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Exitpro是一种综合工具，旨在简化进行退出访谈的过程。它简化了安排，收集，处理和报告退出面试的任务，从而使其成为寻求了解员工为什么离开的组织的有效解决方案。 Exitpro具有超过20年的有效退出面试问题的经验，可帮助组织从离开员工那里获得宝贵的反馈。
ExITPRO的关键特征包括其集中的反馈收集方法，以确保捕获和报告每一块反馈。这使组织可以有效地识别模式并有效地解决问题。该平台还与HRIS系统集成在一起，以确保现有的HR基础架构保持完整。此外，ExITPRO提供保留指标和预测分析，使组织能够做出数据驱动的决策以降低离职率。
通过使用Exitpro，组织可以获得对员工流动的可行见解，从而帮助他们制定提高保留率并增强其整体工作场所环境的策略。该平台基于云的自然可以实时访问数据和报告，使人力资源团队更容易分析反馈和及时实施更改。总体而言，Exitpro是任何希望利用退出访谈的组织，作为改善员工保留和工作场所文化的一种手段。
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网站： exitpro.com
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