Strona 3 – Alternatywy - Reflektive
Huler
huler.io
HulerHub to najbardziej wciągająca, w pełni spersonalizowana platforma obsługi pracowników na świecie. Współczesna alternatywa dla intranetu; od razu po wyjęciu z pudełka, jest łatwy w konfiguracji i nie wymaga zasobów informatycznych ani projektowych. Oferując doświadczenie użytkownika na poziomie klienta, oprogramowanie łączy oparte na chmurze systemy, oprogramowanie i zawartość organizacji, umożliwiając lepszą kontrolę i wgląd w interakcje i doświadczenia pracowników w cyfrowym miejscu pracy. - Buduj lepsze doświadczenia pracowników Od wewnętrznego brandingu po personalizację i dynamiczne zarządzanie odbiorcami, HulerHub ułatwia budowanie doświadczeń pracowników, dzięki czemu możesz skupić się na kultywowaniu kultury stawiającej na pierwszym miejscu ludzi. - Współpracuj z dowolnego miejsca Spraw, aby współpraca była łatwa i łatwa. HulerHub jest dostępny z dowolnego urządzenia, w dowolnym czasie i miejscu i umożliwia użytkownikom szybkie i bezpieczne udostępnianie informacji zarówno wewnętrznie współpracownikom, jak i zewnętrznym klientom i partnerom. - Maksymalizuj zwrot z inwestycji i zaangażowanie Opracowaliśmy rozwiązanie programowe, które bezproblemowo współpracuje ze wszystkimi programami i treściami opartymi na chmurze, niezależnie od dostawcy lub dostawcy, aby pomóc organizacjom wykorzystać odpowiednie treści i narzędzia we właściwym czasie, zmaksymalizować zwrot z inwestycji w istniejące i przyszłe inwestycje technologiczne, i angażuj pracowników.
Macorva
macorva.com
Platforma Macorva oparta na sztucznej inteligencji rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy radzą sobie z zarządzaniem wydajnością, informacjami zwrotnymi i satysfakcją klientów. Jej rozwiązania łączą bezproblemową informację zwrotną, zaawansowaną analitykę i sztuczną inteligencję, aby przekształcić spostrzeżenia w ukierunkowane zasoby i plany reagowania, które pomagają organizacji w pełni wykorzystać dane dotyczące doświadczenia. Zamiast grzęznąć w danych, wykorzystuje Radiant AI, aby zwolnić czas i skupić się bardziej na działaniach, które powodują istotne zmiany. Od zapewniania każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzonych kolejnych kroków, po zamykanie pętli informacji zwrotnej i poprawę wyników, Radiant AI jest osobistym trenerem zapewniającym lepsze doświadczenia pracowników i klientów. Macorva EX to zaawansowana platforma obsługi pracowników oparta na sztucznej inteligencji, oferująca ankiety, testy pulsu, punktację zaangażowania, testy porównawcze, analizę kierowców, eNPS, informacje zwrotne 360° i nie tylko. Z łatwością tworzy dynamiczne, przyjazne dla urządzeń mobilnych, angażujące opinie i odblokowuje kluczowe spostrzeżenia dzięki zautomatyzowanym, intuicyjnym raportom. Spędza mniej czasu na analizie, a więcej na podejmowaniu działań dzięki Radiant AI, udostępniając każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzone kolejne kroki w celu zamknięcia pętli informacji zwrotnej i poprawy wyników. Dzięki funkcjom takim jak powiadomienia o ankietach SMS i możliwość identyfikacji wyróżniających się pracowników, Macorva EX umożliwia lepsze zarządzanie zespołem, rozpoznawanie cichych supergwiazd i ograniczanie ryzyka związanego z lotami. Macorva CX zapewnia angażujące wielokanałowe doświadczenie klienta (CSAT/CES), doświadczenie marki (Net Promoter Score), doświadczenie produktu i ankiety dotyczące doświadczeń cyfrowych w celu uzyskania przydatnych informacji na wszystkich etapach podróży klienta. W ciągu kilku sekund tworzy szczegółowe, niestandardowe pulpity nawigacyjne i generuje raporty AI w celu wykrycia trendów i zidentyfikowania wartości odstających. Zaawansowana sztuczna inteligencja tworzy nawet spersonalizowane skrypty komunikacyjne, aby odpowiedzieć na każdą indywidualną ankietę. Uzyskuje wyższy współczynnik odpowiedzi dzięki ankietom skierowanym przede wszystkim na urządzenia mobilne i bez wysiłku poprawia reputację w Internecie dzięki recenzjom społecznościowym generowanym przez sztuczną inteligencję. Macorva CX zapewnia głębsze zrozumienie podróży klienta, pomagając ulepszyć jego doświadczenie i biznes. Macorva MX została zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zarządzania i zwiększenia wydajności zespołu dzięki zasobom generowanym przez sztuczną inteligencję i scentralizowanemu przechowywaniu wszystkich danych dotyczących wydajności pracowników. Platforma nasłuchuje i uczy się na podstawie danych, uwzględnia cele firmy i wartości kulturowe, aby automatycznie generować recenzje wyników, plany rozwoju, OKR, cele SMART i nie tylko. Te funkcje generowane przez sztuczną inteligencję oszczędzają menedżerowi ponad 100 godzin rocznie, umożliwiając świadome podejmowanie decyzji i zwiększanie wydajności w celu osiągnięcia celów firmy. Macorva bezproblemowo integruje się z ponad 80 platformami HRIS i CX, usprawniając przepływ pracy i upraszczając zarządzanie danymi poprzez automatyczną synchronizację informacji o pracownikach i klientach. Cały interfejs obsługuje wiele języków i pełną lokalizację.