Pagina 2 - Software voor werknemersbetrokkenheid - Populairste apps - Verenigde Staten

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard vervangt de kaart die is doorgegeven en ondertekend - waardering op de werkplek opnieuw voorgesteld bij speciale gelegenheden van medewerkers. Het kan ook worden gebruikt voor bedrijfsevenementen, shout outs en meer. Gebruiker Create Kudoboard Group -kaarten; inhoud bijdragen; Nodig anderen uit om te posten en leveren vervolgens aan ontvangers. Gebruikt door teams van alle maten (en bijzonder waardevol wanneer sommige werknemers afgelegen zijn), is kudoboard perfect voor de speciale gelegenheden die er het meest toe doen: verjaardagen, werkdagverjagers, onboarding, afscheidswells, putten, shout outs, enz.

AhaSlides

ahaslides.com

Alles wat je nodig hebt om je publiek te betrekken is hier. En het is zo gemakkelijk te gebruiken. Betrek uw deelnemers met live peilingen. Crowdsource de beste vragen en ideeën van uw publiek. Span je klas op met wat quizcompetitie. Win de volledige aandacht van je publiek en leveren rockstar -uitvoeringen op het podium. AHASLIDES heeft geen creditcard nodig om zich aan te melden. Gratis gebruikers hebben onbeperkte vragen, volledige toegang tot alle dia -typen. Ahaslides is een alles-in-één platform voor interactieve en boeiende presentaties. Gebruikers kunnen live peilingen, quizzen, woordwolken en Q & A -sessies toevoegen om de betrokkenheid van het publiek in klaslokalen, vergaderingen en evenementen te vergroten. Ahaslides wordt vertrouwd door meer dan 2 miljoen opvoeders en zakelijke professionals over de hele wereld. Gebruikers kunnen interactieve presentaties maken voor: * Werk: Foster Samenwerking bevorderen en de productiviteit stimuleren door interactieve vergaderingen. * Opleiding: bevordert actieve participatie om de leerervaring te verbeteren. * Evenement: leveren onvergetelijke evenementen met realtime publieksinteractie. AHASLIDES heeft geen creditcard nodig om zich aan te melden. U kunt AHASLIDES gebruiken als een zelfstandige app of door de integraties met Google -dia's, PowerPoint, Zoom, MS -teams en RingCentral -evenementen.

Poppulo

poppulo.com

Stel je voor dat je de exacte boodschap levert die elke persoon nodig heeft - nauwkeurig hoe, wanneer en waar het het belangrijkst voor hen is. Berichten zijn effectiever wanneer ze relevant, gepersonaliseerd en meetbaar zijn. Poppulo maakt het gemakkelijk. Het Poppulo Harmony -platform helpt bedrijfsorganisaties meer te bereiken door hun werknemers, klanten en werkplekken moeiteloos te verbinden via omnichannel medewerkerscommunicatie, digitale signage en werkplekbeheer.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast is de belangrijkste, vooruitstrevende werknemerscommunicatiesuite. In tegenstelling tot bestaande e-mail alleen of platformgerichte mobiele oplossingen, verenigt Broadcast uw bestaande Comms-kanalen voor werknemers om een ​​moderne werknemerservaring te bieden. Medewerkers kunnen gerichte comms ontvangen voor hun e -mail, SharePoint, teams, mobiele app uitzenden en meer. De cross-channel-ervaring van Broadcast moedigt werknemers aan om inhoud op hun favoriete platform te consumeren. Deel realtime, cross-channel analytics met uw team en leiderschap om uw organisatorische comms-doelen bij te houden. Uitzendfuncties die uw medewerkers gelukkiger maken, processen stroomlijnen en u helpen de status van de rockstar te bereiken.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub is een AI-aangedreven teamsuccesplatform dat samenwerkingstools biedt voor externe teams om hybride werk mogelijk te maken, de betrokkenheid, productiviteit en het moreel van het werknemers mogelijk te maken. Het platform is ontworpen om te voldoen aan alle behoeften van connectiviteit, samenwerking en viering met een enkel platform. Het biedt betaalbare conferenties, tickets, erkenning en beloningen op 1/5e de prijs van andere platforms. Het biedt ook universele connectiviteit voor interne en externe teamleden met probleemloze audio/videoconferenties en berichtenfuncties. Bovendien heeft het een ticketingsysteem voor het beheren van teamtaken en klantvragen vanuit een enkele plaats, met gedeelde mailbox -integratie voor het aanbieden van naadloze klantervaring. WorkHub is een betaalbare oplossing voor teams die de efficiëntie en connectiviteit op de hybride werkplek willen vergroten.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms is een toonaangevende leverancier van interne communicatiesoftware. Het helpt organisaties de aandacht van werknemers te krijgen via een reeks levendige tools die e -mail omzeilen voor maximale effectiviteit. De zeer visuele, multifunctionele communicatiehulpmiddelen worden rechtstreeks geleverd aan werknemers waar ze zijn en presteren over het hele communicatiespectrum-van opdringerige, full-screen noodwaarschuwingen tot meer passieve kanalen voor algemeen bewustzijn. Verse, boeiende formaten zijn onder meer: * Desktop (en mobiel) waarschuwingen voor dringende of belangrijke werknemerscommunicatie * Scrolling -berichten (tickers) geleverd op het bureaublad met links naar meer informatie en Fuller Message Windows * Nieuwsbrieven voor verpakking samengestelde inhoud in een hoogwaardig, prachtig gebrandmerkt en boeiend formaat * Interactieve digitale bewegwijzering en berichten geleverd aan screensavers * Quiz- en enquêtetools voor gamification en feedback van medewerkers * Paniekknopmeldingen voor noodsituaties De veelzijdige software wordt gebruikt door communicatie, IT, HR, beveiliging, compliance en andere zakelijke functies wereldwijd. SnapComms, opgericht in 2007, heeft miljoenen betaalde gebruikers in 75+ landen. Deze klanten omvatten elke branche en omvatten meerdere Fortune 500 -bedrijven en wederverkopers verspreid over Noord -Amerika, Europa, Zuidoost -Azië, Australazië, het Midden -Oosten, Afrika, het Caribisch gebied en Zuid -Amerika. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Auckland, Nieuw -Zeeland, met kantoren in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk en datacenters over de hele wereld. SnapComms is een Everbridge-bedrijf en biedt het enige end-to-end kritieke evenementenbeheer en werknemerscommunicatie-oplossing ter wereld.

Leadr

leadr.com

Leadr is een digitale werkruimte die organisaties helpt effectieve leiders te bouwen die gezonde teams creëren, wat leidt tot verhoogde resultaten. Leadr geeft managers de tools die ze nodig hebben om gezonde leiderschapsgewoonten op te bouwen door een platform te bieden voor 1: 1 en teambijeenkomsten, meer opzettelijke feedback, doelen stellen en het bijhouden van prestatiebeoordelingen, werknemersbetrokkenheid en meer. Het beste deel? U kunt dit allemaal en meer doen binnen één eenvoudig te gebruiken platform. Het platform verbetert 1: 1 leiderschapsontwikkeling op elk niveau van de organisatie en creëert gezonde culturen van feedback en leren. Elke werknemer een stem. Elke manager een coach. Het is tijd om het management van mensen te transformeren in de ontwikkeling van mensen.

