Leena AI
leena.ai
Agent autonomiczny Gen Ai, zasilany przez gen AI AI jest zaprojektowany dla globalnych przedsiębiorstw. Wyposażony w zastrzeżony duży model języka Leeny AI, WorkLM, Leena AI upoważnia przedsiębiorstwa na całym świecie, aby na nowo zdefiniować, w jaki sposób pracownicy wykonują pracę, zapewniając transformacyjny wpływ na wydajność i wydajność. Agent Gen AI Leeny AI zmniejsza to bilety HR i Finance i zapewnia zjednoczone doświadczenie dla wszystkich pracowników korporacyjnych, łącząc całą ich technologię. Gwarantują 70% wskaźnik samoobsługowy w umowie. WorkLM, zbudowany na przełomowej architekturze modelu języka Leeny AI, ma niezrównaną możliwość generowania tekstu predykcyjnego, tworząc reakcje podobne do człowieka w kontekście. Umożliwia to pracownikom wszechstronny zestaw narzędzi do wykonywania zadań z wyjątkową precyzją i szybkością, odblokowując niespotykane poziomy wydajności i wydajności. Leena AI bezproblemowo integruje się z ponad 1000 aplikacjami, w tym SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday i Microsoft Office 365. Rozwiązania firmy zostały pomyślnie wdrożone w 90 krajach, obsługując ponad 400 klientów, w tym wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony i Etihad Airways. Założona w 2018 r. Leena AI obsługuje ponad 100 języków na całym świecie, a miliony pracowników codziennie korzystają z asystenta pracy.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
Gallup
gallup.com
Gallup zapewnia analizy i porady, które pomagają liderom i organizacjom w rozwiązaniu ich najbardziej palących problemów. Łącząc ponad 85 lat doświadczenia z globalnym zasięgiem, Gallup wie więcej o postawach i zachowaniach pracowników, klientów, studentów i obywateli niż jakakolwiek inna organizacja na świecie. Gallup Access to platforma, która łączy wszystko, czego potrzebujesz, aby stworzyć wyjątkowe miejsce pracy. Rozwijaj pracowników do ich najwyższego potencjału, wzmacniają kulturę zespołu i ekologicznie poprawiaj wyniki biznesowe przy użyciu takich funkcji: • Ankiety, które wzmacniają głos pracownika • Ogromna baza danych porównawczych • Zaawansowane analizy i raportowanie, które upraszczają Twoje dane • Zindywidualizowane uczenie się i porady • Narzędzia Cliftoncendengths do rosnącej wydajności pracowników Ankiety to dopiero początek. Wiele firm badawczych uważa ankietę za ostatni krok, ale w Gallup Access to dopiero początek. Po zakończeniu ankiety menedżerowie i liderzy są powitani solidnymi kolejnymi krokami i elementami działania, co daje im zalecenia na podstawie ich unikalnego zestawu danych, aby zawsze wiedzieli, co dalej. Wraz z rocznymi lub półrocznymi ankietami Gallup Access zapewnia nieograniczone ankiety pulse, które zapewniają wgląd w to, co pracownicy myślą i czują. Ciągle rejestrują perspektywę pracownika: • Ponad 400 pytań związanych z wydajnością organizacyjną • 297 milionów odpowiedzi na porównanie testów porównawczych • Dostępność w ponad 55 językach Raporty i analityka zamieniają dane w spostrzeżenia. Dzięki solidnym narzędziom raportowania i analitycznym Gallup Access pozwala odkryć historię stojącą za danymi, dzięki czemu złożone zestawy danych są możliwe. Użyj Cliftoncendshs, aby pomóc pracownikom w wprowadzeniu najlepszych w pracy. Zainspiruj poświęcenie swojej organizacji i poprawiaj wydajność, wykorzystując Cliftoncrengs, aby określić, co pracownicy robią najlepiej. W Gallup Access korzystanie z narzędzi i działań do opracowywania mocnych stron jest tylko kliknięciem. Pracownicy mogą: • Dowiedz się o ich unikalnych mocach przy użyciu zindywidualizowanych raportów • Popraw wydajność dzięki uczeniu się na żądanie • Wspieraj pracę zespołową poprzez zespoły mocne narzędzia
ProProfs
proprofs.com
