Strona 5 – Alternatywy - ADP Workforce Now
Mesh AI
mesh.ai
Mesh to platforma do zarządzania wydajnością, która ułatwia pracownikom realizację celów i uzyskiwanie terminowych informacji zwrotnych, szczególnie w zespołach zdalnych. Wygląda jak Facebook i zamiast wypełniać nudne formularze HR, pracownicy lubią i komentują swoje postępy.
Wrapbook
wrapbook.com
Współpraca. Efektywność. Prędkość. W świecie produkcji filmowej i telewizyjnej to coś więcej niż tylko modne hasła. To różnica między udanym dniem a przedmuchaniem budżetu w nadgodzinach. Właśnie dlatego Wrapbook został zaprojektowany jako najlepszy system wsparcia w branży – pojedyncza platforma, która może pomóc w płaceniu załodze, śledzeniu kosztów i maksymalnym wykorzystaniu zachęt do produkcji stanowych – a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu doskonałej synchronizacji księgowego produkcji z resztą Twój zespół.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook to platforma skupiona na ludziach, która pomaga firmom wzmacniać swoje zespoły poprzez odprawy, OKR, wskaźniki KPI i elementy działań, a wszystko to powiązane w kompleksowym narzędziu do spotkań. Umożliwia menedżerom kontaktowanie się z pracownikami, zapewnia wydzieloną przestrzeń do dzielenia się postępami i omawiania rozwoju pracowników, a także integruje OKR ze wszystkim, co robi Twój zespół, aby ujednolicić strategię w całej firmie. Strategiczne oferty Hirebook to zwycięska kombinacja dla każdej organizacji chcącej zwiększyć zaangażowanie.
Tonkean
tonkean.com
Tonkean to pierwsza w swoim rodzaju platforma do orkiestracji procesów i doświadczeń, która pomaga zespołom ds. usług wewnętrznych w przedsiębiorstwie, takim jak zaopatrzenie i dział prawny, w tworzeniu doświadczeń procesowych, których ludzie faktycznie przestrzegają. Tonkean płynnie łączy istniejące zasady i systemy, umożliwiając wewnętrznym zespołom lepsze wykorzystanie tego, co już posiadają. Dzięki Tonkean możesz budować procesy spersonalizowane dla każdego wnioskującego i wykorzystujące sztuczną inteligencję do automatyzacji przyjmowania, selekcji i rozwiązywania każdego żądania. Dzięki bibliotece wstępnie skonfigurowanych szablonów procesów i edytorowi przepływu pracy w 100% niewymagającym kodu, Tonkean jest platformą automatyzacji wybieraną przez innowacyjne firmy, takie jak Google, Netflix, Instacart i Workday. A dzięki pełnej kontroli zarządzania możesz zagwarantować zgodność, maksymalizując jednocześnie wdrożenie — a wszystko to bez zarządzania zmianami i bez kodu. Założona w 2015 roku firma Tonkean ma siedzibę w Palo Alto oraz dział badawczo-rozwojowy w Tel Awiwie.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ pomaga firmom uwolnić potencjał produktywności dzięki bogatemu w funkcje oprogramowaniu do automatycznego śledzenia czasu i pomiaru produktywności. Może pomóc zwiększyć produktywność o 20% do 30% i poprawić morale pracowników jak nigdy dotąd. Time Champ to coś więcej niż tylko narzędzie do śledzenia czasu. Dzięki bogatemu zestawowi funkcji, jakie oferuje, może pomóc zoptymalizować wszystkie obszary Twojej firmy i być kluczowym wyróżnikiem między Tobą a konkurencją. Niezależnie od tego, gdzie przebywają Twoi pracownicy, czy pracują zdalnie, czy w biurze, Time Champ pomaga Ci określić, gdzie spędzają czas w ciągu dnia pracy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że ich czas jest spędzany produktywnie. Time Champion pomaga także firmom skutecznie i błyskawicznie mierzyć produktywność zespołów za pomocą kompleksowego pulpitu nawigacyjnego. Na jednym ekranie możesz szybko sprawdzić, ilu członków zespołu pracuje, ilu jest nieobecnych lub spóźnionych oraz kto jest najbardziej, a kto najmniej produktywnym pracownikiem. Informacje te można następnie wykorzystać do zwiększenia wydajności i produktywności. Time Champ zbiera różne wskaźniki, KPI i prezentuje je w pięknie ułożonych wykresach analitycznych i raportach. Dzięki możliwości zagłębienia się w obszary problematyczne, Time Champ znacznie ułatwia analizę i szybkie znajdowanie rozwiązań problemów.
