Indeed
indeed.com
Rzeczywiście jest amerykańską wyszukiwarką związaną z zatrudnieniem dla ofert pracy uruchomionych w listopadzie 2004 r. Jest spółką zależną japońskiego Recruit Co. Ltd. i jest współwłaścicielem w Austin w Teksasie i Stamford w Connecticut z dodatkowymi biurami na całym świecie. Jako wyszukiwarka pojedyncza, jest również przykładem wyszukiwania pionowego. Rzeczywiście jest obecnie dostępny w ponad 60 krajach i 28 językach. W październiku 2010 r. Rzeczywiście.com przekazał Monster.com, aby stać się witryną pracy o najwyższym ruchu w Stanach Zjednoczonych. Witryna agreguje oferty pracy z tysięcy stron internetowych, w tym tablic pracy, firm pracowniczych, stowarzyszeń i stron kariery. Generują przychody, sprzedając oferty pracy premium i wznowić funkcje pracodawcom i firmom zatrudniającym. W 2011 r. Rzeczywiście zaczął umożliwić osobom poszukującym pracy na podstawie pracy bezpośrednio na miejscu na stronie i oferować CV i przechowywać.
Blinkist
blinkist.com
Blinkist umożliwia zajętym profesjonalistom potężne pomysły, aby mogli poszerzyć swoje perspektywy, być bardziej kreatywne, podejmować lepsze decyzje, a ostatecznie rozwijać się i rozwijać we wszystkich dziedzinach życia. Destylujemy kluczowe pomysły z ponad 5500 książek i podcastów non -fiction z 27 kategorii w angażującym formacie, które możesz czytać lub słuchać w 15 minut. Nasza samozwańcza aplikacja edukacyjna, używana przez ponad 23 miliony ludzi na całym świecie, wzmocni Twoich pracowników w ich potrzebie-w dowolnym miejscu.
Quizizz
quizizz.com
Użyj aplikacji Quizizz, aby nauczyć się czegokolwiek, gdziekolwiek. Możesz uczyć się samodzielnie lub angażować się w quizy grupowe, zadania i prezentacje - w osobie i zdalnie. Quizizz jest używany przez ponad 20 milionów ludzi miesięcznie w szkołach, domach i biurach na całym świecie.
Moodle
moodle.org
Moodle to open source, bogaty w funkcje, bezpieczny i skalowalny system zarządzania uczeniem się, który bezproblemowo integruje się z innymi platformami i może być dostosowywany do każdej wybranej metody nauczania lub szkolenia. Dzięki świeżym i intuicyjnym interfejsom, Moodle ma rozwiązania odpowiednie dla K-12, szkolnictwa wyższego, szkolenia zawodowego, korporacji i wszystkich rodzajów uczenia się przedsiębiorstw. Od poprawy nauczania i wyników uczniów po usprawnienie szkolenia, wdrażania i zarządzania zgodnością, będziesz budować bardziej aktywne i angażujące się w przestrzenie uczenia się online z Moodle. Kiedy wybierasz Moodle, korzystasz z ponad 20 lat wiedzy wiedzy Moodle w zakresie technologii edukacyjnych i stajesz się częścią globalnej społeczności ludzi, którzy uwielbiają naszą internetową platformę edukacyjną i nasze wartości. Możesz uzyskać wsparcie z naszych aktywnych forów społeczności, uzyskać dostęp do certyfikowanych integracji Moodle i eksplorować ponad 2000 wtyczek open source. Lub, aby uzyskać porady ekspertów, kompleksowe wsparcie i usługi, w tym konfigurację i hosting witryny, dostosowanie i szkolenia, odblokuj niezrównaną wiedzę specjalistyczną i dedykowane wsparcie 24/7 za pośrednictwem naszej globalnej sieci partnerów i usług certyfikowanych Moodle.
Kahoot! Create
kahoot.com
Stwórz własne kahoots i naucz się czegoś nowego! Kahoot! Wnosi magię uczenia się dla uczniów, nauczycieli, superbohaterów biur, fanów ciekawostek i uczniów na całe życie. Kahoot! jest platformą edukacyjną opartą na gier, która zapewnia zaangażowanie i zabawę ponad 1 miliardowi graczy w szkole, w pracy i w domu. Zarejestruj się za darmo!