Proprofs jest wiodącym dostawcą oprogramowania SaaS zaprojektowanego do tworzenia mądrzejszych pracowników i szczęśliwszych klientów. Dzięki kompleksowi pakietowi narzędzi, w tym producenta szkoleń, bazy wiedzy, producenta quizów, producenta ankiety, CRM i innych, Proprofs upoważnia organizacje do poprawy uczenia się, usprawnienia wsparcia i napędzania satysfakcji klientów. Zobowiązany do 100-letniej misji zachwytu klientów, Proprofs obsługuje ponad 15 milionów użytkowników w ponad 150 krajach. Produkty Proprofs obejmują: - Twórca treningów - Maker quizu - Producent ankiety - Insights Qualaroo - Czat na żywo - Budzko Pomoc - Baza wiedzy - Zarządzanie projektami - wyskakujące okienka Picreela - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs inteligentne narzędzia są używane przez wiele firm z Fortune 500, takich jak Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell oraz użytkownicy wiodących instytutów edukacyjnych, takich jak Phoenix, Harvard & Yale. Witryna prowadzi ponad milion treści w ponad 70 językach. Jest to wiodąca internetowa platforma szkoleniowa i ocena z największą na świecie biblioteką profesjonalnych testów i quizów.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome to platforma People People dla zespołów doskonałości HR i wysokowydajnych. Automatyzuje, łączy i upraszcza wszystkie procesy HR w całym cyklu życia pracowników, od wdrażania i zarządzania wydajnością po zaangażowanie i rozwój pracowników. Dyrektorzy generalni, menedżerowie i zespoły HR w ponad 1600 przyszłościowych firmach ufają Snepsome, aby podnieść strategię swoich ludzi dzięki inteligentnym spostrzeżeniom na lepsze decyzje ludzi, możliwości AI do zabezpieczenia narzędzi HR oraz wbudowanych najlepszych praktyk w zakresie rozwoju, angażowania się, angażowania, angażowania, angażowania i zachowanie najlepszych talentów.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe oferuje proste narzędzia do zarządzania zaangażowaniem, uznawaniem i wydajnością. Umożliwia liderom HR współpracę z menedżerami w celu szybkiego przekształcania informacji zwrotnych w konkretne działania, budowania kultury znaczącego uznania i ciągłego zarządzania wydajnością. Umożliwia każdemu w firmie wywarcie wymiernego wpływu na utrzymanie najlepszych talentów i wydajność zespołu. Officevibe jest częścią Workleap, platformy ułatwiającej pracę, z której korzysta ponad 20 000 zadowolonych klientów w ponad 100 krajach.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo jest wiodącym oprogramowaniem do strategii, celów i zarządzania wydajnością. Ponad 2000 organizacji na całym świecie używa Perdoo dla: * Wyrównanie: Ustaw kierunek i dopasuj wszystkich ze strategią. * Focus: Zidentyfikuj i śledź KPI i OKR, które mają największe znaczenie. * Odpowiedzialność: regularnie zgłaszaj postępy, aby przekształcić cele w wyniki. Unikalne zalety Perdoo to: * Wszystko w jednym miejscu: strategia, cele i wydajność są ze sobą powiązane. Żadne inne narzędzie nie obejmuje wszystkich obszarów. * Doskonałe zarządzanie celami: wykorzystaj doskonałe funkcje, aby wykorzystać pełny potencjał zarządzania OKR i KPI. * Najlepsze zasoby i wsparcie: Perdoo zapewnia wiedzę i wiedzę specjalistyczną, aby pomóc zespołom skutecznie realizować strategię.
Motivosity
motivosity.com
Motywostwo to oprogramowanie do rozpoznawania ludzi i nagradzanie, które jednoczy firmy i angażuje pracowników poprzez wdzięczność i połączenie społeczne. Jego unikalne podejście dla ludzi wykracza poza prezenty i nagrody oparte na osiągnięciach oraz pomaga firmom łączyć pracowników zdalnych i hybrydowych, ujednolicić zespoły i lokalizacje oraz motywować i angażować pracowników w każdym wieku poprzez konsekwentną wdzięczność i połączenie społeczne. Motywość robi to wszystko, jednocześnie pomagając zespołom HR i People OPS w prowadzeniu bardziej wpływowych programów ludzi o wysokim uczestnictwie poprzez usprawnienie procesów, uproszczenie komunikacji i zarządzanie tym wszystkim w jednym miejscu zorientowanym na pracowników.