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal is de beste intranet -software voor al uw communicatie- en samenwerkingsbehoeften. De werkplek verandert. Mensen werken op afstand en overal. Medewerkers zijn nu meer gedistribueerd en stimuleren werknemerscommunicatie met onze werknemerscommunicatie-app. AgilityPortal is de oplossing voor uw interne communicatiestrategie. Of u nu met externe teams werkt, u hebt een gemakkelijkere manier nodig om iedereen op de hoogte te houden; U hebt moderne intranetsoftware nodig zoals AgilityPortal. AgilityPortal is een digitale app -app voor bedrijfsleiders over de hele wereld, het helpt bij het faciliteren van uw digitale transformatiereis. AgilityPortal is een samenwerkingsnetwerk dat sociale netwerken van werknemers, teamsamenwerkingstools en intranet combineert in één naadloos product. Het biedt de infrastructuur die nodig is om teams verenigd te maken, veilig en productief te werken vanuit huis, het kantoor of op de weg.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx helpt bedrijven om de behoeften van hun bedrijf, klanten en frontlinie -werknemers in evenwicht te brengen om de productiviteit, retentie en winstgevendheid te verbeteren. Ons alles-in-één frontline-platform stroomlijnen arbeidsvoorspelling, optimaliseren planningsbeheer en verbetert de betrokkenheid van werknemers. Het resultaat? Drastische overuren reductie en verbeterde bottom line. Managers hebben meer tijd om hun teams te leiden en werknemers zijn productiever en betrokken. Bedrijven die vertrouwen op een frontlinie -personeelsbestand die hun bedrijf willen optimaliseren, hun personeelsbestand willen beheren en hun frontline -werknemers betrekken. Met Quinyx wint iedereen. Manager besteedt minder tijd aan admin en meer tijd om hun teams te leiden, terwijl frontline -werknemers eindelijk hun leven beter kunnen plannen en zich verbonden voelen met hun werkgever. En het beste deel? HQ kan gemakkelijk de arbeidsvoorspelling optimaliseren om de winstgevendheid te verbeteren en zowel werknemers als het bedrijf ten goede te komen.

Leena AI

leena.ai

Leena Ai's Gen AI-aangedreven autonome agent is ontworpen voor wereldwijde ondernemingen. Leena AI, uitgerust met Leena AI's eigen taalmodel, werklm, machtigt Leena AI wereldwijd om opnieuw te definiëren hoe werknemers werk krijgen, waardoor een transformerende impact op de productiviteit en efficiëntie wordt geleverd. De Gena Ai -agent van Leena AI vermindert het, HR- en financiële tickets en zorgt voor een uniforme ervaring voor alle enterprise -medewerkers, door hun hele TechStack samen te brengen. Ze garanderen een zelfbedieningsverhouding van 70% in het contract. Worklm, gebouwd op de doorbraak van Leena Ai, bezit een ongeëvenaarde voorspellende capaciteit van tekstgeneratie en produceert mensachtige reacties in context. Dit stelt werknemers in staat een veelzijdige toolset om taken met uitzonderlijke precisie en snelheid uit te voeren, waarbij ongekende niveaus van productiviteit en efficiëntie ontgrendelen. Leena AI seamlessly integrates with 1000+ applications, including SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday, and Microsoft Office 365. The company's solutions have been successfully deployed across 90+ countries, serving over 400+ customers, including leading enterprises such as Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony en Etihad Airways. Leena AI, opgericht in 2018, ondersteunt wereldwijd 100+ talen en miljoenen werknemers gebruiken de werkassistent dagelijks.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTeam is een populaire cloudgebaseerde software voor werknemersprestaties die organisaties helpt de prestaties van werknemers op een gemakkelijke, leuke en effectieve manier te evalueren-meer dan 2 miljoen evaluaties zijn verwerkt op het platform! Ondersteuning van elke evaluatiemethode van de traditionele toezichtonderzoek, doelstelling, 360 graden feedback, jubileumdagevaluaties, continue feedback, feedback van klanttevredenheid, evaluatie van projectprestaties en nog veel meer is AssessTeam een ​​veelzijdig hulpmiddel Snel een prestatiebeheersysteem uit zonder een langetermijncontract aan te gaan. De grote bibliotheek van professioneel samengestelde evaluatiesjablonen maakt AssessTeam een ​​uitstekende keuze voor bedrijven die hulp nodig hebben bij het opmaken van werknemersverantwoordelijkheden. HR -professionals en bedrijfseigenaren waarderen de KPI -bibliotheek, die hen weken werk bespaart. Het aanbod is een eenvoudig, effectief en gemakkelijk te bewerken prestatiebeheerproces dat elk bedrijf in dagen kan implementeren. De software integreert nauw met Google Workspace en Microsoft 365 om Single Sign-On en Team Sync mogelijk te maken. AssessTeam is gebouwd om werknemersbetrokkenheid, mentoring en productiviteitsrapportage aan te moedigen, allemaal in een enkele suite die maandelijks werd gefactureerd voor $ 3 per persoon. Geen contracten ooit!

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.

Bleexo

silae.fr

Feedback van medewerkers, aangepaste enquêtes, coaching, follow-ups, profiteren van Bleexo om de werknemerservaring en betrokkenheid te ontwikkelen. Bleexo is een SaaS -platform met behulp van AI en realtime gegevens om: - Analyseer uw werknemersbetrokkenheid - Markeer de zwakste en de sterkste punten - Definieer managementprioriteiten - Aanbieding oplossingen die aan elke manager zijn aangepast - Bied 360 ° feedbacks aan uw managers - moedigt erkenning aan in uw bedrijf

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf is op een missie om ervoor te zorgen dat elk team gedijt met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Geautomatiseerde coaching biedt korte, bruikbare duwtjes in de werkstroom, zodat individuen op dit moment kunnen leren, toepassen en groeien. Met behulp van toonaangevende beoordelingen op een gecentraliseerd platform helpt Cloverleaf helpt bij het opstellen van menselijke vaardigheden op schaal. Gebruikers kunnen contextspecifieke coaching krijgen, naast elkaar inzichten van teamgenoten vinden of een dagboek op de tips die het meest resoneren. Dagelijkse coaching is zelfs beschikbaar op werkplektools zoals e -mail, slack en MS -teams. Cloverleaf ondersteunt talentontwikkeling, leren en HR -leiders bij het democratiseren van coaching. Geautomatiseerde coaching is gebouwd op vier pijlers die leermogelijkheden omzetten in echte ontwikkeling voor iedereen in een organisatie: * Personalisatie voor elk individu * Continu leren in de werkstroom * Schaalbare technologie die de ontwikkeling democratiseert * ROI leveren voor de organisatie Cloverleaf heeft honderdduizenden individuen geholpen in enkele van de grootste merken over de hele wereld effectief teamwerk ontgrendelen via korte microlearning elke dag. Elke dag benutten mensen in bedrijven over de hele wereld gepersonaliseerde inzichten om krachtige, samenwerkingsverandering te stimuleren. Gebruikers kunnen hapklare leren ervaren dat hun teams helpt om meteen beter samen te werken. De aanpak verschijnt van informatie -overbelasting naar coaching voor specifieke situaties binnen handbereik - alles door de magie van geautomatiseerde coaching.