100Hires
100hires.com
Przyjazny dla użytkownika system śledzenia kandydatów: bezpłatny plan, integracje z Gmailem i Kalendarzem. Szybciej przyciągaj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniaj najlepszych kandydatów. Używany przez start-upy, małe i średnie firmy i duże firmy, takie jak Siemens i Magna. Utwórz bazę danych CV: parser CV, import CSV, wykrywacz duplikatów. Wysyłaj masowe kampanie e-mailowe. Planuj i przeprowadzaj wywiady, przypomnienia o informacjach zwrotnych dla ankieterów. Tablica Kanban do wizualizacji procesu rekrutacji. Rozszerzenie Chrome do importowania kandydatów z Linkedin, Github itp.
TimeChimp
timechimp.com
Pomagamy firmom działać wydajnie, produktywnie i szczęśliwie. Wierzymy, że firmy, w których pracują szczęśliwi ludzie, wyróżniają się i mogą dążyć do wielkości. Sprawiamy, że ludzie są szczęśliwsi, umożliwiając im bardziej produktywną i wydajną pracę. Dlatego TimeChimp oferuje proste, łatwe i wnikliwe rozwiązanie do zarządzania czasem. Dzięki TimeChimp możesz śledzić czas, przebieg i koszty, zarządzać projektami, tworzyć niestandardowe oferty i rachunki, planować zasoby, integrować się z różnymi narzędziami i wiele więcej!
ClearCompany
clearcompany.com
Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.
TextUs
textus.com
TextUs to wiodąca platforma angażująca konsumentów dla rekruterów i sprzedawców, która wspiera tworzenie rurociągów i poprawia współczynniki konwersji. Użytkownicy uwielbiają TextUs, ponieważ pozwala im skuteczniej komunikować się z kandydatami, potencjalnymi i klientami. Maksymalizuj produktywność pracy, szybciej uzyskując więcej odpowiedzi, poprawiając konwersję cykli sprzedaży i szybkość wprowadzania kandydatów na rynek.
Teambook
teambookapp.com
Teambook to oparte na chmurze narzędzie do planowania zasobów projektu, które pomaga organizacjom zwiększać przychody poprzez optymalizację planowania konsultantów i zapewnia efektywne wykorzystanie ich czasu. Teambook oferuje krótkoterminowy horyzont planowania operacyjnego (z widokami od dnia do kilku miesięcy), a także funkcję planowania wydajności w ciągu 24 miesięcy, umożliwiając szybko rozwijającym się firmom dokładne dopasowanie swoich potrzeb kadrowych do średnioterminowych możliwości komercyjnych. Wreszcie, Teambook umożliwia wszystkim użytkownikom wprowadzanie, śledzenie i eksportowanie zarejestrowanego czasu, aby zapewnić prawidłowe przesyłanie usług rozliczanych godzinowo do systemów fakturowania.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Pierwsza platforma uczenia się oparta na umiejętnościach i zarządzania talentami, która angażuje ludzi za pośrednictwem osobistego i certyfikującego paszportu
Peoplebox
peoplebox.ai
Zapewnia pojedynczą platformę do przeglądów wydajności, przeglądów 360 stopni, wyrównanych celów (OKR), porównań 1:1, ankiet, wskaźników KPI, zarządzania zadaniami/projektami, spotkań strategicznych i analityki ludzi. W przeciwieństwie do innych narzędzi, jego integracja ze Slack/Teams wykracza poza powiadomienia i umożliwia przeprowadzanie całych przeglądów wydajności, ankiet zaangażowania i odpraw OKR bezpośrednio w Slack/Teams. Kolejnym powodem, który czyni go wyjątkowym, jest niezrównana personalizacja, intuicyjność i świetna obsługa klienta, która pomoże Ci dostosować wszystko. Oto niektóre funkcje — automatyczne śledzenie celów i projektów, przeglądy 360 stopni oparte na celach, niestandardowe wagi celów, kompetencji i wartości, zaawansowana formuła do obliczania oceny końcowej, kalibracja, 9 pól, spersonalizowane przypomnienia, spostrzeżenia dotyczące zaangażowania w czasie rzeczywistym, KPI śledzenie, szablony opracowane przez ekspertów, dostosowywanie pojedynczych formularzy dla różnych zespołów i personalizacja formularzy.
