Alternatywy - Reflektive

Dayforce

dayforce.com

Dayforce to globalna platforma ludzi dla nowoczesnej siły roboczej. Rozwiązanie HCM dla przedsiębiorstw, Dayforce, łączy płace, HR, świadczenia, zarządzanie talentami, zarządzanie personelem i nie tylko w jednej aplikacji w chmurze, aby zapewnić dzisiejszą nieograniczoną siłę roboczą. Dayforce pomaga dostarczać doświadczenia, które pomagają organizacjom uwolnić pełny potencjał siły roboczej i działać z pewnością siebie, niezależnie od tego, gdzie działają na świecie. Siedziby Dayforce znajdują się w Toronto w Ontario i Minneapolis w stanie Minnesota, a oddziały działają na całym świecie. Obietnica marki firmy dotycząca poprawy życia zawodowego to zobowiązanie, jakie podejmuje nie tylko wobec klientów, ale także wobec swoich pracowników i społeczności, w których działa Dayforce. Kluczowe obszary produktów: · HRIS · Globalne płace, płace na żądanie · Korzyści · Zarządzanie siłą roboczą , w tym zarządzanie czasem i frekwencją oraz zadaniami · Pozyskiwanie talentów, w tym rekrutacja i wdrażanie · Zarządzanie talentami, w tym zarządzanie wynikami, planowanie sukcesji, zarządzanie wynagrodzeniami, ankiety dotyczące zaangażowania i zintegrowany system zarządzania nauką · Zaawansowane raportowanie, analizy i dashboardy · Własny dział HR usługę za pośrednictwem aplikacji mobilnej Dayforce

Zoho People

zoho.com

Stworzony, aby zbudować szczęśliwszą siłę roboczą. Dbamy o twoje procesy HR podczas dbania o swoich pracowników. Od zatrudniania, wdrażania i zarządzania frekwencją po śledzenie czasu i oceny, wszystko to mamy.

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.

Keka

keka.com

Zatrudnienie to nie tylko jednoetapowe osiągnięcie, ponieważ obejmuje różne złożone etapy podróży. Znalezienie odpowiedniego talentu to krok w kierunku zbudowania skutecznego środowiska biznesowego. Dlatego Keka wyposaży Cię w niesamowite funkcje, takie jak wieloplatformowe pozyskiwanie kandydatów, oceny techniczne, karty wyników itp., które pomogą Ci zaoferować przyszłościowe doświadczenie w procesie rekrutacji dzięki systemowi śledzenia kandydatów Keka.

Paylocity

paylocity.com

Nasza wszechstronna platforma oprogramowania umożliwia profesjonalistom HR łatwe zarządzanie codziennymi zadaniami w zakresie płac, świadczeń, talentów i zarządzania personelem. Ale tym, co nas wyróżnia, jest to, że nasza technologia jest poparta kulturą, która naprawdę dba o sukces naszych klientów. Dostawcy będą jedynie sprzedawać Ci produkt. Ale partner tak naprawdę troszczy się o Ciebie i Twoją firmę. Partner potrzebuje czasu, aby Cię poznać i zrozumieć Twoje potrzeby. Współpracujemy z Tobą, aby znaleźć najlepsze rozwiązania, które przyniosą korzyści Twojej firmie już dziś, torując jednocześnie drogę do lepszego jutra. A jutro wszystko będzie zależeć od Twojego zespołu. Wszystko, co robimy, ma na celu wsparcie Cię w osiągnięciu Twoich celów. Razem zajmiemy się Twoją codzienną pracą, abyś mógł spędzić więcej czasu na budowaniu kultury, której pragniesz Ty i Twoi pracownicy. Dla profesjonalistów, którzy pragną prawdziwego partnerstwa, Paylocity jest firmą kadrowo-płacową, która uwalnia Cię od zadań dnia dzisiejszego, dzięki czemu razem możemy spędzić więcej czasu skupiając się na obietnicach jutra. Idźmy razem do przodu.

