第 5 页 - 替代项 - Profit.co
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台，用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。
Devokr
devokr.net
Devokr 是新一代 OKR 软件，它提供简单且用户友好的屏幕来管理 OKR 并使团队相互协调。组织可以轻松地设计其战略并将其与目标联系起来，以便将这些战略扩展到组织的所有成员。 Devokr 是一个高度可定制且易于使用的平台，可帮助您成功地将 OKR 方法应用于您的业务。通过签到屏幕和一对一会议选项，您可以全年跟踪 OKR 进度，并与您的组织保持一致并保持最新目标。通过创建培育公司战略的 OKR，您可以将您的目标与公司战略联系起来，并将其传播到整个组织。借助我们支持持续反馈方法的软件，您可以提供 360 度反馈并在您的组织中创建反馈文化。与其他已经取得成功的组织一样，当初创公司正确制定战略...
Workteam
workte.am
Workteam 是一种基于云的员工管理解决方案，致力于通过游戏化策略提高员工敬业度和生产力，从而最大限度地保留组织中的员工。
Alignment.io
alignment.io
协调团队的更好方法。使用 Alignment 的人工智能辅助战略平台创建、调整和执行您的愿景 让您的团队围绕最重要的事情进行协调：节奏自动化 一致的计时和自动化，使框架以完美的速度运行 记录系统 快速、简单的方式查看所有已发生的事情致力于任务协调 每个团队都致力于通过明确的计划执行任务
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy 是唯一一款包含具有多年实际经验的专业战略专家来构建、实施和管理您的计划的 OKR 和战略软件。大多数首席执行官都在努力应对不断变化的需求，这些需求使他们的长期愿景与每周优先事项保持联系变得混乱。因此，我们创建了一个框架和应用程序，以便轻松调整策略、目标和优先事项。当您的团队直接为整体做出贡献时，您就能始终如一地交付成果。
Possibleworks
possibleworks.com
MaybeWorks 是一个基于 OKR 的中小型企业目标管理系统。专注于使个人和团队与组织优先事项保持一致，以推动正确的结果。我们帮助领导者建立高绩效团队，实时了解重要成果的进展情况。一个即用型平台，旨在通过与 Microsoft 和 G-suit 的开箱即用集成，无缝地成为团队日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排演示。
WorkDove
workdove.com
WorkDove 的敬业度、绩效和人才管理平台为员工体验提供动力。我们的客户创建敬业、高绩效的团队，并使人才成为推动业务成果的竞争优势。 WorkDove 平台使客户能够调整组织（围绕核心价值观和级联 OKR/目标）、执行并记录定期辅导和发展（签到、IDP）、提高员工参与度和对话（员工情绪/脉搏、认可、调查） 、自动化绩效评估和 360 度反馈，并简化领导继任流程（9 框）。通过将易于使用、功能强大的软件与我们世界一流的客户成功团队相结合，我们与客户建立了持久的关系。作为 ADP Marketplace 金牌合作伙伴，WorkDove 可以通过专用的 ADP Talent Bundle 直接连...
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat 帮助团队交付可加速业务成果的产品。其屡获殊荣的响应式产品组合平台使团队能够制定战略、确定优先级、计划、交付、衡量和改进他们的产品。 60 个国家/地区的 4,000 多个团队通过 Dragonboat 实现了 4 倍的交付速度、81% 的成果提升以及 6 倍的规划敏捷性。
Crewmojo
crewmojo.com
通过为您的组织定制的绩效体验来释放员工的真正潜力。一刀切的解决方案的日子已经一去不复返了。当今的员工渴望个性化且有意义的互动。引导您的员工完成个性化旅程，无论是设定目标、分享反馈、主持一对一、制定发展计划还是进行公平评审 - Crewmojo 是唯一专为专注于 EX 的组织而设计的平台。该平台在移动和桌面上完全响应，并与大多数 HRIS 系统以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生产力工具集成。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle 是一个绩效管理和开发软件平台。我们的员工成功平台将敬业度、绩效管理和发展相结合，以构建文化并提高生产力。使用我们以员工为中心的工具套件查看员工见解、减少手动流程并留住顶尖人才。结果呢？ StaffCircle 组织的参与度提高了 74%。高度敬业的组织可以获得以下好处： - 利润提高 21% - 员工流失率减少 59% - 缺勤率减少 41% 有效的人员管理并非偶然。成功的员工是培养出来的。我们就在您身边，专注于员工发展的各个方面。绩效、参与和发展。全部集中在一处。