Indeed

indeed.com

Indeed är en amerikansk världsomspännande sysselsättningsrelaterad sökmotor för jobbannonser som lanserades i november 2004. Det är ett dotterbolag till Japans Recruit Co. Ltd. och har ett gemensamt huvudkontor i Austin, Texas och Stamford, Connecticut med ytterligare kontor runt om i världen. Som en sökmotor för ett ämne är det också ett exempel på vertikal sökning. Indeed finns för närvarande i över 60 länder och 28 språk. I oktober 2010 passerade Indeed.com Monster.com för att bli den mest trafikerade jobbwebbplatsen i USA. Webbplatsen samlar platsannonser från tusentals webbplatser, inklusive jobbbrädor, bemanningsföretag, föreningar och företagskarriärsidor. De genererar intäkter genom att sälja premiumjobbannonser och CV-funktioner till arbetsgivare och företag som anställer. 2011 började Indeed tillåta arbetssökande att ansöka direkt till jobb på Indeeds webbplats och erbjuda postning av CV och lagring.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank är en kompetensplattform för utvecklare som hjälper företag att utvärdera mjukvaruutvecklare baserat på skicklighet. Över 3000+ kunder i alla branscher, inklusive 5 av de ledande 8 affärsbankerna i USA, litar på HackerRanks automatiserade kompetensbedömningar för att utvärdera och anställa tekniska talanger från hela världen. Mer än 21+ miljoner utvecklare (över 30 procent av den globala utvecklarpopulationen) litar på att HackerRank lär sig och tränar kodning. Var åttonde sekund genomför någon runt om i världen en HackerRank-bedömning. För mer information, besök www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

Gör varje intervju till en fantastisk intervju. När du skalar upp dina team är det omöjligt att hålla intervjuerna konsekventa och av hög kvalitet. Metaview tillhandahåller unika data och analyser, och handlingskraftig feedback för att hjälpa intervjuare att förbättra sig. Resultatet är gladare kandidater, mindre partiskhet och en effektivare anställningsprocess.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (tidigare CodeFights) är en kompetensbaserad bedömningsplattform som drivs av det amerikanska företaget BrainFights, Inc., vars uppdrag är att upptäcka, utveckla och främja tekniska talanger. CodeSignal, som grundades 2014 och har sitt huvudkontor i San Francisco, tillämpar spelmekanik som erbjuder utvecklare på alla färdighetsnivåer datorprogrammeringsutmaningar online för både instruktions- och rekryteringsändamål. I augusti 2017 har CodeSignal rapporterat att det hade nästan 1 miljon utvecklare som använder CodeSignal för utvecklare .Från och med den 10 juli 2018 har CodeFights bytt namn till CodeSignal med ytterligare funktioner enligt företagets blogg.

HireVue

hirevue.com

HireVue är din heltäckande anställningsplattform med programvara för videointervjuer, bedömningar, textaktiverade rekryteringsverktyg och chatbotar för konversation av AI. Skapa en snabbare, rättvisare och vänligare anställningsprocess med HireVue. Vår programvara på företagsnivå automatiserar arbetsflöden för att göra det enkelt att skala anställning. Tillsammans kan vi förbättra hur du upptäcker, engagerar och anställer talanger. Läs mer: https://www.hirevue.com/

Searchie

searchie.io

Searchie är den mest flexibla och lättanvända lösningen för att skapa, organisera och dela ditt innehåll. Digitala kurser, medlemssidor, coaching med mera!

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire är en lättanvänd videointervjuplattform med över 6 000 kunder som genomför videointervjuer i över 100 länder. Sedan lanseringen 2012 har Spark Hire blivit den snabbast växande videointervjuplattformen. Organisationer av alla storlekar använder Spark Hire för att göra bättre anställningar snabbare än någonsin tidigare. Alla planer inkluderar obegränsade enkelriktade och inspelade livevideointervjuer från så lite som $119/månad.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments är den mest avancerade kodningsbedömningsplattformen på marknaden. Med ett kodningsfrågebibliotek med över 22 000 frågor spridda över 1000+ färdigheter och 40+ programmeringsspråk, ger HackerEarth Assessments tekniska rekryterare och rekryterare möjligheten att skapa de mest exakta kodningstesterna någonsin. Vad är mer? HackerEarth Assessments skapar automatiskt en topplista för varje kodningstest så att du kan lista toppkandidater på några sekunder istället för dagar!