PeopleHum
peoplehum.com
Platforma zarządzania ludźmi zbudowana dla ludzi. Wynajęcie AI i automatyzacji, aby wycofać oprogramowanie HR dla zasobów ludzkich w celu zwiększenia wyników biznesowych Peoplehum jest intuicyjną, zwinną i zintegrowaną platformą zbudowaną dla kompletnego wielopokoleniowego doświadczenia pracowników, od zatrudniania po wydajność, zaangażowanie i HRMS, z mocą uczenia maszynowego i automatyzacji. Od kandydatów po pracowników po klientów. Zobacz, jak zatrudnienie, zaangażowanie i pielęgnowanie odpowiednich, aby uzyskać lepsze wyniki biznesowe. Wzmocnij swoje decyzje danymi, spostrzeżeniami i analizami, wszystkie za pomocą łatwego wdrażania i integracji. Peoplehum jest przeznaczony dla liderów, którzy zawsze utrzymują zaangażowanie swoich ludzi i dostosowani do celów biznesowych i wyników. * Zatrudnij prawo Teraz zatrudnione, skutecznie przy użyciu automatycznego przesiewania CV, punktacji prawdopodobieństwa, remedycji wąskiego gardła i nie tylko. Pełna platforma śledzenia aplikacji, która zapewnia spostrzeżenia i streszczenia, aby skutecznie zatrudniać ludzi, którzy odniesie sukces w Twojej kulturze organizacyjnej. * Zaangażuj się dobrze Pulse sprawdź swoich pracowników, mierz NP i CSAT, dowiedz się o ich skargach, śledź ich i rozwiązaj, nadaj swojemu zespołowi głos. Oszurzanie idei za pomocą wymiany pomysłów, utwórz zadania do wykonania i wiele więcej. Z mocą inteligencji maszynowej na wyciągnięcie ręki. * Pielęgnuj w prawo Ustal inteligentne cele swoim pracownikom. Oceń wydajność i trend dla najlepszych zespołów i osób fizycznych. Nagradzaj i rozpoznaj swoje lud. Dowiedz się, co wyróżnia Twoją organizację, znajdź dźwignie, które działają w celu poprawy zaangażowania i wyników biznesowych.
HR Cloud
hrcloud.com
Potężne i uznane na całym świecie oprogramowanie HRMS dla całego cyklu życia pracowników. Popraw sposób, w jaki rekrutujesz, na pokładzie, angażuj się i zarządzasz siłą roboczą (i wiele więcej!) HR Cloud jest wiodącym deweloperem oprogramowania HR i rozwiązań HRMS dla małych i średnich firm, które mają wysokie obroty. HR Cloud jest wiodącą technologią na rynku skutecznego nowego zatrudnienia, a koledzy z pracy umożliwia zaangażowanie pracowników po prostu i łatwo. Założona w 2012 r. Zespoły HRIS umożliwia łatwe wdrożenie nowych pracowników, zarządzanie danymi pracowników, tworzenie sieci społecznościowej i wspieranie rozwoju pracowników.
Assembly
joinassembly.com
Zgromadzenie to nowoczesna platforma zaangażowania AI, która usprawnia rozpoznawanie, nagrody, komunikację wewnętrzną i współpracę w organizacji. Ten pojedynczy, wygodny hub oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania zaangażowania, w tym ogłoszenia, asystentów AI Workplace, konkurs, ankiety i wiele innych. Zgromadzenie stanowi obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe łup, nagrody kultury i darowizny charytatywne, wspierając kulturę pracy, w której pracownicy czują się cenione, doceniani i połączeni. Potężne analityki umożliwiają menedżerom zdobycie wglądu w nastroje firmy, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się słyszani i rozumiani. Rozpoznaj swój zespół w znaczący sposób dostosuj podstawowe wartości do uznania, aby zachęcić do codziennego objęcia przez zespół. Zwiększ rozpoznanie dzięki ogromnemu katalogowi nagród, w tym kart podarunkowych, niestandardowych łupów, nagród kultury i darowizn charytatywnych. Zautomatyzuj kamienie milowe i uznanie rocznicowe świętują urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych niestandardowych krzyków. Bezproblemowa integracja z zespołami Microsoft i Slack bezproblemowo angażuje się, gdzie już pracujesz, z bezpieczną integracją i aktualizacjami