Indeed
indeed.com
De fato, é um mecanismo de busca relacionado ao emprego americano para listagens de empregos lançadas em novembro de 2004. É uma subsidiária da Japan's Recruit Co. Ltd. e é co-sediada em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como um mecanismo de pesquisa único, é também um exemplo de pesquisa vertical. De fato, está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o de fato.com aprovou o Monster.com para se tornar o site de trabalho de mais tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listagens de empregos de milhares de sites, incluindo conselhos de trabalho, empresas de pessoal, associações e páginas de carreira da empresa. Eles geram receita vendendo postagem de emprego premium e retomando recursos para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, de fato começou a permitir que os candidatos a emprego se inscrevessem diretamente aos empregos no site de de fato e oferecendo postagem e armazenamento de currículo.
Moodle
moodle.org
O Moodle é um sistema de gerenciamento de aprendizado de código aberto, rico em recursos, seguro e escalável que se integra perfeitamente a outras plataformas e pode ser personalizado para qualquer método de ensino ou treinamento que você escolher. Com interfaces frescas e intuitivas, o Moodle possui soluções adequadas para o ensino fundamental e médio, ensino superior, treinamento vocacional, empresas e todos os tipos de aprendizado corporativo. Ao melhorar seus resultados de ensino e alunos a simplificar o treinamento, a integração e o gerenciamento de conformidade, você criará espaços de aprendizado on -line mais ativos e envolventes com o Moodle. Quando você escolhe o Moodle, você se beneficia dos mais de 20 anos de experiência em tecnologia educacional do Moodle e se torna parte de uma comunidade global de pessoas que amam nossa plataforma de aprendizado on -line e nossos valores. Você pode obter suporte de nossos fóruns da comunidade ativa, acessar as integrações certificadas da Moodle e explorar mais de 2000 plugins de código aberto. Ou, para aconselhamento especializado, suporte de ponta a ponta e serviços, incluindo configuração e hospedagem do site, personalizações e treinamento, desbloquear especialização incomparável e suporte dedicado 24/7 por meio de nossa rede global de parceiros certificados e provedores de serviços certificados pela Moodle.
Acuity Scheduling
acuityscheduling.com
Acuity Scheduling é uma solução de software de agendamento de compromissos baseada na nuvem que permite aos proprietários de empresas gerenciar seus compromissos online. O produto atende às necessidades de pequenas e médias empresas, bem como de profissionais individuais. O Acuity Scheduling permite que os usuários automatizem o agendamento de compromissos, oferecendo uma visão em tempo real do seu próprio tempo disponível. Ele tem a capacidade de sincronizar calendários automaticamente de acordo com os fusos horários dos usuários e pode enviar alertas e lembretes regulares aos usuários sobre seus agendamentos de compromissos. O conjunto de recursos de agendamento do Acuity Scheduling inclui formulários de admissão personalizáveis, calendários incorporáveis, sincronização de calendário de aplicativos de terceiros e agendamento de grupo para workshops. O Acuity Scheduling é adequado para empresas baseadas em serviços, como centros de treinamento e tutoria, coaching e consultoria, empresas de produção de fotografia e vídeo, estúdios de fitness, salões e centros de spa e clínicas de saúde e odontológicas. A solução oferece um módulo básico gratuito e está disponível por assinatura mensal. O produto oferece APIs e integra-se com aplicativos de terceiros, como QuickBooks, FreshBooks, MailChimp, Google Analytics e WordPress.
HireVue
hirevue.com
HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/
Bob HR
hibob.com
Bob é a plataforma de RH que simplifica o gerenciamento de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para todos os funcionários - administrando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a maneira como você opera - em excesso, trabalho remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o BOB, você pode otimizar seus processos principais de RH, como integração, gerenciamento de desempenho e gerenciamento de compensação usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que afetam os resultados. Bob ajuda as empresas dinâmicas a trazer o melhor em seus funcionários. As equipes dedicadas de Hibob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para servir mais de 1.400 empresas modernas, de rápido crescimento e de médio porte.