Engagedly

engagedly.com

Betrokken is een nieuwe software voor het management van New Age Performance die de beoordelingen van de prestaties opnieuw definieert door elementen van werknemersbetrokkenheid te vereenvoudigen en op te nemen in het prestatiebeoordelingsproces. Met betrokken kunt u 360 feedback en continue prestatiebeoordelingen gemakkelijk maken. Het duurt minuten, geen dagen om een ​​beoordelingsproces in te stellen en uit te voeren dat werknemers zullen waarderen, managers helpen tijd te besparen en HR ook gedetailleerde analyses te bieden. Betrokken ook opgenomen werknemersbetrokkenheidstools binnen het prestatiebeoordelingsproces door elegant aan te sluiten op sociale, ideeën, communicatie, beloningen en erkenning, afstemming van bedrijfswaarden, pulsenquêtes, leermodules en meer. In engagedly gebakken is een doelbeheersysteem waarmee u doelen in het hele team kunt cascade en regelmatig de voortgang kunt inchecken. Maakt de prestatie-review eenvoudig en verfrissend voor snelgroeiende bedrijven.

factoHR

factohr.com

Factohr is een alles-in-één, volledig cloudgebaseerde HR-loonlijstsoftware in India die echt de manier waarop HR-teams worden omgezet, werving, bladeren, onboarding en behoud van werknemers beheren. Het bedrijf is uiterst gepassioneerd in het zo naadloos en plezier mogelijk maken van HR -operaties, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op wat het belangrijkst is - talent te cultiveren en succes te behalen. Meer dan 3.500 bedrijven en 2,6 miljoen werknemers hebben volledig vertrouwen in de operationele efficiëntie van Factohr. Industrie -reuzen zoals Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL en Cycle Agarbatti hebben Factohr vertrouwd om de productiviteit te verbeteren en HR -processen te stroomlijnen. Dankzij de zeer schaalbare en geïntegreerde functies kan HR afscheid nemen van vervelende dagelijkse taken en hallo tegen geautomatiseerde oplossingen die tijd besparen en fouten elimineren. Met realtime bijwonende tracking- en prestatiebeheerhulpmiddelen die direct beschikbaar zijn, kunnen HR-teams altijd op de hoogte blijven van de dynamiek van het personeelsbestand. De mobiel-eerste aanpak van Factohr biedt on-the-go updates met betrekking tot kritieke HR-gegevens en stelt werknemers in staat om hun informatie de leiding te nemen-het maken van HR een briesje voor alle betrokkenen. Bij Factohr is er een geloof in gecentraliseerde en samenwerkingsoplossingen die de oprichting van een levendige werkplekcultuur ondersteunen waar zowel organisaties als werknemers samen kunnen gedijen.

Factorial

factorialhr.com

Factoriële is de alles-in-één software die u helpt om tijd, talent en documenten te beheren in één gecentraliseerd systeem dat u tijd bespaart, fouten elimineert en u naar succes leidt. Factoriële cloudgebaseerde HR-software is ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven (MKB's), u vergeet spreadsheets door problemen op te lossen met een eenvoudige en intuïtieve interface waarmee u al uw handmatige processen kunt optimaliseren en digitaliseren. Een volledige HR -oplossing die administratieve processen automatiseert, vereenvoudigt en stroomlijnt door informatie en inzichten te verstrekken om bedrijven te helpen hun management te verbeteren en de kosten te verlagen. - Clock In: ​​volg uw aanwezigheid naadloos bij met slechts een paar tikken, het toewijzen van urenstaten aan verschillende projecten en werklocaties gemakkelijk. - Afwezigheidsbeheer: vraag moeiteloos vakantie, medische en persoonlijke bladeren aan, waardoor snelle meldingen worden ontvangen bij goedkeuring van de manager. Teammanagers kunnen ook de verzoeken van de mobiele app goedkeuren of afwijzen. - Shifts: onderhoud de organisatie door uw aankomende werkverschuivingen of die van uw team te herzien. - Sociaal: toegang tot waardevolle bedrijfsinformatie, waaronder nieuws, evenementen, nieuwe schrijners, verjaardagen en meer. - Documenten: Veilig beoordelen, uploaden en ondertekenen van belangrijke documenten via de app. - uitgaven: stuur snel uw uitgaven in door een foto van uw ontvangst te maken en het goedkeuringsproces rechtstreeks in de app te controleren. - Taken: blijf op de hoogte van uw verantwoordelijkheden door taken efficiënt te beoordelen en te beheren. - Kalender: bekijk de beschikbaarheid van uw teamgenoten in een handig kalenderformaat om effectief te plannen. - Directory en profiel van medewerkers: verken de rollen en contactgegevens van uw collega's terwijl u uw eigen relevante informatie bijgewerkt. Zorg voor nauwkeurigheid in details zoals uw adres- of bankrekeningwijzigingen die van invloed kunnen zijn op uw loonlijst.

Feedier

feedier.com

Feedier staat als een klantintelligentieplatform dat u in staat stelt uw klanten volledig te begrijpen en uw bedrijf te helpen beter en sneller te transformeren. Feedier is ontworpen om elk team in uw bedrijf te helpen actie te ondernemen om retentie, tevredenheid en de algehele klantervaring te optimaliseren. Het platform heeft verschillende belangrijke voordelen: - Real-time feedback-centralisatie: verzamel de hele feedback van uw klanten, op verschillende manieren en via verschillende bronnen op één platform. - Nauwkeurige irriterende detectie: identificeer proactief opkomende problemen, zodat u snel corrigerende maatregelen kunt nemen. - Verrijk klantgegevens: gebruik van de synergie tussen uw bedrijf en feedbackgegevens om een ​​compleet micro- en macroperspectief op klanttevredenheid te krijgen. -NLP-aangedreven tekstgegevensanalyse (natuurlijke taalverwerking): benut de kracht van AI en NLP die is getraind op uw gegevens, om een ​​diepgaand inzicht te krijgen in de trends, gevoelens en behoeften van uw klanten. - Intuïtieve gegevensanalyse: volg al uw KPI's via intuïtieve, schaalbare en deelbare rapporten, zodat u de gegevens gemakkelijk kunt interpreteren en collectieve gegevensgestuurde beslissingen kunt nemen. -Naadloze integratie met zakelijke tools: verbind gegevens end-to-end om snelle probleemoplossing en continue verbetering te bevorderen. Neem een ​​duidelijke en effectieve strategie aan om sneller te transformeren door de kracht van feedier te benutten. Geef uw klanten stem, begrijp hun behoeften, verwachtingen en motivaties.