Workable

workable.com

Både nu och särskilt under de kommande åren kommer alla företag att försöka utnyttja kraften i AI för att förbättra prestanda och produktivitet inom alla funktioner och avdelningar. Denna snabba förändring i beteende, driven av mainstream-antagandet av AI, kommer i grunden att förändra landskapet för rekrytering och HR. Workable ligger i framkant av denna omvandling och erbjuder en serie produkter som utnyttjar vår egenutvecklade AI som utvecklats från att bearbeta 260 miljoner kandidater och mer än 1,5 miljoner anställningar. Workables uppdrag är att 10x ditt företags HR-produktivitet. Workable Recruiting är ett sökandespårningssystem i världsklass som gör rekryterare och rekryterare bättre. Fungerbar AI hjälper till med de mest tidskrävande uppgifterna som inköp, screening, e-post, generering av jobbbeskrivningar och intervjupaket och mer. Workable är tätt integrerat med alla större jobbbrädor och erbjuder alla funktioner som de bästa rekryteringsteamen letar efter. Workable HR möjliggör end-to-end-medarbetarhantering med ett mycket konfigurerbart system som säkert hanterar personaldata, hanterar ledighet, integrerar med lönehantering och mer, allt på ett ställe. Jobs by Workable är en jobbbräda som kopplar samman miljontals kandidater med möjligheter på Workable-drivna företag. Workable har hjälpt över 27 000 företag i mer än 100 länder att hitta, anställa och hantera topptalanger. Vi levererar oöverträffade produktivitetsförbättringar inom HR och rekrytering, vilket säkerställer att våra kunder ligger före i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap.

Breezy HR

breezy.hr

En modern, enkel rekryteringsprodukt från början till slut som du och ditt team kommer att . Breezy effektiviserar hela din anställningsprocess; ger dig mer tid att få kontakt med kandidater genom att automatisera manuella uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, schemaläggning av intervjuer och uppföljningar. Din anställningsprocess kommer att öka produktiviteten med vår unika, visuella strategi för pipelinehantering. Ett enkelt dra & släpp-gränssnitt innebär att alla (alltså alla!) i ditt team kommer att vara igång på några minuter, och Breezy Tasks säkerställer att inget faller mellan stolarna. Du kommer att få kontakt med kandidater och fatta bättre beslut tidigare också: Från det helt nya kandidatmatchresultatet (som omedelbart beräknar dina bäst lämpade sökande) till cv-analys i världsklass som ger alla enhetliga, individuella kort; till vårt styrkortssystem och intervjuguider som flexar för att objektivt hantera allas synpunkter på en kandidat. Dessutom backar vi upp allt med kraftfull analys och rapportering. Det är också GDPR-kompatibelt! Med Breezy kommer du att fatta bättre anställningsbeslut på kortare tid. Kom och kolla in oss.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolutionerar anställningen med Braintrust AIR, världens första och enda end-to-end AI-rekryteringsplattform. Utbildad med mänskliga insikter och egen data, minskar Braintrust AIR tiden att anställa från månader till dagar, matchar dig omedelbart med förhandsgranskade kvalificerade kandidater och utför den första omgången av telefonskärmen åt dig. Braintrust AIR, som litar på av hundratals Fortune 1000-företag, inklusive Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs och Nike, gör talangförvärvsproffs 100 gånger effektivare och sparar företag hundratusentals dollar i rekryteringskostnader.

TestGorilla

testgorilla.com

Anställer du? Visste du att du kan identifiera de bästa kandidaterna med talangbedömningar? TestGorilla ger dig de bästa verktygen för att utvärdera arbetssökandes kompetens och fatta bättre anställningsbeslut snabbare. Vårt bibliotek med kompetenstester ger dig det bästa prediktiva värdet för att hjälpa dig att identifiera toppkandidater. Med vårt växande testbibliotek kan du testa arbetssökande på olika färdigheter, inklusive kognitiv förmåga, programmeringsförmåga, mjukvarufärdigheter, personlighet, språkförmåga och mycket mer. Med TestGorilla kan du använda flera frågetyper för att hjälpa dig genomföra envägsvideointervjuer, låta kandidater ladda upp portföljer och mer. Är du redo att börja förutsäga verkliga jobbprestationer? Börja anställa med TestGorilla idag!

Codility

codility.com

Codility är den främsta partnern för globala företag som använder kompetensbaserade bedömningar för att bygga starka ingenjörsteam. Vår tekniska bedömnings- och intervjuplattform hjälper dig att fatta evidensbaserade anställningsbeslut, mildra partiskhet, spara ingenjörstid och bygga det team du behöver idag – med kompetensen för morgondagen också. Sedan 2009 har teknikanställningsteam i världsklass på företag som Splunk, Tesla, TD och Unity litat på Codility. Med Codility kan du: · Screena kandidater på distans med onlinekodningstester · Hålla videointervjuer med vår intuitiva delade IDE, verktyg för whiteboarding och mer · Identifiera ingenjörer med AI-samarbetsförmåga med verktyg som Cody, vår AI-assistent · Accelerera tiden till -anställ och spara ingenjörstid genom att identifiera toppkandidater snabbare · Minska omedvetna fördomar och öka objektiviteten för att stödja mångfald · Beväpna rekryteringschefer med högkvalitativa insikter om sina kandidaters kompetens

