乔布迪瓦（Jobdiva）是一个全面的招聘管理平台，旨在简化处理大量候选人的组织的招聘过程。它是用于申请人跟踪和入职管理的多合一解决方案，将招聘数据集中在一个平台中。这允许有效地访问和管理候选信息，从而使在整个招聘周期中更容易跟踪申请人的进度。
JobDiva的关键功能包括其高级申请人跟踪系统（ATS），该系统可自动化采购和招聘流程，同时最大程度地减少管理任务。该平台与工作委员会和内部系统无缝集成，从而根据技能和可用性实现有效的候选人匹配。此外，乔布迪瓦（Jobdiva）为管理合同雇员提供了强有力的支持，确保对合同状态，更新截止日期和合规文件的平稳跟踪。
该平台还提供强大的报告工具，使人力资源团队可以就候选管道，入职进度和雇用时间指标的洞察力生成见解。这些可自定义的报告选项可帮助团队专注于关键招聘见解。尽管JobDiva对个人记录管理非常有效，但由于其复杂的界面和大型候选池的批量编辑功能有限，因此对于新用户而言，这对于新用户来说可能具有挑战性。尽管面临这些挑战，但乔布迪瓦仍然是招聘机构和人力资源团队寻求优化其招聘流程的宝贵工具。
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