HireVue
hirevue.com
HireVue to kompleksowa platforma rekrutacyjna z oprogramowaniem do rozmów wideo, ocenami, narzędziami rekrutacyjnymi obsługującymi tekst i chatbotami konwersacyjnymi AI. Zbuduj szybszy, bardziej sprawiedliwy i przyjazny proces rekrutacji dzięki HireVue. Nasze oprogramowanie na poziomie przedsiębiorstwa automatyzuje przepływ pracy, ułatwiając skalowanie zatrudnienia. Razem możemy ulepszyć sposób, w jaki odkrywasz, angażujesz i zatrudniasz talenty. Dowiedz się więcej: https://www.hirevue.com/
WorkJam
workjam.com
WorkJam to zunifikowane cyfrowe rozwiązanie w miejscu pracy zaprojektowane w celu łączenia i wzmacniania pracowników bez biur za pośrednictwem jednej, kompleksowej platformy. To innowacyjne narzędzie zaspokaja zespoły frontu w różnych branżach, w tym w handlu detalicznym, hotelarskim, produkcyjnym, logistycznym i opiece zdrowotnej. Uproszczając operacje i zwiększając komunikację, WorkJam poprawia wydajność i wydajność poprzez bezproblemową integrację z istniejącymi systemami zarządzania siłą roboczą (WFM). Platforma obsługuje zróżnicowaną grupę docelową, koncentrując się na organizacjach z znaczną liczbą pracowników bez biur, którzy potrzebują skutecznych narzędzi do zarządzania codziennymi zadaniami. WorkJam zajmuje się unikalnymi wyzwaniami, przed którymi stoją pracownicy, takie jak ograniczony dostęp do informacji i zasobów, zapewniając scentralizowane centrum dla wszystkich ich potrzeb operacyjnych. Jest to szczególnie korzystne w środowiskach w szybkim tempie, w których terminowa komunikacja i zarządzanie zadaniami mają kluczowe znaczenie dla sukcesu. WorkJam obejmuje szereg funkcji, które zaspokajają specyficzne potrzeby pracowników pierwszej linii. Platforma obejmuje zarządzanie zadaniami do organizowania codziennych obowiązków, narzędzi komunikacyjnych do aktualizacji i współpracy w czasie rzeczywistym oraz zasobów uczenia się i rozwoju w celu ułatwienia ciągłego szkolenia. Ponadto funkcje samoobsługowe umożliwiają pracownikom niezależnie zarządzanie ich harmonogramami i zadaniami, podczas gdy unikalny rynek otwartych zmian umożliwia elastyczne zamianę i zasięg zmiany. Funkcje te wspólnie zwiększają doświadczenie pracowników, wspierając poczucie własności i zaangażowania wśród siły roboczej. Dostosowując zespoły pierwszej linii do celów organizacyjnych, WorkJam usprawnia codzienne operacje i zwiększa ogólne zaangażowanie. Platforma nie tylko ułatwia lepszą komunikację i zarządzanie zadaniami, ale także promuje kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju. To holistyczne podejście do zarządzania siłą roboczą umożliwia organizacjom kultywowanie szczęśliwszej, bardziej produktywnej siły roboczej na pierwszej linii, ostatecznie napędzając sukces biznesowy i zwiększenie lojalności klientów. Zaufane przez globalne marki, takie jak Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO i Woolworths, WorkJam wyróżnia się w swojej kategorii, oferując zintegrowane rozwiązanie, które zaspokaja szczególne potrzeby pracowników bez biur. Jego zdolność do tworzenia połączonych wrażeń dla pracowników pierwszej linii jest kluczowym wyróżnikiem, co czyni go nieocenionym narzędziem dla organizacji, które chcą zoptymalizować swoje operacje i wzmocnić siłę roboczą.
