Harver

Harver

Har du inte installerat WebCatalog? Ladda ner WebCatalog Desktop.

Webbplats: harver.com

Harver är en plattform för att effektivisera anställningsprocessen genom bedömningar och videointervjuer, vilket hjälper arbetsgivare att göra bättre rekryteringsbeslut.

Förbättra din upplevelse med skrivbordsappen för Harver på WebCatalog Desktop för Mac, Windows.

Kör appar i störningsfria fönster med många förbättringar.

Hantera och växla enkelt mellan flera konton och appar utan att byta webbläsare.

Ladda ner WebCatalog Desktop
Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Harver är förankrad i över 35 års rik datainsikter med stöd av I/O -psykologi och kognitiv vetenskap och levererar en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och grundläggande mindre partiskt sätt. Efter att ha behandlat över 100 miljoner kandidater tillhandahåller Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.

Harver är en omfattande plattform för bedömning av föranläggningar som är utformad för att effektivisera anställningsprocessen genom att tillhandahålla en rad verktyg för att utvärdera kandidater mer effektivt. Det erbjuder en mängd olika bedömningar, inklusive multitasking -test, tester av kognitiv förmåga, videoplit, virtuella intervjuer, bedömningar av kulturell passform, utvärderingar av språkkunskaper och personlighetsfrågor. Dessa funktioner hjälper arbetsgivare att fatta välgrundade anställningsbeslut genom att bedöma kandidaternas färdigheter och passa för specifika roller.

En av de viktigaste fördelarna med Harver är dess förmåga att tillhandahålla anpassade poäng och spåra anställningsmetriker, vilket kan bidra till att minska partiskhet i anställningsprocessen. Plattformen erbjuder en strukturerad strategi för kandidatutvärdering, vilket säkerställer att arbetsgivare kan identifiera de mest lämpliga kandidaterna för sina positioner. Genom att integrera dessa bedömningar i rekryteringsarbetsflödet kan organisationer förbättra deras anställningseffektivitet och minska sannolikheten för att fatta dåliga anställningsbeslut.

Harvers funktioner är utformade för att stödja en rättvis och rättvis anställningsprocess, vilket ger arbetsgivarna en robust uppsättning verktyg för att hantera kandidatutvärderingar och effektivisera sina rekryteringsprocesser. Oavsett om det är att utvärdera kognitiva förmågor eller utvärdera kulturell passform, har Harvers omfattande bedömningsvit hjälper organisationer att fatta bättre talangbeslut.

Denna beskrivning genererades av AI (artificiell intelligens). AI kan göra misstag. Kontrollera viktig information.

Webbplats: harver.com

Ansvarsfriskrivning: WebCatalog är inte ansluten, associerad, auktoriserad, godkänd av eller på något sätt officiellt kopplad till Harver. Alla produktnamn, logotyper och varumärken tillhör sina respektive ägare.

Alternativ

Du kanske också gillar

© 2025 WebCatalog, Inc.