iMocha
imocha.io
A iMocha oferece uma plataforma e solução holística para que as organizações implementem a estratégia "Skills-First" por meio de sua plataforma de avaliação de habilidades e inteligência de habilidades de próxima geração, patenteada e alimentada por IA - para aquisição de talentos (FTE e contingente) e para desenvolvimento de talentos internos e gestão de talentos . Nossos clientes globalmente incluem Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agências diferentes da ONU). Dos mais de 500 clientes em 3 continentes (NA, UKI/EMEA e Índia/APAC), 30 das empresas Fortune 500 usam o iMocha para entregar seus
Lattice
lattice.com
A Lattice é a plataforma de gerenciamento de pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gerenciamento contínuo de desempenho, pesquisas de envolvimento dos funcionários, gerenciamento de remuneração e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a rede pode fornecer uma análise poderosa de pessoas usadas por equipes de RH e pessoas para gerar resultados de negócios impactantes. Classificado na lista de empresas privadas que mais cresce Inc. 500 que mais cresce três anos seguidos e classificados como um ótimo lugar para trabalhar em 99 % de seus funcionários, a Lattice atende a mais de 5.000 clientes em todo o mundo, incluindo Slack, Cruise e Reddit.
Vagaro
vagaro.com
Encontre o seu próximo salão, spa ou profissional de fitness. Leia e poste comentários. Agende uma consulta online 24 horas por dia, 7 dias por semana, para cortes de cabelo, coloração, cuidados com as unhas, cuidados com a pele, massagens, maquiagem, personal trainers, ioga, Pilates e muito mais!
Simplero
simplero.com
Simplero ajuda treinadores e criadores de conhecimento a construir um negócio e uma vida que amam, simplificando sua pilha de software em uma plataforma divertida e fácil de usar para que possam desenvolver relacionamentos significativos com seus clientes. Desde a criação de cursos, construção de sites e envio de e-mails até a venda de produtos, gerenciamento de programas de afiliados e automações. Com o Simplero, você pode administrar seu negócio online em um só lugar, não em todos os lugares. Simplero capacita líderes para construir comunidades que mudam o mundo. - Suporte incrível - Crie sites e páginas de destino - Gerenciamento de afiliados - Email marketing e automações - Pagamentos e assinaturas - Cursos e comunidades - Informações do cliente
TestGorilla
testgorilla.com
Você está contratando? Você sabia que pode identificar os melhores candidatos com avaliações de talentos? TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar as habilidades dos candidatos a empregos e tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez. Nossa biblioteca de testes de habilidades oferece o melhor valor preditivo para ajudá-lo a identificar os melhores candidatos. Com nossa crescente biblioteca de testes, você pode testar candidatos a empregos em várias habilidades, incluindo capacidade cognitiva, habilidades de programação, habilidades de software, personalidade, capacidade linguística e muito mais. Com TestGorilla, você pode usar vários tipos de perguntas para ajudá-lo a conduzir entrevistas unidirecionais em vídeo, permitir que os candidatos carreguem portfólios e muito mais. Você está pronto para começar a prever o desempenho no trabalho no mundo real? Comece a contratar com TestGorilla hoje!
Schoox
schoox.com
Schoox é um software de aprendizagem no local de trabalho com um toque que prioriza as pessoas. As pessoas não são engrenagens, e o Schoox foi projetado de acordo com a forma como os humanos realmente aprendem. Mantemos a curiosidade dos alunos, permitindo que você forneça mais tipos de conteúdo onde quer que estejam, desde a linha de frente até o escritório corporativo. E ao tornar o aprendizado fácil, acessível, gratificante e divertido, ajudamos você a deixar todos mais entusiasmados com o desenvolvimento de suas carreiras. Os alunos podem “aprimorar” suas habilidades, crescer no trabalho e realizar mais tarefas – e você pode medir o impacto de suas incríveis realizações. A Schoox combina aprendizagem, conteúdo, engajamento, desenvolvimento de talentos e ferramentas de impacto nos negócios em uma solução abrangente que incentiva os alunos a se envolverem com conteúdo relevante de desenvolvimento de habilidades por meio de interfaces de usuário modernas e intuitivas.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator é uma plataforma digital de avaliação e avaliação baseada na web projetada para simplificar o processo de contratação. Ele pode ser usado para avaliar candidatos para cargos técnicos e não técnicos, pois a plataforma suporta vários formatos de perguntas, como codificação, descritiva, múltipla escolha e preenchimento de espaços em branco. Possui uma interface amigável que facilita a criação de avaliações customizadas. Com cálculo automatizado de resultados e informações em tempo real sobre o desempenho do candidato em questões individuais, o Evalgator permite que os recrutadores selecionem os candidatos assim que a avaliação for concluída. O Evalgator oferece uma série de outros recursos, incluindo medidas anti-trapaça, suporte de chat bidirecional ao vivo e opção de transmissão para ajudar recrutadores e candidatos. Saiba mais sobre o Evalgator.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vencedora do SIA 2021 pela tecnologia de RH mais inovadora, fornece soluções de contratação, incluindo avaliações virtuais, entrevistas de codificação/vídeo, bots de tela e muito mais para dimensionar a contratação de talentos de qualidade para empresas, empresas de recrutamento e MSPs. Marcas globais como Intuit, PwC, Amazon e Capital One confiam na Glider para validar a qualidade dos candidatos e se adequar a qualquer função em qualquer setor. Em média, os clientes observam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para obter mais informações, visite Glider AI.