Bob HR
hibob.com
Bob jest platformą HR, która upraszcza zarządzanie ludźmi i modernizuje doświadczenie zawodowe dla każdego pracownika - prowadząc zaangażowanie, kulturę i wydajność. Bob jest konfigurowalny w zakresie działalności - pracy, zdalnej lub hybrydowej. Umożliwia HR i menedżerów zwiększenie wydajności i retencji, co prowadzi do zdrowszych i bardziej produktywnych zespołów. Dzięki BOB możesz usprawnić swoje podstawowe procesy HR, takie jak wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zarządzanie kompensacjami za pomocą automatycznych przepływów pracy w celu zwiększenia wydajności, pokrycia wszystkich punktów kontaktowych i oszczędzania cennego czasu. Bob dostarcza kwantyfikowalne dane w czasie rzeczywistym, które mogą informować o strategicznych decyzjach, które wpływają na wyniki finansowe. Bob pomaga dynamicznym firmom wydobyć to, co najlepsze w swoich pracownikach. Dedykowane zespoły Hibob w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Europie, Izraelu i Australii codziennie pracują, aby obsługiwać ponad 1400 nowoczesnych, szybko rozwijających się, średniej wielkości firmy.
iMocha
imocha.io
iMocha zapewnia holistyczną platformę i rozwiązanie dla organizacji umożliwiające wdrożenie strategii „Najpierw umiejętności” za pośrednictwem nowej generacji, opatentowanej i opartej na sztucznej inteligencji platformy oceny umiejętności i inteligencji umiejętności – do pozyskiwania talentów (w pełnym wymiarze czasu pracy i w trybie warunkowym) oraz do wewnętrznego rozwoju talentów i zarządzania talentami . Do naszych klientów na całym świecie należą Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 różnych agencji ONZ). Spośród ponad 500 klientów na 3 kontynentach (NA, UKI/EMEA i Indie/APAC) 30 firm z listy Fortune 500 korzysta z iMocha w celu realizacji swoich usług
TestGorilla
testgorilla.com
Zatrudniasz? Czy wiesz, że najlepszych kandydatów możesz zidentyfikować na podstawie oceny talentów? TestGorilla zapewnia najlepsze narzędzia do oceny umiejętności kandydatów do pracy i szybszego podejmowania lepszych decyzji o zatrudnieniu. Nasza biblioteka testów umiejętności zapewnia najlepszą wartość predykcyjną, która pomoże Ci zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dzięki naszej rosnącej bibliotece testów możesz testować kandydatów do pracy pod kątem różnych umiejętności, w tym zdolności poznawczych, umiejętności programowania, umiejętności oprogramowania, osobowości, zdolności językowych i wielu innych. Dzięki TestGorilla możesz używać wielu typów pytań, aby pomóc Ci przeprowadzić jednostronne rozmowy kwalifikacyjne wideo, umożliwić kandydatom przesyłanie portfolio i nie tylko. Czy jesteś gotowy, aby zacząć przewidywać wydajność pracy w świecie rzeczywistym? Rozpocznij rekrutację z TestGorilla już dziś!
getAbstract
getabstract.com
Wiedz lepiej. Zrób lepiej. Czego można się nauczyć w 15 minut? Zapewniając łatwy dostęp do podsumowanej wiedzy eksperckiej, getAbstract pomaga organizacjom i osobom na całym świecie efektywnie wykorzystywać wiedzę.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, zwycięzca SIA 2021 w kategorii najbardziej innowacyjna technologia HR, zapewnia rozwiązania rekrutacyjne, w tym wirtualne oceny, kodowanie/wywiady wideo, boty ekranowe i inne, umożliwiające skalowanie zatrudniania wysokiej jakości talentów dla przedsiębiorstw, firm rekrutacyjnych i MSP. Globalne marki, takie jak Intuit, PwC, Amazon i Capital One, ufają Gliderowi w zakresie sprawdzania jakości kandydatów i ich dopasowania do każdego stanowiska w dowolnej branży. Klienci zauważają średnio 3-krotny współczynnik obsadzania stanowisk, 50% skrócenie czasu potrzebnego na obsadę i 98% wzrost zadowolenia kandydatów. Więcej informacji można znaleźć na stronie Glider AI.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator to internetowa, cyfrowa platforma oceny i ewaluacji, zaprojektowana w celu uproszczenia procesu rekrutacji. Można go używać do oceny kandydatów na stanowiska techniczne i nietechniczne, ponieważ platforma obsługuje wiele formatów pytań, takich jak pytania kodujące, opisowe, wielokrotnego wyboru i wypełniania pustych miejsc. Posiada przyjazny interfejs użytkownika, który ułatwia tworzenie niestandardowych ocen. Dzięki zautomatyzowanemu obliczaniu wyników i wglądowi w wyniki kandydatów w zakresie poszczególnych pytań w czasie rzeczywistym Evalgator umożliwia rekruterom tworzenie krótkiej listy kandydatów zaraz po zakończeniu oceny. Evalgator oferuje szereg innych funkcji, w tym środki zapobiegające oszustwom, obsługę dwustronnego czatu na żywo i opcję transmisji, aby pomóc zarówno rekruterom, jak i kandydatom. Dowiedz się więcej o Evalgatorze.