Paycom

paycom.com

Od 25 lat firma Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) upraszcza firmy i życie swoich pracowników dzięki łatwej w użyciu technologii kadrowo-płacowej, aby zapewnić przejrzystość poprzez bezpośredni dostęp do ich danych. A dzięki pierwszemu w branży rozwiązaniu Beti® pracownicy wykonują teraz własną listę płac i są proszeni o znalezienie i naprawienie kosztownych błędów przed przesłaniem listy płac. Od wdrażania i rejestracji świadczeń po zarządzanie talentami i nie tylko, oprogramowanie Paycom usprawnia procesy, zwiększa wydajność i zapewnia pracownikom kontrolę nad własnymi informacjami HR, a wszystko to w jednej aplikacji. Firma Paycom, uznawana w całym kraju za technologię i kulturę miejsca pracy, może teraz obsługiwać firmy każdej wielkości w USA i za granicą. Paycom jest liderem cyfrowej transformacji w amerykańskim miejscu pracy. Nasze zaangażowanie w naszą kulturę i wartości doprowadziło do tego, że zostaliśmy uznani przez Fast Company za jedną z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, jedno z najlepszych miejsc pracy w Ameryce według Newsweeka i najlepszych pracodawców w USA przez Top Workplaces. Paycom ma około 36 820 klientów w całych Stanach Zjednoczonych (stan na 31 grudnia 2023 r.), co oznacza wzrost o 1% w porównaniu z rokiem poprzednim. W dniu 15 kwietnia 2014 r. Paycom stała się spółką publiczną, której akcje zostały otwarte do obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku pod symbolem PAYC. Na początku 2020 roku spółka dołączyła do indeksu S&P 500.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR to amerykańska firma technologiczna, która dostarcza oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi jako usługę. Założona w 2008 roku przez Bena Petersona i Ryana Sandersów firma ma siedzibę w Lindon w stanie Utah. Usługi BambooHR obejmują system śledzenia kandydatów i moduł śledzenia świadczeń pracowniczych. W 2019 roku Gadjo C Sevilla i Brian T. Horowitz napisał w PC Magazine, że BambooHR jest „droższy od produktów konkurencyjnych” i „pozbawiony funkcji zarządzania korzyściami (BA) w porównaniu z rozwiązaniami konkurencyjnymi”, ale jego „solidny zestaw funkcji i przyjazny dla użytkownika interfejs plasują go na szczycie naszych lista".

Blink

joinblink.com

Blink to aplikacja dla pracowników pierwszej linii i kluczowych, zawierająca intranet, korporacyjną sieć społecznościową i bezpieczny komunikator w jednym usprawnionym pakiecie.

Darwinbox

darwinbox.com

Uznany przez firmę Gartner za jedną z najbardziej preferowanych platform HCM w regionie APAC, Darwinbox to system HRMS nowej ery oparty na chmurze. Wspierany przez Sequoia, Lightspeed i Endiya Partners, Darwinbox zapewnia doświadczenie HR Tech ponad 900 000 pracowników w ponad 350 globalnych przedsiębiorstwach.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo to platforma doświadczeń pracowników (EXP), która upraszcza komunikację i zwiększa zaangażowanie, umożliwiając pracownikom bycie wysłuchanymi i pomagając każdemu poczuć się częścią społeczności, niezależnie od tego, gdzie pracują. Platforma łączy funkcje komunikacji, zaangażowania, intranetu i pomiarów pracowników w jedną nowoczesną aplikację pracowniczą, która oddaje puls organizacji i ożywia jej kulturę. Założona w 2017 r. firma Workvivo odnotowała gwałtowny rozwój, co doprowadziło do jej przejęcia przez Zoom w 2023 r. Workvivo zapewnia pracownikom doświadczenie pracowników w firmach na całym świecie, we wszystkich branżach, w tym w Amazon, Motherson, White Castle, Bupa i Ryanair.

