Alternatywy - Preely

Headway

apps.get-headway.com

Headway for Business to najczęściej pobierany program korporacyjny, który zapewnia korporacyjną naukę w małych rozmiarach. Wiele badań wykazało, że zdolność skupienia się człowieka staje się coraz krótsza. Zatem nowymi wyzwaniami w uczeniu się w przedsiębiorstwach są: pracownicy rozwijają się powoli; mają luki w umiejętnościach miękkich. Jednym z najlepszych sposobów na samorozwój są książki non-fiction. Ale ukończenie jednej książki wymaga czasu. Dlatego Headway oferuje 15-minutowe streszczenia książek non-fiction w różnych formatach. Pozwalamy ludziom czytać więcej i uczyć się szybciej. Headway for Business oferuje: - 1500 streszczeń książek non-fiction w różnych formatach umożliwiających szybkie przyswajanie informacji i szybki rozwój; - indywidualne plany samorozwoju umożliwiające szybki rozwój kariery; - wytyczne i plan treści zachęcający pracowników do czytania i zdobywania wiedzy; - analityka wydajności zespołu; - narzędzie oszczędzające czas menedżerów nauki i rozwoju, ponieważ Headway obejmie część procesu uczenia się; - osobisty menadżer odpowiedzialny za zbudowanie najlepszej obsługi dla każdego klienta.

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (dawniej AngelList Talent) AngelList to amerykańska witryna internetowa przeznaczona dla startupów, aniołów biznesu i osób poszukujących pracy chcących pracować w startupach. Utworzona w 2010 roku platforma ma misję demokratyzacji procesu inwestycyjnego i pomagania start-upom w rozwiązywaniu problemów związanych z pozyskiwaniem funduszy i talentami. Zaczęło się od internetowej tablicy wprowadzającej dla start-upów technologicznych, które potrzebowały finansowania zalążkowego. Od 2015 roku serwis umożliwia startupom bezpłatne pozyskiwanie środków od aniołów biznesu.

Truvelop

truvelop.com

Truvelop zapewnia nowoczesne, całościowe podejście do ciągłego zarządzania wynikami i rozwojem, które koncentruje się na informacjach zwrotnych w czasie rzeczywistym i coachingu jako sprawdzony sposób na utrzymanie miejsca pracy wśród dzisiejszych pracowników. Jak? 1. Napraw proces oceny nieobecnych lub uszkodzonych pracowników dzięki szybkiej i łatwej ocenie 2. Włącz informacje zwrotne i coaching w czasie rzeczywistym w celu natychmiastowego uznania, pochwał i wzmocnienia właściwych zachowań 3. Popraw relacje menedżer/pracownik na pierwszej linii poprzez rozwijanie menedżerów w lepszych liderów W Truvelop wierzymy w budowanie lepszych miejsc pracy, w których pracownicy czują się cenieni, szanowani i zawsze wiedzą, na czym stoją. Propozycją wartości Truvelop jest inspirowanie pracowników do dłuższego pozostania w firmie i wykorzystania ich pełnego potencjału poprzez ciągłą informację zwrotną i coaching. Dzięki aplikacji mobilnej Truvelop skuteczne zarządzanie pracownikami w drodze staje się łatwe. Technologia Truvelop zapewnia prostą ocenę wydajności i funkcję przekazywania informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym, aby natychmiast chwalić, wyróżniać i szkolić pracowników w momencie, gdy liczy się wzmocnienie właściwych zachowań. Nasz zastrzeżony silnik oceny i coachingu AI dostarcza przełożonym i menedżerom konkretnych rekomendacji w celu zwiększenia retencji, zaangażowania i wydajności członków zespołu. Skuteczni menedżerowie bezpośrednio wpływają na retencję, produktywność, rentowność i doświadczenie klienta! Truvelop pomaga określić podstawowe oczekiwania dotyczące relacji menedżerów i pracowników poprzez lepszą komunikację, umożliwiając wszystkim członkom zespołu zrozumienie ścieżki kariery i długoterminowej wartości dla organizacji z poczuciem celu i przynależności. Dla firm, które chcą szybko ustanowić, ożywić lub wymyślić na nowo swoją kulturę, Truvelop jest łatwym w użyciu i łatwym do wdrożenia rozwiązaniem opartym na aplikacji. Nasza strona internetowa: https://www.truvelop.com/

