替代項 - Feedbear

UserTesting

UserTesting

usertesting.com

UserTesting 透過協助組織從客戶那裡獲取從創建到執行的見解,從根本上改變了數位產品和體驗的建置和交付方式。建立在世界一流的按需採購引擎之上,客戶可以從我們遍布全球的專有和合作夥伴採購的受眾網絡中獲得快速、高品質的選擇性回饋。 UserTesting 提供業界最全面的體驗研究解決方案。

Dovetail

Dovetail

dovetail.com

Dovetail 是唯一一個以人工智慧為優先的客戶洞察中心,幫助數千個團隊建立更好的產品。從用戶回饋和客戶訪談到支援票證和銷售電話,Dovetail 可以快速揭示見解——無論採用何種方法。 Dovetail 可協助您在一個地方儲存、分析和協作進行使用者研究,從而輕鬆查看模式、發現客戶見解並決定下一步該做什麼。其客戶包括波士頓顧問集團、思科、CSIRO、Deliveroo、Elsevier、Kayak、Mastercard、Sketch、Shopify、Square、Thoughtworks 和 VMware。

Qualtrics

Qualtrics

qualtrics.com

Qualtrics CoreXM 被超過 13,000 個品牌和 75% 的財富 500 強企業使用,是最值得信賴、智慧且可擴展的一體化體驗管理平台。 Qualtrics CoreXM 是用於建構、啟動和分析調查研究的基礎研究工具。借助 CoreXM,您可以將孤立或外包的營運引入一個整體的端到端平台,以獲得您希望收集並採取行動的所有見解。 CoreXM 具有適用於每個部門的功能和解決方案,可協助您接觸隨時隨地的受眾,確保您比以往更快地獲得見解。 您甚至可以創建自己的項目,或使用 Qualtrics 專家設計的項目(用於品牌、客戶洞察、產品研究或員工體驗),以便您可以在最需要的地方採取行動。...

BirdEye

BirdEye

birdeye.com

Birdeye 是當地品牌和多地點企業的頂級聲譽管理和數位客戶體驗平台。超過 100,000 家企業利用 Birdeye 的人工智慧平台與客戶無縫互動、提高忠誠度並在當地市場脫穎而出。

Pendo

Pendo

pendo.io

Pendo 幫助您為更快樂、更有效率的使用者和員工提供更好的軟體體驗。 Pendo 協助產品團隊提出並回答以下問題:客戶或員工正在與哪些功能互動?他們忽略了哪些?產品的哪些部分會讓人高興或沮喪?根據這些相同的見解,您可以輕鬆設定應用程式內指南,無需任何編碼,即可在應用程式內部推動軟體採用、提供支援並產生更好的潛在客戶。借助 Pendo,您可以幫助您的用戶從您的軟體中獲得最大價值,以便您能夠有效地推動成長。

Skeepers

Skeepers

octoly.com

Skeepers 是歐洲購物者參與解決方案的領導者。 他們提供完全整合的一站式 UGC 套件,幫助品牌與消費者建立聯繫、擴大影響力、提高參與度、推動銷售和保留客戶。 Skeepers 透過我們完全整合的一站式 UGC 解決方案套件的真實體驗將品牌和消費者聯繫起來。借助 Skeepers,品牌可以真正培養消費者關係、擴大覆蓋範圍、提高參與度、推動銷售並提高消費者保留率。其解決方案可以輕鬆、有效、大規模地創建、收集、管理和激活 UGC。 Skeepers 讓品牌能夠與我們的創作者社群建立聯繫,獲得高品質、客製化的 UGC 影片內容。其先進的人工智慧使品牌能夠利用最優化的視頻內容使產品與目標受眾...

