Peopleforce是一个多合一的人力资源平台，无缝管理您的整个员工体验，并在员工生命周期的每个阶段都简化了人力资源流程。
作为人力资源生态系统，PeopleForce提供了六种功能和自定义的产品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，满足企业需求的各种需求，并提供一个综合平台，以简化流程并提高运营效率。
借助Peopleforce，您可以灵活地选择并支付所需的特定产品，从而确保成本效益并最大程度地提高投资价值。
员工可以在应用程序中做什么：
- 跟踪离开余额信息的最新信息
- 请求和管理时间休息，指定缺席的原因，推动批准者
- 与可搜索的员工目录快速访问个人资料和联系方式
- 看看今天谁出去了以及他们缺席的原因
- 访问最新的公司新闻和公告
- 待办事项，查看和完整分配的任务的概述
- 访问他们的文件
经理还
- 通过休假请求接收通知，并可以快速审查，批准或拒绝。
- 轻松管理您的任务，批准和待办事项。
Peopleforce的使命是使企业能够向前发展，同时专注于人，而不是流程，创造赋权和愉快的工作场所环境。
作为改变人力资源专业人员，经理和员工的工作经验的游戏规则，Peopleforce已成为600多家企业的首选选择，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
Peopleforce是一个综合的人力资源管理平台，旨在简化和优化组织内的人力资源流程。它提供了一系列功能，可满足劳动力管理的各个方面，包括员工入职，绩效跟踪和人才发展。该平台旨在集中人力资源数据，自动化重复性任务，并提供可行的见解以支持战略决策。
Peopleforce的主要特征包括用于管理员工生命周期的高级工具，从招聘到保留。它支持用于薪资管理，时间和出勤跟踪以及绩效评估的集成系统。此外，该平台提供了一个自助界面，使员工可以更有效地访问其个人数据，管理福利并与人力资源服务互动。
通过利用Peopleforce，组织可以通过提高数据准确性，减少手动错误并增加员工参与度来增强其人力资源操作。该平台对自动化和分析的关注有助于人力资源团队专注于战略计划，而不是行政任务，最终有助于提高劳动力生产力和组织效率。
此描述由 AI（人工智能）生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。
网站： peopleforce.io
免责声明：WebCatalog 与“PeopleForce”没有任何附属、关联、授权、认可关系，也没有以任何方式正式关联。所有产品名称、徽标和品牌均为其各自所有者的财产。