danych w czasie rzeczywistym. Dane wejściowe raz do natychmiastowej synchronizacji między platformami. Ulepsz zaangażowanie pracowników Wykorzystaj aktualizacje CEO i kadry kierownicze, różne ankiety pracowników, cotygodniowe kontrole i ankiety satysfakcji w celu poprawy zaangażowania. Usuń narzędzia do dźwigni komunikacji wewnętrznej, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamaczniki, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia spotkań w celu poprawy przepływów pracy komunikacyjnych. Wzrost wydajność zespołu Wykorzystaj codzienne podsumowania, agendy, notatki ze spotkania, informacje zwrotne od produktu, listy wygranych i lekką sprzedaż CRM w celu zwiększenia wydajności. Uproszczenie badań HR i rekrutacji wdrażania świadczeń pracowniczych, wywiadów wyjściowych, wyników ENP, wewnętrznych poleceń, pytań wywiadu i informacji zwrotnych dotyczących nowej zatrudnienia, wraz z śledzeniem czasu wykonawcy i innymi szablonami HR.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook to platforma skoncentrowana na ludziach, która pomaga firmom wzmocnić swoje zespoły poprzez spotkania, dialog, cele i działania. Pozwala menedżerom zameldować się z pracownikami, zapewnia dedykowaną przestrzeń do dzielenia się postępami i omawiania rozwoju pracowników oraz integruje OKR z wszystkim, co zespół robi, aby dostosować strategię w całej firmie. Strategiczne oferty kontroli, OKR, KPI i zadań HireBook, wszystkie związane z kompleksowym narzędziem spotkań, sprawiają, że jest to zwycięska kombinacja dla każdej organizacji, która chce poprawić zarówno zaangażowanie, jak i wydajność. * WYJŚCIE Funkcja zameldowania HireBooka ułatwia menedżerom i ich zespołom dzielenie się postępami i planami na przyszłość przy jednoczesnym usuwaniu blokerów dla swoich zespołów. Kontrole pomagają menedżerom zrozumieć, w jaki sposób ich zespoły mają lepsze wsparcie i prowadzenie ich. Dostosowując pytania do kultury organizacji, HireBook pozwala na głębszy wgląd w zaangażowanie i wydajność, jednocześnie wspierając silniejsze relacje między menedżerami i pracownikami. * Spotkania HireBook zapewnia łatwe w użyciu ramy dla spotkań zespołowych i jeden na one, pomagając organizacjom dostać tę samą stronę ze swoimi zespołami w celu poprawy zarówno wydajności, jak i skuteczności poprzez usprawnienie tematów, śledzenie postępów i koncentrując się na rozwoju pracowników. Użytkownicy mogą szybko planować powtarzające się spotkania, tworzyć programy i łączyć OKR, KPI i elementy działania z oprogramowaniem, aby ułatwić bardziej owocne rozmowy. * OKR Hirebook pomaga zespołom wyraźnie zdefiniować ich cele i kluczowe wyniki, aby zapewnić przejrzystość oczekiwań. Łatwe w użyciu zespoły pulpitu nawigacyjnego przynoszą korzyści poprzez prezentowanie statusu projektu, aby mogły świętować zwycięstwa lub rozwiązać zagrożone projekty. Skala oceniania pozwala organizacjom ocenić, czy cele zostały osiągnięte, czy też należy je ponownie ocenić na następny kwartał. * Korzyści Hirebook angażuje się i upoważnia zespoły do osiągnięcia strategicznych celów i poprawy zaangażowania pracowników. Jego narzędzia promują odpowiedzialność, osiągnięcia i dostępność - zwycięską kombinację dla każdego odnoszącego sukcesy zespołu.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Polly
polly.ai