Emplifi

Emplifi

emplifi.io

Emplifi 是領先的統一客戶體驗平台,旨在將行銷、關懷和商務結合在一起,幫助企業縮小客戶體驗差距。 Emplifi 是一家擁有 20 多年行業專業知識的跨國公司,幫助達美航空、三星和福特汽車公司等 20,000 多個品牌在客戶旅程的每個接觸點為其客戶提供卓越的體驗。 Emplifi 的社群行銷雲使品牌能夠建立關聯、溝通、建立和適應動態的社群媒體世界。直覺、一體化、友善的平台 團隊可以快速加入並開始使用屢獲殊榮的友善 UI 以及跨每個社交管道規劃、安排、發布和衡量結果所需的所有工具和工作流程。強大的聆聽工具可測量脈搏人工智慧驅動的社群管理和聆聽工具可產生有關競爭、趨勢、影響者、追隨者和行為...

QuestionPro

QuestionPro

questionpro.com

QuestionPro 提供全端線上調查軟體,協助您收集資料並使用相同工具執行定量和定性分析。其易於使用的軟體包括用於建立、分發和分析線上調查、民意調查、測試和測驗的產品。 QuestionPro 包括 350 多個免費調查範本和 40 多種問題類型、15 多種邏輯類型以及廣泛的調查報告。它提供了透過電子郵件、整合彈出視窗、簡訊、二維碼和社交媒體管道接觸受訪者的工具。其離線行動應用程式讓您即使在網路連線有限或沒有網路連線的區域也可以收集參與者的資料。您可以使用自訂主題、徽標、顏色等來標記您的調查。 其現成的自訂主題使您能夠使用徽標、顏色、字體等建立品牌調查。即時報告儀表板提供了調查績效的快...

Verint

Verint

verint.com

Verint 透過連結整個企業的工作、數據和體驗,幫助世界上最具代表性的品牌建立持久的客戶關係。透過這種方法,品牌可以在適應未來工作的過程中導航並蓬勃發展,消除組織和資料孤島造成的低效率,並在每次互動中持續提供大規模的差異化體驗。 Verint 的解決方案可協助品牌縮小因缺乏提供滿足客戶期望的體驗所需的資源而產生的差距。縮小敬業度能力差距™有助於他們與客戶建立持久的關係並推動真正的業務成果。 Verint 客戶參與平台利用人工智慧和分析、開放式整合以及客戶參與科學的最新進展,以滿足不斷增長、不斷變化的消費者互動和需求。他們透過與廣泛的解決方案和合作夥伴生態系統密切合作,幫助客戶從技術投資中...

Gainsight CS

Gainsight CS

gainsight.com

大規模留住並發展您的客戶。 Gainsight CS讓客戶成為您最好的成長引擎。全面了解您的客戶,了解趨勢和風險,並幫助您的團隊透過行之有效的行動擴展並取得成果。

SurveySparrow

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow 是一個端到端全通路體驗管理平台,捆綁了客戶體驗和員工體驗工具,例如 NPS、離線、聊天、經典和 360° 調查,這些工具是行動優先、高度參與且用戶友好的。對話式 UI 讓您的調查提供類似聊天的體驗,並將調查完成率提高 40%。 其主要特點包括: * 類似聊天的調查,從靜態對話切換到動態對話。 * 一次提出一個問題的經典調查。 * 離線調查讓您可以從最偏遠的地方收集回饋,無需網路。 * 離線調查應用程序,用作離線資料收集的資訊亭。 * NPS 調查透過一個問題來衡量顧客情緒。 * NPS 詞雲和情緒分析,深入了解顧客情緒。 * 360°評估,評估員工在各種能...

Intouch Insight

Intouch Insight

intouchinsight.com

Intouch Insight:為您提供頂級客戶體驗的合作夥伴,包括商業智慧、神秘購物、行動表單和調查軟體。 Intouch Insight 提供完整的客戶體驗管理 (CEM) 產品和服務組合,幫助全球品牌取悅客戶、增強品牌聲譽並提高財務表現。 Intouch 協助客戶收集並集中來自多個客戶接觸點的數據,為他們提供可操作的即時見解,並為他們提供持續改善客戶體驗的工具。 Intouch 成立於 1992 年,其客戶體驗管理、客戶調查、神秘購物、行動表單、營運和合規審計以及活動行銷自動化解決方案深受 300 多個北美最受歡迎品牌的信賴。

