises à établir des relations plus solides, à reconnaître les réalisations et à créer une culture de travail saine. Approuvé par les utilisateurs de Canva, Tesla ou Amazon, KudosLink est un lien puissant entre les responsables RH et les employés, améliorant le bonheur et l'implication à tous les niveaux de votre organisation. Avec son concept basé sur les mèmes combiné en quelques clics seulement, KudosLink sert de plate-forme d'appréciation agréable, vous pouvez aider les gens à ressentir un plus grand sentiment d'alignement et d'engagement et à améliorer leurs performances.

Motivosity

motivosity.com

La motiosité est le logiciel de reconnaissance et de récompense des personnes qui unifie les entreprises et engage les employés grâce à la gratitude et à la connexion sociale. Son approche unique des gens dépasse les cadeaux et les récompenses basés sur les réalisations et aide les entreprises à connecter des travailleurs éloignés et hybrides, unifier des équipes et des lieux, et motiver et engager les employés de tous âges grâce à une gratitude et à une connexion sociale cohérentes. La motiosité fait tout cela tout en aidant simultanément les équipes RH et People OPS à avoir des programmes de personnes plus percutantes et élevées en rationalisation des processus, en simplifiant la communication et en gérant tout cela dans un seul endroit centré sur les employés.

Workhuman

workhuman.com

Fondée en 1999, Workhuman s'est engagé à construire des lieux de travail humains qui reconnaissent la valeur et le potentiel de chaque employé. Aujourd'hui, il aide les RH et les chefs d'entreprise de certaines des plus grandes organisations du monde comme LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool et Intuit Build Human Connections à l'échelle mondiale pour générer un retour sur investissement. Les expériences positives des employés ne sont plus une bonne maison; Ils sont un impératif commercial. WorkHuman Cloud est une plate-forme SaaS sécurisée avec plus de six millions d'utilisateurs dans plus de 30 langues dans 180 pays, générant 100 millions d'instances de connexion humaine. Ses solutions alimentent la culture des entreprises à travers la reconnaissance, l'engagement, la performance, l'harmonie travail-vie, l'inclusion et l'appartenance. Combiné avec les informations commerciales uniques inégalées de WorkHuman IQ, il fournit aux dirigeants des informations proactives et des outils qui ne peuvent être trouvés dans aucune autre solution RH. Ces informations sont utilisées pour comprendre les problèmes à mesure qu'ils se développent et pour aider à prendre les bonnes décisions pour aligner les objectifs de l'entreprise et offrir un impact immédiat. L'entreprise a un double siège à Framingham, au Massachusetts et à Dublin, en Irlande. Il a été présenté sur la liste des endroits des endroits pour travailler en Irlande pendant huit années consécutives et a été nommé n ° 1 en 2019; Il s'agit d'un meilleur endroit pour travailler sur le Boston Globe pendant sept ans de course et c'est un excellent lieu de travail certifié aux États-Unis.

Bonusly

bonus.ly

Bonusly est le moyen n°1 de débloquer un lieu de travail gagnant ! C’est le moteur qui alimente l’engagement, la reconnaissance, les récompenses et l’amélioration des performances des employés. Chez Bonusly, nous pensons que le succès de votre entreprise repose sur des personnes et des équipes profondément engagées et performantes. Notre solution d'amélioration des performances vous aide à générer et à maintenir des performances élevées en récompensant les étapes franchies par les employés, en établissant des relations significatives grâce à la reconnaissance entre pairs, en permettant des commentaires cohérents et en dotant les managers des outils et des informations nécessaires pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Utilisez Bonusly pour créer une culture de travail qui favorise le sentiment de valeur, d’appartenance et la fierté des employés quant à leur contribution à la croissance de votre entreprise. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui ! Le moyen le plus simple de reconnaître et de récompenser les employés. Augmentez l’engagement et la rétention des employés avec Bonusly.

Awardco

award.co

Awardco augmente la productivité, réduit les dépenses et construit une culture grâce à une reconnaissance et des récompenses axées sur la valeur. Accédez au plus grand réseau de récompenses de la planète et bénéficiez d'une assistance en matière de conformité fiscale pour les récompenses de vos employés grâce aux partenariats uniques d'Awardco avec Amazon Business et Deloitte. Profitez de programmes de reconnaissance dollar pour dollar de toute nature sur une plateforme simple et facile à utiliser.

Cooleaf

cooleaf.com

CoolaF est la principale solution d'engagement des employés, permettant aux clients des fonctionnalités complètes des récompenses et de la reconnaissance aux enquêtes et aux défis. Nous combinons notre plate-forme primée et notre équipe d'experts d'engagement pour vous construire la stratégie d'engagement parfaite et fournir les outils dont vous avez besoin pour le mettre en œuvre. La plate-forme permet aux entreprises de saisir le sentiment des employés avec des enquêtes sur Pulse, de rassembler les gens avec la reconnaissance et les activités virtuelles et de mesurer l'expérience des employés avec de puissants tableaux de bord et analyses. Et à partir de là, notre soutien stratégique intervient avec une analyse d'experts et des recommandations pour continuer à poursuivre vos objectifs. Nous pensons que chaque culture en milieu de travail peut être épanouissante et engageante, et nous nous engageons à libérer nos clients pour aimer et prendre soin de leur peuple.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu est la seule plate-forme conçue pour les MSP combinant le CSAT, les NP, la reconnaissance des employés et la gamification. Suivez les mesures qui comptent le plus pour augmenter l'engagement des employés, la satisfaction du client et conclure plus d'offres! Crewhu est une plate-forme de commentaires, de gamification et de reconnaissance des clients conçus pour les MSP. Crewhu propose des intégrations avec la plupart des plates-formes logicielles MSP pour suivre les KPI importants, y compris le PSA, le CRM, les outils de documentation et les métriques du fournisseur VOIP. La mission de Crewhu est de célébrer les victoires quotidiennes et de créer une culture plus forte.