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® to kompleksowe rozwiązanie HR zaprojektowane z myślą o prostocie. Dzięki technologii, która rozwija się i zmienia wraz z Twoją firmą, Paychex ma odpowiednią kombinację innowacyjnych rozwiązań biznesowych i dedykowanego wsparcia, które pomogą Ci osiągnąć cele, niezależnie od tego, dokąd zmierza Twoja firma.​·Zatrudniaj, płać, zarządzaj i zatrzymuj pracowników bez obaw​​ Uzyskaj doświadczone, wielokrotnie nagradzane wsparcie, gdziekolwiek i kiedy go potrzebujesz, dzięki naszemu zespołowi wsparcia na żywo działającemu 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku, z siedzibą w USA. • Bądź na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i regulacjami dzięki naszym ekspertom ds. zgodności. • Uzyskaj dostęp do swoich informacji, gdziekolwiek jesteś, dzięki aplikacji Zarządzanie talentami w aplikacji mobilnej Paychex Flex: Rekrutuj, zatrzymuj i rozwijaj najlepsze talenty z jednej platformy HR oraz usprawniaj proces zatrudniania i wdrażania. Zarządzanie pracownikami: Popraw wydajność i produktywność pracowników dzięki naszym niezbędnym zasobom do zarządzania personelem. ​Wsparcie płacowe i finansowe: z łatwością płać pracownikom i zarządzaj podatkami, wydatkami i nie tylko, dzięki czemu możesz w dalszym ciągu koncentrować się na swojej firmie. ​Świadczenia dla pracowników: Przyciągaj i zatrzymuj najlepsze talenty, oferując cenne świadczenia pracownicze, upraszczając jednocześnie administrację planem. ​Outsourcing PEO i HR: Wspieraj swoją firmę przez cały cykl życia pracownika dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom w zakresie outsourcingu HR. Doświadczenie pracownika: Oszczędź czas i popraw dokładność, zapewniając pracownikom dostęp do samoobsługowych narzędzi HR, szkoleń i finansów. Integracje: Automatycznie i dokładnie łącz i udostępniaj dane pomiędzy swoim oprogramowaniem a Paychex Flex. Wybierz odpowiedni poziom technologii i wsparcia dla swojej firmy już teraz – zachowując jednocześnie możliwość rozwoju wraz ze zmieniającymi się potrzebami. Zobacz, dlaczego Paychex jest największą firmą HR dla małych i średnich firm i pozwól nam uprościć Twoje doświadczenie związane z płacami.

HiBob

hibob.com

bob HRIS to platforma do zarządzania ludźmi, która pomaga dynamicznym firmom wydobywać z pracowników to, co najlepsze. Nasze oprogramowanie HR jest wyjątkowe, intuicyjne i inteligentne

Paycor

paycor.com

Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że ​​dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.

Lattice

lattice.com

Lattice to platforma do zarządzania ludźmi, która łączy wszystkie narzędzia, przepływy pracy i spostrzeżenia, aby pomóc organizacjom rozwijać zaangażowanych i wydajnych pracowników w ramach zwycięskiej kultury. Łącząc narzędzia do ciągłego zarządzania wydajnością, badania zaangażowania pracowników, zarządzania wynagrodzeniami i rozwoju kariery w jedno połączone rozwiązanie, Lattice może dostarczać zaawansowane narzędzia analityczne wykorzystywane przez działy HR i zespoły ludzkie do osiągania znaczących wyników biznesowych. Znajdująca się trzy lata z rzędu na liście 500 najszybciej rozwijających się firm prywatnych firmy Inc. i uznawana przez 99 procent swoich pracowników za świetne miejsce pracy, Lattice obsługuje ponad 5000 klientów na całym świecie, w tym Slack, Cruise i Reddit.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape to oprogramowanie do wizualnego wyznaczania celów, które pomaga zespołom i pojedynczym osobom wyznaczać, zarządzać i osiągać cele. Udostępniaj cele ✓ Zarządzaj zadaniami ✓ Śledź postępy ✓

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial to wszechstronne oprogramowanie, które pomaga zarządzać czasem, talentami i dokumentami w jednym scentralizowanym systemie, oszczędzając czas, eliminując błędy i prowadząc do sukcesu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest przeznaczone dla małych i średnich firm (SMB). Zapomnisz o arkuszach kalkulacyjnych, rozwiązując problemy za pomocą prostego i intuicyjnego interfejsu, który pozwala zoptymalizować i zdigitalizować wszystkie ręczne procesy. Kompletne rozwiązanie HR, które automatyzuje, upraszcza i usprawnia procesy administracyjne, dostarczając informacji i spostrzeżeń, które pomagają firmom usprawnić zarządzanie i obniżyć koszty.