Angażuj, wzmocnij i wyrównaj swój zespół, gdziekolwiek się dzieje. Włącz współpracę z ankietami, ankietami, pytaniami, pudełkami sugestii, budowaniem zespołu i nie tylko! Polly to aplikacja zaangażowania specjalnie zbudowana dla Slacka, Microsoft Teams i Zoom Apps. Polly pomaga natychmiast natychmiast podejmować mądrzejsze podejmowanie mądrzejszych decyzji opartych na danych. Oto niektóre z powodów, dla których Polly jest idealną aplikacją dla Twojej firmy w Slack: * Specjalnie zbudowany dla Slacka-specjalnie zbudowany do pracy po prostu i pięknie w luzie! * Natychmiastowa informacja zwrotna - Wyślij Polly i zdobądź odpowiedzi, anonimowy lub dobrowolnie, w ciągu kilku sekund. * Inteligentne celowanie - wyślij Polly na kanał lub jako bezpośredni komunikat do osób w kanale, aby uzyskać szybszą odpowiedź. * Wybór pytań - wielokrotny wybór? Skala oceny? Otwarte pytania? Polly masz ochronę! * Break the Ice - połącz publiczność i rozjaśnij nastrój szybkim, zabawnym ćwiczeniami, takimi jak ciekawostki.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Pierwsza platforma uczenia się oparta na umiejętnościach i zarządzania talentami, która angażuje ludzi za pośrednictwem osobistego i certyfikującego paszportu
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox to platforma talentów z zasilaniem Genai, która usprawnia zatrudnienie, zarządzanie wydajnością, OKR/ celowanie celów, zaangażowanie pracowników i rozwój kariery-wszystko w jednym miejscu. Integruje ze wszystkimi narzędziami roboczymi, aby wyrównać zespoły i budować kulturę o wysokiej wydajności. Na froncie zatrudniania Peoplebox wykorzystuje spostrzeżenia zarządzania talentami i sztuczną inteligencję do sprawdzania kandydatów w ATS (często w tysiącach) i filtruje najlepsze w sekundach. Zapewnia również mocne i słabe strony każdego kandydata, w tym atrybuty, które nie wymienione nawet w CV. Oto kilka funkcji-zautomatyzowane śledzenie celów i projektów, oparte na bramkach recenzje 360, niestandardowe wagi celów, kompetencje i wartości, zaawansowana formuła do ostatecznego obliczania oceny, kalibracja, 9-box, spersonalizowane przypomnienia, spostrzeżenia zaangażowania w czasie rzeczywistym, KPI, KPI Śledzenie, szablony specjalistyczne, dostosowanie jednorazowe dla różnych zespołów i personalizacja tworzą. Ponadto ułatwia to dostosowanie celów i zarządzanie wydajnością poprzez integrację z istniejącymi narzędziami i przepływem pracy. Oferując niezrównane dostosowywanie, wyjątkową obsługę klienta oraz bezpieczeństwo klasy korporacyjnej i kontrola dostępu, pomaga zespołom HR wdrażanie strategii ludzi, jak chcą. PeopleBox pomaga ponad 500 startupów, w tym Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, HackerranK i więcej zatrudniania, rozwijać i zachować najlepsze talenty.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.
OnceHub
oncehub.com
Raz HUB pomaga organizacjom dużą i małą, aby szybko śledzić sprzedaż i usprawnić świadczenie usług dzięki harmonogramowi wizyty i cyfrowym rozwiązaniom zaangażowania, które dostosowują się do preferencji ich klientów w czasie rzeczywistym. Wcześniej znany jako harmonogram, jesteśmy powszechnie uznawani za fermentarza rezerwacji i kalendarza online, ale nasza oferta znacznie wykracza poza wiodącą gamę narzędzi zaprojektowanych do przechwytywania, kwalifikowania, angażowania i konwersji z maksymalną wydajnością i regulacją- Zgodne zabezpieczenie. Freelancerowie, właściciele-operatorzy, agenci, podmioty stowarzyszone i wewnętrzne zespoły w każdej branży polegają na nas, aby zwiększyć swoją cyfrową sprzedaż i marketing, osiągnęli cele rekrutacyjne i dostarczyć wysokiej jakości usługi, jeden na jeden lub w zespole, osobiście , zdalnie lub oba. Możliwości ekranu i wagi, automatycznie prowadzisz je do odpowiedniego personelu, zarządzaj pulami zasobów w celu współpracy zespołowej oraz rezerwowymi pokoi lub sprzętu w miarę upływu czasu. Gdy czas jest odpowiedni, przeskocz połączenie, przełącz na wideo lub czat na żywo. Zacznij za darmo, a następnie zaktualizuj swój plan. Zacznij prosto. Zamknij niesamowite.
