Xobin

Zespoły rekrutacyjne, specjaliści HR i menedżerowie ds. zatrudnienia mogą korzystać z Xobin, aby przed rozmowami kwalifikacyjnymi oceniać kandydatów za pomocą spójnych testów związanych z danym stanowiskiem. Mogą tworzyć własne testy lub dostosowywać istniejące, sprawdzając umiejętności techniczne i programistyczne, kompetencje biznesowe, zdolności analityczne, umiejętności miękkie oraz cechy psychometryczne, a następnie zapraszać kandydatów do wypełnienia ich online. Xobin automatycznie ocenia wyniki i generuje raporty o kandydatach, zawierające informacje o poziomie poszczególnych umiejętności. Pomaga to zespołom porównywać kandydatów i decydować, kogo zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji. Nadzór nad testami i kontrola przeglądarki mogą ułatwiać monitorowanie zdalnych ocen. Platforma obsługuje także ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne prowadzone z użyciem AI oraz śledzenie kandydatów, dzięki czemu ocena i postępy kandydatów są widoczne w jednym, wspólnym procesie rekrutacyjnym. Jest przeznaczona dla organizacji prowadzących rekrutację na różne stanowiska lub na dużą skalę, a nie dla osób szukających kursów czy testów próbnych.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Xobin ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.