Sage HR

sage.hr

Wielokrotnie nagradzana firma zajmująca się technologią HR, która zapewnia zarządzanie frekwencją, wydajnością i rekrutacją klientom na całym świecie. Bezpłatny 14-dniowy okres próbny! Łatwa konfiguracja! Anuluj w dowolnym momencie!

15Five

15five.com

Platforma strategicznego zarządzania wydajnością 15Five napędza działania i wywiera wpływ, pomagając firmom i ich pracownikom prosperować. Łącząc generatywną sztuczną inteligencję, analitykę niestandardową i zasady skoncentrowane na człowieku, liderzy HR mogą przyspieszyć zaangażowanie, wydajność i utrzymanie pracowników dzięki przeglądom wyników 360°, ankietom zaangażowania, śledzeniu celów, rozwojowi menedżerów i narzędziom ciągłego zbierania informacji zwrotnych, takim jak prowadzone rozmowy 1 na 1 i kontrole. w.

Profit.co

profit.co

Oprogramowanie OKR firmy Profit.co pomaga Twojej organizacji w realizacji strategii przy użyciu podejścia skupionego na OKR. Profit.co pozwala na szybsze iteracje, korzystając z cyklu Planuj-Wykonaj-Zaangażuj-Ucz się co kwartał. Możesz planować i dostosowywać OKR na początku kwartału, śledzić ich wykonanie za pomocą cotygodniowych kontroli i przeglądów, promować wysoki poziom zaangażowania pracowników za pomocą naszych funkcji współpracy oraz korzystać z wysoce ustrukturyzowanego procesu odzwierciedlania i resetowania w celu poprawy uczenia się organizacji. Ponieważ Profit.co jest wysoce konfigurowalny, organizacje dowolnej wielkości mogą łatwo rozpocząć korzystanie z OKR. Profit.co ma również wbudowane śledzenie strategii, zarządzanie zadaniami, zaangażowanie pracowników i rozwój pracowników. Dzięki raportom i dashboardom działającym w czasie rzeczywistym menedżerowie mogą przeglądać postępy swoich zespołów i wcześnie identyfikować potencjalne problemy. Profit.co integruje się ze Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot i kilkoma innymi popularnymi aplikacjami biznesowymi. Co więcej, możesz opracować własne integracje za pomocą silnika integracyjnego Profit.co, usprawniając wdrożenie w całej organizacji.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .

Leapsome

leapsome.com

Dyrektorzy generalni i zespoły HR w myślących przyszłościowo firmach (w tym Spotify, monday.com i Unity) korzystają z platformy Leapsome, aby zamknąć pętlę między zarządzaniem wynikami, zaangażowaniem pracowników i nauką. Jako platforma wspierająca ludzi, Leapsome łączy w sobie narzędzia do zarządzania celami i OKR, przeglądów wyników i obserwacji 360-tych, ram rozwoju, uczenia się i wdrażania pracowników, ankiet dotyczących zaangażowania pracowników, informacji zwrotnych i pochwał, wynagrodzeń i awansów oraz spotkań. Dowiedz się więcej: Leapsome.com

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Namely

namely.com

Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.