Vizzy
vizzy.com
Nowe podejście do CV, aby zobaczyć pokolenie talentów jak nigdy dotąd Krajobraz rekrutacji na początku kariery szybko ewoluuje, a firmy poszukują innowacyjnych metod przyciągania i zrozumienia puli talentów z pokolenia Z. Tradycyjne życiorysy często nie oddają prawdziwej istoty kandydata, co prowadzi do niedopasowania umiejętności i kultury firmy, co dodatkowo pogłębia liczba aplikacji i zapotrzebowanie na zróżnicowaną siłę roboczą. Firmom coraz trudniej jest wyróżnić się na tle kandydatów i tu wkraczamy my. Przedstawiamy Vizzy Vizzy to najnowocześniejsza platforma technologii rekrutacji talentów, która rewolucjonizuje proces zatrudniania osób na wczesnym etapie kariery. W przeciwieństwie do metod konwencjonalnych, Vizzy zapewnia wyróżniające się procesy aplikacyjne i dynamiczne podsumowanie zawodowe, oferując 360-stopniowy obraz potencjału kandydata wykraczający poza konwencjonalne CV. Naszą technologię zaprojektowano tak, aby odpowiadała przejściu w stronę bardziej holistycznego zatrudniania i oczekiwaniom pokolenia Z w zakresie angażujących procesów rekrutacyjnych opartych na technologiach cyfrowych. Jak to działa Vizzy pomaga firmom dostarczać procesy aplikacyjne dostosowane do marki, aby wyróżniać się z tłumu i przyciągać szerszą niż zwykle publiczność utalentowaną. Vizzy zaprasza kandydatów do stworzenia angażującego profilu zawodowego, który będzie prezentował ich motywacje, osobowość, umiejętności i postawy za pośrednictwem intuicyjnego i przyjemnego interfejsu. Pracodawcy zyskują wówczas głębszy wgląd w informacje, które lepiej wpływają na decyzje dotyczące zatrudnienia i informują szersze części firmy. Vizzy's zamienia spostrzeżenia kandydatów w spostrzeżenia konsumentów, dostarczając wartości osobom zatrudnionym i niezatrudnionym, informując o marketingu, produkcie i nie tylko. Kluczowe korzyści Na poziomie strategicznym Vizzy pomaga firmom wyróżnić się z tłumu na ruchliwym i konkurencyjnym rynku, gdzie najważniejsze jest przyciągnięcie najlepszych talentów na początku kariery. Na poziomie funkcjonalnym Vizzy umożliwia firmom wykorzystanie szerszej puli talentów, ograniczenie nieświadomych uprzedzeń i zwiększenie atrakcyjności marki pracodawcy, oferując nowoczesne, włączające i przyjazne kandydatom doświadczenie aplikacji. Nasi klienci zaobserwowali poprawę jakości kandydatów (często zatrudniają więcej niż planowano, co prowadzi do wyższych wskaźników retencji i zatrudnienia pracowników zgodnych z ich wartościami korporacyjnymi. Poza tym zyskują sławę jako pracodawca korzystający z technologii, która rezonuje z następnym pokoleniem talentów, rozmawiać z nimi, ponieważ chcą być w kluczowym momencie swojej ścieżki kariery.