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną platformą angażowania i uznawania pracowników, gdzie pomagamy specjalistom HR budować zwycięską kulturę pracy dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na sztucznej inteligencji i SaaS, a mianowicie Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks i Vantage Fit. Możemy pochwalić się bazą użytkowników liczącą ponad 2 miliony pracowników od ponad 700 klientów na całym świecie. Pracownicy korzystający z naszej platformy mogą: wymieniać swoje punkty premiowe na karty podarunkowe ponad 1000 marek z Globalnym Katalogiem Rewards, kupować produkty w sklepie Amazon, rezerwować atrakcje lub kupować towary z opcji dostępnych w ponad 59 krajach. Umożliwia także bezproblemową integrację z narzędziami takimi jak Teams i Slack, dzięki czemu rozpoznawanie jest bezproblemowe. Nasza platforma oferuje również szereg korzyści, takich jak nagrody za długoletnią służbę, w tym punkty rocznicowe, cyfrowy rocznik usług i dedykowany katalog kamieni milowych. Jesteśmy także preferowanym partnerem Microsoft Teams, People Strong i innych platform HRMS/HCM.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf to wiodące rozwiązanie angażujące pracowników, zapewniające klientom kompleksowe funkcje, od nagród i uznania po ankiety i wyzwania. Łączymy naszą wielokrotnie nagradzaną platformę i nasz zespół ekspertów ds. zaangażowania, aby zbudować dla Ciebie idealną strategię zaangażowania i zapewnić narzędzia potrzebne do jej wdrożenia. Platforma umożliwia firmom badanie nastrojów pracowników za pomocą badań pulsu, zbliżanie ludzi dzięki rozpoznawaniu i działaniom wirtualnym oraz mierzenie doświadczenia pracowników za pomocą potężnych pulpitów nawigacyjnych i analiz. Od tego momentu wkracza nasze wsparcie strategiczne, przedstawiając analizy eksperckie i zalecenia, aby nadal realizować Twoje cele. Wierzymy, że każda kultura miejsca pracy może być satysfakcjonująca i angażująca, dlatego staramy się umożliwiać naszym klientom kochanie i troszczenie się o swoich pracowników.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Eletive
eletive.com
Eletive to Platforma Sukcesu Ludzi, która gromadzi w czasie rzeczywistym ankiety dotyczące zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością, wyznaczania celów OKR, informacji zwrotnych 360 stopni i rozmów 1:1 w jednym intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika narzędziu. Eletive automatyzuje i usprawnia żmudne zadania administracyjne, dzięki czemu działy kadr, menedżerowie i członkowie zespołów mogą skupić się na celach biznesowych.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
Twiser
twiser.com
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami przeznaczony dla firm każdej wielkości i każdej branży. Platforma obejmuje kompleksową gamę produktów, w tym: • Wyznaczanie celów za pomocą OKR • Asystent OKR oparty na sztucznej inteligencji • Zarządzanie kompetencjami • Monitorowanie i zarządzanie wydajnością • Sukcesja planowanie • LMS Tym, co wyróżnia Twiser, są jego możliwości adaptacyjne. Każdą funkcję można dostosować tak, aby odzwierciedlała wyjątkową kulturę i procesy organizacji, zapewniając prawdziwie dostosowane do potrzeb zarządzanie talentami. Ulepsz swoją strategię dotyczącą talentów dzięki Twiser.
Appward
appward.com
Producenci oprogramowania nie rozumieją Twojego biznesu. Z jednej grupy otrzymujesz sztywne rozwiązanie, które wymaga kosztownego i czasochłonnego wdrożenia. Z drugiej strony otrzymujesz mieszankę odłączonych aplikacji. Czują twój ból. Appward dostarcza inteligentny zestaw ponad 80 aplikacji w niezwykle szybkiej prywatnej przestrzeni roboczej, która pomaga zarządzać i ulepszać każdą funkcję w organizacji, w tym ERP, CRM, zarządzanie projektami, komunikację, zarządzanie pracownikami, operacje, jakość, produkcję i łańcuch dostaw.