Gallup

gallup.com

Gallup levert analyses en advies om leiders en organisaties te helpen hun meest dringende problemen op te lossen. Gallup combineert meer dan 85 jaar ervaring met haar wereldwijde bereik en weet meer over de attitudes en gedrag van werknemers, klanten, studenten en burgers dan elke andere organisatie ter wereld. Gallup Access is een platform dat alles wat u nodig heeft om een ​​uitzonderlijke werkplek te creëren samenbrengt. Ontwikkel werknemers naar hun hoogste potentieel, versterken de teamcultuur en verbeteren de bedrijfsresultaten organisch met behulp van functies zoals: • Enquêtes die de stem van de werknemer versterken • Een enorme benchmarkingsdatabase • Geavanceerde analyses en rapportage die uw gegevens vereenvoudigen • Geïndividualiseerd leren en advies • CLIFTONSTENTENTEN Tools voor het groeien van de prestaties van werknemers Enquêtes zijn nog maar het begin. Veel landmachtbedrijven beschouwen de enquête als een laatste stap, maar bij Gallup Access is dit nog maar het begin. Nadat teams een enquête hebben ingevuld, worden managers en leiders begroet met robuuste volgende stappen en actie -items, waardoor ze aanbevelingen geven op basis van hun unieke dataset, zodat ze altijd weten wat ze moeten doen. En samen met jaarlijkse of halfjaarlijkse enquêtes geeft Gallup Access u onbeperkte pulsenquêtes, die in-the-moment inzichten bieden in wat werknemers denken en voelen. Vang voortdurend het perspectief van de werknemer vastleggen met: • 400+ vragen gekoppeld aan organisatorische prestaties • 297 miljoen reacties voor benchmarking • Beschikbaarheid in 55+ talen Rapporten en analyses veranderen gegevens in inzichten. Met robuuste rapportages- en analysetools stelt Gallup Access u in staat om het verhaal achter uw gegevens te ontdekken, waardoor complexe datasets bruikbaar worden. Gebruik Cliftonstrings om werknemers te helpen hun beste zelf te brengen om te werken. Inspireer toewijding aan uw organisatie en verbetering van de prestaties door Cliftonstrings te gebruiken om te identificeren wat werknemers het beste doen. Op Gallup Access is het gebruik van tools en activiteiten om sterke punten te ontwikkelen slechts een klik verwijderd. Werknemers kunnen: • Meer informatie over hun unieke sterke punten met behulp van geïndividualiseerde rapporten • Verbeter de prestaties met on-demand leren • Foster Teamwork via teamgebaseerde sterke tools

HeyTaco

heytaco.chat

Maak erkenning leuk en zinvol met Heytaco Heytaco helpt teams een cultuur van waardering op te bouwen door middel van onmiddellijke, peer-to-peer herkenning en beloningen-allemaal binnen Slack, Microsoft Teams en Google Chat. * Foster een cultuur van dankbaarheid - werknemers geven "taco's" om geweldig werk, vriendelijkheid en samenwerking te herkennen. * Versterking van teamverbinding - Erkenning wordt een dagelijkse gewoonte, waardoor betrokkenheid en moraal worden gestimuleerd. * Track & beloningsbijdragen - Meet gemakkelijk deelname en verzilveren taco's voor beloningen die ertoe doen. Heytaco creëert een meer levendige werkplek door mensen samen te brengen door sociale erkenning en beloningen. Heytaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (TACO's) zal helpen om sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te vergroten en het algehele team geluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie
 - Bouwt kameraadschap - moedigt mensen aan om dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de werknemers - Drijft een hogere betrokkenheid - Helpt externe teams verbinding te maken Duizenden teams wereldwijd, van startups tot Fortune 500 -bedrijven, gebruiken Heytaco om gelukkiger, meer verbonden werkplekken te creëren.

Joyous

joyoushq.com

Feedback van medewerkers, maar voor operationele verbetering. AI gebruiken om chats te vergemakkelijken met frontline -medewerkers en gerichte acties voor te stellen. Joyous begrijpt dat de frontlinie het meest weet over klanten, concurrentie en processen - en dat leiders een gemakkelijke manier nodig hebben om hun inzichten aan te boren. Joyous maakt één-op-één gesprekken op schaal mogelijk die zich richten op een specifieke uitdaging of pijnpunt in realtime-het identificeren van gemeenschappelijke bruikbare suggesties en het genereren van een gewogen voorgesteld actieplan om de uitvoering voor grote dienstverleners te versnellen.

Haiilo

haiilo.com

Haiilo is het toonaangevende werknemerscommunicatieplatform dat u in staat stelt om uw hele personeelsbestand af te stemmen, uw werknemersbetrokkenheid te verbeteren en de productiviteit van uw werkplek te verhogen. Haiilo helpt uw ​​werknemers te verbinden met een doel via communicatie en gemeenschappen. Meer dan 1.000 internationale klanten, waaronder Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce en Deutsche Bahn, gebruiken Haiilo al om elke dag meer dan 2,5 miljoen werknemers te bereiken, te betrekken en te begrijpen. Voorheen Coyo (Duitsland), Smarp (Finland) en Jubiwee (Frankrijk)

WorkTango

worktango.com

Worktango (voorheen Kazoo) is een innovatief platform voor werknemerservaring dat is ontworpen om organisaties te helpen bij het verbeteren van de betrokkenheid van werknemers, het verbeteren van de retentietarieven en het stimuleren van de algehele prestaties, terwijl tegelijkertijd operationele kosten worden verlaagd. Dit platform biedt een uitgebreide reeks tools, waaronder medewerkersonderzoeken en erkenning en beloningssoftware, gericht op het bevorderen van een positieve werkplekcultuur en het versterken van werknemers. Het platform dient een diverse doelgroep, waaronder HR -professionals, teamleiders en organisatorische leidinggevenden die graag een boeiende werkomgeving willen cultiveren. Worktango is met name gunstig voor organisaties die bruikbare inzichten willen verzamelen uit hun personeelsbestand door enquêtes, evenals degenen die de prestaties van werknemers effectief effectief herkennen en belonen. Door deze kritieke gebieden aan te pakken, helpt WorkTango organisaties om een ​​werkplek te creëren waar werknemers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. De belangrijkste kenmerken van WorkTango omvatten het dubbele aanbod van werknemersherkenning en beloningen en enquêtes en inzichten. Met de component van de Employee Recognition & Rewards kunnen organisaties individuele en teamprestaties vieren, een cultuur van waardering en motivatie bevorderen. Deze functie verbetert niet alleen het moreel van de werknemers, maar moedigt ook een gevoel van verbondenheid en loyaliteit bij teamleden aan. Aan de andere kant stelt de enquêtes en inzichten-module organisaties in staat om feedback van werknemers te verzamelen, waardoor waardevolle gegevens worden verstrekt die de besluitvorming kunnen informeren en verbeteringen in werkplekbeleid en -praktijken kunnen stimuleren. De integratie van deze twee oplossingen binnen een enkel platform sets Worktango behalve andere tools voor werknemersbetrokkenheid. Gebruikers profiteren van een naadloze ervaring, omdat ze toegang hebben tot zowel herkenning- als feedbackfunctionaliteiten zonder dat meerdere systemen nodig zijn. Deze holistische benadering zorgt ervoor dat organisaties effectief kunnen voldoen aan de behoeften en voorkeuren van werknemers, wat leidt tot hogere tevredenheid en retentiepercentages. Door gebruik te maken van werktango, kunnen organisaties een bloeiende werkplekcultuur creëren waar prestaties worden gevierd en werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Macorva

