第 21 页 - 替代项 - Keka
Criterion HCM
criterionhcm.com
不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件，使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供，并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。
Kolay iK
kolayik.com
使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来，我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。
Hailey HR
haileyhr.com
所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度，您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示！
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解决方案，旨在开展更多项目，同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工（根据可用性、技能、地理位置...），并让您的人力资源 Excel 过时！ Napta 通过帮助您提高运营绩效： - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺：它是一种协作工具，可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣，并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案，将与您现有的 IT 环境完美连接。让我们最终将业务挑战和员工承诺结合在一起！
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable 是一个免费且易于使用的奖励平台，允许人们免费向任何地方的任何人发送奖励、支出和激励。
Accolader
accolader.io
Accolader 是一个免费的同行奖励系统，提供专业版。 Accolader 建立在提高幸福感和参与度的基础上：通过社会、共同认可而不是奖励来颁发奖项。在管理和使用方面都注重简单性。
Group Cards
groupcards.app
在 Group Cards，我们帮助客户建立更快乐、更高效的团队。我们已向世界各地的人们发送了超过 500 万条感谢信息 - 每一条都充满了欢乐和联系。使用团体卡，您可以发送一张不限页数和签名的团体贺卡、收取礼物费用，甚至可以将您的团体卡打印成书。
Applauz
applauz.me
通过掌声最大限度地减少人员流动并将生产力推向新的高度。 Applauz 是一个屡获殊荣的员工认可平台，配备了支持和加强积极、蓬勃发展的公司文化的所有必要工具。轻松地让同事和经理通过有意义的赞赏信息相互认识。通过为员工颁发个性化公司徽章和可兑换的 Applauz 奖励积分来表彰员工取得的成就。通过 Applauz 的脉搏调查与您的团队的情绪保持联系，为您的团队提供激励性目标，提供定制的公司福利，通过 Applauz 的个性化工作周年纪念计划庆祝服务里程碑，并深入了解整个团队和个人员工敬业度水平的全面报告和分析组织。借助 Applauz，您不仅实现了一个识别平台，还实现了一个识别平台。您正在彻底改变员工敬业度的方法。
Staffino
staffino.com
Staffino 是一个客户和员工体验管理平台，在全球拥有强大的影响力，能够为 30 多个国家/地区的不同行业的客户提供服务。我们的尖端在线平台已经发展到可以与世界领先的 CEM 平台竞争，提供用户友好且具有视觉吸引力的界面，用于收集和管理客户和员工反馈。 Staffino XM 产品专为各行业各种规模的企业精心设计，旨在彻底改变国内和国际层面的客户和员工体验。我们全面的 CX 和 EX 产品使您能够提供无与伦比的客户满意度、激发员工积极性并加速收入增长。 客户体验产品和服务： - 闭环反馈管理 - 保留案件监控 - NPS、CSAT、CES 和其他 CX 指标 - 语义引擎 - 个性化 CX 仪表板 - 通达购物® - 客户体验咨询 - 绩效管理评估 - 客户体验调查 EX 产品与服务： - 员工认可和激励 - 员工游戏化 - 员工绩效 - 员工敬业度
Espresa
espresa.com
Espresa 是一个软件平台和供应商网络，用于提供现场工作场所服务，帮助公司吸引和留住最优秀的人才，同时显着提高他们的生产力。
CardClan
cardclan.io
让大家感受到被重视！ CardClan 消除了您向员工和客户表达谢意的麻烦。使用定制贺卡庆祝生日、周年纪念日甚至退休等里程碑，一定会让收件人微笑。借助我们易于使用的工具，您可以超越表达感激之情 - 无论他们在世界各地！
Caroo
caroo.com
