Javelo应用程序帮助数字化和结构化人力资源流程,促进反馈文化,以构建更有凝聚力的团队。
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Javelo 可帮助人力资源团队和管理者组织员工绩效评估,并通过统一的流程收集反馈。它支持年度考核、一对一沟通、新员工入职评估及其他评估周期,并提供可自定义的模板、问卷和提醒功能。管理者可以收集员工、同事及其他评估者的意见,然后通过评估会议和书面总结,推动绩效与发展讨论。 该应用还提供 360 度反馈、员工敬业度调查、目标跟踪和人才评估功能。人力资源团队可以监控评估活动的进度,并通过仪表板和报告查看反馈,评估绩效、潜力及发展需求。对于希望以结构化、定期开展的绩效管理取代人工评估流程的组织而言,Javelo 可能是一个合适的选择。
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