macorva.com

Het AI-aangedreven platform van Macorva is een revolutie teweeggebracht in de manier waarop bedrijven prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid behandelen. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten te transformeren in gerichte bronnen en reactieplannen die de organisatie helpen het meeste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van verzand te raken in gegevens, gebruikt het stralende AI om tijd vrij te maken en meer te focussen op acties die impactvolle verandering creëren. Van het verbinden van elke werknemer en manager met bewezen volgende stappen tot het sluiten van de feedback -lus en het verbeteren van de resultaten, Radiant AI is de persoonlijke coach in het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, AI-aangedreven werknemerservaringsplatform, met enquêtes, pulscontroles, engagement scoren, benchmarking, bestuurderanalyse, ENP's, 360 ° feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met stralende AI door elke werknemer en manager te verbinden met bewezen stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals SMS -enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat om het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vliegrisico's te verminderen. Macorva CX biedt boeiende omnichannel -klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promotor Score), productervaring en enquêtes van digitale ervaring om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens de klantreis. Het maakt gedetailleerde aangepaste dashboards in een paar seconden en genereert AI -rapporten om trends te spotten en uitbijters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobiele enquêtes en verhoogt de online reputatie moeiteloos met AI-gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in de reis van de klant en helpt hun ervaring en het bedrijf te verbeteren. Macorva MX is ontworpen om het managementproces te stroomlijnen en teamprestaties te stimuleren met AI-gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van werknemers. Het platform luistert en leert uit de gegevens, bevat bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, slimme doelen en meer te genereren. Deze AI-gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor geïnformeerde beslissingen en stimuleringsprestaties mogelijk zijn om de doelen van het bedrijf te bereiken. Macorva integreert naadloos met meer dan 80 HRIS- en CX -platforms, streamlining workflows en vereenvoudiging van gegevensbeheer door automatisch werknemers- en klantinformatie te synchroniseren. De hele interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox is een door GenAI aangedreven eenstop talentplatform dat aanwerving, prestatiebeheer, OKR/ doelen afstemming, werknemersbetrokkenheid en loopbaanontwikkeling stroomlijnen-allemaal op één plek. Het integreert met alle werkhulpmiddelen om teams op te lijnen en een goed presterende cultuur op te bouwen. Op het gebied van inhuren gebruikt PeopleBox Talent Management Insights en AI om kandidaten in uw ATS te screenen (vaak in duizenden) en filtert de bovenste aanpassingen binnen enkele seconden. Het biedt ook de sterke en zwakke punten van elke kandidaat, inclusief attributen die zelfs niet op de cv's worden genoemd. Hier zijn enkele functies-geautomatiseerde doel- en projectvolgingen, doelgerichte 360 ​​beoordelingen, aangepaste gewicht voor doelen, competentie en waarden, geavanceerde formule voor de berekening van de definitieve beoordeling, kalibratie, 9-box, gepersonaliseerde herinneringen, realtime engagement-inzichten, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI Tracking, door deskundige gebouwde sjablonen, eenmalige aanpassing voor verschillende teams en vormpersonalisatie. Verder maakt het doeluitlijning en prestatiebeheer super eenvoudig door te integreren met uw bestaande tools en workflow. Het aanbieden van ongeëvenaarde aanpassing, uitzonderlijke klantenondersteuning en beveiliging van enterprise-grade beveiliging en toegangscontrole, het helpt HR-teams om mensenstrategieën te implementeren zoals ze willen. PeopleBox helpt 500+ startups, waaronder Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank en meer aanwervingen, ontwikkelen en toptalent behouden.

PerformYard

performyard.com

De prestatiebeheersoftware van Performyard biedt flexibele functies voor HR en een eenvoudige werknemerservaring. Het HR -team krijgt de tools die nodig zijn om elke strategie voor prestatiebeheer op te bouwen, terwijl werknemers genieten van een gestroomlijnde ervaring waarmee ze zich kunnen concentreren op kwaliteitsfeedback en effectieve prestatiediscussies. Performyard is van mening dat de strategie voor prestatiebeheer moet worden aangedreven door organisatiedoelen en behoeften aan werknemers, niet door de beperkingen van software. Daarom richt het zich op het bieden van de meest flexibele oplossing voor prestatiebeheer. Met Performyard kunnen organisaties de software aanpassen aan de strategie die geschikt is voor hen-360s, projectgebaseerde beoordelingen, ratingschalen, continue feedback, cascade-doelen en meer. Prestatiebeheer gaat ook over mensen en menselijke connecties. Prestatiediscussies zijn belangrijk en software mag deze interacties niet interfereren of bemoeilijken. Performyard biedt een eenvoudige werknemerservaring die feedback en kwaliteitsgesprekken vergemakkelijkt zonder zich bij elke gelegenheid in te voegen of belangrijke discussies te vervangen. Het bedrijf biedt ook speciale klantensuccesmanagers voor elke klant. Van onboarding tot werknemersopleiding tot voortdurende ondersteuning, organisaties hebben iemand aan hun zijde die ervaring heeft met deze processen. Performyard integreert met de meeste grote HRIS/Payroll -systemen, waaronder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippel, UKG, Paycom, Workday en Paylocity.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik is een flexibele en betaalbare software voor prestatiebeheer van werknemers die u kunt aanpassen aan uw behoeften. U kunt de verschillende modules in het platform combineren om de verschillende processen te automatiseren: * 360-graden feedback-enquêtes * Prestatiebeoordelingen * Doeltracering * Feedback en erkenning van medewerkers * Enquêtes van medewerkers/engagement * Rapporten en analyse * en alles handig geïntegreerd in één tool. Primalogik biedt een krachtig hulpmiddel voor HR -professionals en managers om waardevolle informatie over werknemers te verzamelen, met tools zoals benchmarking en blindspotdetectie. Met weinig initiële configuratie is het systeem beschikbaar om te worden gebruikt door honderden en duizenden gebruikers zonder speciale training nodig.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive is het toonaangevende platform voor prestatiebeheer dat de bedrijfsgroei versnelt door continue verbetering. Met reflektive kunnen organisaties constructieve, voortdurende gesprekken schalen die de betrokkenheid en productiviteit van werknemers met 2x verhogen. Voorwaartse denkbedrijven zoals Allbirds, Comcast en Protective zijn afhankelijk van Reflektive om de goed presterende teams te bouwen die hun groei stimuleren. Gesteund door Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners en TPG -groei, heeft Reflektive tot nu toe meer dan $ 100 miljoen opgehaald en werd het 13e snelst groeiende bedrijf in Noord -Amerika op de technologie van Deloitte Fast 500 ™ gerangschikt.