Workhuman
workhuman.com
Założona w 1999 r. Workhuman została zaangażowana w budowanie ludzkich miejsc pracy, które rozpoznają wartość i potencjał każdego pracownika. Dziś pomaga HR i liderom biznesu z największych na świecie organizacji, takich jak LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool i Intuit, budują połączenia ludzkie w skali globalnej, aby napędzać ROI. Pozytywne doświadczenia pracowników nie są już miłe; Są imperatywami biznesowymi. Workhuman Cloud to bezpieczna platforma SaaS z ponad sześcioma milionami użytkowników w ponad 30 językach w 180 krajach, generując 100 milionów instancji połączeń międzyludzkich. Rozwiązania napędzają kulturę firmy poprzez uznanie, zaangażowanie, wydajność, harmonię życia zawodowego, włączenie i przynależność. W połączeniu z niezrównanymi unikalnymi spostrzeżeniami biznesowymi z Workhuman IQ, zapewnia liderom proaktywny wgląd i narzędzia, których nie można znaleźć w żadnym innym rozwiązaniu HR. Te spostrzeżenia są wykorzystywane do zrozumienia problemów podczas ich rozwoju i pomocy w podejmowaniu właściwych decyzji w celu dostosowania celów biznesowych i zapewnienia natychmiastowego wpływu. Firma ma podwójną siedzibę w Framingham, Massachusetts i Dublin w Irlandii. Od ośmiu kolejnych lat występuje na liście Great Places to Work w Irlandii i został nazwany numerem 1 w 2019 r.; Jest to najlepsza miejsce na Boston Globe do pracy przez siedem lat i jest świetnym miejscem do pracy w USA.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce to całkowicie w jednym platformie HR, która płynnie zarządza całym doświadczeniem pracownika i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracowników. Jako ekosystem HR Peopleforce oferuje sześć w pełni funkcjonalnych i konfigurowalnych produktów: CoreHR, Recruit, Perse, Pulse, Time and Desk, zaspokajanie różnorodnych potrzeb firm i zapewnianie kompleksowej platformy, która usprawnia procesy i zwiększając wydajność operacyjną. Dzięki Peopleforce masz elastyczność wyboru i płacenia za konkretne produkty, które potrzebujesz, zapewniając opłacalność i maksymalizując wartość inwestycji. Co pracownicy mogą zrobić w aplikacji: -Śledź informacje o bilansu - żądanie i zarządzaj czasem, określając przyczynę nieobecności - Uzyskaj szybki dostęp do profili osobistych i danych kontaktowych z katalogiem pracowników możliwych do przeszukiwania - Zobacz, kto jest dzisiaj i przyczyny ich nieobecności -Dostęp do aktualnych wiadomości i ogłoszeń firmy -Przegląd rzeczy do zrobienia, wyświetlanie i pełne przypisane zadania - Uzyskaj dostęp do ich dokumentów Menedżerowie dodatkowo - Otrzymuj powiadomienia z żądaniami urlopu i mogą je szybko przeglądać i zatwierdzić lub odrzucić. -Łatwo zarządzaj zadaniami, zatwierdzeniami i zadaniami. Misją Peopleforce jest upoważnienie firm do postępowania naprzód przy jednoczesnym koncentrowaniu się na ludziach, a nie procesach, tworzącym wzmacnianym i przyjemnym środowisku pracy. Jako zmieniający się w grę w rewolucjonizowaniu doświadczenia zawodowego dla profesjonalistów HR, menedżerów i pracowników, Peopleforce stał się wyborem dla ponad 600 firm, w tym innowatorów, takich jak Deloitte, Rakuten, odpowiedź, Roosh, Ajax i wiele innych.
FaceUp
faceup.com
FaceUp zapewnia kompleksową anonimową platformę raportowania, w tym infolinię etyki i narzędzia HR. Jest to bezpieczne, intuicyjne, typowe rozwiązanie, umożliwiające pracownikom i uczniom zgłaszanie problemów lub wykroczeń. Wysyłaj anonimowe raporty za pośrednictwem dedykowanej strony internetowej lub aplikacji mobilnej za pomocą dwóch łatwych kliknięć. Platforma FaceUp to w pełni funkcjonalne narzędzie do zarządzania raportami i zaangażowaniem. Z konfigurowalnymi formularzami raportowania i absolutnie najwyższym poziomem ochrony danych i anonimowości - mówienie nigdy nie było lepiej! Platforma jest zgodna z RODO, certyfikat ISO 27001 i oferuje szyfrowanie E2E i 2FA. Bezpośrednia może być łatwo zintegrowana za pośrednictwem API z intranetem, stroną internetową lub aplikacją firmy. Śmiecanie jest zgodne z ustawą o ochronie informacyjnej UE i ustawą o ochronie informatorów. Zaufuje to ponad 3700 organizacji na całym świecie - z ponad 20 000 raportów złożonych już za pośrednictwem naszej platformy. Spróbuj bezpłatnego 14-dniowego bezpłatnego procesu na twarz. Szybka, łatwa konfiguracja w zaledwie 5 minut. Wzmocnijmy swoich pracowników i wywierajmy wspólny wpływ społeczny.
ChartHop
charthop.com
Charthop to dynamiczna platforma operacyjna People, która łączy i wizualizuje wszystkie dane ludzi, aby wzmocnić Twoją organizację poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Charthop ma misję tworzenia zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje rozwijały się. Dynamiczna platforma operacyjna People, Charthop łączy i wizualizuje dane ludzi do wzmocnienia organizacji poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Wprowadzając nowe podejście do HR, platforma operacyjna People Charthop jest zunifikowanym źródłem danych ludzi i głównym punktem działania dla codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od ludzi i dyrektorów finansowych po menedżerów i pracowników, Charthop jest zaprojektowany dla wszystkich w organizacji. Charthop dobrze gra z dziesiątkami platform poprzez solidne integracje w stosie HR Tech i obsługuje firmy takie jak 1Password, Yipitdata, BetterCloud i Starburst. Założony w 2019 roku przez Iana White'a, Charthop jest wspierany przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises.