Leapsome
leapsome.com
O Leapsome é a plataforma de pessoas movidas a IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Ele automatiza, conecta e simplifica todos os processos de RH em todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o gerenciamento de integração e desempenho até o envolvimento e desenvolvimento dos funcionários. CEOs, gerentes e equipes de RH em mais de 1.600 empresas com visão de futuro confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoal com idéias inteligentes para as melhores decisões de pessoas, recursos de IA para à prova de futuro seu kit de ferramentas de RH e melhores práticas integradas para desenvolver, envolver e reter os melhores talentos.
BetterUp
betterup.com
Impulsione os resultados dos talentos para transformar os resultados dos negócios. Troque incerteza por confiança com a única plataforma que combina coaching, ciência e experiências alimentadas por IA para desenvolver a agilidade, a resiliência e a adaptabilidade que sua organização precisa para enfrentar qualquer tempestade.
Speexx
speexx.com
Speexx é uma das 20 principais empresas Edtech da Time Magazine e a plataforma líder para o desenvolvimento de pessoas no local de trabalho digital. A plataforma baseia-se na mais recente tecnologia e numa rede global de formadores e coaches de topo para fornecer formação linguística corporativa, coaching empresarial, mentoria e serviços de avaliação de competências a grandes organizações em todo o mundo - totalmente integrada com a tecnologia dos clientes e num ambiente online seguro. Mais de 1.800 organizações usam Speexx para treinamento de habilidades linguísticas e serviços de coaching empresarial. Com mais de 8 milhões de usuários em todo o mundo e 300.000 sessões ministradas individualmente a cada ano, a Speexx é uma das soluções de treinamento corporativo mais utilizadas, com suporte contínuo em 14 idiomas. A plataforma Speexx atende a todos os requisitos GDPR e CCPA e possui certificações ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX e AZAV. A Speexx também mantém todas as certificações ESG e CSR essenciais. A empresa ganhou mais de 200 prêmios de inovação tecnológica e reconhecimento da indústria em todo o mundo. A Speexx foi fundada em 2012 e possui 2.000 funcionários e treinadores e escritórios em Munique, Madrid, Milão, Paris, São Paulo, Nova York e Xangai, além de representação em mais de 60 países em todo o mundo.
Wonsulting
wonsulting.com
Sua busca de emprego em IA com Currículo e Networking AI. Seja mais, ganhe mais e mais rápido do que nunca com um conjunto crescente de ferramentas de busca de emprego baseadas em IA.