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinnare för den mest innovativa HR-tekniken, tillhandahåller anställningslösningar inklusive virtuella bedömningar, kodnings-/videointervjuer, skärmrobotar och mer för att skala anställa kvalitetstalanger för företag, bemanningsföretag och MSP:er. Globala varumärken som Intuit, PwC, Amazon och Capital One litar på att Glider validerar kandidaternas kvalitet och passar in i alla roller i alla branscher. I genomsnitt ser kunderna en 3x placeringsfrekvens, en 50 % minskning av tiden att fylla på och en 98 % förbättring av kandidaternas tillfredsställelse. För mer information, besök Glider AI.

iMocha

imocha.io

iMocha levererar en holistisk plattform och lösning för organisationer att implementera "Skills-First"-strategin via sin nästa generations, patenterade och AI-drivna Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - för Talent Acquisition (FTE och Contingent) och för intern Talent Development och Talent Management . Våra kunder globalt inkluderar Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 olika FN-organ). Av de över 500 kunderna på tre kontinenter (NA, UKI/EMEA och Indien/APAC) använder 30 av Fortune 500-företagen iMocha för att leverera på sina

Interviewer.AI

interviewer.ai

Vår ATS Lite-plattform automatiserar 80 % av förundersökningsprocessen med AI-drivna envägsvideointervjuer. Granska kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt den här månaden med kampanjkoden INTERVIEW50. Låt oss identifiera dina toppkandidater så att du kan göra bra anställningar mer effektivt. Registrera dig för en gratis provperiod (inget kreditkort krävs) för att se hur vi utvärderar varje kandidat och förse dig med en lättanvänd plattform för att välja ut, intervjua och anställa de bästa kandidaterna i din talangpool.

Mettl

mettl.com

Onlinebedömningar på ett enkelt sätt med Mercer | Mettls virtuella talangbedömningsverktyg. Bästa fjärrutvärderingsföretaget att genomföra kartläggning, ledning och förvärv av talang inom organisation och personal - Ta en gratis demo idag!

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl är en plattform för screening och bedömning av talang som hjälper rekryterare och bemanningsföretag att identifiera toppkandidater på några sekunder. Ducknowl använder videointervjuer, CV-screeningar, kompetensbedömningar, AI-proctoring och videomeddelandeverktyg för att samla alla kandidatdata i en instrumentpanel innan de delar den med en rekryteringsansvarig. Denna process sparar tid vid schemaläggning och förhindrar spökbilder, bete, byte och underkvalificerade sökande. Ducknowl är till för små och medelstora företag, USA-baserade och teknikföretag för att hjälpa arbetsgivare, bemanningsföretag, rekryterare och HR att göra anställningsprocessen snabbare och smidigare.

RecRight

recright.com

RecRight tar med rekrytering till 2000-talet med ett intuitivt, allt-i-ett videorekryteringsverktyg. Du kan annonsera en ledig tjänst, ta emot ansökningar och betygsätta kandidater i rekryteringsverktyget. Inspelad videointervju ger dig möjlighet att se personer bakom ansökningar och anställa personer som klickar. När allt kommer omkring handlar rekrytering om mänsklig interaktion – inte om penna, papper och ansiktslösa ansökningar.

Phonic

phonic.ai

Phonic tar undersökningar till nästa nivå med vackra, intelligenta frågeformulär besvarade med röst och video. Få bättre svar, snabbare. Respondenterna ger 3 gånger längre och 2 gånger mer beskrivande feedback när de svarar med röst istället för text. Titta på och lyssna på användare när de interagerar med produkter. Spara tid och skala din forskning genom att ta intervjuaren ur strukturerade intervjuer. Förstärk din feedback. Börja lyssna på tonen och förstå hur användarna verkligen känner. Röst gör det lätt att skilja mellan autentiska och ouppriktiga svar. Lås upp röstinsikter genom: Transkription - Dussintals språk som stöds, transkriberas på några minuter. Sentiment Analysis - Sortera efter känslor för att hitta positiva och negativa svar. Emotionell klassificering - Klassificering i distinkta känslor. Kadens och energi - Spela in talenergi och ordhastigheter i varje svar.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. är ett mjukvaru- och rekryteringsföretag i Indianapolis, Indiana. Jobvite är en programvara för spårning av sökande och rekryteringsplattform som hjälper tusentals företag att hitta, anställa och ta med topptalanger.