我们设想一个人们通过认可在工作中体验深层联系的世界。我们的平台揭示了对员工个人认可需求的深入行为理解，提供了何时认可的见解，并让员工可以轻松地发送真正想要的奖励。全部集中在一处。我们相信…… - 每个员工的影响力都值得得到认可 - 为个人量身定制的认可才是最有意义的 - 认可不一定要很麻烦或昂贵才能真正具有魔力 - 认可文化应该存在于企业的各个角落Caroo 组织是由女性和退伍军人创立的，并与包括 Feeding America 在内的各种慈善机构合作。自 2015 年以来，Caroo 已向有需要的家庭捐赠了超过 2000 万份餐食。要了解更多信息，请访问 Caroo.com。
Qarrot
qarrot.com
Qarrot 是一款面向成长型企业的基于云的员工奖励和认可软件。 Qarrot 提供基于结果的奖励和认可，以加强文化并提高绩效。我们的软件专为满足团队和组织的需求而构建，易于使用，需要最少的设置，并包含一整套功能：经理对员工的识别；同行认可；基于绩效的激励活动；生日、工作周年纪念日和服务年限奖； 200多个领先品牌的奖励目录；适用于 iOS 和 Android 的移动应用程序；以及与 Slack 和 Microsoft Teams 的集成。
Perkbox
perkbox.com
Perkbox 是一个全球福利和奖励平台，帮助公司关心、联系和表彰员工，无论他们身在何处或想要什么。我们深受全球 4000 多家企业的信赖，帮助员工保持快乐、健康和积极性。 Perkbox 平台为团队提供广泛的福利和福利、个性化的认可和奖励工具、精心策划的福利内容以及展示公司文化的引人入胜的方式。我们的全球应用程序为每个人提供无缝体验，并且是专业的
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam 致力于帮助议会了解最重要问题的核心。我们的员工和社区洞察平台以洞察力取代猜测，可实现更明智、更快速的决策，以便您的议会可以将资源集中在能发挥最大作用的地方。通过 AskYourTeam，您可以获得相关且可操作的见解。当您可以衡量这些行动的影响以验证和庆祝进展或在需要时引导事情回到正轨时。这就是我们帮助议会培育持续改进和有影响力变革的文化的方式。这就是我们每天早上起床的原因。为什么选择询问你的团队？ 100% 以理事会为中心 - 我们了解如何构建繁荣的社区 一体化解决方案 - 单一、易于使用的平台，可提供社区和员工见解 行动见解 - 发现相关见解 - 专注于最具影响力的行动 - 衡量受到澳大利亚和新西兰 50 多个议会信赖的进展。我们的解决方案 员工之声 通过我们专为议会构建的员工见解平台，深入了解员工的生活体验。培养高绩效、敬业的团队，让他们参与制定市议会为社区提供服务的内容和方式。社区声音轻松了解对您社区中的人们来说最重要的事情以及他们对特定问题或计划的看法，以便您可以设计和提供最能满足他们需求的议会服务。服务审查使您的服务与不断变化的社区需求保持一致。服务评论可能会给您紧张的资源带来另一个负担。但通过 AskYourTeam，您可以改变理事会根据年度和十年计划调整服务规划和交付的方式。优先考虑服务审查，以最好地满足社区不断变化的需求，识别提升机会，并衡量您的影响以推动持续改进。卓越经理 一种行之有效的方法，可以提高理事会的绩效并优先考虑能够产生最大影响的行动。 Excellence Manager 由 Thrive35 开发并由 AskYourTeam 提供支持，帮助理事会根据澳大利亚商业卓越框架 (ABEF) 评估其绩效，该框架是国际公认的促进组织卓越的商业模式。
Feebee
getfeebee.io
Feebee 是一个面向初创公司的变革平台，与 Slack 无缝集成，重塑反馈文化。它将 360° 绩效评估、评估、认可、公司价值观和 eNPS 调查等基本工具汇集到一个用户友好的平台中。通过简化绩效管理并通过与公司价值观保持一致来培养归属感，Feeebee 使初创公司能够推动增长并正面应对保留挑战。借助 Feebee，简化反馈流程、提高员工敬业度，并在当今竞争激烈的商业环境中释放您的初创公司的全部潜力。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。
headcount365
headcount365.com
Headcount365 取代了基于电子表格的招聘运营流程，消除了维护准确的员工人数计划所需的工作和会议。招聘领导者拥有确保按时招聘的工具，而财务和人力资源部门可以减少或消除维持人员跟踪和支出所需的劳动力。
ERIN
erinapp.com
ERIN 是一个员工推荐和内部流动平台，可通过员工推荐将招聘人数增加 5 倍，并将营业额减少一半。 ERIN 通过自动通知、轻松推荐、内部流动功能和游戏化功能吸引员工，让他们更有效、更频繁地参与人才招聘。 ERIN 直观的移动应用程序和网站允许员工在 30 秒内进行推荐、跟踪他们的奖金并在您的公司发展自己的职业生涯！最好的部分是，您的人才招聘团队对他们目前的运作方式绝对没有任何改变，他们可以继续在 ATS 之外工作来管理候选人。 ERIN 100% 自动化，可轻松与您现有的 ATS 和 HRIS 集成。从推荐到发薪日，不需要任何管理时间。您的保单是否充满了特殊除外责任？对多元化员工的额外激励措施？分级付款注重保留？不同国家有不同的货币吗？没问题！ ERIN 旨在自动化您保单的每个细节，让您能够在您运营的每个国家/地区自动管理转介。