Mesh AI
mesh.ai
Hoje, os líderes de CEOs e RH precisam construir organizações líderes de mercado diante de interrupções cada vez maiores e expectativas de talentos em evolução. A pesquisa indicou que menos de 5% das funções de uma organização representam 95% de sua capacidade de fornecer resultados de negócios. Uma estratégia completa hoje requer elevar o desempenho de cada indivíduo. No entanto, os processos tradicionais de gerenciamento de desempenho e a tecnologia não fazem nada para construir a densidade de talentos como fosso. A Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita para os funcionários atingir metas e obter feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários chatos de RH, funcionários gostam e comentam o progresso um do outro. A Mesh ajuda as organizações a criar uma cultura de capacitação de desempenho por meio de seus objetivos/OKRs, feedback contínuo, gerente 1: 1s, conversas de carreira, revisões de desempenho/360s e funcionalidades de envolvimento dos funcionários. Com a malha, as organizações podem facilmente criar conversas oportunas em relação a um hábito em toda a organização: * Interface social que impulsiona a próxima melhor ação * Momentos de formação de hábitos através de nudges de AI * Insights acionáveis enraizados na ciência das pessoas * Entregue no fluxo de trabalho por meio de integrações com email, bate -papo, produtividade e outros softwares de negócios. O MESH auxilia as organizações a melhorar suas chances de atingir as metas de negócios, aumentando a densidade de alto desempenho de 5% para aproximadamente 10-20%. Para o talento, fornece uma visibilidade clara de crescimento e desenvolvimento por meio de planos de carreira transparentes, treinamento oportuno e feedback de equipes, colegas e gerentes.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nossa plataforma ATS Lite automatiza 80% do processo de pré-seleção com entrevistas em vídeo unidirecionais com tecnologia de IA. Selecione os candidatos com mais eficiência Obtenha 50% de desconto este mês com o código promocional ENTREVISTA50. Deixe-nos identificar seus principais candidatos para que você possa fazer ótimas contratações com mais eficiência. Inscreva-se para um teste gratuito (sem necessidade de cartão de crédito) para ver como avaliamos cada candidato e fornecer uma plataforma fácil de usar para selecionar, entrevistar e contratar os melhores candidatos em seu banco de talentos.
HiPeople
hipeople.io
Contratar os melhores talentos é uma tarefa crítica que requer um processo de seleção completo. As equipes modernas de AT usam o kit de ferramentas de triagem abrangente da HiPeople para reduzir o tempo de triagem em 95%. Nosso kit de ferramentas de triagem de última geração combina o poder das avaliações baseadas em IA e verificações de referência automatizadas, permitindo que você tome decisões baseadas em dados sobre a contratação da pessoa mais adequada para sua organização. Com nossas avaliações baseadas em IA, você pode avaliar os candidatos em termos de habilidades básicas, habilidades interpessoais, traços de personalidade, adequação à cultura e habilidades cognitivas. Teste os candidatos em centenas de habilidades específicas relacionadas ao trabalho, desde gerente de sucesso do cliente até atenção aos detalhes. Ao analisar os resultados do candidato, você pode comparar insights acionáveis para avaliar sua adequação ao cargo e determinar se ele possui as habilidades necessárias para prosperar em sua organização. Nossas verificações de referência automatizadas fornecem informações valiosas de gerentes anteriores, grupos de colegas ou subordinados diretos sobre o desempenho anterior de um candidato. Ao eliminar a necessidade de verificações manuais de referências, nossas verificações automatizadas de referências simplificam seu processo de contratação e minimizam o risco de contratar a pessoa errada. Com o kit de ferramentas de triagem da HiPeople, você pode tomar melhores decisões de contratação, reduzir o risco de más contratações e elevar a qualidade geral da sua organização. Com o HiPeople, você pode ter certeza de que está contratando o talento certo para o trabalho. Totalmente automatizado Colete e analise perfeitamente talentos valiosos e análises de recrutamento, 95% mais rápido do que seus processos normais. Apoiado pela ciência Escolha entre uma vasta biblioteca de modelos apoiados pela ciência e obtenha insights profundos em que você pode confiar. Ou crie suas próprias perguntas personalizadas. Você decide! Experiência de usuário unificada em uma plataforma Crie uma excelente experiência de usuário para seus candidatos e equipe de recrutamento. HiPeople é o seu balcão único para todas as análises de talentos e recrutamento, permitindo que você reduza suas ferramentas em 75%. A plataforma Secure HiPeople é privada por design, totalmente compatível com GDPR e certificada pelo SOC 2 Tipo II. Use o HiPeople globalmente enquanto aplica políticas de operações de dados personalizadas em diferentes regiões geográficas.
Workhuman
workhuman.com
Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.
Valence
valence.co
Valence é a única plataforma de trabalho em equipe para gerentes que acelera a saúde, a conectividade e o desempenho da equipe necessários para o local de trabalho atual. Valence oferece a cada gestor as ferramentas e insights necessários para compreender a saúde de sua equipe em tempo real, intervir com conversas guiadas poderosas e definir e monitorar compromissos compartilhados para melhorias da equipe. Os módulos de experiência de equipe habilitados para web e fáceis de usar do Valence eliminam a necessidade de treinadores caros e intervenções de equipes de talentos, colocando os gerentes no comando da experiência de sua equipe. Gerenciar nunca foi tão difícil, e Valence alivia o fardo que os gerentes suportam, ajudando-os a desenvolver e apoiar suas equipes, ao mesmo tempo que impulsiona o desempenho e a melhoria.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
Paperbell
paperbell.com
Somos o novo software que administra o seu negócio de coaching. Pagamentos, contratos, agendamento e administração – tudo em um só lugar.