Effy.ai
effy.ai
Oprogramowanie do oceny 360 stopni i oceny wydajności oparte na sztucznej inteligencji. Zapewnia najszybsze doświadczenie w przeprowadzaniu ocen pracowniczych dzięki gotowym szablonom i raportom generowanym przez AI. Pasuje do najlepszych firm, które dopiero zaczynają budować procesy recenzyjne, jak i tych, które przeprowadzają recenzje sporadycznie. Zacznij za darmo, a następnie płać za użycie.
Workrede
workrede.com
Udowodniono, że aplikacja Red E tworzy użyteczne, znaczące i wydajne połączenia z pracownikami spoza Desk. Od starszych społeczności koordynujących opiekę po producentów prowadzących protokoły bezpieczeństwa, zespoły kasynowi świadczące usługi gości do operacji wydobywczych łączące zdalne witryny - to platforma, która dowodzi, że profesjonalista nie musi oznaczać skomplikowanego. * Zjednocz cały swój ekosystem w społecznościach * Zintegruj narzędzia potrzebne Twoje zespoły * Udostępnij informacje natychmiast za pomocą sztucznej inteligencji * Utrzymuj wszystko bezpieczeństwo i profesjonal Kiedy organizacje zdają sobie sprawę, że „wystarczająco dobre” nie są już wystarczająco dobre, wybierają RedeApp.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey to potężne oprogramowanie do komunikacji wewnętrznej, które umożliwia terminowe aktualizacje do pracowników za pośrednictwem klienta e -mail (Outlook i Gmail) lub SMS. ContactMonkey modernizuje sposób, w jaki najlepsze organizacje na świecie łączą się, komunikują i angażują z pracownikami. W szybko zmieniającym się świecie pracy nasze narzędzie ułatwia firmom angażowanie pracowników zdalnych, hybrydowych i biurowych - wszystkie za pośrednictwem jednej platformy. Pomagamy zespołom komunikacji wewnętrznej w tworzeniu, wysyłaniu i śledzeniu biuletyn pracowników, aktualizacji SMS i komunikacji kryzysowej w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i wydajności. Dzięki ContactMonkey możesz wysyłać piękne biuletyny e -mailowe HTML lub komunikację kryzysową za pośrednictwem SMS, zebrać opinie pracowników i mierzyć analizy e -mail pracowników (stawki otwartych, stawki kliknięcia, stawki odczytu, ENP), aby zrozumieć, co naprawdę angażuje Twoich pracowników.
Hi5
get5.io
HI5 to aplikacja, która pomaga zmierzyć i promować uznanie, cele, kulturę i szczęście w całej firmie. HI5 to proste, łatwe rozwiązanie w chmurze, które umożliwia pracownikom w firmach rozpoznawanie i ocenianie się nawzajem zwolnienia zespołów zarządzania i HR od pracochłonnego administratora. HI5 mierzy uznanie, cele, kulturę i szczęście, umożliwiając pracownikom ciągłe informacje zwrotne.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow to platforma zarządzania obsługą omnichannel, która pakuje narzędzia obsługi klienta i narzędzia do doświadczenia pracowników, takie jak NP, offline, CHAT, Classic i 360 °, które są mobilne, bardzo angażujące i przyjazne dla użytkownika. Rozmawiający interfejs użytkownika pozwala ankietom dostarczać wrażenia podobne do czatu i zwiększa wskaźniki ukończenia ankiet o 40%. Jego kluczowe funkcje obejmują: * Ankiety podobne do czatu, które przechodzą ze statycznych na dynamiczne rozmowy. * Klasyczne ankiety, które zadają jedno pytanie na raz. * Ankiety offline, które pozwalają zbierać informacje zwrotne z nawet najważniejszych miejsc, bez Internetu. * Aplikacja do ankiety offline, która służy jako kiosk do gromadzenia danych offline. * Ankiety NPS w celu pomiaru nastrojów klientów za pomocą jednego pytania. * Analiza chmury słów i sentymentów NPS w celu uzyskania dogłębnego widoku nastrojów klientów. * Oceny 360 ° w celu oceny wyników pracowników w różnych kompetencjach i tworzenia planów rozwoju osobistego. * Wielojęzyczne ankiety w celu przetłumaczenia badań na wybrane języki. * Szeroki zakres typów pytań do zebrania różnych danych od respondentów. * Kliknij bezpłatne pulpit i wysoce zaawansowane filtry raportów do generowania wnikliwych raportów. * Skuteczne zarządzanie użytkownikami w celu optymalizacji przepływu pracy. * Biała etykietowanie w celu dostosowania każdego elementu badania. * Podpisów podrzędnych w celu zarządzania ankietami niezależnie na podstawie jednego konta nadrzędnego. * Pojedyncze logowanie, aby zalogować się na naszej platformie za pomocą jednego kliknięcia. * Ograniczenie IP w celu ograniczenia dostępu do konta tylko do zaufanych lokalizacji i sieci. * Automatyzacja ankiety z trybem powtarzającym się w celu oceny impulsu klienta lub pracownika w regularnych odstępach czasu. * Badanie dzielenia się mnóstwem kanałów z najłatwiejszymi opcjami udostępniania. * Skuteczne integracje, aby uniknąć kłopotów z korzystaniem z wielu oprogramowania. * Niestandardowe CSS, aby dodać swój osobisty akcent do każdej ankiety. * Przepływy pracy w celu automatyzacji powtarzających się zadań i zwiększenia wydajności działania.
