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INFEEDO是一个基于SaaS的人预测分析平台，旨在增强组织内部的员工参与度和保留率。它利用人工智能与各个层面的员工建立联系，收集有价值的见解，以帮助人力资源团队主动理解和解决潜在问题。该平台的旗舰AI支持机器人Amber在管理员工参与度，预测流失和实时测量公司文化方面发挥了至关重要的作用。

INFEEDO的关键特征包括其检测脱离或不愉快的员工的能力，提供可行的见解，以提高员工满意度并减少营业额。这对拥有远程工作设置的公司特别有益，因为它有助于尽管身体距离保持与员工的牢固联系。通过利用AI驱动的分析，INFEEDO赋予组织促进更具吸引力和生产力的劳动力，最终为更健康的工作环境和更好的业务成果做出了贡献。

INFEEDO的功能对于寻求简化其人力资源流程并改善员工关系的大型企业特别有价值。通过将AI集成到员工敬业度策略中，组织可以就员工队伍做出更明智的决定，从而提高生产力和员工的保留率。总体而言，INFEEDO为旨在通过数据驱动的见解来优化其员工管理实践的企业提供了一个复杂的工具。

inFeedo 是一个会话式员工体验平台，旨在通过主要由会话式人工智能和人性科学支持的工具来吸引和增强员工的能力。该平台由两个主要组件组成：AI Engagement 和 AI Assist。 AI 参与组件侧重于理解员工反馈并采取行动。主要功能包括持续倾听、脉搏调查、反馈解决、参与分析和退出调查处理。该平台在这方面擅长收集反馈、分析情绪、预测流失以及大规模根据反馈采取行动。另一方面，AI Assist 组件旨在提供即时且持续的员工支持。它有助于将人力资源资源从处理重复查询中解放出来，将复杂的查询路由给正确的代理，并优化员工的内部应用程序访问。该平台还具有专有的机器学习和自然语言处理引擎，用于情感分析和解决问题。此外，inFeedo 还提供人文科学咨询，其中包括按需专家咨询和内部 I/O 心理学专家小组。最后，该平台的目标是成为一个一体化解决方案，涵盖持续参与和即时启用，有望实现智能票务、路由和智能人工切换等功能。

网站： infeedo.ai

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