Goosechase
goosechase.com
Z Goosechase doświadczenie to wszystko! Pierwotnie zainspirowane polami padlinożercami, Goosechase to platforma interaktywnych doświadczeń (IXP), która umożliwia liderom, organizacjom i szkołom angażowanie, aktywowanie i edukowanie swoich społeczności. Stworzony online, ale grany w prawdziwym świecie, Goosechase ożywia społeczności dzięki angażującym, interaktywnym wyzwaniom mającym na celu wspieranie organizacji. Intuicyjna platforma ułatwia wywarcie powtarzalnego, zabawnego i pozytywnego wpływu na każdą społeczność. Od czasu wylęgania w Kanadzie w 2011 r. Goosechase zasilał setki tysięcy globalnego budowania zespołu, szkolenia, pozyskiwania funduszy, edukacyjnych, turystycznych i rekreacyjnych.
Gnowbe
gnowbe.com
Twórz interaktywne, grupowe, mikrolearningowe doświadczenia w kilka minut! Nagradzane narzędzie do tworzenia tworzenia Gnowbe umożliwia twórcom projektowanie, ułatwianie i analizę wspólnych doświadczeń edukacyjnych- idealne do szkolenia i wdrażania. Kluczowe funkcje obejmują: - Mikrolearning - Uczenie się społeczne - Powiadomienia o push i e -maile - dostęp offline - Projektowanie mobilne - Dostępne na dowolnym urządzeniu - dogłębne dane i analityka - Gospodycja - Certyfikacja - Personalizacja - Planowane wdrożenie sesji - Integracja z> 200 platformami Gnowbe jest zaprojektowana na podstawie najnowocześniejszych badań i naukę uczenia się, dzięki czemu jest to niezwykle łatwe do tworzenia angażujących i wpływowych treningów, które odejmują z konsumpcji treści pasującej w refleksję. Dzięki bezproblemowej obsłudze komputerów stacjonarnych/mobilnych i wsparciu dla ponad 100 języków, Gnowbe upoważnia twórców i wspiera uczniów w dowolnym miejscu i czasie. Twórcy najczęściej tworzą: - Wprowadzenie doświadczeń dla zdalnych zespołów - bezpieczeństwo, zdrowie i wellness - przygotowanie certyfikacji - Nowe doświadczenia edukacyjne (mieszane, online) - Skoroszyty cyfrowe - kursy e -learningowe - programy coachingowe i opinia -
HiPeople
hipeople.io
Zatrudnianie najlepszych talentów to krytyczne zadanie wymagające dokładnego procesu selekcji. Nowoczesne zespoły TA korzystają z kompleksowego zestawu narzędzi do badań przesiewowych HiPeople, aby skrócić czas badania o 95%. Nasz najnowocześniejszy zestaw narzędzi do badań przesiewowych łączy w sobie moc ocen opartych na sztucznej inteligencji i automatycznych kontroli referencji, umożliwiając podejmowanie opartych na danych decyzji dotyczących zatrudniania osób najlepiej pasujących do Twojej organizacji. Dzięki naszym ocenom opartym na sztucznej inteligencji możesz oceniać kandydatów pod kątem umiejętności twardych i miękkich, cech osobowości, dopasowania kulturowego i zdolności poznawczych. Przetestuj kandydatów pod kątem setek konkretnych umiejętności związanych z pracą, od menedżera ds. sukcesu klienta po dbałość o szczegóły. Analizując wyniki kandydata, możesz porównać przydatne spostrzeżenia, aby ocenić, czy pasuje on do stanowiska pracy i określić, czy posiada umiejętności niezbędne do prawidłowego rozwoju w Twojej organizacji. Nasze zautomatyzowane kontrole referencji zapewniają bezcenne informacje od byłych menedżerów, grup rówieśniczych lub bezpośrednich raportów na temat dotychczasowych wyników kandydata. Eliminując potrzebę ręcznego sprawdzania referencji, nasze automatyczne kontrole referencji usprawniają proces rekrutacji i minimalizują ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby. Dzięki zestawowi narzędzi do sprawdzania HiPeople możesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia, zmniejszać ryzyko złego zatrudnienia i podnosić ogólną jakość swojej organizacji. Dzięki HiPeople możesz mieć