Jobma

jobma.com

Jobma är en AI-videointervjuplattform som betros av företag globalt. Det erbjuder en rad virtuella intervjuverktyg, inklusive förinspelade envägsvideointervjuer, automatiserad intervjuschemaläggning, kodningsbedömningar för teknisk anställning och mer. Dess AI-drivna funktioner, såsom automatisk poängsättning, proctoring och transkriptioner, är designade för att förhindra omedveten partiskhet vid anställning och spara tid för arbetsgivare. Plattformen integreras med de mest populära ATS inbyggda och 5 000+ appar som använder Zapier. Support är tillgänglig via livechatt, e-post och telefon. Jobma är SOC 2 Type II-certifierad, GDPR och CCPA-kompatibel, vilket säkerställer högsta nivå av säkerhet och integritet för sina användares data. Den används av 3 000+ kunder i mer än 50 länder och är tillgänglig på 16 språk.

eRecruiter

erecruiter.pl

Effektiv och användarvänlig rekrytering. eRecruiter är den mest populära rekryteringshanteringsplattformen i Polen, som används varje dag av tusentals rekryterare för att hitta jobbansökningar, kontakta kandidater och samarbeta med verksamheten från ett enda ställe. Detta system hjälper också till att hantera kandidaternas samtyckesklausuler och ta itu med kandidaternas nya rättigheter.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe är ett verktyg för videoförsäljning som är optimerat för att stödja försäljnings- och marknadsföringsteam som bygger förtroende och relationer med personliga videomeddelanden och helt anpassningsbara målsidor.

Vocal Video

vocalvideo.com

Tidigare var videorekommendationer oöverkomligt dyra och tidskrävande att skapa. Organisationer fick ta itu med DIY-video, dyra byråer eller minskande avkastning från textrecensioner. Vocal Video är den enda videorekommendationsplattformen som gör det otroligt enkelt att samla in, redigera och dela vackert producerade videor. Perfekt för kund- och medarbetarvideor och används för marknadsföring, för att marknadsföra evenemang, internkommunikation, försäljningsaktivering och mycket mer. Vocal Video litar på av tiotusentals kunder, allt från Fortune500 som ADP, Google och GM till e-handelsvarumärken i ett tidigt skede.

ApplicantPro

applicantpro.com

Vi hjälper företag att anställa bättre! I denna konkurrenskraftiga och kaotiska arbetsmiljö kan det vara en utmaning att attrahera och anställa de bästa människorna! ApplicantPro tillhandahåller anpassningsbara lösningar för att möta dina unika anställningsbehov!

Harver

harver.com

Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Med rötter i över 35 år av rik datainsikt med stöd av I/O-psykologi och kognitionsvetenskap, levererar Harver en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och i grunden mindre partiskt sätt. Efter att ha bearbetat över 100 miljoner kandidater erbjuder Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwines uppdrag är att utöka mänsklig intelligens med rätt och kontextuell artificiell intelligens för att hjälpa anställa den bästa talangen på snabbast möjliga tid med hjälp av dess verktyg för intervjuintelligens. Anställningsbeslut är starkt beroende av mänskliga intervjuer som till sin natur ger oönskad omedveten fördom, saktar ner tiden för att anställa avsevärt och förlitar sig på magkänsla, förtroende och minimalt med data för att fatta anställningsbeslut. Genom att använda JobTwines 3 bästa produkter i sin klass förändras intervjuspelet för alltid. Dessutom tillhandahåller vi Intervju som en tjänst som en marknadsplatsmodell av 800+ välutbildade och utbildade intervjuexperter för att hjälpa organisationer att lägga ut och genomföra snabbare och bättre intervjuer. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjälper anställande chefer att bygga spelböcker på några minuter för alla tekniska eller icke-tekniska kompetenser för att strukturera rätt intervjukontext för alla kompetenser Intervjuare CoPilot :: Guider och hjälper intervjuare att ställa rätt frågor under intervjun och spelar in/transkriberar för att spara tid vid anteckningar och snarare ge stor kandidaterfarenhet. AI-genererad feedback :: En mycket kontextuell feedback genereras från varje intervjusamtal med NOLL informationsförlust för att hjälpa till att fatta de bästa datastödda anställningsbesluten. Intervju som en tjänst (IaaS) :: IaaS-plattformen erbjuder ledande tekniska experter i USA och Indien som kan genomföra intervjuer på uppdrag av organisationerna för att hjälpa till att anställa i snabbare takt med exceptionell kvalitet med hjälp av ovanstående 3 AI-drivna verktyg

Hireflix

hireflix.com

Hireflix är den mest användarvänliga envägsvideointervjuplattformen. Genomför envägsvideointervjuer utan att tappa den personliga touchen, granska fler kandidater på kortare tid och bedöm snabbt en kandidats egenskaper utöver deras CV. Registrera dig gratis nu och starta din första intervju på mindre än 5 minuter. Från Y-Combinator-stödda startups till börsnoterade företag, Hireflix är betrodd över hela världen. - Inget mer schemaläggning - Fler kandidater på kortare tid - Dela inspelade intervjuer - Integrerat med din ATS - Fantastisk kandidatupplevelse Spara tid och anställ snabbare med en fantastisk kandidatupplevelse

Criteria

criteriacorp.com

Ta bättre beslut om talang. Ditt mål är att bygga det bästa laget. Vårt mål är att hjälpa dig att komma dit med flerdimensionella bedömningar, uppbackade av vetenskap och levererade genom vår robusta och användarvänliga plattform.

