Alternatywy - Effy.ai

Zoho People

Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

Appraisal360

Ocena360 to narzędzie do zbierania informacji zwrotnych 360 stopni, wspierające rozwój pracowników poprzez ustrukturyzowane opinie z różnych źródeł.

Your360.ai

Your360.ai zbiera poufne, głosowe opinie rówieśników, analizuje je i tworzy zrozumiałe raporty oraz plany rozwoju dla osób, zespołów i firm.

BambooHR

BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Zimyo

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

Akrivia HCM

Akrivia HCM to kompleksowa platforma HRMS SaaS, wspierająca zarządzanie cyklem życia pracownika, oferująca moduły do rekrutacji, rozwoju, płac i zaangażowania.

Performly

Performly to chmurowe rozwiązanie HR, które wspiera zarządzanie talentami, ocenami wydajności i procesami wewnętrznymi w różnych firmach.

Engagedly

Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.

Teamspective

Teamspective to platforma angażowania pracowników, łącząca metryki zaangażowania, wydajności i współpracy w celu uzyskania spostrzeżeń organizacyjnych.

Multirater Surveys

Multirater Surveys to platforma do analiz ludzkich, umożliwiająca tworzenie ankiet 360-stopniowych i oceny wydajności w organizacjach.

Primalogik

Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.

Spectiv

Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.

ThriveSparrow

ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.

KS-Agents

Platforma AI do przechwytywania wiedzy od odchodzących pracowników, obsługi chatbotów i analizy dynamiki organizacji w celu wsparcia HR i decyzji strategicznych.

TalentPulse

TalentPulse to aplikacja analityczna, która diagnozuje, prognozuje i zapobiega rotacji pracowników, oferując pełen zestaw rozwiązań w zakresie analityki talentów.

Selfstir

SelfStir to aplikacja do oceny 360 stopni i rozwoju przywództwa w chmurze, oferująca kompleksowe narzędzia do feedbacku.

PerformYard

PerformYard to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia elastyczne oceny i ułatwia interakcje między pracownikami a zespołem HR.

Leadbacker

Leadbacker to platforma SaaS wspierająca rozwój pracowników poprzez zorganizowane procesy feedbacku, mentoring i zarządzanie wynikami w organizacjach.

TruScore

Aplikacja TruScore umożliwia zarządzanie procesem 360° feedbacku, oferując dostosowanie treści i pełną obsługę.

Slidergap

Slidergap to narzędzie online do tworzenia ocen feedbacku 360°, wspierające rozwój osobisty pracowników w organizacjach.

Candorly

Candorly to platforma do zbierania opinii zwrotnych dla liderów, wspierająca ich rozwój zawodowy poprzez feedback od pracowników i współpracowników.

Leapsome

Leapsome to platforma HR wspierająca procesy zarządzania wydajnością, zaangażowaniem i rozwojem pracowników, integrująca różne funkcje w jeden system.

EchoSpan

Echospan to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca ocenę 360 stopni oraz planowanie rozwoju na podstawie informacji zwrotnej.

Quaffle

Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.

ExcelSeed

Aplikacja ExcelSeed zarządza ocenami pracowników, oferując feedback 360°, oceny wydajności, rozwój kariery, zarządzanie celami oraz ankiety w jednej platformie.

AssessTEAM

AssessTEAM to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca łatwą i efektywną ocenę wyników zespołu w różnych metodach.

Evalflow

Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

Appraisd

Appraisd to aplikacja do zarządzania wydajnością, umożliwiająca ocenę pracowników, ustalanie celów oraz zbieranie informacji zwrotnych dla organizacji.

Reviewsnap

ReviewSNAP to narzędzie do zarządzania wydajnością, które ułatwia przeprowadzanie ocen pracowników oraz zbieranie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym.

Alpscloud

Alpscloud to platforma HR do zarządzania ocenami pracowników, celami, opiniami 360°, dokumentacją kadrową, strukturą organizacyjną oraz analizą wyników i kompetencji.