Alternatywy - Pando

Lattice

Lattice to platforma do zarządzania ludźmi, która łączy narzędzia do zarządzania wydajnością, angażowaniem pracowników i rozwojem kariery w celu poprawy efektywności organizacji.

Elevo

Elevo to platforma do zarządzania wydajnością i talentami, umożliwiająca firmom ustalanie celów, ocenę pracowników i rozwój kariery w zintegrowanym środowisku.

huapii

huapii to platforma do zarządzania doświadczeniem pracowników, wspierająca rozwój umiejętności, tworzenie kultury feedbacku i cele wzrostu organizacji.

Zoho People

Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

Hello Talent

Hello Talent to narzędzie rekrutacyjne i CRM, które ułatwia rekrutację, zarządzanie talentami oraz rozwój pracowników w organizacjach.

UKG

UKG to platforma zarządzania kapitałem ludzkim, która wspiera procesy HR, płac i zarządzania siłą roboczą w różnych branżach.

EMB Talent

EMB Talent to platforma AI do zarządzania talentami: identyfikuje, ocenia i rozwija pracowników, dopasowuje ich do ról/projektów oraz śledzi postępy i rekomenduje ścieżki rozwoju.

Personio

Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.

Evalflow

Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

BambooHR

BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Darwinbox

DarwinBox to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zatrudniania, zarządzania płacami oraz oceny wydajności w organizacjach.

REWAYZ

REWAYZ analizuje dane o pracownikach, wspiera menedżerów w podejmowaniu decyzji, wskazuje luki kompetencyjne oraz pomaga planować rozwój i mobilność zawodową.

Phenom

Phenom to platforma do zarządzania talentami, która wspiera rekrutację, rozwój pracowników i mobilność wewnętrzną, wykorzystując AI w procesach i integracjach.

SKILWI.ai

Platforma HR analizująca umiejętności pracowników i kandydatów, wspierająca rekrutację, rozwój, planowanie zatrudnienia oraz identyfikowanie i uzupełnianie luk kompetencyjnych.

Progression

Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.

Skillaz

Platforma HR do automatyzacji rekrutacji, onboardingu, szkoleń, ocen pracowników i zarządzania całym cyklem życia pracownika.

TruQu

TruQu to aplikacja do zarządzania wydajnością, która wspiera osobisty rozwój, ocenianie i feedback w organizacji, ułatwiając osiąganie celów.

Zavvy

Zavvy to platforma do zarządzania talentami, łącząca rozwój, szkolenia i oceny wydajności w jednym narzędziu, z automatyzacją i wsparciem dla kariery pracowników.

Paylocity

Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.

Employment Hero

Aplikacja Employment Hero to chmurowe rozwiązanie do zarządzania procesami związanymi z zatrudnieniem, płacami, urlopami i rozwojem pracowników.

SmartHR

SmartHR to chmurowy system zarządzania zasobami ludzkimi, usprawniający procesy HR i automatyzujący zarządzanie danymi pracowników oraz płacami.

Zimyo

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

PeopleHum

PeopleHum to platforma do zarządzania HR, która wspiera procesy od rekrutacji do oceny pracowników, wykorzystując sztuczną inteligencję i automatyzację.

Perdoo

Perdoo to oprogramowanie do zarządzania strategią, celami i wydajnością, pomagające organizacjom w dostosowywaniu zespołów i śledzeniu postępów.

HROne

HRONE to platforma HCM do automatyzacji procesów HR, umożliwiająca skuteczne zarządzanie danymi pracowników i poprawiająca interakcje w pracy.

Bob HR

Bob to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami i procesy HR, wspierając różne modele pracy i zwiększając efektywność zespołów.

MyHR

MyHR to aplikacja do zarządzania HR, która usprawnia procesy takie jak samoobsługa pracowników, zarządzanie czasem, rekrutacja oraz analizy HR.

PeopleForce

PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.

Leapsome

Leapsome to platforma HR wspierająca procesy zarządzania wydajnością, zaangażowaniem i rozwojem pracowników, integrująca różne funkcje w jeden system.

Cinode

Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.