Alchemer

Alchemer

alchemer.com

讓每個客戶都有發言權並讓每個聲音都變得重要是我們 Alchemer 日常工作的核心。我們收集回饋並採取行動的始終在線的方法使團隊能夠在最重要的時刻聽到客戶的意見。 Alchemer Survey 可以在整個企業中使用——CX、行銷、UX/UI、產品、人力資源團隊等——因為我們實施速度快,易於使用和管理,並且能快速回報價值。一半的 Alchemer 客戶表示在第一天就上線了,準備部署調查並分析回饋。

ChurnZero

ChurnZero

churnzero.net

ChurnZero 是您實現客戶成功的平台和合作夥伴。我們為您提供提高效率、增加收入和提供最佳客戶體驗所需的一切,幫助您的訂閱業務取得大規模成功。 ChurnZero 可協助您的客戶成功團隊及早發現潛在的客戶流失風險,並更快地發現更新和擴展機會。一流的自動化和個人化、應用程式內通訊和 Customer Success AI™ 讓您可以輕鬆地與客戶互動並引導他們實現價值。我們的平台提供旅程、健康評分、調查工具、細分、播放、報告、即時警報、演練、協作中心等,並可輕鬆與您的 CRM 和技術堆疊整合。除了軟體之外,我們還為成為您團隊值得信賴的合作夥伴、顧問和教練而感到自豪,致力於幫助您和您的團隊專注於...

Qwary

Qwary

qwary.com

Qwary 是一個多功能體驗管理平台,讓團隊能夠增強使用者參與度、簡化保留工作並全面提升滿意度水準。 該解決方案促進了整個流程、產品和數位介面的整體改進,顯著提高了客戶在其生命週期內交付的價值。 它使您能夠徹底分析客戶旅程,從而及時進行幹預以消除障礙並引導用戶獲得卓越的體驗。使用會話重播、熱圖、漏斗和挫折感檢測功能(包括識別憤怒點擊和不穩定的滑鼠移動)等工具,深入了解數位客戶行為。 * Converse AI:促進即時、AI 驅動的對話,輕鬆收集和解釋客戶回饋。 * 回饋:進行傳統調查以收集結構化的使用者回應,為產品改進提供有價值的見解。 * 產品內調查:直接在產品內輕鬆收集使用者的有針...

Totango

Totango

totango.com

Totango 是企業無法超越的客戶成功軟體,提供無限的可擴展性和無與倫比的價值實現時間,幫助跨職能企業團隊提高生產力、保留率和擴展。預先建置的客戶成功計畫嵌入了行業最佳實踐,可以快速輕鬆地開始、客製化您的業務,並在客戶旅程的每個階段實現關鍵業務成果。全球最大的客戶成功團隊(包括 SAP、Github、Schneider Electric 和 Aircall)使用 Totango 整合客戶數據,以 360 度了解客戶健康狀況、協作管理客戶組合,並主動、智慧地與客戶互動。

Refiner

Refiner

refiner.io

高度可自訂的產品內調查可產生高回應率,並結合高級用戶定位來獲得細分和特定的見解。 透過簡單而美觀的微觀調查,從 SaaS 用戶收集可行的見解。 Refiner 可協助您了解您的用戶到底是誰以及如何幫助他們成功。 ↳ 回應率提高 4 倍 ↳ 進階用戶定位和報告 ↳ 與流行工具的一鍵集成 ↳ 14 天免費試用 ↳ 無需信用卡 ↳ 無隱藏費用

Sleekplan

Sleekplan

sleekplan.com

釋放使用者回饋的力量。 Sleekplan 是一款一體化客戶回饋解決方案,使各種規模的企業能夠涵蓋從端到端的整個回饋循環。因此,它的使命是改進現有的客戶回饋工具。 Sleekplan 用於追蹤回饋和建議,確定新功能的優先級,並通知客戶最近的更新和公告(無論是應用程式內還是獨立)。 Sleekplan 幫助各種規模的公司涵蓋整個回饋循環,從收集回饋和討論想法到確定新功能的優先順序以及通知客戶最近的更新和公告。

Macorva

Macorva

macorva.com

Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。其解決方案將無摩擦反饋、高級分析和人工智慧結合在一起,將洞察轉化為有針對性的資源和響應計劃,幫助組織充分利用其經驗數據。 它沒有陷入數據的泥潭,而是使用 Radiant AI 來騰出時間,並且更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來,到關閉回饋循環和改善結果,Radiant AI 是推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。 Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台,具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、360° 回饋等功能...