Frankli
frankli.io
System zarządzania wydajnością i platforma zaangażowania dla organizacji o wysokich wynikach. Połącz ludzi z firmą, strategią i sobą nawzajem. Łatwo zintegrowany.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM to popularne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników oparte na chmurze, które pomaga organizacjom oceniać wydajność pracowników w łatwej, przyjemnej i skutecznej formie — na platformie przetworzono już ponad 2 miliony ocen! Wspieranie każdej metodologii oceny, od tradycyjnego przeglądu nadzorczego, wyznaczania celów, ocen 360 stopni, ocen rocznicowych, ciągłej informacji zwrotnej, informacji zwrotnej dotyczącej zadowolenia klienta, oceny wyników projektu i wielu innych. AssessTEAM to wszechstronne narzędzie dla każdej małej i średniej firmy, umożliwiające szybkie wdrożenie systemu zarządzania wydajnością bez konieczności podpisywania długoterminowej umowy. Nasza duża biblioteka profesjonalnie wybranych szablonów ocen sprawia, że jesteśmy doskonałym wyborem dla firm, które potrzebują pomocy w sformatowaniu obowiązków pracowniczych. Specjaliści HR i właściciele firm uwielbiają naszą bibliotekę KPI, która oszczędza im tygodni pracy. Nasza oferta to prosty, skuteczny i łatwy w administrowaniu proces zarządzania wydajnością, który każda firma może wdrożyć w ciągu kilku dni. Ściśle integrujemy się z Google Workspace i Microsoft 365, aby umożliwić jednokrotne logowanie i synchronizację zespołu. AssessTEAM został stworzony, aby zachęcać pracowników do angażowania się, mentoringu i raportowania produktywności, a wszystko to w jednym pakiecie, rozliczanym miesięcznie w cenie 3 USD za osobę. Żadnych umów, nigdy!
Impraise
impraise.com
Rozwijaj swoich pracowników dzięki pięknej, wszechstronnej platformie do zarządzania wydajnością, przeznaczonej dla działów kadr i menedżerów, aby budować zespoły o wysokiej wydajności poprzez dostosowywanie, wydajność i rozwój. Twórz dostosowania do celów lub OKR, automatyzując oceny, obsługując informacje zwrotne w czasie rzeczywistym i oceny wydajności 1:1. Poproś o informację zwrotną i cele osobiste, a następnie pomóż wspierać rozwój. Raportuj swój wpływ za pomocą Ankiet zaangażowania i dogłębnych analiz HR, łącznie z pełnym wdrożeniem i obsługą klienta, aby mieć pewność, że wdrożenie zakończy się sukcesem.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik to internetowa, łatwa w użyciu, elastyczna i niedroga usługa zarządzania wydajnością, którą możesz dostosować do swoich potrzeb. Możesz łączyć różne moduły na platformie, aby zautomatyzować różne procesy: • Informacje zwrotne 360 stopni • Oceny wydajności • Śledzenie celów • Natychmiastowa informacja zwrotna i uznanie • Badania satysfakcji/zaangażowania pracowników • Dziennik menedżera • i wszystko wygodnie zintegrowane w jednym narzędziu. Primalogik zapewnia specjalistom i menedżerom HR potężne narzędzie do gromadzenia cennych informacji o pracownikach, za pomocą narzędzi takich jak benchmarking i wykrywanie martwych punktów. Po niewielkiej konfiguracji początkowej system może być używany przez setki i tysiące użytkowników bez konieczności specjalnego przeszkolenia.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore to nieinwazyjne i skoncentrowane na pracownikach rozwiązanie do wizualizacji danych i monitorowania produktywności pracowników, które zapewnia wgląd w codzienne zaangażowanie cyfrowe. Udostępniając praktyczne spostrzeżenia, zakorzenione w danych i możliwe do przyswojenia w ciągu kilku sekund, Prodoscore zapewnia liderom lepsze informacje i lepsze przygotowanie, zapewniając jednocześnie elastyczność pracownikom i odpowiedzialność pracodawcom. Przydatne do wykorzystania spostrzeżenia pomagają organizacji i indywidualnym sukcesom. Korzystając z uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji i przetwarzania języka naturalnego, mierzymy tysiące codziennych punktów aktywności w podstawowych aplikacjach biznesowych, takich jak CRM, pakiet biurowy i system telefoniczny, aby zapewnić analizę produktywności. Nasz autorski system punktacji generuje kluczowe wskaźniki, które można przyswoić w ciągu kilku sekund, dzięki czemu liderzy mogą podejmować świadome decyzje, opierając się na danych. Nasze złożone algorytmy uczenia maszynowego generują pojedynczy wynik, co ułatwia szybkie analizowanie możliwości. Dawno już minęły czasy przeglądania wielu raportów i prowadzenia trudnych rozmów w celu zidentyfikowania problematycznych obszarów. Wdrożenie zajmuje mniej niż 15 minut i nie ma wpływu na użytkownika końcowego. Istnieje wiele powodów, dla których warto mierzyć produktywność pracowników, ale istnieje bardzo niewiele narzędzi, które faktycznie działają, są łatwe we wdrożeniu i obsłudze.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal umożliwia firmom przedefiniowanie procesów zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników. Dzięki PeopleGoal możesz przyspieszyć wydajność i zaangażowanie pracowników dzięki częstym meldunkom, śledzeniu celów i OKR, uznawaniu, informowaniu o opiniach i recenzjach 360 stopni. Ponad 1000 szybko rozwijających się organizacji korzysta z PeopleGoal, aby osiągnąć swoje cele biznesowe. PeopleGoal oferuje pełną personalizację, dzięki czemu zespoły HR mogą tworzyć dostosowane do potrzeb aplikacje do zarządzania, angażowania i rozwijania pracowników i zespołów.