Shiken

shiken.ai

Shiken.ai to platforma mikrolearningowa, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do promowania szybszej i bardziej efektywnej nauki. Platforma oferuje różnorodne angażujące treści edukacyjne, w tym quizy na żywo, kursy i fiszki. Zawiera także narzędzia do uważności, robienia notatek i ustalania wyzwań. Wyposażony w „Asystenta wiedzy” opartego na sztucznej inteligencji, Shiken.ai zapewnia każdemu użytkownikowi spersonalizowaną naukę. Platforma jest przeznaczona nie tylko dla indywidualnych uczniów i studentów, ale także dla twórców, tutorów, nauczycieli i przedsiębiorców. Rozszerza swoje usługi na działy nauki i rozwoju w firmach, pomagając im w tworzeniu interaktywnych treści edukacyjnych. Możliwości platformy obejmują możliwość przekształcania tradycyjnych form treści edukacyjnych, takich jak tekst, pliki lub linki, w interaktywne materiały edukacyjne oraz analizowanie zaangażowania odbiorców na żywo lub zdalnie. Shiken.ai oferuje również naukę opartą na scenariuszach poprzez swobodne odgrywanie ról konwersacyjnych z analizą AI, oferując w ten sposób opłacalną alternatywę dla odgrywania ról prowadzonych przez aktorów. Platforma umożliwia także użytkownikom szybkie tworzenie własnych treści edukacyjnych, wykorzystując sztuczną inteligencję do przetwarzania przesłanych dokumentów, wklejonego tekstu lub linków.

Lemna

lemna.io

Lemna. Kształtowanie przyszłości dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Wzmocnij swój zespół najnowocześniejszą technologią nauk behawioralnych. Nasze wspierane naukowo narzędzie AI mierzy dobro Twojej firmy, oferując jednocześnie pracownikom natychmiastowe, spersonalizowane zachęty do nauki.

Upduo

upduo.com

Upduo to innowacyjne rozwiązanie szkoleniowe zaprojektowane z myślą o wzmocnieniu kompetencji pracowników pierwszej linii sprzedaży bezprzewodowej. Nasza platforma łączy sztuczną inteligencję, interaktywne, krótkie doświadczenia edukacyjne i coaching w czasie rzeczywistym, aby zapewnić szybkie nabycie i utrzymanie kluczowych umiejętności. Upduo zapewnia spersonalizowane doświadczenia edukacyjne, które przynoszą wymierne rezultaty i wspierają ciągły rozwój zawodowy.

Truework

truework.com

Truework to współczesna nowoczesna platforma weryfikacji zatrudnienia i dochodów. Truework pomaga myślącym przyszłościowo zespołom HR zautomatyzować zadanie odpowiadania pożyczkodawcom, właścicielom i innym osobom, które potrzebują weryfikacji dochodów i zatrudnienia. Proces Truework jest bezpieczniejszy i daje więcej możliwości Twoim pracownikom niż jakiekolwiek inne rozwiązanie w przestrzeni VOE/VOI. Zaufani przez wiodące marki, w tym DoorDash, Robinhood, Oscar Health, PeopleLink Staffing i Cornerstone Staffing, nasi klienci osiągają wymierny wzrost produktywności, zwiększone zaangażowanie pracowników, jednocześnie zwiększając bezpieczeństwo ich danych. Siedziba Truework znajduje się w San Francisco w Kalifornii i jest wspierana przez firmy Sequoia i Khosla Ventures. https://youtu.be/lJnvl0CWq6A

Vollna

vollna.com

Vollna to platforma, która automatyzuje wyszukiwanie projektów dla freelancerów, niezależnych zespołów i agencji i oszczędza godziny bezsensownego przeglądania nieistotnych ogłoszeń o pracę. Otrzymuj wysokopłatne projekty UpWork, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i preferencjom, prosto na swoją skrzynkę odbiorczą. Wyprzedź konkurencję i otrzymuj powiadomienia, gdy pojawi się nowa szansa. Śledź swoje propozycje, aby zapewnić efektywne wydatkowanie połączeń.

