Jopwell

乔普韦尔（Jopwell）是一个多样性和包容平台，旨在促进工作场所的平等和包容性。它通过确定职位描述中的潜在偏见，采购不同的候选人并提供资源来创造更具包容性的工作环境来帮助人力资源团队。该平台通过主动解决偏见和培养包容性文化来帮助组织建立多样的才华横溢的团队。

Jopwell的关键特征包括其分析偏见的职位描述，促进各种候选人采购以及提供工具和资源以增强工作场所包容性的能力。通过利用这些能力，组织可以改善其招聘流程并创造更公平的工作场所文化。乔普威尔（Jopwell）对多样性和包容性的关注支持人力资源团队，以实现他们建立多样化劳动力的目标，这对于在当今的商业环境中推动创新和成功至关重要。