Unit4
unit4.com
Unit4 to firma programistyczna, która projektuje i dostarcza aplikacje oprogramowania korporacyjnego i ERP oraz powiązane usługi profesjonalne dla osób w organizacjach usługowych, ze szczególnym naciskiem na usługi profesjonalne, edukację, usługi publiczne i sektory non -profit. Ma spółki zależne i biura w 23 krajach w Europie, Ameryce Północnej, regionie Azji i Pacyfiku. Firma jest najbardziej znana ze swojego pakietu Experience Experience, w tym Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A i Unit4 Talent Management. W 2015 r. Unit4 ogłosiło współpracę z Microsoft w celu budowania samodzielnych aplikacji biznesowych w chmurze Microsoft Azure. Oprogramowanie Unit4 jest dostępne w konfiguracjach chmurowych lub lokalnych, przy wsparciu lokalnym zakończeniu w grudniu 2024 r. W 2020 r. Firma uruchomiła globalny program partnerów kanałów, aby pomóc partnerom w wdrażaniu oprogramowania Unit4. Rozwiązania dotyczące planowania zasobów przedsiębiorstwa Nowej Generacji (ERP) Unit4 zasilają wiele światowych organizacji średniej rynkowej, łącząc możliwości finansów, zamówień, zarządzania projektami, HR i FP&A do dzielenia się informacjami w czasie rzeczywistym i dostarczania większych informacji, aby pomóc organizacjom stać się bardziej efektywnym.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse to kompleksowe, oparte na przeglądarce, interaktywne wydarzenia dla współczesnego przedsiębiorstwa. Założona przez zespół ekspertów w zakresie informacji zwrotnych i zaangażowania, spotkanie jest zaufane przez wiele wiodących globalnych przedsiębiorstw do ankiety, ankiety, burzy mózgów, zbierania potencjalnych klientów i prowadzenia wszystkich rozmiarów produktywnych i merytorycznych dla organizacji. Jak to działa: MeetingPulse organizuje ponad 20 modułów zaprojektowanych specjalnie dla zmaksymalizowanego zaangażowania zdarzeń i spotkania. Jego podstawowe możliwości koncentrują się na reakcji odbiorców, interakcji, informacji zwrotnej i gromadzeniu danych. Moduły mogą współpracować jako pełna aplikacja konferencyjna - nie jest konieczne do pobrania - lub indywidualnie w celu zaspokojenia konkretnych potrzeb organizatorów, prezenterów i przywództwa. Platforma jest idealna do Skos, pokazów zawodowych, poza domem, spotkaniami członkostwa w stowarzyszeniu, ratusza, wydarzeń inwestorskich i innych. Funkcje Spotkania: * Rejestracja * Spotkania szablone * Motywy niestandardowe i branding * API i SSO * Analiza sentymentu Pulse ™ * Ankiety i ankiety * Głosowanie * Pytania i odpowiedzi * Udostępnianie materiałów * Harmonogram * Formy * Czat * Zdjęcia Spotkanie napędza tysiące ludzkich połączeń, interakcji i reakcji z potężną platformą dla HR, wydarzeń, spotkań online, sprzedaży, marketingu i innych. W przypadku spotkań każdy uczestnik ma głos.
© 2025 WebCatalog, Inc.