Culture15

culture15.com

Culture15 to platforma analityczna HR, która wykorzystuje zachowania pracowników do diagnozowania aktualnej kultury organizacji. Pozwalamy zespołom kierowniczym „definiować” swoją kulturę, niezależnie od tego, czy chcą być elastyczne, innowacyjne, czy też kłaść nacisk na różnorodność i włączenie. Nasza platforma pozwala organizacjom sprawdzić, czy posiadają tę zdolność, a jeśli tak, to jak silna. Użytkownicy mogą tworzyć niestandardowe możliwości i śledzić zachowania według funkcji, regionu lub dowolnej innej niestandardowej segmentacji, którą chcą ustawić. Korzystamy z ankiety opartej na naszym autorskim modelu behawioralnym składającym się z 15 osi, która pozwala dowiedzieć się więcej o Twojej organizacji. Wierzymy również, że zaangażowanie odgrywa rolę w kulturze organizacyjnej, dlatego nasza platforma pozwala także organizacjom na ciągłe mierzenie tego, ale umożliwienie, aby kultura znalazła się na pierwszym planie, naprawdę napędza zmiany.

Skillroads

skillroads.com

Trusted AI Resume Maker to inteligentne narzędzie zaprojektowane w celu usprawnienia i uproszczenia procesów poszukiwania pracy i aplikacji. Wykorzystuje innowacyjne technologie do tworzenia spersonalizowanych życiorysów, umożliwiając użytkownikom przedstawianie się jako idealnych kandydatów do pracy. Oferuje całodobowe wsparcie, które prowadzi użytkowników przez cały proces ubiegania się o pracę. Kluczowe funkcje narzędzia obejmują tworzenie życiorysów za pomocą sztucznej inteligencji, edycję życiorysów, przeróbkę profilu LinkedIn, inteligentną recenzję CV i usługi generowania listów motywacyjnych. Narzędzie opiera się na inteligentnym pozyskiwaniu danych i przetwarzaniu języka naturalnego (NLP), co pomaga w identyfikacji mocnych stron i umiejętności użytkownika, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Zapewnia także spersonalizowane podejście do aplikacji o pracę i wysokiej klasy usługi kariery, zapewniając, że życiorysy przejdą przez systemy śledzenia kandydatów (ATS). Platforma oferuje użytkownikom możliwość przeglądania ofert pracy w firmach z listy Fortune 500 oraz zapewnia cyfrowe targi pracy i listę ofert pracy dostosowaną do zainteresowań i doświadczenia użytkownika. Pamiętaj, że narzędzie oferuje usługi mające na celu poprawę atrakcyjności rynkowej osób poszukujących pracy i powodzenia w rozwoju ich kariery.

Snoooz AI

snoooz.ai

Snoooz to platforma do zarządzania i automatyzacji pracy poza biurem (OOO), która umożliwia firmom projektowanie i zarządzanie doświadczeniami OOO, które pokochają ich klienci i pracownicy. Automatyzując cały przepływ pracy w OOO za pomocą wydajnych integracji, Snoooz może zmniejszyć opóźnienia w procesie wdrażania, reagować na eskalacje klientów i poprawiać ogólną jakość obsługi klienta, co skutkuje wyższą retencją przychodów netto.

PontaHR

pontahr.com

Nowoczesne narzędzie HR, które pokocha Twój zespół. PontaHR to ATS stworzony z myślą o małych i średnich firmach.

tidyhire

tidyhire.app

tidyhire to solidna platforma rekrutacji wychodzącej, która ułatwia zatrudnianie firmom każdej wielkości. Za pomocą tidytire możesz z łatwością zarządzać wszystkimi aspektami rekrutacji wychodzącej, od pozyskiwania zasobów od 700 milionów specjalistów i 35 milionów firm po tworzenie spersonalizowanych kampanii rekrutacyjnych za pomocą prostych szablonów, sekwencji i zaawansowanego śledzenia. tidyhire pomaga również zespołom rekrutacyjnym w wysyłaniu hiperspersonalizowanych komunikatów do kandydatów za pośrednictwem generatywnej sztucznej inteligencji. tidyhire to kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne, które pomaga firmom usprawnić automatyzację zasięgu i poprawić jakość zatrudniania. Odwiedź https://tidyhire.app, aby uzyskać więcej informacji.