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, een digitale werknemerservaringsplatform is ontworpen om HR -professionals te helpen bij het creëren van een inclusieve betrokkenheid en prestatiecyclus die toegankelijk is op mobiele apparaten. Of het nu gaat om werknemers of het volgen van hun prestaties, ons platform stelt HR -professionals in staat om alles op één plek te beheren voor meer gemak. Afgezien daarvan stelt ons platform ook de werknemers in staat om hun eigen uitvoeringen bij te houden, erachter te komen wat er in de organisatie gebeurt, beoordelingen delen en feedback zoeken en meer! Sorwe presenteert een nieuwe benadering van werknemerservaring en mensenanalyses, het creëren van motivatie en betrokkenheid op het werk door alle werknemers een stem te geven. Sorwe maakt het gemakkelijk om de werksfeer en feedback in realtime te volgen, terwijl je je alle tools hebt die je nodig hebt om je werknemers dagelijks te betrekken.

Speakap

speakap.com

SpeakAP biedt merkcommunicatieplatforms waarmee bedrijven een gestructureerde dialoog kunnen hebben met hun frontline -personeel, om hun bureauloze werknemers overal te allen tijde te ondersteunen en te informeren. De oplossing, beschikbaar op zowel mobiel als desktop, verbindt werknemers en stelt werknemers in staat om optimale klantervaringen te bieden. Van berichten- en nieuwsartikelen tot privégroepen en evenementen, SpeakAP biedt bedrijven de mogelijkheid om relevante en tijdige inhoud te leveren tot hun werknemers en ondersteunt zowel bedrijfsgroei als werknemersbehoud. Speakap is opgericht in 2011 en werkt samen met meer dan 400 organisaties over de hele wereld in verschillende industrieën - zoals gastvrijheid, detailhandel, productie en meer - en heeft locaties in New York, Londen, Amsterdam, Barcelona, ​​Cologne en Brussel.

SurveyLab

surveylab.com

Surveylab is een professionele enquête-tool die alle vereiste functies heeft voor het uitvoeren van hoogwaardig onderzoek en meer. Deze flexibiliteit maakt het een populaire keuze bij veel bedrijven en particulieren voor verschillende doeleinden, waaronder klantervaring, NP's, marktonderzoek, HR, 360 feedback, UX, website -onderscheppingen, kennistests en meer. Enquêtes kunnen in elke taal worden gemaakt, inclusief recht naar links geschreven talen. Een onderscheidend kenmerk van Surveylab is de speciale klantenondersteuning en on-demand ontwikkeling voor klanten. Het systeem biedt ook integraties met andere tools en toegang tot een van de grootste online enquêtepanelen, met meer dan 100 miljoen panelleden in 150 landen. Geselecteerde toepassingsgebieden: - Marktonderzoek - Enquêtes van klanttevredenheid (CSAT) - Enquêtes van medewerkers - Net Promoter Surveys (NPS) - Customer Experience Management - Intercept -enquêtes - HR -vragenlijsten - 360-graden feedback - Online formulieren - Online tests Voordelen : - Enquêtes met meerdere taal - Mobiele enquêtes -Vragen voor warmtekaarten en hotspot - Onbeperkte enquêtes en tests - E -mail ingebed enquêtes - Geavanceerde merkopties - Ondersteuning met meerdere gebruikers - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack -integratie - Cross Tab -rapporten - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Exporteren - API & integratie

Team Engine

teamengine.io

Werkgevers naar keuze gebruiken Team Engine om hun veldwerkzaamheden te werven, te behouden, te betrekken en te verbeteren. Team Engine is een HR -automatiseringssuite die de groeiende bedrijven helpt om te overtreffen voor toptalent en best practices in werknemersbetrokkenheid te implementeren. Organisaties kunnen afscheid nemen van handmatige, onsamenhangende, tijdrovende processen en hallo aan intuïtieve, aanpasbare software die automatisch de kritieke, tijdgevoelige componenten van een uitzonderlijke talentstrategie uitvoert. Momenteel gebruikt door honderden groeiende bedrijven, is het tekst-first communicatieplatform van Team Engine geschikt voor de unieke behoeften van organisaties met een gedistribueerd personeelsbestand in het veld. Dat komt omdat veldwerkers op zoek zijn naar snelheid en eenvoud, zowel in het wervingsproces als in hun dagelijkse werk. Met Team Engine kunnen organisaties engagement -uitdagingen overwinnen die uniek zijn voor hun branche om eerst de beste mensen te overtreffen en in te huren, en vervolgens retentie en betrokkenheid bij consistente communicatie- en feedbackmogelijkheden te stimuleren. Team Engine helpt organisaties: * Zoek en huren geweldige mensen: automatiseer de overbodige taken in het wervingsproces zodat ze waarde kunnen toevoegen waar het het belangrijkst is. * Motiveer en houd kwaliteitswerkers: krijg nieuwe aanwervingen goed begin met gestructureerde één-op-een en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. * Uitvoeren en continu verbeteren: verbondenheid in het hele bedrijf opbouwen om werk te doen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe Team Engine helpt: * Sms'en met deskless werknemers en sollicitanten * Geautomatiseerde berichten voor tijdgevoelige communicatie (bijv. Interviewherinneringen en open inschrijvingsstermijnen) * Ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram * Vertaalde communicatie voor Spaanse sprekers * Een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en gegevens van de aanvrager * Diversificatie van kandidaten inkoop voor meer bereik

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 past een serieuze karakterwetenschap toe die modern, zinvol, memorabel en relevant is om organisaties op hun reis naar een gezonde positieve cultuur, productieve en wendbare teams en meer betrokken personen in staat te stellen. Beoordelingen en producten: * True Tilt-profiel: een eenmalige zelfevaluatie die individuen helpt hun meest natuurlijke persoonlijkheid neigingen te ontdekken-niet alleen wat ze doen, maar waarom ze het doen. Het helpt bij het begrijpen van natuurlijke sterke punten en specifieke ontwikkelingspaden om zelfbewuster, productiever en creatiever te worden. Deze zelfevaluatie onthult de sterke punten van toppersoonlijkheid (identiteit) die de aanwezigheid van authentieke leiderschap ondersteunen. * Positieve invloed voorspellen: een krachtige en robuuste tool van 360-feedback waarmee individuen hun eigen evolutie allemaal op één plek kunnen verzamelen en beheren, 365 dagen per jaar. Gebruikers kunnen wijzigingen bijhouden door hun "huidige kanteling" te observeren door feedback en in realtime te groeien door gedragsgewoonten aan te passen. * Teamklimaatprofiel: een gevalideerd visueel kader voor leiderschapsstrategie. Gebruikt door teams die snel moeten herhalen, dient het teamklimaatprofiel als uitgangspunt voor teamcultuurverandering, waardoor kansen voor snelle innovatie worden gecreëerd. * Tilt 365 Web App: een zeer schaalbare tool die is ontworpen om een ​​nieuwe generatie leiders te helpen de competenties te ontwikkelen die nodig zijn om te slagen in het snelle zakelijke klimaat van vandaag.