CorporateGift.com

corporategift.com

Corporate Gift est une plateforme de cadeaux qui a été développée pour les dons programmatiques continus. Achetez, stockez et configurez tout une seule fois, puis suscitez l'engagement en quelques minutes. Notre solution s'articule autour de 3 piliers : une grande variété de produits pour garantir la satisfaction des destinataires, une technologie et une automatisation avancées pour un contrôle transparent des processus, et une équipe d'experts prêts à fournir les meilleures pratiques et une assistance pour garantir que les besoins de chaque client sont satisfaits.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum aide à automatiser les programmes de récompenses, d'incitations et de paiements à l'échelle mondiale grâce à des capacités multidevises et multirégionales. Nous permettons aux équipes marketing et commerciales d'envoyer facilement des récompenses, des incitations et des cadeaux électroniques tout au long du cycle de vie du client grâce à un système de points de récompense utilisant des flux de travail à grande échelle. Nous nous intégrons aux CRM, aux outils d'enquête et aux outils de messagerie et proposons des solutions API à intégrer directement à vos produits. Des milliers d'entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises, utilisent la devise commerciale de Xoxoday pour envoyer des récompenses, des avantages, des incitations et verser des paiements. Plus de 2 000 clients ont expédié plus de 80 millions de récompenses dans le monde, faisant de Plum l'épine dorsale des paiements de marque.

Assembly

joinassembly.com

L'assemblage est une plate-forme d'engagement moderne axée sur l'IA qui rationalise la reconnaissance, les récompenses, la communication interne et la collaboration à travers l'organisation. Ce hub unique et pratique propose des solutions d'engagement complètes et polyvalentes, y compris des annonces, des assistants de travail de l'IA, des concours, des enquêtes, etc. L'assemblage fournit un vaste catalogue de récompenses, telles que les cartes-cadeaux, le butin personnalisé, les récompenses de culture et les dons de charité, favorisant une culture en milieu de travail où les employés se sentent valorisés, appréciés et connectés. Des analyses puissantes permettent aux gestionnaires de mieux comprendre le sentiment de l'entreprise, garantissant un environnement où les employés se sentent entendus et compris. Reconnaissez votre équipe de manière significative, alignez les valeurs fondamentales avec la reconnaissance pour encourager l'évacuation quotidienne de l'équipe. Améliorez la reconnaissance avec un vaste catalogue de récompenses, y compris les cartes-cadeaux, le butin personnalisé, les récompenses de culture et les dons de charité. Automatiser les jalons et la reconnaissance d'anniversaire célébrez l'anniversaire ou l'anniversaire de chaque coéquipier avec des cris personnalisés automatisés. L'intégration transparente avec les équipes Microsoft et Slack s'engagent de manière transparente où vous travaillez déjà, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Données d'entrée une fois pour une synchronisation immédiate sur les plates-formes. Améliorer l'engagement des employés utilise des mises à jour des PDG et des cadres, diverses enquêtes des employés, des chèques hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction pour améliorer l'engagement. Rationaliser les communications internes Levier des outils comme les modèles AMA, les flux d'actualités, les modèles d'aide, les flux de groupe, les brise-glaces, la gestion des idées, les wikis internes et les outils de réunion pour améliorer les flux de travail de communication. Booster la productivité de l'équipe Utilisez des récapitulations quotidiennes, des agendas, des notes de réunion, des commentaires des produits, des listes de victoires et un CRM de vente léger pour augmenter la productivité. Simplifiez les enquêtes en matière de mise en œuvre des RH et du recrutement pour les avantages sociaux des employés, les entretiens de sortie, les scores ENPS, les références internes, les questions d'entrevue et les commentaires de nouvelles locations, ainsi que le suivi du temps des entrepreneurs et d'autres modèles RH.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard remplace la carte qui est passée et signée - réinventer l'appréciation du lieu de travail lors d'occasions spéciales des employés. Il peut également être utilisé pour les événements de l'entreprise, les cris et plus encore. Les cartes de groupe KudoBoard Créer des cartes; contribuer le contenu; Invitez les autres à publier, puis livrez-vous aux destinataires. Utilisé par des équipes de toutes tailles (et particulièrement précieuses lorsque certains employés sont éloignés), Kudoboard est parfait pour les occasions spéciales qui comptent le plus: anniversaires, anniversaires de travail, intégration, adieux, se puits, cris, etc.

Snappy

snappy.com

Snappy est une entreprise de cadeaux tout-en-un primée qui répand la joie, partage la gratitude et élimine les incertitudes liées aux cadeaux. Fondée en 2015, Snappy a été nommée l'une des sociétés Inc. à la croissance la plus rapide dans le Nord-Est en 2021, 202 et 2023. Snappy est le partenaire de confiance de plus de 43 % des entreprises Fortune 100 ainsi que de milliers de personnes qui utilisent Snappy pour les cadeaux personnels. Snappy a envoyé plus de trois millions de cadeaux dans le monde. Snappy prospère en connectant les gens et en cultivant des relations significatives grâce au pouvoir de la gratitude et des cadeaux. Notre expérience en matière de sélection des destinataires garantit que les donateurs envoient le cadeau parfait à chaque fois, pour tout le monde, à chaque occasion. Snappy a été présenté sur Fortune's