pewność, że zatrudniasz odpowiednią osobę na dane stanowisko. W pełni zautomatyzowany Bezproblemowo zbieraj i analizuj bogate dane analityczne dotyczące talentów i rekrutacji, 95% szybciej niż normalne procesy. Wsparcie naukowe Wybieraj z ogromnej biblioteki modeli wspieranych przez naukę i zdobywaj szczegółowe informacje, którym możesz zaufać. Lub utwórz własne, niestandardowe pytania. To zależy od Ciebie! Ujednolicone doświadczenie użytkownika na jednej platformie Stwórz wspaniałe doświadczenie użytkownika dla swoich kandydatów i zespołu rekrutacyjnego. HiPeople to punkt kompleksowej obsługi, w którym można uzyskać wszystkie analizy dotyczące talentów i rekrutacji, dzięki czemu możesz zredukować liczbę narzędzi o 75%. Platforma Secure HiPeople jest z założenia prywatna, w pełni zgodna z RODO i posiada certyfikat SOC 2 Type II. Korzystaj z HiPeople globalnie, stosując niestandardowe zasady dotyczące operacji danych w różnych lokalizacjach geograficznych.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nasza platforma ATS Lite automatyzuje 80% procesu wstępnej selekcji za pomocą jednostronnych wywiadów wideo opartych na sztucznej inteligencji. Skuteczniej sprawdzaj kandydatów. Uzyskaj w tym miesiącu 50% zniżki z kodem promocyjnym INTERVIEW50. Pozwól nam zidentyfikować Twoich najlepszych kandydatów, abyś mógł skuteczniej zatrudniać świetnych pracowników. Zarejestruj się, aby skorzystać z bezpłatnego okresu próbnego (nie jest wymagana karta kredytowa), aby zobaczyć, jak oceniamy każdego kandydata i zapewnić Ci łatwą w obsłudze platformę do tworzenia krótkiej listy, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i zatrudniania najlepszych kandydatów w Twojej puli talentów.
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories to najprostszy sposób na tworzenie filmów pracowniczych. W ciągu kilku minut możesz stworzyć filmy, które podniosą poziom Twoich programów People and Comms, zaoszczędzą pieniądze, wykorzystując własne wewnętrzne głosy, i zbudują więcej relacji międzyludzkich. Niezależnie od tego, czy chodzi o komunikację wewnętrzną, DEI, onboarding, markę talentów, rekrutację czy L&D, Spokn upraszcza proces tworzenia autentycznych, markowych filmów. Firmy takie jak Udemy, Snyk, LifeLabs i inne polegają na Spokn, aby uchwycić autentyczne historie pracowników.
TestDome
testdome.com
TestDome oferuje testy umiejętności zawodowych, które pomagają menedżerom szybciej zatrudnić najlepszego kandydata. Oferujemy testy dla szerokiego spektrum branż, m.in. programowania, księgowości, obsługi klienta, zarządzania projektami i nie tylko. - Ponad 1000 naszych pytań testuje rozwiązywanie problemów w świecie rzeczywistym. Uzyskaj zwrot pieniędzy, jeśli znajdziesz odpowiedzi na którekolwiek z naszych pytań Premium online. - Dostosuj nasze gotowe do użycia testy w dowolny sposób lub dodaj własne, niestandardowe pytania. - Porównaj kandydatów ze sobą jednym rzutem oka lub zapoznaj się głębiej z wynikami i odpowiedziami poszczególnych kandydatów. - Zapobiegaj oszustwom, korzystając z monitorowania kamery internetowej, wykrywania duplikatów wiadomości e-mail oraz ochrony przed kopiowaniem i wklejaniem. - Dodaj wielu użytkowników do swojego konta bez dodatkowych opłat.
LearnUpon
learnupon.com
LMS LMS (oprogramowanie do zarządzania uczeniem się) pozwala dostarczać angażujące doświadczenia edukacyjne, które wpływają na to, co ważne - wydajność, zatrzymanie i rozwój. Daj swoim zespołom narzędzia do dostarczania angażujących doświadczeń edukacyjnych, które wpływają na to, co ważne - wydajność, zatrzymanie i rozwój - z LearnUpon.
Harver
harver.com
Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.