TINYpulse

tinypulse.com

Tinypulse door WebMD Health Services is een toonaangevende oplossing voor werknemersbetrokkenheid en feedbackoplossing, die organisaties over de hele wereld in staat stelt om de bedrijfscultuur te meten en te verbeteren, de werknemersbehoud te vergroten en de prestaties te verbeteren door betere communicatie, transparantie en erkenning op de werkplek te bevorderen. Tinypulse's ingebouwde unieke mogelijkheden zoals gejuich voor collega's, suggesties en coach bieden werknemers en managers van kanalen waarvan wetenschappelijk bewezen is dat ze de betrokkenheid en geluk van werknemers vergroten, zodat leiders onmiddellijk invloed kunnen hebben op de cultuur. De Tinypulse Mobile -app is ontworpen om de verschillende werkomgevingen in organisaties tegenwoordig te ondersteunen en stelt gebruikers in staat om: - Krijg directe toegang tot enquêtes van werknemers. - Reageer op enquêtes. - Stuur of bekijk peerherkenning via gejuich voor collega's. - Markeer overwinningen. - Deel anonieme suggesties met leiders. - Crowdsource het volgende grote idee.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle is een bekroond platform voor werknemersbetrokkenheid en erkenning dat HR-professionals helpt om winnende werkculturen te bouwen via innovatieve AI-aangedreven en SaaS-gebaseerde oplossingen, namelijk Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks en Vantage Fit. Het heeft een gebruikersbestand van meer dan 2 miljoen werknemers van meer dan 700 klanten over de hele wereld. Medewerkers die het platform gebruiken, kunnen hun beloningspunten voor cadeaubonnen van meer dan 1.000 merken uitwisselen met een wereldwijde beloningscatalogus, winkelproducten uit de Amazon -winkel, boekervaringen of merchandise kopen van opties die beschikbaar zijn in meer dan 59 landen. Het maakt ook naadloze integratie mogelijk met tools zoals teams en Slack om herkenningsvrij te maken. Het platform biedt een scala aan voordelen, zoals lange serviceprijzen, waaronder jubileumpunten, een jaarboek van digitaal service en een speciale mijlpaalcatalogus. Vantage Circle is ook de voorkeurspartner voor Microsoft -teams, Peoplestrong en andere HRMS/HCM -platforms. Ontworpen om de teamprestaties en waarderingscultuur te verbeteren, biedt onze app een uitgebreide reeks functies: * Sociale erkenning: vieren prestaties met peer-to-peer erkenning, prijzen, badges en leaderboards. * Mijlpaalvieringen: mis nooit speciale momenten met geautomatiseerde verjaardags- en serviceverjaardag wensen. * Global Rewards -catalogus: inwisselpunten voor cadeaubonnen, merchandise en unieke ervaringen in meer dan 70 landen. * Amazon Business Integration: wissel moeiteloos beloningspunten uit voor een breed scala aan Amazon -producten. * Ondersteuning met meerdere taal: beschikbaar in 13 talen om tegemoet te komen aan een wereldwijd personeelsbestand. * Naadloze integratie: integreert soepel met sociale platforms, SSO en HRIS -systemen.

Winningtemp

winningtemp.com

Het team succesplatform, WinningTemp, creëert winnende teams en gezonde organisaties door naar werknemers te luisteren en leiders te machtigen met relevante inzichten en acties die leiden tot duidelijke, meetbare resultaten. WinningTemp is aangepast voor de eisen van vandaag en morgen van toekomstige werknemers. U kunt eenvoudig realtime gegevens opbouwen, doelen, prestaties en algemene competentie doorgaan en doelen delen en delen. Systematische werkmethode voor frequente en korte follow-ups tussen manager en werknemers. Huidig ​​onderzoek biedt inzichten en belicht belangrijke gebieden als succesfactoren voor de organisatie van morgen. De geavanceerde oplossing is samen met toonaangevende onderzoekswetenschappers aan de Göteborg University in Zweden, gebaseerd op wetenschap, gevoed door gegevens en aangedreven door AI. WinningTemp helpt organisaties over de hele wereld slimme, proactieve beslissingen te nemen om de betrokkenheid van teams te stimuleren en de stressniveaus en de omzet van werknemers te verminderen.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo is een uitgebreid HR-Tech-platform dat complexe HR-uitdagingen oplost en tegelijkertijd de dagelijkse HR-activiteiten stroomlijnt en automatiseert. Vertrouwen door moderne organisaties zoals Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products en 2500 anderen, biedt Zimyo een uitgebreide pakket producten met HR en Payroll, aanwezigheid, prestaties, prestaties, Sollicitant tracking, engagement, LMS en 50+ modules. Door gebruik te maken van deze oplossingen, kunnen organisaties van elke grootte HR-bewerkingen automatiseren, foutloze loonadministratie uitvoeren, salarissen op tijd afleggen, medewerkersaanwezigheid volgen, werknemers aan boord/offboard, werknemersprestaties volgen, cv's parse cv, aanbiedingsbrieven verzenden en veel meer doen. Wat is er voor jou in Zimyo? * Betrokkenheid van medewerkers: Puls Surveys van medewerkers; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Aankondigingen, discussieforums & peilingen; Gelukindex; Anonieme feedback; Helpdesk & ticketing * Core HR: Gegevensbeheer van werknemers; Employee Self Service; Documenten en beleid; Werknemer onboarding; Werknemer offboarding; HR -analyse en rapportage * Payroll: Payroll -verwerkingsautomatisering; Kostenbeheer en uitbetalingen; Wettelijk compliance management; Multi Entity Payroll * Tijd en aanwezigheid: aanwezigheidsbeheer; Geo-tagging & geo-fencing; Roosterbeheer; Aanwezigheid herinneringen; Veldtripbeheer * Software voor prestatiebeheer: OKRS; Beoordelingen (KRA/KPI's); continue feedback; Één op één; Compensatie- en beoordelingsmanagement * Software voor wervingsbeheer: kandidaatbeheer; Talentpoolbeheer; Interviews planning en op vaardigheden gebaseerde ratingfeedback; Aangepaste aanwervingsprocesstromen; Vaardigheidsbeoordeling; Hervatten parsing; Jobboard -integraties voor het inkoop Bovendien biedt Zimyo HRMS een 24-uurs klantenondersteuning om uw vragen onmiddellijk aan te pakken.