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace a été lancé parmi les premiers logiciels d'engagement et de performance des employés il y a plus de 20 ans et s'est depuis associé à des milliers d'organisations pour élever les employés, l'équipe et la réussite commerciale. En fin de compte, il aide les leaders à connecter les points entre l'engagement et les performances avec des outils intuitifs et conviviaux, y compris des enquêtes complètes et automatisées des employés; outils de définition et de suivi d'objectifs; reconnaissance entre pairs; rétroaction en temps réel; en tête-à-tête continu; critiques de talents intelligents; et une analyse robuste des gens. * Prenez des enquêtes: recevez des notifications push pour les enquêtes Pulse et gardez une trace de toutes les enquêtes que vous avez été invitées à terminer. * Ayez des conversations efficaces en 1 contre 1: révisez les réponses, les éléments de l'ordre du jour et les commentaires pour vos 1 contre 1. Prenez des notes lors de votre conversation en face à face pour vous référer plus tard. * Donnez une reconnaissance: utilisez l'application Quantum Workplace pour afficher et publier la reconnaissance de vos collègues. * Suivez les mises à jour des objectifs: restez à jour sur toutes les mises à jour d'objectifs qui se produisent sur votre lieu de travail. * Commentaires: utilisez des fonctionnalités de raccourci pratiques pour donner ou demander des commentaires dans l'instant. * Remarques privées: Capturez les notes privées qui se synchronisent automatiquement avec votre compte de travail quantique pour référence ultérieure. Quantum Workplace a aidé à capturer de manière transparente des milliers de voix d'employés, à fournir des idées et des conseils intuitifs aux gestionnaires et à transformer la culture du lieu de travail pour le mieux. Avec 9 000 organisations interrogées chaque année, Quantum Workplace est devenu la plus grande base de données de données de données de données des employés en Amérique du Nord - grâce à sa plate-forme de base d'engagement et de performance et du programme Best Places to Work reconnue à l'échelle nationale. L'entreprise maintient les employés connectés, alignés et sur la voie du succès. Ses solutions d'engagement, de performance et de renseignement permettent aux équipes de rester concentrées et engagées et à fournir de puissants résultats commerciaux.

Woliba

woliba.io

Chez Woliba, nous redéfinissons le lieu de travail en intégrant de manière transparente le bien-être, l'engagement, la reconnaissance et les récompenses dans une plateforme unique et adaptée aux appareils mobiles. Il est révolu le temps où il fallait jongler avec plusieurs systèmes : Woliba consolide tout. Notre solution tout-en-un rationalise non seulement les processus, mais transcende également les limites de la journée de travail typique, apportant une approche holistique de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avec Woliba, les organisations ont accès à des communications automatisées, à des données en temps réel et à des analyses, ce qui leur permet de créer un lieu de travail qui sort de l'ordinaire. Notre plateforme est conçue pour favoriser une culture de connectivité, de reconnaissance et de croissance, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et engagé.

Perkfix

perkfix.com

Perkfix est un outil SAAS qui permet aux entreprises d'offrir et de gérer les avantages sociaux de manière efficace et à grande échelle.

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable est une plate-forme de récompenses gratuite et facile à utiliser qui permet aux utilisateurs d'envoyer gratuitement des récompenses, des paiements et des incitations à n'importe qui, n'importe où.

Nectar

nectarhr.com

La plate-forme de reconnaissance et de récompenses 360 de Nectar permet à tout le monde (Peer to Peer et Manager à des employés) d'envoyer une reconnaissance significative enracinée dans les valeurs fondamentales. Nectar possède le catalogue de récompenses le plus étendu, permettant aux utilisateurs de choisir parmi des swag de marque, des produits Amazon, des cartes-cadeaux ou des types de récompense personnalisés. Il s'intègre à d'autres outils comme Slack et les équipes pour faciliter la reconnaissance de l'envoi. La plate-forme permet aux utilisateurs de concevoir, de planifier et de suivre sans effort les communications internes engageantes avec le système intuitif de Nectar. Les utilisateurs peuvent créer de beaux e-mails, diffuser des messages via plusieurs canaux et surveiller les performances avec des analyses détaillées, garantir que les messages atteignent et engagent efficacement les employés. Nectar soutient les meilleures organisations comme MLB, SHRM, Redfin, Heineken et plus encore. Nectar s'est associé à SHRM pour aider les équipes du monde entier à se sentir valorisées, connectées et engagées. Il stimule l'engagement et célèbre chaque jour des victoires individuelles avec Nectar.

Bucketlist

bucketlistrewards.com

Notre plateforme permet aux employés et aux managers de se reconnaître et de se récompenser facilement pour les jalons et les réalisations. Contrairement à tout autre programme de reconnaissance, Bucketlist permet aux entreprises de récompenser leurs employés comme elles le souhaitent, ce qui entraîne un score de satisfaction produit de 97 %. Avec Bucketlist, les employés ou les managers peuvent facilement reconnaître et récompenser leurs collègues pour avoir vécu des valeurs fondamentales ou pour des performances exceptionnelles.

Fringe

fringe.us

Fringe est le premier marché de bien-être au monde, proposant des solutions mondiales pour les comptes de dépenses liés au style de vie, les récompenses et la reconnaissance, le bien-être et les programmes d'avantages sociaux flexibles. Arrêtez de perdre du temps et de l’argent sur des solutions multipoints avec un faible engagement et des règles d’utilisation confuses. Consolidez tous vos programmes RH sur une seule plateforme et économisez jusqu'à 80 %. Fringe aide à répondre aux divers besoins de votre main-d'œuvre. Avec plus de 120 services et expériences disponibles sur le marché, Fringe permet aux employés d'adapter leur ensemble d'avantages sociaux à leurs préférences spécifiques. Alors que bon nombre de nos clients constatent un engagement de 80 à 90 % dans les 6 mois suivant le lancement de Fringe, il n'est pas étonnant que 84 % des employés déclarent une plus grande fidélité aux entreprises qui offrent des avantages sociaux flexibles. Attirez et fidélisez les talents clés que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre avec Fringe.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox est une plate-forme mondiale de récompenses et d'avantages sociaux qui aide les entreprises à prendre soin, à se connecter et à célébrer leurs employés, peu importe où ils se trouvent ou ce qu'ils veulent. La plate-forme aide les organisations à aligner leur peuple avec leur objectif. Connu par plus de 4 000 entreprises à travers le monde, la plate-forme Perkbox aide à garder les employés motivés, soutenus et engagés. Cela permet aux équipes de choisir la façon dont ils aimeraient le plus être récompensés, reconnus et célébrés. Des récompenses et de la reconnaissance personnalisées aux avantages significatifs et au soutien du bien-être, il y en a pour tous les goûts, indépendamment de leur emplacement ou de leurs préférences. L'application mobile mondiale offre une expérience transparente en déplacement pour tous les employés et a été prouvé pour faire économiser des entreprises et de l'argent tout en améliorant les performances de l'équipe. Avec plus de 10 ans d'expertise, Perkbox est conçu pour aider les organisations à faire passer leur proposition de valeur des employés au niveau supérieur.