Performly
performly.com
Performly to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi przeznaczone dla małych, średnich i dużych firm. Podstawowe funkcje obejmują zarządzanie talentami, zarządzanie obiektami i kompetencjami, 360-stopniowe przeglądy wyników, zbieranie informacji zwrotnych, rozpoznawanie, codzienną listę kontrolną zadań i zarządzanie procesami wewnętrznymi. Moduł zarządzania talentami pozwala użytkownikom na zestawienie celów pracowników, opisów stanowisk, kluczowych kompetencji oraz planów wzrostu i rozwoju. Mogą łączyć cele z listą zadań pracownika i oceniać ich wyniki. Funkcja przeglądu 360 stopni umożliwia samoocenę, recenzje wzajemne i oceny menedżerów. Dostępne są szablony na potrzeby indywidualnych spotkań kontrolnych, które pomagają użytkownikom rejestrować i omawiać postępy oraz przekazywać informacje zwrotne. Oferowany jest w opcji cenowej abonamentu. Jest kompatybilny z systemami operacyjnymi Windows, Mac i Linux. W ofercie znajdują się aplikacje mobilne na urządzenia z systemem Android i iOS. Wsparcie oferowane jest za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu.
Xactly
xactlycorp.com
Przewidywalność. Rentowność. Odporność. Przekształć operacje związane z przychodami swojej firmy w inteligentne silniki przychodów. Dostosuj się do zmieniających się warunków rynkowych, jednocześnie zwiększając przychody i zyski. Witamy w inteligentnej platformie przychodów Xactly
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Zamień arkusze kalkulacyjne, pojedyncze formularze i ręczne obliczenia na system oceny wydajności Qulture.Rocks i pozwól nam wykonać pracę operacyjną za Ciebie. Skoncentruj się na tym, co ważne: podejmowaniu strategicznych decyzji, odkrywaniu talentów i identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w zarządzaniu Twoją firmą.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue jest liderem na rynku ocen dopasowania do stanowiska pracy, pozwalających zatrudniać i wdrażać najlepsze talenty. Gdy właściwa osoba znajdzie się na właściwym stanowisku, to oprogramowanie do zarządzania talentami automatyzuje unikalną ścieżkę rozwoju pracownika, promując zaangażowanie i odpowiedzialność. AspireVue zapewnia firmom konfigurowalne rozwiązanie do wszystkiego, od zarządzania celami OKR, uproszczonych przeglądów 360, podróży autorefleksyjnych i e-learningu po coaching na żądanie, planowanie sukcesji i analizę talentów w celu śledzenia osiągnięć i obszarów rozwoju wszystkich osób. Platforma AspireVue wykorzystuje sztuczną inteligencję, zawiera aplikację mobilną i obsługuje różnorodne integracje w celu poprawy wydajności.
Happy5
happy5.co
Happy5 to przede wszystkim mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością z danymi ludzi w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria pozwala zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników dzięki niestandardowym narzędziom i analizom, które motywują i doceniają pracowników.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit łagodzi zaangażowanie pracowników, rozwój przywództwa i zarządzanie wydajnością, łącząc łatwą w użyciu technologię mobilną i psychologię organizacji, aby zapewnić wszystkim uwielbiane przez wszystkich wrażenia zwrotne. Organizacje korzystają z pięknych, w pełni konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych HR Analytics firmy Rhabit oraz zarządzania kontami i wsparcia w białych rękawiczkach. Niezależnie od tego, czy szukasz ankiety zaangażowania cieszącej się dużym zainteresowaniem, czy też solidnych ocen przywództwa, Rhabit dostarczy nowych spostrzeżeń, które pomogą Twojej firmie zbudować nieodpartą kulturę charakteryzującą się wysoką wydajnością.