RecRight

RecRight är en videointervjuplattform utformad för att effektivisera rekryteringsprocessen genom att tillhandahålla ett sömlöst och effektivt sätt att genomföra asynkrona videointervjuer. Det erbjuder ett användarvänligt gränssnitt som gör att rekryterare enkelt kan skapa och hantera videointervjuer, vilket säkerställer en smidig upplevelse för både rekryterare och kandidater. Plattformen stöder flera språk, vilket gör den idealisk för globala rekryteringsinsatser. RecRights funktioner inkluderar anpassningsbara jobbannonser, olika frågetyper och ett inbyggt test för att säkerställa kandidaternas hårdvara och nätverkskompatibilitet före intervjuer.

En av de viktigaste fördelarna med RecRight är dess förmåga att förbättra samarbetet mellan anställningsteam. Rekryterare kan dela videointervjuer med kollegor och intressenter, vilket underlättar en mer omfattande bedömning av kandidater. Dessutom kan kandidater ge feedback efter att ha slutfört sina intervjuer, vilket hjälper rekryterare att bedöma effektiviteten i rekryteringsprocessen.

RecRight integrerar väl med Applicant Tracking Systems (ATS), vilket säkerställer att all kandidatinformation är organiserad och lättillgänglig. Plattformen prioriterar även datasekretess och efterlevnad av regelverk som GDPR, vilket ger en säker miljö för hantering av känslig kandidatdata. Sammantaget är RecRight ett praktiskt verktyg för organisationer som vill optimera sina anställningsprocesser genom effektiva videointervjulösningar.