Qarrot

qarrot.com

Logiciel de reconnaissance qui améliore réellement les performances des employés! Conçu pour les besoins des entreprises en croissance, Qarrot alimente les récompenses et la reconnaissance basées sur les résultats pour améliorer la culture et générer une meilleure performance des employés. - Autonomiser vos gestionnaires et vos employés avec une reconnaissance basée sur les points et les badges - Motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les objectifs - Célébrez les anniversaires et les anniversaires de travail avec des prix d'étape - Augmenter la visibilité et l'engagement de votre programme avec un flux social en temps réel et public - Restez au top de votre programme avec les rapports et l'analyse - Échangez des récompenses de n'importe où en quelques clics Avec Qarrot, vous avez la flexibilité de concevoir un programme de reconnaissance adapté aux objectifs et valeurs commerciaux de votre entreprise. Qarrot fournit un outil abordable pour que les entreprises croissantes permettent à leurs gestionnaires et aux employés d'envoyer des points et des reconnaissances basées sur les badges, pour motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les performances, pour célébrer les anniversaires et les anniversaires de travail avec des prix de jalons automatisés, pour augmenter leur La visibilité du programme avec un flux social public engageant et pour offrir à vos employés un catalogue de récompenses de milliers de marques de premier plan. Qarrot simplifie également votre vie en facilitant l'administration de votre programme: contrôlez vos coûts avec des budgets basés sur les rôles, en déléguant votre gestion de programme en créant plusieurs sièges administrateurs, en personnalisant votre offre de récompenses avec l'entreprise, en mesure et en mesurant l'engagement des employés avec des tableaux de bord détaillés Et les rapports, et bien plus encore!

Caroo

caroo.com

Nous envisageons un monde où les gens éprouvent des liens profonds au travail grâce à la reconnaissance. Notre plateforme révèle une compréhension comportementale approfondie des besoins individuels en matière de reconnaissance des employés, fournit des informations sur le moment de la reconnaissance et facilite l'envoi des récompenses que les employés souhaitent réellement. Le tout en un seul endroit. Nous croyons… - Chaque employé mérite d'être reconnu pour son impact - La reconnaissance est plus significative lorsqu'elle est adaptée à l'individu - La reconnaissance n'a pas besoin d'être lourde ou exorbitante pour être vraiment magique - Une culture de reconnaissance devrait exister partout dans un L'organisation Caroo est une femme et une vétéran fondée et partenaire de diverses œuvres caritatives, dont Feeding America. Depuis 2015, Caroo a fait don de plus de 20 millions de repas à des familles dans le besoin. Pour en savoir plus, visitez Caroo.com.

CardClan

cardclan.io

Faites en sorte que tout le monde se sente apprécié ! CardClan vous évite d'avoir à montrer votre appréciation aux employés et aux clients. Célébrez les événements marquants, tels que les anniversaires, les anniversaires et même la retraite avec des cartes personnalisées qui feront sourire les destinataires. Grâce à nos outils faciles à utiliser, vous pouvez aller au-delà de vos attentes pour exprimer votre gratitude, quel que soit leur emplacement dans le monde !

Group Cards

groupcards.app

Chez Group Cards, nous aidons nos clients à constituer des équipes plus heureuses et plus productives. Nous avons envoyé plus de 5 millions de messages de remerciement aux gens du monde entier – chacun étant un petit éclat de joie et de connexion. Avec les cartes de groupe, vous pouvez envoyer une carte de vœux de groupe, avec un nombre illimité de pages et de signatures, collecter de l'argent pour un cadeau et même faire imprimer votre carte de groupe sous forme de livre.

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre est la seule plate-forme d'engagement des employés "en boucle fermée", aidant des clients comme Duke Energy, Medtronic et Adtalem conduisent l'engagement à l'échelle de l'entreprise et économisent 5-7 chiffres par an avec des coûts de logiciels et de récompenses plus bas. La plateforme rassemble plusieurs outils d'engagement: activités en équipe, émissions, enquêtes, défis, reconnaissance, nominations, récompenses, etc. App pour Android / iOS). Avec Culture Coach IA, il traduit les données d'enquête d'engagement en actions directement mesurables et suggérées que les managers peuvent adopter 2-3 clics. La solution de reconnaissance primée perturbe l'industrie. Les clients ont connu une augmentation de 2x de l'activité de reconnaissance et des économies nettes de 35 $ par personne et par an. Les 800+ cartes-cadeaux numériques de Bonfyre dans 80 pays permettent aux membres de l'équipe de profiter d'un pouvoir d'achat complet immédiat sans avoir à économiser des points. Cela permet également aux clients d'économiser de l'argent sur les frais d'expédition et autres frais, généralement 15% des récompenses.