Kaktus

kaktus.ai

Kaktus AI to platforma oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana, aby pomóc firmom w mapowaniu, monitorowaniu i ulepszaniu kultury i dobrego samopoczucia w miejscu pracy w czasie rzeczywistym. Platforma zapewnia wgląd i analizy w czasie rzeczywistym, umożliwiając pracownikom przejęcie kontroli nad swoim dobrostanem psychicznym w pracy, jednocześnie pomagając liderom w tworzeniu silnego etosu organizacyjnego.Kaktus AI łączy różne filary zaangażowania HR, uznania i dobrego samopoczucia psychicznego w jedno rozwiązanie, wykorzystując potężną sztuczną inteligencję narzędzia analityczne. Platforma zawiera KaktusBrain, inteligencję obliczeniową AI, która uczy się wyzwalaczy zdrowia psychicznego i identyfikuje wczesne wskaźniki stresu, lęku i chorób psychicznych. Wykorzystuje modele sztucznej inteligencji do analizy komunikacji użytkowników, zapewniając w czasie rzeczywistym dostosowane przewidywania i diagnozy stanu zdrowia psychicznego. Kaktus AI oferuje szereg funkcjonalności poprawiających kulturę w miejscu pracy, w tym inteligentne narzędzie ankietowe z 15 modułami i ponad 500 pytaniami do monitorowania wydajności na stronie wszystkie poziomy. Wykorzystując naukę behawioralną, platforma umożliwia działania behawioralne na dużą skalę w celu wprowadzenia pozytywnych zmian w organizacjach. Ponadto Kaktus AI wspiera zarządzanie ludźmi poprzez płynne i zautomatyzowane systemy, umożliwiając firmom tworzenie unikalnych doświadczeń pracowników. Platforma oferuje również rozwiązanie w zakresie rozpoznawania, które wspiera kulturę wdzięczności, zwiększa produktywność i poprawia lojalność pracowników. Wykracza poza tradycyjne nagrody, umożliwiając organizacjom projektowanie własnych, niestandardowych programów nagród i uznania. Kaktus AI wyróżnia się jako jedyna w swoim rodzaju platforma, która łączy sztuczną inteligencję, głos ludzi, system zachęt behawioralnych i dostosowane do potrzeb budowanie firmy narzędzia. Ma na celu pomóc firmom w budowaniu wydajnych i odpornych organizacji poprzez przełożenie wiedzy organizacyjnej na praktyczne strategie oraz stworzenie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy przy użyciu oprogramowania opartego na sztucznej inteligencji.

Disclo

disclo.com

Zakwaterowanie ADA oparte na technologii i skupione na człowieku. Standaryzuj i automatyzuj decyzje dotyczące zakwaterowania w miejscu pracy. Zwiększ zgodność z ADA i zwiększ satysfakcję pracowników dzięki Disclo. Disclo to pierwsze oprogramowanie dla pracodawców umożliwiające zbieranie, weryfikację i zarządzanie informacjami dotyczącymi stanu zdrowia oraz wnioskami o zakwaterowanie pracowników (oczywiście zgodne z HIPAA i SOC2).

Talstack

talstack.com

Talstack to wszechstronna platforma, która umożliwia firmom podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników dzięki narzędziom, treściom, kursom i spostrzeżeniom najlepszych afrykańskich specjalistów i przedsiębiorców.

PROSFY

prosfy.com

PROSFY to najnowsza technologia wyznaczająca standardy wynagrodzeń. Zapewnia precyzyjne i dostępne kalkulacje wynagrodzeń w czasie rzeczywistym dla osób fizycznych oraz małych i średnich firm, mając na celu wyeliminowanie istniejących różnic w wynagrodzeniach i zwiększenie przejrzystości na rynku pracy.

Empida

empida.com

Przekształcamy opinie pracowników w skuteczne strategie poprawiające kulturę miejsca pracy. Nasze spersonalizowane rekomendacje i plany działania dostosowane do indywidualnych potrzeb mają na celu wprowadzanie znaczących zmian. Dzięki naszym wglądom w czasie rzeczywistym możesz osiągnąć trwałą poprawę komfortu pracy swoich pracowników. Empida: Nowa definicja zaangażowania pracowników. Odkryj z nami nowy poziom dynamiki.