Culture Amp
cultureamp.com
Jako globalny lider platformy doświadczeń pracowników, Culture Amp rewolucjonizuje sposób, w jaki ponad 25 milionów pracowników w 6500 firmach tworzy lepszy świat pracy. Łatwa w użyciu, wszechstronna platforma Culture Amp umożliwia firmom każdej wielkości i każdej branży zmianę zaangażowania pracowników, rozwój zespołów o wysokiej wydajności, docenianie sukcesów, stymulowanie rozwoju pracowników i zatrzymywanie talentów. Oparty na najnowocześniejszych badaniach, najnowszej technologii i największym zbiorze danych pracowników na świecie, Culture Amp ułatwia budowanie pewnej, opartej na danych strategii personalnej, która przynosi korzyści pracownikom i napędza sukces biznesowy.
HROne
hrone.cloud
HROne to przyszłościowy pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i dostarcza przydatnych informacji w celu tworzenia lepszych miejsc pracy. Dążąc do tego, aby wszystko HR działało na autopilocie, z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR na wszystkich etapach życia pracownika, oszczędzając miliony godzin w ponad 1100 przedsiębiorstwach. Liczba ta obejmuje nazwy z ponad 20 branż — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher i Paynearby to tylko niektóre żeby wymienić tylko kilka. Najlepsza część? Dajemy naszym użytkownikom APLIKACJĘ MOBILNĄ za zerową cenę, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Wyróżniamy się na rynku oprogramowania HR dzięki następującym istotnym funkcjom: ✅ Pierwsza w historii skrzynka odbiorcza dla HR inspirowana Gmailem, która poprowadzi Cię przez cały dzień ✅ Innowacyjne analizy zadań umożliwiające wykonanie pracy na czas ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania umożliwiające śledzenie i uzyskiwanie dostępu do wszelkich informacji oraz system, który nie tylko obiecuje, ale faktycznie POKAZUJE PRAWDZIWY zwrot z inwestycji. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, odstraszając zaległości subtelnymi przypomnieniami, zapewniamy Ci sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową - https://hrone.cloud/
Netchex
netchex.com
Dzięki rozwiązaniu Netchex do zarządzania kadrami i płacami możesz sprawić, że Twoje procesy będą łatwiejsze niż kiedykolwiek i mieć pewność, że praca będzie zawsze wykonana prawidłowo.
Salary.com
salary.com
Salary.com to wiodące miejsce, w którym można uzyskać wiarygodne informacje zgłaszane przez pracodawców na temat poziomów wynagrodzeń pracowników oraz najlepszych praktyk, trendów i zasad związanych z wynagrodzeniami. Nasze oprogramowanie oparte na chmurze i niezrównana wiedza domenowa pomagają firmom każdej wielkości upraszczać połączenia między ludźmi i płacić za wygranie wojny o talenty, zapewniając jednocześnie jednostkom narzędzia, porady i dane, których potrzebują, aby zrozumieć i osiągnąć swój pełny potencjał zarobkowy.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce to wszechstronna platforma HR zapewniająca najlepsze doświadczenia pracowników. Jest to jedno scentralizowane rozwiązanie usprawniające procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Naszą misją jest pomaganie przedsiębiorstwom w: - upraszczaniu procesów HR; - budować kulturę wysokiej wydajności; - ułatwić rekrutację, wdrażanie, zaangażowanie pracowników, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i ocenę wyników. PeopleForce pomaga rozwijać firmy, koncentrując się na ludziach, a nie na procesach. Stwórz inspirujące i przyjemne miejsce pracy.
Circula
circula.com
Circula to platforma wydatków dla wszelkich płatności dokonywanych przez pracowników: kosztów podróży, kart kredytowych i świadczeń pracowniczych. Naszą misją jest uproszczenie administracji finansów i płac, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności poprzez inteligentną automatyzację – aby pracownicy mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Dzięki Circula ✔️ Oszczędzasz do 80% czasu w księgowości i stajesz się produktywnym partnerem biznesowym w swojej organizacji ✔️ Zmniejszasz ryzyko braku zgodności i zapewniasz bezpieczne i odporne na audyty procesy * Karty są wydawane przez Transact Payments Malta Limited na podstawie licencji wydanej przez Visa Europe Limited . Firma Transact Payments Malta Limited posiada należytą autoryzację i podlega regulacjom Maltańskiego Urzędu ds. Usług Finansowych jako instytucja finansowa zgodnie z ustawą o instytucjach finansowych z 1994 r. Numer rejestracyjny C 91879.