CustomerGauge

CustomerGauge

customergauge.com

帳戶體驗軟體會自動捕獲帳戶回饋(包括非調查數據)並將其實時分發給一線經理,以幫助他們減少客戶流失、推動追加銷售並透過基於推薦人的推薦來完成新業務。 CustomerGauge 是一個 B2B 客戶體驗管理平台,使客戶能夠: - 收集帳戶中多個利害關係人的客戶回饋 - 建立自訂儀表板以顯示即時結果 - 設定與客戶建立閉環的目標和目標 - 按地區、產品、設施等細分客戶洞察。 - 並協調員工與顧客體驗相關的業務計劃 CustomerGauge 也是第一個也是唯一一個自動將客戶洞察與收入數據結合的客戶體驗管理解決方案。這使得 CX 經理能夠: - 確定最有影響力的客戶體驗改進並確定優先級 - 預測...

Retently

Retently

retently.com

Retently 是客戶體驗管理產業的領導者。它可以幫助客戶體驗和產品團隊更好地了解客戶並採取基於回饋的行動。 * 客戶回饋:透過易於個人化的快速調查,在客戶旅程中的任何時刻自動收集每位客戶的回饋,這些調查顯示為個人化對話,產生高於平均的回應率。 * 客戶保留:透過自動追蹤有風險帳戶的訊息或設定內部通知來提高客戶保留率,以確保適當的團隊收到通知並可以採取必要的措施來防止客戶流失或不討人喜歡的線上評論。此外,使用其自動回覆將出色的 NPS 分數轉化為精彩的線上評論,從而提高可見度和線上表現。 * 分析與預測:分析情緒、輕鬆發現趨勢並了解影響 CX 的關鍵驅動因素。更了解客戶對產品的感受並預測未來...

Rally UXR

Rally UXR

rallyuxr.com

Rally 的 ReOps 平台使團隊能夠安全、大規模地與使用者交談。 Rally UXR 是一種使用者研究 CRM,使研究和產品團隊能夠直接與其使用者一起招募、管理和進行研究。

Great Recruiters

Great Recruiters

greatrecruiters.com

Great Recruiters 是唯一專為招募人員和人力資源公司設計的候選人體驗和聲譽管理平台。 透過優秀的招募人員,您可以: - 輕鬆捕捉即時候選人回饋 - 提升招募人員績效並改善候選人體驗 - 增強您的品牌並掌控您的聲譽

Experience.com

Experience.com

experience.com

自 2015 年以來,Experience.com 一直致力於提供世界一流的人工智慧驅動的線上聲譽、評論和線上狀態管理解決方案,幫助公司和專業人士增強線上狀態以及客戶和員工的參與度。 Experience.com 的整合 SaaS 平台以幫助數百萬組織發展和改進為共同使命,繼續引領產業走在數位行銷創新的前沿。

Forsta

Forsta

forsta.com

Forsta 是Press Ganey 旗下公司,為HX(人類體驗)平台提供支持,該平台是一個綜合性體驗和研究技術平台,可打破CX(客戶體驗)、員工體驗(EX)、市場研究之間的隔閡,從而使公司能夠獲得更深入、更全面地了解受眾的體驗。 HX 平台收集和分析數據,並將結果轉化為可共享的行動,為決策提供資訊並推動成長。 Forsta 的技術與其專家顧問團隊結合,為金融服務、醫療保健、酒店、市場研究、專業服務、零售和技術等多個行業的組織提供服務。 Forsta 獲選為 2021 年 Gartner® Magic Quadrant™ 客戶之聲領導者。欲了解更多信息,請訪問 www.forsta.com。