5Mins AI
5mins.ai
5mins to granie, platforma eLearningowa w stylu Tiktok, uwielbiana przez tysiące zespołów w ponad 80 krajach. Pomagamy pracownikom budować twarde, miękkie i życiowe umiejętności w ciągu kilku minut dzięki mikro-uczenia się z napędem AI, które jest spersonalizowane do roli, funkcji i aspiracji każdego użytkownika. Obszerna ponad 15 000 biblioteki mikro-kursowej obejmuje kluczowe tematy branżowe i ponad 200 twardych, miękkich i życiowych umiejętności, aby zbudować dobrze zaokrągloną siłę roboczą z potrzebnymi talentami i wiedzą specjalistyczną. Nasze lekcje wielkości kęsa są starannie wyselekcjonowane i nauczane przez ponad 150 ekspertów branżowych, profesorów, uniwersytetów i wiodących firm. Poznaj kluczowe umiejętności takich jak London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus i setki innych. Dostępne w wielu językach i stylach uczenia się. Dostarczamy 6x większe zaangażowanie niż tradycyjne platformy eLearning. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź: www.5mins.ai
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai to platforma mikrolearningowa, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do promowania szybszej i bardziej efektywnej nauki. Platforma oferuje różnorodne angażujące treści edukacyjne, w tym quizy na żywo, kursy i fiszki. Zawiera także narzędzia do uważności, robienia notatek i ustalania wyzwań. Wyposażony w „Asystenta wiedzy” opartego na sztucznej inteligencji, Shiken.ai zapewnia każdemu użytkownikowi spersonalizowaną naukę. Platforma jest przeznaczona nie tylko dla indywidualnych uczniów i studentów, ale także dla twórców, tutorów, nauczycieli i przedsiębiorców. Rozszerza swoje usługi na działy nauki i rozwoju w firmach, pomagając im w tworzeniu interaktywnych treści edukacyjnych. Możliwości platformy obejmują możliwość przekształcania tradycyjnych form treści edukacyjnych, takich jak tekst, pliki lub linki, w interaktywne materiały edukacyjne oraz analizowanie zaangażowania odbiorców na żywo lub zdalnie. Shiken.ai oferuje również naukę opartą na scenariuszach poprzez swobodne odgrywanie ról konwersacyjnych z analizą AI, oferując w ten sposób opłacalną alternatywę dla odgrywania ról prowadzonych przez aktorów. Platforma umożliwia także użytkownikom szybkie tworzenie własnych treści edukacyjnych, wykorzystując sztuczną inteligencję do przetwarzania przesłanych dokumentów, wklejonego tekstu lub linków.
Gametize
gametize.com
Gametize to platforma do grywalizacji i angażowania społeczności dla firm każdej wielkości. Jej oferta obejmuje łatwy w użyciu system zarządzania treścią, pełen funkcji, konfigurowalne osiągnięcia i nagrody, wiele mechanizmów motywujących zachowania społeczne oraz raporty i analizy.
Crystal
crystalknows.com
Dla profesjonalistów w biznesie sukces zależy od skutecznego przygotowania. Naszą misją jest to, aby nasi Klienci czuli się dobrze przygotowani i pewni siebie przed każdym ważnym spotkaniem. Crystal to wiodąca platforma do przygotowywania spotkań, której zaufało ponad 1000 organizacji i firm z listy Fortune 500 na całym świecie w zakresie przygotowania zarówno do codziennych, jak i wymagających interakcji. Nasza platforma dostarcza dane, narzędzia i spostrzeżenia potrzebne do zrozumienia osób, z którymi się spotykasz, dzięki czemu będziesz dokładnie przygotowany na każde spotkanie zaplanowane w programie. Korzystanie z danych wywiadowczych Crystal: • Profesjonaliści mogą zmniejszyć niepokój przed spotkaniem i zrobić świetne wrażenie. • Kierownicy sprzedaży mogą skutecznie kontaktować się z kupującymi podczas każdej rozmowy sprzedażowej. • Menedżerowie mogą ulepszyć współpracę ze współpracownikami. • Kierownicy mogą pewniej rozpoczynać spotkania dzięki lepszemu przygotowaniu. Wypróbuj naszą platformę za darmo już dziś i zaimponuj kolejnej osobie, którą spotkasz: https://www.crystalknows.com/app/register
7taps
7taps.com
Firma 7taps była pionierem koncepcji skutecznego wdrażania mikrolearningu w środowisku nauki i rozwoju przedsiębiorstw 3 lata temu i nadal dominujemy w tej przestrzeni. Oferujemy wyjątkowo szybkie, wysokiej jakości tworzenie mikrolearningu, które umożliwia łączenie się z uczniami, gdziekolwiek się znajdują. Metodologia 7taps oparta na nauce zapewnia nie tylko skuteczne przyswajanie wiedzy, ale także jej trwałe przechowywanie.