Toggl Hire

toggl.com

Kompetensbaserad anställning. Rätt talang. Bättre lag. På Toggl Hire tror vi på kompetens. Vi hjälper dig att anställa rätt person för jobbet genom att hjälpa dig att svara på frågor som är viktiga: "Är den här personens kompetens det bästa för jobbet?

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers

OpenIntervue

openintervue.com

Lås upp framtiden för rekrytering med OpenIntervue, en banbrytande plattform designad för att effektivisera och förbättra anställningsprocessen. Vårt helautomatiska, effektiva och partiska intervjusystem utnyttjar kraften hos AI- och NLP-tekniker, vilket säkerställer en standardiserad och rättvis utvärdering av kandidater. Nyckelfunktioner: Automatiserad intervjuschemaläggning: Säg adjö till manuell koordinering. OpenIntervue förenklar schemaläggningsprocessen för intervjuer, vilket gör att kandidaterna kan välja lämpliga tidsluckor när det passar dem. AI-driven intelligent frågeställning: Vår plattform genererar skräddarsydda intervjufrågor baserade på kandidatprofiler och jobbkrav, vilket ger värdefulla insikter om kvalifikationer och jobbpassform. Datadrivna insikter och utvärdering: Gå bortom subjektiva bedömningar. OpenIntervue erbjuder avancerad analys för att utvärdera kandidatsvar objektivt, vilket ger rekryterare möjlighet att fatta välgrundade, datadrivna beslut. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du är en liten nystartad eller ett stort företag, är OpenIntervue utformad för att skala. Genomför tusentals intervjuer samtidigt utan att kompromissa med kvalitet eller effektivitet. Integration och anpassning: Integrera OpenIntervue sömlöst med dina befintliga HR-system, ATS eller rekryteringsplattformar. Anpassa plattformen så att den passar din organisations unika arbetsflöden och processer. Varför OpenIntervue: Intervjuer utan mänsklighet: Genomför intervjuer utan mänsklig inblandning, för att säkerställa en konsekvent och autentisk upplevelse för kandidaterna. AI-driven intelligens: Dra nytta av intelligent frågeställning som går utöver standardintervjusystem och ger värdefulla insikter om kandidaternas kvalifikationer. Datadrivet beslutsfattande: Utnyttja avancerad analys för objektiva utvärderingar och identifiera topptalanger på ett effektivt sätt. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du hanterar några få intervjuer eller tusentals, säkerställer OpenIntervue skalbarhet utan att kompromissa med kvaliteten.

myInterview

myinterview.com

En video är värd tusen CV. Med över 7 000 000 behandlade intervjuer ger myInterview små företag, stora företag och företag en intuitiv, samarbetsvillig och pålitlig anställningsplattform. Lär känna personligheten bakom CV:t och träffa dina kandidater innan de går in genom dörren! Med anpassningsbart varumärke, ATS-integrationer och Smart Shortlisting blev vägen till att hitta din nästa stjärnanställning enklare. Ställ in och börja intervjua på några minuter. Börja GRATIS idag.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft erbjuder en prisvärd, användarvänlig och allt-i-ett rekryteringslösning som är skräddarsydd för att stödja behoven hos växande företag. Vår omfattande mjukvara effektiviserar hela anställningsprocessen och ersätter tidskrävande manuella uppgifter med intuitiva funktioner som gör det möjligt för rekryterare och rekryterare att effektivt hitta, bedöma och anställa topptalanger, snabbare.

Vervoe

vervoe.com

Vervoes uppdrag är att anställa om meriter, inte bakgrund. Vi hjälper arbetsgivare att fatta anställningsbeslut baserat på hur väl kandidater faktiskt kan göra jobbet istället för hur bra de ser ut på pappret. Vervoe ersätter den traditionella anställningsprocessen med kompetensbedömningar och ger varje kandidat en möjlighet att visa upp sin talang genom att utföra jobbrelaterade uppgifter. Sedan använder Vervoe maskininlärningsmodeller för att automatiskt rangordna kandidater baserat på hur bra de presterar. Stora och små företag över hela världen använder Vervoe för att anställa topppresterande. Våra kunder lägger inte ner tid på att göra CV, telefonscreening eller förlita sig på godtyckliga datapunkter. Istället ser de människor göra jobbet innan de får jobbet med uppslukande arbetsbedömningar som simulerar miljöer som kandidater kommer att anställas i. Vervoe är det mest prediktiva sättet att bedöma kandidaternas färdigheter.