Harri
harri.com
Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .
Buddy Punch
buddypunch.com
Rozwiązanie zegara oparte na chmurze, które wstępnie wypełnia raporty dotyczące płac. Wprowadzanie i wybijanie jest intuicyjne dla Twoich pracowników, a Ty możesz łatwo przeglądać i eksportować czas. Pracownicy mogą rejestrować się za pomocą przeglądarki lub naszych aplikacji Google, iOS i Android. Możesz zobaczyć, kto pracuje, jego pozycję GPS, a nawet ograniczyć miejsce, w którym może uderzać. Integrujemy się z QuickBooks, ADP, Paychex i SurePayroll, oferując jednocześnie eksport Excel. Zaawansowane funkcje, takie jak śledzenie naliczania PTO, zaokrąglanie stempla, kody zadań, kody QR, automatyczne przerwy i logowanie jednokrotne są zawarte w naszym zegarze opartym na chmurze.
Shyftplan
shyftplan.com
shyftplan to pierwsze natywne rozwiązanie chmurowe do automatycznego planowania zmian. Rozwiązanie jest skalowalne dla tysięcy pracowników, nawet w przypadku skomplikowanych przypadków. Bierze pod uwagę ponad 20 czynników, na przykład poziom kwalifikacji Twoich pracowników, dostępność, a nawet wykorzystanie maszyny. Potężna sztuczna inteligencja shyftplan oblicza korelację między czynnikami i sugeruje idealny harmonogram zmian. Dzięki temu planowanie zmian jest przejrzyste, sprawiedliwe i bardzo efektywne czasowo dla Twojego zespołu.
Remote Team
remoteteam.com
Globalne usługi płacowe, PEO i EOR, zgodność z przepisami podatkowymi, umowy IC i aplikacje HR. Wszystko zaprojektowane dla zespołów Remote First.
Surfboard
teamsurfboard.com
Poznaj Deskę Surfingową, miejsce strategii obsługi klienta. Zespoły wiodących marek, takie jak Ruggable, Beauty Pie i Grow Therapy, korzystają z platformy zarządzania pracownikami Surfboard do zarządzania rozwojem i ewolucją swoich zespołów wsparcia na arenie międzynarodowej. Surfboard oferuje inteligentny, nowoczesny WFM, który usprawnia i konsoliduje operacje, od prognozowania po planowanie wydajności, planowanie i analizę wydajności. Zidentyfikuj ukryte koszty i nieefektywności w całej funkcji wsparcia. Odblokuj możliwość generowania zysków dzięki proaktywnej obsłudze klienta wraz z zasobami ludzkimi i sztuczną inteligencją.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort to platforma rozwoju kariery dla nowoczesnych profesjonalistów. Zapewnia sieć ponad 3 milionów najwyższej klasy specjalistów i zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby pomóc 20 tysiącom rekruterów zatrudnić lub polecić odpowiednie talenty, znaleźć możliwości kariery i dzielić się wiedzą bez zwykłych kłopotów.
Sequoia One
one.sequoia.com
Celem Sequoia One jest pomoc w rozwoju Twojej firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami poprzez zajęcie się obciążeniami administracyjnymi, które odwracają Twoją uwagę od szerszego obrazu. Oferujemy konkurencyjne świadczenia i outsourcing HR przeznaczony dla innowacyjnych, nastawionych na rozwój firm. Wiemy, jak ważne jest przyciąganie i utrzymanie talentów, usprawnianie i skalowanie działań, stabilizacja kosztów HR i ochrona Twojego biznesu. Pozwól nam zająć się tym ciężkim zadaniem, abyś mógł skupić się na przeniesieniu swojego biznesu na wyższy poziom.
Eddy
eddy.com
Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.