Espresa

espresa.com

Soutenez l'expérience des employés et les programmes d'engagement de manière nouvelle et significative avec le principal produit d'Espresa, Global Lifestyle De dépenses (LSA). Et, avec LSA Plus, vous avez encore plus de façons de propulser la flexibilité inclusive avec le bien-être total intégré, la reconnaissance et la communauté. Donnez à vos employés la liberté de choix lors de l'utilisation du moteur HR Tech qui soutient les équipes de personnes avec attraction et rétention, administration minimale et diversité, équité et inclusion (DEI) intégrés. Espresa est une plate-forme logicielle et un réseau de fournisseurs pour fournir des services de travail sur place qui aident les entreprises à attirer et à conserver les meilleures personnes tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.

Staffino

staffino.com

Staffino est une plateforme de gestion de l'expérience client et employé avec une forte présence mondiale, fière de servir des clients dans plus de 30 pays et couvrant un large éventail de secteurs. Notre plateforme en ligne de pointe a évolué pour rivaliser avec les principales plateformes CEM au monde, offrant une interface conviviale et visuellement attrayante pour collecter et gérer les commentaires des clients et des employés. Les produits Staffino XM sont conçus de manière experte pour les entreprises de toutes tailles et de divers secteurs qui cherchent à révolutionner l'expérience client et employé aux niveaux national et international. Nos produits complets CX & EX vous permettent d'offrir une satisfaction client inégalée, d'inspirer la motivation des employés et d'accélérer la croissance des revenus. Produits et services CX : - Gestion des commentaires en boucle fermée - Suivi des dossiers de rétention - NPS, CSAT, CES et autres mesures CX - Moteur sémantique - Tableaux de bord CX personnalisés - Maîtrise Shopping® - Conseil CX - Évaluation de la gestion des performances - Enquêtes d'expérience client Produits et services EX : - Reconnaissance et motivation des employés - Gamification des employés - Performance des employés - Engagement des employés

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether facilite la réunion de l'équipe pour célébrer les individus, que vous soyez tous assis dans le même bureau ou que vous soyez répartis dans tout le pays. Invitez votre équipe à signer une carte de groupe en ligne, à télécharger des photos, à ajouter des mèmes et des GIF et même à participer à une carte-cadeau de groupe ou à ajouter une carte-cadeau financée par l'entreprise !

Accolader

accolader.io

Accolader est un système de récompense par les pairs gratuit avec une version Pro disponible. Accolader s'appuie sur ce qui fonctionne pour accroître le bonheur et l'engagement : des récompenses assorties d'une reconnaissance sociale partagée plutôt que de récompenses. L'accent a été mis sur la simplicité, tant dans l'administration que dans l'utilisation.

Applauz

applauz.me

Minimisez le chiffre d’affaires et propulsez la productivité vers de nouveaux sommets avec Applauz. Applauz est une plateforme de reconnaissance des employés primée dotée de tous les outils essentiels pour soutenir et renforcer une culture d'entreprise active et florissante. Permettez sans effort aux collègues et aux managers de se reconnaître avec des messages d'appréciation significatifs. Célébrez les réalisations en reconnaissant les employés avec des badges d'entreprise personnalisés et des points Applauz Rewards échangeables. Restez connecté aux sentiments de votre équipe grâce aux enquêtes Pulse d'Applauz, donnez à votre équipe des objectifs incitatifs, offrez des avantages personnalisés à l'entreprise, célébrez les étapes de service avec le programme d'anniversaire de travail personnalisé d'Applauz et plongez dans des rapports et des analyses complets sur les niveaux d'engagement des équipes et des employés individuels dans votre entreprise. organisation. Avec Applauz, vous ne vous contentez pas de mettre en œuvre une plateforme de reconnaissance ; vous révolutionnez votre approche de l'engagement des employés.

GroupGreeting

groupgreeting.com

Chez GroupGreeting, nous pensons que le monde est meilleur lorsque les gens se sentent appréciés. C'est notre mission : aider les gens à partager facilement leur appréciation – une personne, une carte à la fois. Notre service vous permet de créer une carte numérique et de la faire signer par plusieurs personnes. Notre approche moderne de la signature et de l’envoi d’une carte de vœux traditionnelle d’un groupe est facile à utiliser. Vous avez des collègues qui travaillent à distance ou des amis à travers le pays ? Aucun problème! Nous vous permettons de rassembler autant de signatures que vous le souhaitez en partageant simplement un lien. Vous n’aurez jamais à craindre de manquer d’espace pour signer ou de perdre la carte. L’époque où il fallait faire circuler un dossier manille est révolue ! Aujourd'hui, GroupGreeting est utilisé par plus de 10 000 entreprises et a envoyé plus de 50 000 000 de messages d'appréciation dans 195 pays. Nous valorisons la diversité de pensée et d’horizons et nous efforçons de promouvoir une culture inclusive, qui soutient la croissance personnelle et professionnelle et qui fait preuve d’empathie envers les autres.

Engagedly

engagedly.com

En engagement est un nouveau logiciel de gestion des performances qui redéfinit les évaluations des performances en simplifiant et en incorporant les éléments de l'engagement des employés dans le processus d'examen des performances. Avec engagé avec engagement, vous pouvez obtenir facilement des commentaires et des revues de performances continues effectuées facilement. Il faut des minutes, pas des jours pour mettre en place et exécuter un processus d'examen que les employés apprécieront, aider les gestionnaires à gagner du temps et à fournir aux RH des analyses détaillées. Incorpore également engagé également les outils d'engagement des employés dans le processus d'examen des performances en s'habillant élégamment, des idées, des communications, des récompenses et de la reconnaissance, l'alignement des valeurs de l'entreprise, des enquêtes de pouls, des modules d'apprentissage et plus encore. Cuire à l'encontre est un système de gestion d'objectifs qui vous permet de cascade des objectifs à travers l'équipe et d'enregistrer régulièrement les progrès. En engagement, la revue des performances est simple et rafraîchissante pour les entreprises à croissance rapide.