WebHR

web.hr

WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe oferuje proste narzędzia do zarządzania zaangażowaniem, uznawaniem i wydajnością. Umożliwia liderom HR współpracę z menedżerami w celu szybkiego przekształcania informacji zwrotnych w konkretne działania, budowania kultury znaczącego uznania i ciągłego zarządzania wydajnością. Umożliwia każdemu w firmie wywarcie wymiernego wpływu na utrzymanie najlepszych talentów i wydajność zespołu. Officevibe jest częścią Workleap, platformy ułatwiającej pracę, z której korzysta ponad 20 000 zadowolonych klientów w ponad 100 krajach.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo to kompletna i konfigurowalna platforma Human Resources, zaprojektowana z myślą o codziennej pomocy działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać urlopami i nieobecnościami, przeprowadzać oceny wyników i wybierać nowe talenty. Oferuje także raporty płacowe. Kenjo jest idealny dla małych i średnich firm, które chcą zautomatyzować wszystkie procesy HR za pomocą jednego, łatwego w użyciu narzędzia. Ponieważ ludzie to coś więcej niż zasoby.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire to potężna platforma oprogramowania, która wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do usprawniania strategii korporacyjnej, usprawniania współpracy pracowników i zwiększania wydajności. Dzięki Inspire AI pracownicy tworzą cele SMART i OKR w dynamicznej przestrzeni roboczej, co sprzyja odpowiedzialności i zapewnia jasne wyniki biznesowe. Udowodniono, że Inspire zwiększa zaangażowanie pracowników, co prowadzi do wyjątkowych wyników, takich jak podwojenie przychodów i zmniejszenie o 35% utraty pracowników. Zmień swoją kulturę i osiągaj najlepsze wyniki dzięki oprogramowaniu Inspire.

factoHR

factohr.com

Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki factoHR, zaawansowanej, skoncentrowanej na urządzeniach mobilnych platformie HCM, która automatyzuje każdą funkcję HR, od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Nasza inteligentna platforma zapewnia przydatne informacje, dzięki którym możesz szybciej osiągać cele biznesowe. Dołącz do ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników, w tym do gigantów branżowych, takich jak Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE i Cycle Agarbatti. Doświadcz wzrostu produktywności nawet o 87%, tak jak oni. Kluczowe korzyści: Ujednolicona platforma: Zwiększ produktywność dzięki naszym płynnie zintegrowanym narzędziom. Zaangażowanie pracowników: Wykorzystaj analizę nastrojów w czasie rzeczywistym, aby utrzymać zaangażowanie zespołów. Rozwój strategiczny: wdrażaj OKR i KPI, aby osiągnąć sukces organizacji. Optymalizacja zasobów: szczegółowe planowanie zmian i grafiku maksymalizuje wydajność. Solidne zabezpieczenia: wykorzystaj wysokiej jakości zabezpieczenia danych i możliwości AI/ML platformy Azure. Integralność danych: Utrzymuj jedno, spójne źródło danych w całej organizacji. Niezrównane funkcje: Podejście mobilne: Dostęp w dowolnym miejscu i czasie Interaktywny chatbot: Natychmiastowa, inteligentna pomoc Dynamiczne pulpity nawigacyjne: Wgląd w działania w czasie rzeczywistym Bezdotykowa obecność: Zaawansowane rozpoznawanie twarzy i zarządzanie zmianami Geo-Fencing: Dokładne monitorowanie pracy zdalnej Zarządzanie wydajnością na urządzeniach mobilnych : Bieżące oceny pracowników O factoHR: FaktoHR, lider z certyfikatem ISO 27001, specjalizuje się w świadczeniach emerytalnych i rozwiązaniach do zarządzania personelem od 2005 roku.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements to elastyczny zestaw narzędzi do zarządzania wydajnością, który pomaga pracownikom w ponad 700 firmach rozwijać się i odnosić sukcesy. Jest wysoce konfigurowalny – możesz zmieniać i łączyć elementy składowe, aby dopasować je do potrzeb swojej organizacji, a także dostosować wygląd i styl. Małe i średnie firmy, takie jak Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide i Strava, korzystają z naszego narzędzia, aby wspierać swoją kulturę wyrażania opinii. Zachęcaj do terminowego przekazywania znaczących informacji zwrotnych i buduj silne relacje robocze za pomocą dowolnej kombinacji podstawowych funkcji: celów, spotkań 1:1, pochwał, próśb o opinie, informacji zwrotnej 360 stopni, przeglądów wydajności, ankiet pulsacyjnych i analityki retencji. Aby zobaczyć prezentację i bezpłatny 30-dniowy okres próbny, odwiedź nas na stronie www.small-improvements.com