Axterior

axterior.com

Axterior to oparta na współpracy platforma rekrutacyjna SaaS, która umożliwia firmom i zespołom rekrutacyjnym pozyskiwanie, zarządzanie i zatrudnianie najlepszych talentów przy mniejszym nakładzie czasu i wysiłku, zwiększanie puli talentów i poprawianie zwrotu z inwestycji w rekrutację.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Umożliwiamy Ci natychmiastowe poznanie przeszłości wszystkich osób trzecich. Zmniejsz ryzyko i oszustwa w procesach selekcji, zatrudniania i wdrażania użytkowników.

SwiftReply

swiftreply.net

SwiftReply to kompleksowe rozwiązanie dla całego zespołu, które pozwala zwiększyć produktywność, usprawnić interakcję z klientami, pisać i wstawiać spersonalizowane szablony odpowiedzi z dynamicznymi fragmentami, które można łatwo podłączyć.

Rolljak

rolljak.com

„Rolljak to kreatywna platforma edukacyjna oferująca wszechstronne możliwości uczenia się za pomocą gier, które zwiększają uczestnictwo, kreatywne myślenie, pracę zespołową i innowacyjne dyskusje w ciągu kilku minut dzięki krótkim i ograniczonym czasowo zadaniom, idealnym na każdą okazję i wielkość widowni. Łącząc współpracę narzędzia i platformy edukacyjne zapewniające hybrydowe doświadczenia, Rolljak jest łatwy w użyciu, aby zwiększyć zaangażowanie i odblokować potencjalne wspólne działania dzięki opcjom przeprowadzania quizów i ankiet dla odbiorców w instytucjach takich jak: - Sala wykładowa - Szkolenia korporacyjne - Zwinne przepływy pracy i myślenie projektowe - Hackatony - Wydarzenia

Culture Intelligence

cultureintelligence.io

Platforma Culture Intelligence SaaS umożliwia liderom digitalizację, optymalizację i rozwój swojej kultury, aby wpłynąć na wyniki biznesowe. Upraszczamy zmianę kultury, pomagając liderom zrozumieć ich kulturę, analizować i identyfikować jej bariery i mocne strony oraz budować odpowiedni strategiczny kod kultury. Nasza metodologia generuje dokładne pomiary wartości i kultury w organizacji. Spostrzeżenia te tworzą podstawę do podejmowania decyzji, zarządzania ludźmi i rozwoju kultury.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge to oparta na ekspertach platforma dla szczupłych zespołów budujących nowoczesne programy HR. Członkowie mają dostęp do aktualnych najlepszych praktyk, przewodników krok po kroku, narzędzi, szablonów i spostrzeżeń, które przyspieszają projektowanie i wdrażanie wszystkich kluczowych programów i procesów HR. Praktyki są opracowywane przy użyciu ekskluzywnego podejścia etapowego – od podstawowego, zaawansowanego do wschodzącego – które odzwierciedla różne poziomy zaawansowania, aby móc spotykać się z firmami i członkami tam, gdzie się znajdują.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright to platforma rozwoju zespołów, która pomaga liderom biznesu budować lepsze zespoły i osiągać lepsze wyniki. Czyni to poprzez połączenie nauk behawioralnych ze sprawdzonymi narzędziami do rozwoju zespołów, aby pomóc zespołom osiągać lepsze wyniki, wzmacniać dynamikę interpersonalną i zachowania, które kierują ich wartościami organizacyjnymi.

Secchi

secchi.io

Secchi zapewnia specjalistom HR i liderom pierwszej linii przejrzystość w podejmowaniu decyzji dotyczących wydajności w oparciu o dane. Wprowadzając coś więcej niż tylko dyscyplinę, Secchi zapewnia widoczność wyników zespołu poprzez pozytywne uznanie, coaching i inne działania angażujące pracowników. Oprogramowanie usuwa bariery zadań administracyjnych i zwiększa produktywność.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że ​​konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.

Aragorn

aragorn.ai

Automatyzuj dane pracowników z dowolnego miejsca na świecie. Aragorn umożliwia zespołom People Ops i IT usprawnienie integracji danych pracowników z dowolnego punktu źródłowego do dowolnego dostawcy lub systemu aplikacji — czy to poprzez API, EDI, Webhook czy kanały plików.