HeyTaco

heytaco.chat

Rendre la reconnaissance amusante et significative avec Heytaco Heytaco aide les équipes à construire une culture d'appréciation grâce à une reconnaissance et à des récompenses instantanées, toutes dans les équipes Slack, Microsoft et Google Chat. * Faire une culture de gratitude - les employés donnent des "tacos" pour reconnaître le grand travail, les actes de gentillesse et la collaboration. * Renforcer la connexion de l'équipe - La reconnaissance devient une habitude quotidienne, stimulant l'engagement et le moral. * Contributions de piste et de récompense - Mesurez facilement la participation et échangez des tacos pour des récompenses qui comptent. Heytaco crée un lieu de travail plus dynamique en réunissant les gens grâce à la reconnaissance sociale et aux récompenses. La monnaie de gentillesse amusante et unique de Heytaco (tacos) aidera à établir des connexions plus fortes, à renforcer le moral et à augmenter le bonheur global de l'équipe. Avantages clés: - favorise la communication positive
 - construit la camaraderie - encourage les gens à faire preuve de gratitude - cultive une culture d'appréciation - donne vie aux valeurs de l'entreprise - Augmente le moral des employés - conduit un engagement plus élevé - aide les équipes distantes à se connecter Des milliers d'équipes du monde entier, des startups aux entreprises du Fortune 500, utilisent Heytaco pour créer des lieux de travail plus heureux et plus connectés.

StarMeUp

starmeup.com

Le feedback est la clé de voûte de la feuille de route d’une entreprise pour le développement continu de ses employés. Recueillez les commentaires des rapports d'un employé, de ses pairs et de ses superviseurs pour identifier les points forts et les domaines à améliorer pour travailler côte à côte et les aider à devenir plus productifs.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle est une plate-forme d'engagement et de reconnaissance primée des employés qui aide les professionnels des RH à construire des cultures de travail gagnantes grâce à des solutions innovantes alimentées par l'IA et basées sur le SAAS, à savoir, les récompenses de Vantage, le Pulse Vantage, les avantages de Vantage et l'ajustement Vantage. Il possède une base d'utilisateurs de plus de 2 millions d'employés de plus de 700 clients à travers le monde. Les employés utilisant la plate-forme peuvent échanger leurs points de récompense contre des cartes-cadeaux de plus de 1 000 marques avec un catalogue mondial de récompenses, magasiner des produits de la boutique Amazon, réserver des expériences ou acheter des marchandises à partir d'options disponibles dans plus de 59 pays. Il permet également à une intégration transparente avec des outils comme les équipes et Slack pour rendre la reconnaissance sans tracas. La plate-forme offre une gamme d'avantages tels que des prix longs de services, y compris des points d'anniversaire, un annuaire de service numérique et un catalogue de jalons dédié. Vantage Circle est également le partenaire préféré des équipes Microsoft, Peoplestrong et d'autres plates-formes HRMS / HCM. Conçu pour améliorer les performances de l'équipe et la culture d'appréciation, notre application propose une suite complète de fonctionnalités: * Reconnaissance sociale: Célébrez les réalisations avec la reconnaissance des pairs, les récompenses, les badges et les classements. * Célébrations d'étape: Ne manquez jamais les moments spéciaux avec des souhaits automatisés d'anniversaire et d'anniversaire de service. * Catalogue mondial des récompenses: échangez des points pour les cartes-cadeaux, les marchandises et les expériences uniques dans plus de 70 pays. * Amazon Business Intégration: échangez sans effort des points de récompense contre une vaste gamme de produits Amazon. * Support multi-langues: disponible en 13 langues pour répondre à une main-d'œuvre mondiale. * Intégration transparente: s'intègre en douceur avec les plateformes sociales, les systèmes SSO et HRIS.

Winningtemp

winningtemp.com

La plate-forme de réussite de l'équipe, WinningTemp, crée des équipes gagnantes et des organisations saines en écoutant les employés et en autonomisant les dirigeants avec des idées et des actions pertinentes conduisant à des résultats clairs et mesurables. WinningTemp est adapté pour les demandes d'aujourd'hui et de demain des futurs employés. Vous pouvez facilement développer des données en temps réel, visualiser continuellement et partager des objectifs, des réalisations et des compétences globales. Méthode de travail systématique pour les suivis fréquents et brefs entre le gestionnaire et les employés. La recherche actuelle fournit des informations et met en évidence des domaines importants en tant que facteurs de réussite pour l'organisation de demain. Créée avec les principaux chercheurs à l'Université de Gothenburg en Suède, la solution de pointe est basée sur la science, alimentée par des données et motivée par l'IA. WinningTemp aide les organisations du monde entier à prendre des décisions intelligentes et proactives pour stimuler l'engagement des équipes et réduire les niveaux de stress et le chiffre d'affaires des employés.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo est une vaste plate-forme RH-Tech qui résout des défis RH complexes tout en rationalisant et en automatisant les opérations RH quotidiennes. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Suivi des candidats, engagement, LMS et 50+ modules. By leveraging these solutions, organizations of any size can automate HR operations, run error-free payroll, disburse salaries on time, track employee attendance, onboard/offboard employees, track employee performance, parse resumes, send offer letters, and do much more. Qu'y a-t-il pour vous à Zimyo? * Engagement des employés: enquêtes sur les impulsions des employés; Chats directs et de groupe entre pairs; Annonces, forums de discussion et sondages; Index du bonheur; Commentaires anonymes; Helpdesk et billetterie * Core HR: Gestion des données des employés; Selon le service des employés; Documents et politiques; Employee Onboarding; Employee Offboarding; HR Analytics and Reporting * Payroll: Payroll Processing Automation; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; Attendance Reminders; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; One to One; Compensation & Appraisal Management * Logiciel de gestion du recrutement: gestion des candidats; Gestion de la piscine de talents; Entretiens Planification et rétroaction de notation basée sur les compétences; Flux de processus d'embauche personnalisés; Évaluation des compétences; Reprendre l'analyse; Intégrations du conseil d'emploi pour l'approvisionnement De plus, Zimyo HRMS fournit un support client 24h / 24 pour répondre rapidement à vos demandes.