Cangrade

cangrade.com

Bygg och behåll en arbetsstyrka som utmärker sig med Cangrades 10 gånger mer exakta HR-lösningar. Beväpnad med fördomsfria talanginsikter hjälper Cangrades föranställningsbedömningar, videointervjuer, referenskontroll och e-lärande dig att fatta snabba, framgångsrika, dataunderstödda talangbeslut så att du kan fokusera på helheten och den mänskliga delen av mänskliga resurser. Revolutionera ditt teams anställnings- och talanghanteringsprocesser med Cangrades fördomsfria, kompatibla och säkra anställnings- och talanghanteringsplattform. Betrodd av företag som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising och Applied Industrial Technologies. Besök www.cangrade.com eller maila oss på [email protected] för att komma igång.

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE är en videointervjuprogramvara och anställningsplattform som automatiserar rekryteringsprocessen och kandidattestning. HRBLADE sparar hundratals timmar på rekrytering. On-demand och livevideointervjuer, kreativ karriärsida, kandidatutvärdering och testning, AI-assistent, samarbetsverktyg, det är allt du behöver för att hitta och anställa fantastiska människor.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjälper organisationer att förbättra kvalitet och effektivitet i talangförvärv och talanghantering, genom att utnyttja prediktiv analys och AI. Vår plattform gör det möjligt för organisationer att holistiskt förstå hårda färdigheter, mjuka egenskaper och andra aspekter av varje kandidat eller anställd, och exakt förutsäga resultatet för varje person på jobbet. Vi gör detta genom att förena flera datakällor (t.ex. meritförteckningar, psykometriska bedömningar, videointervjuer, medarbetarnas prestationer och riktmärken, etc), vilket ger organisationer möjlighet att fatta mer informerade, korrekta beslut om människor med hjälp av prediktiv analys och AI. Hitta fantastiska medarbetare, gör dem till ledare med Pulsifi: https://pulsifi.me/

BrightHire

brighthire.com

BrightHire är den ledande Interview Intelligence-plattformen, byggd direkt på ditt videokonferenssystem, som förvandlar kvaliteten på anställningen – genom att hjälpa människor att köra bättre intervjuer och hjälpa team att anställa snabbare med mindre partiskhet. Vår teknik spelar in och transkriberar automatiskt intervjuer och använder AI för att skapa videointervjuhöjdpunkter. Kunder som Canva, Attentive och Angi använder BrightHire för att effektivisera sin intervjuprocess, utbilda och utöka rekryterare och intervjuare och ge rekryterare bättre information för att fatta bästa möjliga anställningsbeslut. BrightHire-teamet får råd av talangledare som Laszlo Bock, Googles tidigare SVP of People Operations, och organisationspsykologen Adam Grant – som har ringt BrightHire

Testlify

testlify.com

Testlify är den finaste talangbedömningsplattformen som hjälper organisationer att anställa de bästa talangerna snabbt, enkelt, exakt och prisvärt. Med Testlify kan du identifiera de bästa talangerna från var som helst i världen, med en sömlös upplevelse som kandidater och anställningsteam älskar varje steg på vägen. Anställ den bästa talangen, varje gång, var som helst.

Zeko AI

zeko.ai

Välkommen till ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI På ZekoAI revolutionerar vi det HR-tech-landskapet genom att utnyttja den senaste artificiella intelligensen för att omdefiniera rekryteringsprocessen. Vårt uppdrag? För att ge företag möjlighet att upptäcka, engagera och anställa topptalanger med oöverträffad effektivitet och precision. Vad vi erbjuder: ZekoAI introducerar en svit med innovativa SaaS-verktyg utformade för att effektivisera varje steg av anställningsresan. Från Zeko-Source, vår AI-drivna talangmagnet, till Zeko-Screen, som filtrerar kandidater med oöverträffad noggrannhet, våra lösningar är skräddarsydda för att möta de dynamiska behoven hos moderna företag. Vår intervjuplattform tar kandidatbedömning till nästa nivå med AI-drivna videointervjuer, medan Zeko-Support säkerställer att även team med begränsad HR-bandbredd kan uppnå sina rekryteringsmål. Våra milstolpar: Lanserade våra banbrytande SaaS-verktyg under varumärket ZekoAI. Var värd för 450+ demos, som visar upp våra AI-egenskaper för potentiella kunder. Firade 200+ registreringar, vilket markerar en viktig milstolpe i vår resa. Avancerat vår AI-teknik med färdighetskunskapsdiagram och stora språkmodeller, utbildade på offentligt listade data för att förbättra svarsintelligens och språkbearbetning.