The Predictive Index
predictiveindex.com
W Predictive Index wierzymy, że każdy problem biznesowy jest problemem ludzi. Dane dotyczące ludzi powinny kierować każdym etapem podróży pracownika, od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po duży awans, a także powinny kierować Twoją strategią biznesową. Nazywamy to „optymalizacją talentów” i każda część naszej modułowej platformy została zbudowana tak, aby ją wspierać. PI HIRE: Rekrutuj idealnego kandydata na każde stanowisko za każdym razem dzięki PI Hire. Pomożemy Ci zawęzić obszar do kandydatów, korzystając z ocen behawioralnych i poznawczych popartych ponad 60-letnim doświadczeniem naukowym i milionami punktów danych. Ponadto sprawiamy, że proces rekrutacji będzie łatwy i obiektywny dzięki spersonalizowanym przewodnikom po rozmowach kwalifikacyjnych. PI INSPIRE: Zarządzaj swoimi zespołami, aby osiągnąć sukces dzięki PI Inspire. Koniec ze zgadywaniem, jak najlepiej kimś zarządzać: nasze przewodniki po relacjach zawierają dokładną analizę zachowania każdego członka zespołu i zawierają praktyczne kroki, które pomogą Ci w osiągnięciu pełnego potencjału. Zyskasz większą samoświadomość także jako menedżer, dzięki spersonalizowanym wykresom rozwoju, które pokazują Twoje mocne strony w zakresie przywództwa i obszary, w których należy zachować ostrożność. PI PERFORM: Nigdy więcej nie przegapisz celu ani terminu, dodając PI Perform do swoich codziennych procesów. PI Perform to jedyne oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia codzienny rozwój menedżerów, budowanie odpowiedzialności i angażowanie pracowników — dzięki wbudowanej nauce behawioralnej PI. PI DESIGN: Oceń strategiczne cele i styl zachowania (lub „typ zespołu”) swojego zespołu - ramię w ramię z PI Design - dzięki czemu możesz wiedzieć, gdzie zespół jest przygotowany na sukces, a gdzie może potrzebować wysiłku. Dzięki PI Team Discovery™ możesz budować zespoły zoptymalizowane pod kątem Twojej strategii biznesowej i pokonać konkurencję. PI DIAGNOSE: Dowiedz się, czy Twoja organizacja podąża właściwą ścieżką, korzystając z PI Diagnose. Ankiety zaangażowania pracowników Diagnose dostarczają szczegółowych danych na temat sukcesów i porażek Twojej strategii talentów, w podziale na każdy poziom organizacji. Jeśli napotkasz problemy z zaangażowaniem, podamy Ci kroki, które pozwolą Ci je rozwiązać. Wykorzystaj pełną moc optymalizacji talentów dzięki The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks jest pionierem w dziedzinie inteligentnych rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jej elastyczna, gotowa do stosowania w przedsiębiorstwach platforma SaaS pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które zwiększają efektywność menedżerów i wydajność pracowników, co prowadzi do większego zaangażowania i utrzymania pracowników, a ostatecznie do lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie Betterworks łączy generatywną sztuczną inteligencję i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie mądrych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zaprojektowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje wyznaczanie celów, rozmowy menedżera z pracownikami, informacje zwrotne, zaangażowanie pracowników i uznanie — a wszystko to jest dostępne w aplikacjach, których pracownicy używają na co dzień w toku pracy, takich jak poczta elektroniczna, kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły Betterworks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić działom HR zarówno kompleksowe, jak i szczegółowe widoki wydajności pracowników. Dzięki temu menedżerowie mogą łatwo szkolić pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnosząc poziom doświadczenia pracowników. Zwiększanie efektywności menedżerów Betterworks ułatwia pracę menedżerów wywierających presję, pomagając im łatwiej spełniać wymagania organizacyjne i pracownicze. Korzystając z szablonów rozmów i narzędzi do meldowania się, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy w realizacji celów pracowników i angażować się w znaczące rozmowy na temat wyników, uznania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżer-pracownik poprzez zwiększenie zaufania, przejrzystości i autentyczności. Zapewnianie pracownikom lepszego doświadczenia dzięki sztucznej inteligencji jako drugiemu pilotowi Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, spełnieni i docenieni. Dzięki Betterworks AI pracownicy mogą z łatwością opracowywać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą także tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i bezstronne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję do poprawy jakości i przejrzystości swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, informacjach zwrotnych, uznaniach i innych danych, aby pewnie szkolić, wyrażać swoje oczekiwania oraz zapewniać praktyczne i uczciwe oceny wyników.