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack est une plateforme de cadeaux d'entreprise basée sur l'IA, spécialisée dans l'offre de personnalisation à grande échelle. L'entreprise vise à aider ses clients en rationalisant le processus de don grâce à la technologie de l'IA afin de sélectionner efficacement le cadeau le plus approprié pour chaque individu. Que votre liste soit destinée à 1 ou 50 000 destinataires, Giftpack est capable de répondre à une variété de fonctionnalités de personnalisation en fonction de l'occasion du cadeau. Giftpack opère à l'échelle mondiale afin que les destinataires puissent réclamer leur cadeau ou faire un don à un organisme de bienfaisance de leur choix, où qu'ils se trouvent dans le monde.

Guusto

guusto.com

Une reconnaissance conçue pour avoir un impact sur la rétention en première ligne. Pas un autre programme de points ! Commencez en quelques minutes, et non en quelques mois, avec un compte utilisateur unique gratuit qui peut envoyer des récompenses à n'importe qui. Livraison flexible pour atteindre les travailleurs de première ligne via le Web, les applications mobiles, les écrans de télévision et les options d'impression qui ne nécessitent aucune technologie pour être utilisées. IMPACT 5X sur votre budget : ne payez que pour les personnes qui peuvent donner de la reconnaissance, il n'y a pas de majoration, les cadeaux non réclamés sont recrédités et 1 jour d'eau potable est offert pour chaque cadeau envoyé.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria est un logiciel d'engagement des employés qui construit et mesure une main-d'œuvre et une culture d'entreprise engagées. Il s'agit de la première plateforme logicielle à fournir des mesures d'engagement des employés en temps réel et à permettre aux organisations de surveiller et de stimuler la culture à l'échelle de l'organisation. Les fonctionnalités se concentrent sur l'augmentation de la reconnaissance, l'amélioration de la communication, la capture des commentaires et l'amélioration des performances pour aider les entreprises à être plus heureuses, plus réussies et plus productives. Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.

Kudos

kudos.com

La plate-forme de reconnaissance des employés primée des félicitations permet aux organisations de créer des expériences d'employés durables et durables qui entraînent une plus grande engagement des employés et de l'amélioration des résultats commerciaux. La culture moderne du lieu de travail est en train de changer - les employés exigent une appréciation significative tandis que les programmes traditionnels des étapes et des récompenses ne le coupent plus. La plate-forme Kudos est la solution d'engagement et de culture des employés en ligne qui englobe le pouvoir des logiciels sociaux pour aider les organisations à partager une reconnaissance significative basée sur la valeur pour créer une culture de travail irrésistible. Les programmes d'engagement propulsés par les félicitations voient une rétention plus élevée des employés, une amélioration du bonheur des employés et une augmentation de la performance globale de l'entreprise.

PerkUp

perkupapp.com

Envoyez à vos employés des cadeaux et des récompenses incroyables avec PerkUp. Rationalisez les cadeaux d'anniversaire et d'anniversaire de travail, envoyez des incitations en espèces et distribuez des cadeaux de marque à votre équipe mondiale.

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet est une plateforme d'engagement et de récompense des employés qui vous permet de dire facilement merci, félicitations, adieu, excellent travail et bien plus encore à votre équipe. PerkSweet offre un processus intuitif de récompenses et d'échange, des cartes de groupe numériques illimitées et des capacités de mise en réseau automatisées. PerkSweet permet à votre entreprise de dépenser directement pour les employés et de montrer à votre équipe que vous vous souciez de vous. PerkSweet s'intègre parfaitement à Slack. Découvrez-nous sur la boutique d'applications Slack !

Compt

compt.io

Compt est le logiciel d'allocation d'avantages n°1, entièrement personnalisable selon les besoins de votre entreprise, 100 % conforme à l'IRS et capable de prendre en charge les équipes mondiales. Avec Compt, vous pouvez facilement proposer des avantages sociaux prêts à l'emploi et personnalisés qui ravissent vos employés sans la charge administrative qu'il faut généralement pour gérer un programme d'avantages ou d'allocations d'employés. Choisissez parmi 25 grandes catégories de dépenses (par exemple, santé et bien-être, apprentissage et développement, repas, téléphone portable) et invitez vos collaborateurs à utiliser leurs fonds, tandis que notre logiciel gère le reste. Compt tient vos employés régulièrement informés de leurs informations de solde et d'utilisation, maintient une conformité fiscale totale et garantit que votre équipe RH dispose d'une plate-forme centrale et facile à utiliser pour gérer les avantages qui est inclusive et flexible pour les besoins uniques de votre entreprise. En plus des avantages sociaux et des capacités de bonus ponctuels, Compt propose un outil de gestion des dépenses. Les employés peuvent soumettre leurs dépenses et joindre tous les documents nécessaires sur la même plateforme, ce qui en fait une solution de remboursement des employés véritablement complète. Compt a été fondée en janvier 2018 et son siège social est à Boston, Massachusetts. Apprenez-en davantage sur www.compt.io.