Filtered

filtered.ai

Filtereds moderna sätt att anställa tekniska talanger ökar din effektivitet och effektivitet. Med Filtered kan företag automatisera och effektivisera anställningsprocessen med skräddarsydda och automatiskt graderade jobbsimuleringar så att endast kvalificerade kandidater avancerar till intervjuronder. Slutresultatet är en process som ger bättre kandidater för att anställa chefer och ger sökande tydligare insikt i den faktiska tekniska stacken de kommer att arbeta med dagligen. Filtered ger företag möjlighet att snabbt och exakt bedöma de hårda och mjuka färdigheterna hos kvalificerade kandidater från hela världen.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire återuppfinner anställning för tekniska talanger. HulkHire automatiserar och effektiviserar hur företag granskar och intervjuar ingenjörer, datavetenskap, DevOps och andra avancerade tekniska proffs. HulkHire grundades 2021 och är den första plattformen för att ge ledare för talangförvärv och anställningsteam möjlighet att ersätta CV-granskning, screeningsamtal och första-omgångsintervjuer med korta, omfattande intervjuer som objektivt utvärderar kandidaternas framgång på teknisk, kommunikations- och kodningsnivå. Granska asynkront och fatta snabba beslut om vilka kandidater som ska snabbspåras och sedan effektivisera med dina ATS-integrationer. Ledande varumärken upplever fyra gånger snabbare anställningstid, fattar smartare anställningsbeslut och sparar 1 000+ timmar varje år.

Screenify

screenify.ai

Screenify är en AI-baserad interaktiv och automatiserad audio/video-intervjuplattform som hjälper företag att screena kandidater.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive är ett videointervjuprogram som hjälper dig att snabbt anställa kandidaterna. Screening Hive är det robusta och prisvärda onlinevideointervjuverktyget för bemanningsorganisationen och arbetsgivare för att effektivisera anställningsprocessen. För all hjälp maila oss på [email protected].

interviewstream

interviewstream.com

interviewstreams videointervju- och schemaläggningsplattform har hjälpt över 900 företag att anställa mer effektivt. Våra kunder älskar vår användarvänlighet, snabba svarstid för support, förbättrad kandidatupplevelse och minskad tid som går åt till screening av sökande. Anställningsansvariga måste agera snabbare än någonsin för att säkra de bästa kandidaterna, och genom att införliva videointervjuer och schemaläggning får du ett steg upp i tävlingen. Kunder älskar vår: - Kundtjänst: vi har en telefonlinje som är öppen dygnet runt, alla dagar i veckan som behöver hjälp. - Plattformssäkerhet: interviewstream är SOC2-certifierad. - Enkel att använda: det är enkelt att konfigurera ditt konto och börja använda videointervjuer. Vi har till och med en träningsguide i appen. - Integrationer: Vi integrerar med populära ATS, som SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM och många fler.

Willo

willo.video

Minska kostnaderna och påskynda anställningsprocessen med kandidaternas favoritplattform för videointervjuer. Oavsett om du intervjuar ett dussin eller två tusen kandidater, kan Willo skala med dig. Och på alla planer har du tillgång till support dygnet runt från en Willo-expert. Ännu bättre, kandidater kan spela in intervjuer i sin egen takt, vilket innebär att inga fler tidszoner schemalägger krångel eller maratonintervjudagar. Du kommer att upptäcka kandidater av högre kvalitet på kortare tid, enkelt screena dem baserat på hur de svarar på dina frågor och aldrig behöva boka in intervjuer igen. Det är GRATIS att komma igång – du behöver inte ens ett kreditkort – och vi har inga installationsavgifter eller kontrakt. Lycka till med anställningen!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire är en AI-driven rekryteringsassistent som avsevärt minskar anställningstiden (och kostnaden) genom att automatiskt engagera, screena och schemalägga intervjuer med toppkandidater på några minuter.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop är den ultimata Talent Operations-plattformen, som bekvämt kombinerar nästa generations ATS med AI-drivna lösningar och automation, inklusive självschemaläggning, AI-anteckningsskrivare, bakgrundskontroller, analys, hyreskvalitet och mer, allt på ett ställe. Det vänder sig till HR-, Talent- och People-proffs och anställningsteam i nystartade företag, små och stora företag.

Canditech

canditech.io

Canditech ger HR-proffs och rekryteringschefer möjlighet att objektivt utvärdera både tekniska och mjuka färdigheter med hjälp av jobbsimuleringsbedömningar som innehåller en mängd olika frågetyper: kodning, SQL, Excel, öppen text- och e-postkommunikation, presentation, video och mer.