Survicate

Survicate

survicate.com

Survicate 是一款直覺且強大的調查軟體,非常適合跨多個管道大規模收集持續的客戶洞察。使用 Survicate 有效衡量客戶滿意度 (CSAT) 和淨推薦值 (NPS),並收集有關您的網站、產品和行動應用程式的重要回饋,以更好地了解客戶的需求。為什麼選擇生存? - 輕鬆建立客製化調查,在幾分鐘內開始接收客戶回饋 - 透過各種管道運行有針對性的調查:電子郵件和連結、在您的網站、產品內或行動應用程式中。 - 透過一鍵式本地集成將 Survicate 與 Hubspot、Salesforce 和 Mailchimp 等現有工具集成,以便更全面地了解您的客戶。 - 捕捉部分調查回應並策略性地定位...

Sprig

Sprig

sprig.com

Sprig 是一個用戶洞察平台,使產品團隊能夠利用豐富且快速的用戶洞察來建立卓越的產品。 Dropbox、Notion 和 Loom 等下一代產品團隊利用 Sprig 的洞察工具套件改善了他們的產品體驗: 1. 調查:傾聽產品中目標使用者的聲音並向其學習。 2. 重播:捕捉使用者會話的剪輯以及他們的產品內回饋。 3. AI 分析:利用 GPT 支援的 AI 將使用者回饋轉化為產品機會。 Sprig 總部位於加州舊金山,並獲得 Andreessen Horowitz、Accel、First Round Capital 和 Figma Ventures 的支持。

Questback

Questback

questback.com

Questback 是一個強大的基於人的回饋平台,可幫助公司了解客戶、吸引員工並超越市場。 Questback 是一家線上調查和回饋軟體公司,總部位於挪威奧斯陸。該公司為企業回饋管理提供線上資料收集和分析解決方案,包括市場研究、客戶滿意度和忠誠度、產品和概念測試、員工評估、人員分析和線上回饋。 Questback 為 50 多個國家的企業提供服務,在全球擁有數千名客戶,並與福布斯 100 強榜單中超過三分之一的公司合作。

Feedier

Feedier

feedier.com

Feedier 是一個客戶智慧平台,讓您能夠充分了解客戶,幫助您的企業更好更快地轉型。 Feedier 旨在幫助公司的每個團隊採取行動來優化保留率、滿意度和整體客戶體驗。 該平台具有幾個主要優點: - 即時回饋集中化:在單一平台上以不同方式、透過不同來源收集全部客戶回饋。 - 準確的刺激物檢測:主動識別新出現的問題,以便您可以迅速採取糾正措施。 - 豐富客戶資料:利用業務和回饋資料之間的協同作用,獲得有關客戶滿意度的完整微觀和宏觀視角。 - NLP 支援的文字資料分析(自然語言處理):利用基於資料訓練的 AI 和 NLP 的力量,深入了解客戶的趨勢、感受和需求。 - 直覺的數據分析:透過直...

ChangeEngine

ChangeEngine

changeengine.com

提升員工領導者的能力,提供員工最重要的時刻。員工領導者面臨的挑戰是,員工體驗設計流程存在於分散的團隊、不同的人力資源系統中,在許多情況下也存在於電子表格和幻燈片中。一旦人才計畫啟動,就會產生最初的轟動,然後在六十天內被掩蓋,並轉向下一個迫切的需求。創建和執行一流的人才計劃以像對待內部客戶一樣對待員工是極其手動且耗時的,其中包括許多活動部分,例如目標、品牌、內容、溝通、時間表、獎勵和投資回報率。在混合工作場所中,沒有有效的方法來管理這個問題。我們來這裡是為了改變這一現狀——我們的目標是提升各地人才領導者的作用,並幫助他們長期維持人才計畫的利用率。我們幫助他們向領導團隊和董事會展示人才組織的影響,...

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