Jobma

Jobma to kompleksowa cyfrowa platforma wywiadów zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zatrudniania organizacji. Obsługuje zarówno wcześniej nagrane, jak i wywiady wideo na żywo, a także wywiady audio i oceny cyfrowe. Ta platforma jest szczególnie przydatna do globalnej rekrutacji, oferując wielojęzyczne wsparcie, które ułatwia wywiady z kandydatami z różnych środowisk językowych.

Kluczowe funkcje Jobma obejmują narzędzia zasilane przez sztuczną inteligencję do automatycznego punktacji, proktorowanie na żywo i transkrypcje, które pomagają zapewnić uczciwe i obiektywne oceny kandydatów. Platforma pozwala również użytkownikom dzielić się odpowiedziami kandydatami, wewnętrznymi informacjami zwrotnymi, dokumentami kontroli przeszłości, CV i ocen, zwiększając współpracę między zespołami zatrudnionymi. Jobma bezproblemowo integruje się z głównymi systemami śledzenia kandydatów (ATS), zapewniając spójny przepływ pracy do procesów rekrutacyjnych. Ponadto oferuje aplikację mobilną i rozszerzenie przeglądarki dla wygodnego planowania wywiadów.

JOBMA priorytetuje bezpieczeństwo danych i prywatność, posiadając certyfikat SOC 2 typu II i zgodność z przepisami RODO i CCPA. Jego przyjazny dla użytkownika interfejs i solidne funkcje sprawiają, że jest to idealne rozwiązanie dla zespołów rekrutacyjnych, które chcą zmodernizować procesy zatrudniania. Wykorzystując Jobma, organizacje mogą skutecznie zarządzać interakcjami kandydatów, obniżyć koszty zatrudnienia i poprawić ogólne doświadczenie kandydata.