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai est une plate-forme de fiançailles des employés mondiaux qui stimule l'expérience en milieu de travail et le bien-être avec des fonctionnalités telles que les récompenses, la reconnaissance, les avantages, les avantages flexibles des employés et la construction de la communauté sur une plate-forme unifiée. * AdvantageClub.ai est une plate-forme de récompense et de reconnaissance numérique de bout en bout qui permet aux gestionnaires et aux organisations de reconnaître les employés pour leurs efforts, le tout en cliquant sur un bouton. Grâce à la plate-forme, les employés peuvent donner des high-fives, des likes, des commentaires et plus encore pour montrer leur appréciation pour leurs collègues. La plate-forme R&R est adaptée à un marché mondial de rachat de récompense qui permet aux employés de choisir parmi plus de 10 000 marques mondiales. * La solution Perks & Privileges permet aux organisations d'ajouter quelque chose de spécial aux revenus des employés en offrant des offres et des offres de l'entreprise uniques et exclusives à travers le pays. Grâce à l'offre de prestations flexibles, les entreprises peuvent créer plusieurs types de portefeuilles d'employés organisés sur des marchés spécifiques, tels que les portefeuilles de bien-être, de travail à domicile et L&D. * La solution de la communauté et de la zone amusante apporte plusieurs programmes d'engagement des employés sous une seule plateforme. Avec des programmes tels que des jeux intra-entreprise avec des classements en direct, des marchés peer-to-peer et des clubs de passe-temps, cette solution offre quelque chose d'unique pour rassembler les employés de chaque type d'organisation. * La solution de bien-être financier aide les employés à devenir financièrement avertis en offrant aux installations d'épargner, d'obtenir des prêts et de recevoir des avancées salariales à des prix abordables et de zéro taux d'intérêt. <> Sur AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai est une plate-forme mondiale d'engagement des employés avec des fonctionnalités telles que les récompenses, la reconnaissance, le bâtiment communautaire et FlexBen sur une plate-forme unifiée. Il fournit des solutions de bout en bout pour faciliter l'engagement des employés grâce à des privilèges et des récompenses exclusifs de ses plus de 10 000 partenaires de marque. Créée en 2016, AdvantageClub.ai est une idée originale des troisième cycle de l'UCLA Sourabh Deorah et Smiti Bhatt Deorah, qui ont identifié les avantages des employés comme un espace pour créer des perturbations à l'aide de l'exploration de données et de l'analyse. Depuis lors, il redéfinit les avantages sociaux au-delà des politiques de réduction de prévoyance traditionnelles et de réduction des entreprises. Actuellement, dont le siège social a été au Delaware, AdvantageClub.ai compte plus de 5 millions d'utilisateurs avec un portfolio client impressionnant avec BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target, et bien d'autres, avec une présence dans plus de 100 pays. L'entreprise est fier de fournir un programme évolutif, personnalisable et rentable pour élever l'engagement des employés. Sa plate-forme unifiée offre une grande variété de programmes de reconnaissance, notamment des récompenses marquantes / anniversaire / années de service, des bonus de spot en temps réel, des incitations automatisées, de l'appréciation entre pairs, des programmes d'intégration, des programmes de bien-être et des performances trimestrielles et annuelles récompenses. En 2022, AdvantageClub.ai a reçu «Excellence dans le programme mondial du R&R», «Excellence en engagement des employés» et «Excellence dans l'expérience des employés» par le Congrès mondial du DRH. Avec sa seule mission d'aider les organisations à garder leurs employés engagés et motivés, l'application Advantage Club est soutenue par une solution d'engagement robuste des employés qui offre une meilleure expérience de sa catégorie à ses utilisateurs. La plate-forme devrait révolutionner l'industrie en impactant directement le recrutement et la rétention des employés grâce à un outil de fiançailles exhaustif des employés. <> Mission AdvantageClub.ai envisage un monde où les employés sont très engagés et heureux, et chaque lieu de travail, grand ou petit, a une culture positive d'appréciation et de reconnaissance. Il vise à aider les organisations à créer et à gérer l'expérience des employés et les programmes d'engagement qui résonnent avec leur culture et leurs valeurs.

GoProfiles

goprofiles.io

La première plateforme humaine d'IA pour les employés, où qu'ils soient. Créez une culture de véritable connexion avec GoProfiles. Nous avons combiné les meilleurs éléments des annuaires d'employés et la reconnaissance par les pairs pour créer un tout nouveau type de plateforme de personnes.

ERIN

erinapp.com

ERIN est une plateforme de référencement d'employés et de mobilité interne qui génère 5 fois plus d'embauches grâce aux références d'employés et réduit le turnover de moitié. ERIN engage les employés avec des notifications automatisées, des références faciles, des fonctionnalités de mobilité interne et des fonctionnalités de gamification pour les inciter à participer plus efficacement et plus fréquemment à l'acquisition de talents. L'application mobile et le site Web intuitifs d'ERIN permettent aux employés de faire des références en moins de 30 secondes, de suivre leurs primes et de développer leur propre carrière dans votre entreprise ! Le meilleur, c'est que votre équipe d'acquisition de talents ne change absolument rien à sa façon de fonctionner aujourd'hui, elle peut continuer à travailler depuis l'ATS pour gérer les candidats. ERIN est 100% automatisé et s'intègre facilement à votre ATS et SIRH existants. De la référence au jour de paie, aucun temps administratif n’est requis. Votre police comporte-t-elle des exclusions particulières ? Des incitations supplémentaires pour les embauches diversifiées ? Des paiements échelonnés axés sur la rétention ? Différentes devises dans différents pays ? Aucun problème! ERIN est conçu pour automatiser chaque détail de votre police, vous permettant de gérer les références automatiquement et dans chaque pays dans lequel vous opérez.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fournit des outils de gestion des personnes et des performances aux entreprises en croissance. Notre technologie en instance de brevet combine les signaux d'engagement et d'épuisement professionnel en un seul score StayFactor™. En combinaison avec notre graphique d'analyse du réseau organisationnel (ONA), vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour nourrir des équipes hautement performantes, découvrir des modèles de collaboration interne, identifier les silos et les goulots d'étranglement et mettre en évidence les employés les plus connectés et déconnectés. Avec Peoplelogic, vous disposerez de toutes les données et informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions commerciales efficaces.