Jobma

Jobma är en omfattande digital intervjuplattform som är utformad för att effektivisera anställningsprocessen för organisationer. Det stöder både förinspelade och live-videointervjuer, samt ljudintervjuer och digitala bedömningar. Denna plattform är särskilt användbar för global rekrytering och erbjuder flerspråkigt stöd som underlättar intervjuer med kandidater med olika språkliga bakgrunder.

Viktiga funktioner i Jobma inkluderar AI-drivna verktyg för automatiserad poäng, levande proctoring och transkriptioner, vilket hjälper till att säkerställa rättvisa och opartiska kandidatutvärderingar. Plattformen gör det också möjligt för användare att dela kandidatens svar, intern feedback, bakgrundskontrolldokument, CV och betyg, vilket förbättrar samarbetet mellan anställningsgrupper. Jobma integreras sömlöst med stora sökande spårningssystem (ATS) och tillhandahåller ett sammanhängande arbetsflöde för rekryteringsprocesser. Dessutom erbjuder den en mobilapp och webbläsarförlängning för bekväm intervjuplanering.

Jobma prioriterar datasäkerhet och integritet, innehar SOC 2 typ II -certifiering och överensstämmelse med GDPR- och CCPA -förordningarna. Dess användarvänliga gränssnitt och robusta funktioner gör det till en idealisk lösning för rekryteringsteam som försöker modernisera sina anställningsprocesser. Genom att utnyttja Jobma kan organisationer effektivt hantera kandidatinteraktioner, minska anställningskostnaderna och förbättra den övergripande kandidatupplevelsen.