Torch
torch.io
Torch é a plataforma de desenvolvimento de pessoas que revela o potencial de pessoas, equipes e organizações. Com o Torch, você pode oferecer programas de coaching e mentoria inclusivos, integrados e impactantes que impulsionam o sucesso de seu pessoal – e de sua organização. Marcas líderes usam o Torch para desenvolver seu pessoal, criar líderes e gerentes mais fortes e impulsionar o desempenho dos negócios.
TestDome
testdome.com
TestDome oferece testes de habilidades de trabalho que ajudam os gerentes a contratar o melhor candidato com mais rapidez. Oferecemos testes para uma ampla variedade de setores, incluindo programação, contabilidade, atendimento ao cliente, gerenciamento de projetos e muito mais. - Nossas mais de 1.000 perguntas testam a resolução de problemas do mundo real. Obtenha um reembolso se encontrar alguma de nossas perguntas sobre Premium respondida online. - Personalize nossos testes prontos para uso da maneira que desejar ou adicione suas próprias perguntas personalizadas. - Compare os candidatos entre si rapidamente ou aprofunde-se nos resultados e respostas de um candidato individual. - Evite trapaças usando monitoramento de webcam, detecção de e-mail duplicado e proteção contra cópia e colagem. - Adicione vários usuários à sua conta sem custo adicional.
Kahuna
joinkahuna.com
Venda assinaturas de seus conhecimentos com a ajuda da IA. Aumente sua capacidade de fornecer conselhos com um auxiliar de IA personalizado com base em sua base de conhecimento exclusiva.
Culture Amp
cultureamp.com
Como líder de plataforma global em experiência de funcionários, a Culture Amp revoluciona a forma como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma multifuncional e fácil de usar da Culture Amp capacita empresas de todos os tamanhos e setores a transformar o envolvimento dos funcionários, desenvolver equipes de alto desempenho, reconhecer o sucesso, impulsionar o desenvolvimento dos funcionários e reter talentos. Alimentado por pesquisas de ponta, tecnologia de ponta e o maior conjunto de dados de funcionários do mundo, o Culture Amp simplifica a construção de uma estratégia de pessoas confiante e orientada por dados que beneficia os funcionários e impulsiona o sucesso dos negócios.
The Predictive Index
predictiveindex.com
O Índice Preditivo acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados pessoais devem orientar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção – e também devem orientar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos” e cada parte da nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, sempre com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de atuação aos candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Chega de ficar adivinhando como gerenciar melhor alguém: nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de cautela. PI PERFORM: Nunca mais perca uma meta ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. PI Perform é o único software de gerenciamento de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, cria responsabilidade e envolve seu pessoal - com a ciência comportamental da PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de equipe”) de sua equipe - lado a lado com o PI Design – para que você possa saber onde a equipe está preparada para ter sucesso e onde ela pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode formar equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento dos funcionários da Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso ou falhando, detalhados em todos os níveis da organização. Quando você se depara com problemas de engajamento, oferecemos etapas práticas para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Para os profissionais de negócios, o sucesso depende de uma preparação eficaz. Nossa missão é garantir que nossos clientes se sintam bem preparados e confiantes antes de cada reunião importante. Crystal é a plataforma líder de preparação de reuniões, na qual mais de 1.000 organizações e empresas Fortune 500 confiam em todo o mundo para se preparar para interações cotidianas e de alto risco. Nossa plataforma fornece os dados, as ferramentas e os insights que você precisa para entender as pessoas com quem você está se reunindo, garantindo que você esteja totalmente preparado para cada reunião da sua agenda. Usando os dados de inteligência da Crystal: • Os profissionais podem reduzir a ansiedade antes da reunião e causar uma ótima impressão. • Os executivos de vendas podem se conectar de maneira eficaz com os compradores em todas as ligações de vendas. • Os gestores podem melhorar a forma como colaboram com os colegas de trabalho. • Os executivos podem iniciar reuniões com confiança através de uma melhor preparação. Experimente nossa plataforma gratuitamente hoje e impressione a próxima pessoa que encontrar: https://www.crystalknows.com/app/register
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