GoSpotCheck
gospotcheck.com
GoSpotCheck firmy FORM uwalnia moc zespołów terenowych do kierowania realizacją rynku za pomocą jedynego rozwiązania mobilnego, które łączy dynamiczne zarządzanie zadaniami, wiodące w branży rozpoznawanie obrazów, raportowanie zdjęć, komunikację zespołów terenowych i zaawansowane raportowanie – wszystko w ramach jednej, łatwej w użyciu platformy . Kieruj zespołami, poprawiaj realizację i zwiększ sprzedaż, tworząc jednocześnie wspólny widok na dziedzinę, który pomaga liderom szybciej podejmować lepsze decyzje. Sprzedawaj więcej dzięki GoSpotCheck by FORM, aplikacji do wykonywania zadań w terenie, która prowadzi, śledzi i poprawia wydajność w czasie rzeczywistym.
BrainStorm
brainstorminc.com
Wyposaż swój zespół w jedyną platformę edukacyjną zaprojektowaną specjalnie z myślą o wdrażaniu oprogramowania. Przyspiesz wdrażanie, zmniejsz wsparcie, pogłębij zaangażowanie i zwiększ wykorzystanie. Niezależnie od tego, czy jesteś dostawcą rozwiązań wdrażającym nowych klientów, zespołem IT potrzebującym bardziej skalowalnego sposobu zarządzania szkoleniami dla użytkowników końcowych, czy zespołem L&D skupiającym się na wdrażaniu pracowników do stosu technologicznego firmy, BrainStorm ułatwi Ci pracę i Twoje wyniki lepsza. Aktywuj ciemnych użytkowników — BrainStorm to jedyna platforma edukacyjna, która aktywnie kieruje reklamy do licencjonowanych użytkowników, którzy jeszcze się nie zalogowali. Kiedy konwertujesz ciemnych użytkowników, wpływ na wykorzystanie zmienia się z przyrostowego na wykładniczy. Przyspiesz wdrażanie — nie tylko ucz użytkowników, jak, ale także kiedy i dlaczego mają korzystać z funkcji i aplikacji. BrainStorm został stworzony, aby automatyzować szkolenia, które zachęcają ludzi do zmiany sposobu pracy. Rozszerz wykorzystanie funkcji — zwiększ głębsze i szersze zastosowanie funkcji. Pomóż większej liczbie użytkowników wyjść poza podstawy i zintegrować ich narzędzia z codziennymi procesami pracy. Funkcje BrainStorm: * Ukierunkowana komunikacja: Przyciągaj i aktywuj niezaangażowanych uczniów poprzez terminową komunikację, która inspiruje użytkownika do działania. * Uczenie się oparte na rolach: Niestandardowe przepływy treści zorganizowane według grup zapewniają, że odpowiednie treści są kierowane do właściwych odbiorców. * Tworzenie kursów: przesyłaj i montuj zasoby edukacyjne w BrainStorm Flows™, adaptacyjnych przepływach pracy, które zapewniają każdemu uczniowi odpowiednią, terminową naukę. * Rozgałęzienia: dodaj rozgałęzienia do dowolnego przepływu, aby stworzyć spersonalizowane doświadczenia edukacyjne, które odpowiadają temu, czego użytkownik chce się nauczyć w następnej kolejności. * Pakiety zawartości: BrainStorm zawiera setki gotowych rozwiązań edukacyjnych, które możesz wykorzystać lub zmodyfikować, dzięki czemu możesz od razu zacząć od podstaw. Raportowanie: dzięki dynamicznemu raportowaniu możesz zobaczyć, jakie zmiany zachodzą w zachowaniu kierowców.
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn to solidne rozwiązanie do zarządzania uczeniem się, które pozwala łatwo przypisać szkolenia i śledzić postępy pracowników. Intuicyjny konstruktor kursów upraszcza tworzenie treści, a biblioteka wstępnie zbudowanych kursów oferuje szkolenie i zwiększanie twoich potrzeb siły roboczej. https://auzmor.com/
© 2025 WebCatalog, Inc.