Xobin

xobin.com

Xobin är ett av de snabbast växande HRTech-företagen i världen. Xobin arbetar med över 800 organisationer i 55+ länder genom att automatisera screening, förbättra intervjuproduktiviteten, minska kostnaderna för att anställa och bygga framgångsrika team. Xobin är en smart talangbedömningsplattform med validerad kompetensbaserad, rollbaserad bedömning och psykometrisk bedömning som hjälper organisationer att välja ut och anställa tre gånger snabbare. Xobins molnbaserade utvärderingsplattform före anställning är idealisk för nystartade företag i tillväxtskede, företag och rekryteringskonsulter. Med Xobin drar organisationer nytta av: - Över 1500+ förbyggda tester, statistiskt validerade högkvalitativa bedömningar - 1 20 000+ omfattande frågebibliotek (med tekniska och icke-tekniska frågor) - Använd Xobins AI Evaluate, ett toppmodernt generativt AI-svarsutvärderingssystem. - AI-baserad Proctoring för att förhindra kopiering och felbehandling. - Automatiserade och liveintervjuer för att spara tid och anställa topptalanger utan krångel. - Få handlingsbara rapporter och mycket mer.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat är en videorekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att hitta, engagera och anställa talanger i stor skala genom att erbjuda rekryteringsautomatisering. Till skillnad från första generationens ATS effektiviserar vi hela ditt rekryteringsflöde; så att du kan fokusera mer på att anställa toppkandidaterna genom att automatisera administrativa uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, screening av videointervjuer på väg och mer.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister är en intervjulösning för företag som anställer i volym och/eller rekryterar över stora geografiska områden. Det primära syftet är att skydda anställningschefer från att träffa olämpliga kandidater personligen där betydande kostnader uppstår. Varje månad intervjuar Shortlister 10 000+ sökande över hela världen för sådana som Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes och Nielsen. För dessa företag och många fler erbjuder Shortlister en betydande minskning av både kostnad per hyra och tid för intervju. För att lära dig mer om hur vår lösning ger dessa fördelar, gå till: www.shortlister.com

Pillar

pillar.io

Allt-i-ett Creator Store. Förvandla följare till kunder och varumärken till partners med bara en plattform. Gå med i Pillar gratis idag!

TurboHire

turbohire.co

TurboHire är en omfattande rekryteringsautomationsplattform byggd för att hantera olika rekryteringsutmaningar. Verktyget integrerar automation och intelligens i varje steg i anställningsprocessen. Den är skräddarsydd för anställning av hög volym och optimerar processen att skala team på en kort tidsram. Dessutom är den mycket användbar och packad med automatisering. TurboHire prioriterar kandidaterfarenhet och vårdar kandidatrelationer från det första engagemanget till introduktionen. Verktyget säkerställer efterlevnad på flera platser med sin säkra plattform. TurboHires intelligens kan också integreras i användarprefererade system genom Restful API:er. Erbjudandet inkluderar sju viktiga moduler som täcker end-to-end-rekrytering, såsom utgående rekrytering för att anskaffa passiva kandidater, AI-kandidatpoäng för att effektivisera talangscreening, schemaläggningsautomatisering för att underlätta intervjuer, en rekryteringschatbot för kandidatengagemang och instrumentpaneler i realtid för rekryteringsanalys. TurboHire är ett pålitligt urval av företag inom stora industrier och uppfyller globala efterlevnadsstandarder och har fallstudier över sektorer som IT, tillverkning, BFSI och Pharma.

Forsta

forsta.com

Forsta, ett Press Ganey-företag, driver HX (Human Experience) Platform – en omfattande Experience and Research Technology-plattform som bryter ner silorna mellan CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), Market Research – så att företag kan få en djupare, mer fullständig förståelse för sina publiks upplevelser. HX-plattformen samlar in och analyserar data och översätter resultaten till delbara åtgärder för att informera beslutsfattande och driva tillväxt. Forstas teknologi, i kombination med dess team av expertkonsulter, betjänar organisationer inom en mängd olika branscher, inklusive finansiella tjänster, hälsovård, hotelltjänster, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänt som en ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Voice of the Customer. För mer information, besök www.forsta.com.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

Nästa generations ATS, Vacancy Filler ger rekryterare möjlighet att snabbt leverera den bästa kandidatupplevelsen. Automatiserad och genomgående med varumärken, den är fullspäckad med verktyg som Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening and Onboarding – allt underbyggt av kraftfull BI Analytics Suite. Genom att arbeta med Vacancy Filler kommer du att ha din egen Account Manager, UK-baserad användar- och kandidatsupport och integration med ditt HR-system. Och mycket mer!