PeopleHum

peoplehum.com

Een People Management -platform gebouwd voor mensen. Een AI en Automation Driven Hire om HR -software met pensioen te gaan voor uw human resources om zakelijke resultaten te stimuleren PeopleHum is een intuïtief, wendbaar en geïntegreerd platform dat is gebouwd voor een complete multi-generationele werknemerservaring, van het inhuren tot prestaties, betrokkenheid en HRM's, met de kracht van machine learning en automatisering. Van kandidaten tot werknemers tot klanten. Zie hoe huren, betrekken en koesteren goed voor betere zakelijke resultaten werkt eigenlijk. Versterk uw beslissingen met gegevens, inzichten en analyse, allemaal met eenvoudig onboarding en integraties. People -monnum is bedoeld voor leiders om hun mensen altijd betrokken te houden en afgestemd op zakelijke doelen en resultaten. * Huur goed Huurrecht, nu effectief met behulp van automatisch cv-parsing, waarschijnlijkheidsscore, bottleneck-sanering en meer. Een volwaardig applicatie -trackingplatform dat u inzichten en synopses biedt om mensen efficiënt in te huren die zullen slagen in uw organisatiecultuur. * Doe goed Pulse Controleer uw werknemers, meet NP's en CSAT, ontdek over hun klachten, volg en oplossen, geef uw team een ​​stem. Start ideeën met Idea Exchange, maak taken voor het volgen van en nog veel meer. Met de kracht van machine -intelligentie binnen handbereik. * Nurture Right Stel slimme doelen voor uw werknemers. Evalueer de prestaties en trend voor de best presterende teams en individuen. Beloon en herken uw mensen. Ontdek wat uw organisatie onderscheidt, zoek hefbomen die werken voor het verbeteren van engagement en bedrijfsresultaten.

MeetingPulse

meetingpulse.net

MeetPulse is een uitgebreide, browser-gebaseerde, interactieve evenementenoplossing voor de moderne onderneming. Opgericht door een team van experts in feedback en betrokkenheid, wordt MeetPulse vertrouwd door vele toonaangevende wereldwijde ondernemingen om te peilen, enquête, brainstormen, leads te verzamelen en vergaderingen te maken van alle soorten productief en inhoudelijk voor de organisatie. Hoe het werkt: MeetingPulse herbergt meer dan 20 modules die speciaal zijn ontworpen voor gemaximaliseerde evenementen en vergaderende betrokkenheid. De kernmogelijkheden zijn gericht op respons van het publiek, interactie, feedback en gegevensverzameling. De modules kunnen samenwerken als een volledige conferentie -app - geen downloads nodig - of individueel om te voldoen aan de specifieke behoeften van organisatoren, presentatoren en leiderschap. Het platform is ideaal voor SKO's, beurzen, offsites, lidmaatschapsvergaderingen van de vereniging, stadhuizen, investeerdersevenementen en meer. Meetpulse -functies: * Registratie * Templated Meetings * Aangepaste thema's en branding * API & SSO * Pulse ™ sentimentanalyse * Peilingen en enquêtes * Stemmen * Q&A * Materialen delen * Schema * Vormen * Chat * Foto's MeetingPulse drijft duizenden menselijke verbindingen, interacties en reacties aan met zijn krachtige platform voor HR, evenementen, online vergaderingen, verkoop, marketing en meer. Met MeetingPulse heeft elke deelnemer een stem.

Howspace

howspace.com

HowSpace is software voor collaboratieve leer- en ontwikkeling voor kenniswerkers in bedrijfsbedrijven, leerdiensten en verenigingen. Met Howspace kunt u de impact van uw leer- en ontwikkelingsinitiatieven verbeteren - op schaal, zonder op te offeren. HowSpace stelt organisaties in staat om hun mensen samen te brengen om te leren, samen te werken en te komen tot beslissingen die impact hebben. Het platformgidsen gedeelde reizen, begrijpen grootschalige gesprekken met AI en zorgt ervoor dat iedereen een rol speelt bij het creëren van impact. Howspace is ideaal voor: - Remote, hybride en asynchrone samenwerking - Idetie en brainstormen - Strategische planning en consulting - Workshops en evenementen - Trainingsprogramma's - Werknemer Onboarding and Development - Organisatorische transformatie- en verandermanagement - Netwerk- en gemeenschapsopbouwen - en nog veel meer!

Forsta

forsta.com

Achter elk klantgegevenspunt staat een persoon. Achter elke zakelijke beslissing is een persoon. En omdat elke persoon uniek is, ben jij de eerste klant die erachter komt. Forsta is de nieuwe grens van ervaring en onderzoekstechnologie - een technologiebedrijf met een verschil. Het verschil is dat het samenwerkt. Het luistert en ontwerpt de oplossing samen met klanten. Forsta past zijn toonaangevende ervaring en onderzoekstechnologie aan aan de behoeften van klanten, niet andersom. Het bestaat om besluitvormers te informeren en te inspireren. Forsta Powers the HX (Human Experience) Platform-een bekroonde uitgebreide ervaring en onderzoekstechnologieplatform dat de silo's tussen CX (klantervaring), werknemerservaring (ex) en marktonderzoek afbreekt. Dit stelt bedrijven in staat om een ​​dieper, vollediger inzicht te krijgen in de ervaringen van hun publiek. De technologie van Forsta, in combinatie met haar team van deskundige consultants, helpt duizenden organisaties in verschillende industrieën, waaronder financiële diensten, gastvrijheid, marktonderzoek, professionele diensten, detailhandel en technologie. Forsta wordt erkend als een leider in de 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ voor Voice of the Customer en een leider in de G2 Grid® voor Experience Management Software, tekstanalysesoftware en enquêtesoftware. Het bekroonde Forsta HX-platform is ook erkend in de TMC Customer Experience Innovation Awards.

DSMN8

dsmn8.com

Door de merk goedgekeurde, kant-en-klare inhoud van uw werknemers vingertoppen. Inhoudsdistributie via de meest vertrouwde beïnvloeders in uw branche - uw werknemers: ✓ Boost de inhoud van het bereik zonder uw advertentiebudget te stimuleren
 ✓ Stimuleerpijplijn en verkort verkoopcycli
 ✓ Bereik het beste talent en verlagen kosten-te-huur DSMN8 is het gerangschikte werknemersbelangenplatform. DSMN8 helpt merken bij het gebruik van de kracht van hun nummer één actief - hun werknemers, door werknemers een gestroomlijnde manier te bieden om door merk goedgekeurde inhoud te delen in hun professionele en persoonlijke netwerken. Bereik meer contentbetrokkenheid, meer inkomende verkoop en zoek uw volgende superster -medewerker bij DSMN8.

Sociabble

sociabble.com

Sociabble levert topoplossingen voor de eerste, mobiele enterprise voor interne communicatie, belangenbehartiging van medewerkers en werknemersbetrokkenheid. Als software als een service (SaaS) verzamelt het platform inhoud afkomstig van officiële bedrijfskanalen (sociale netwerken, bedrijfswebsites, enz.) En curatieplatforms, evenals inhoud voorgesteld door platformgebruikers (UGC) en beheerders. Inhoud wordt gepersonaliseerd en georganiseerd in themakanalen en kan worden bekeken op mobiele apparaten, desktops, intranetten, sociale netwerken en ondernemingsschermen. Geautoriseerde inhoud kan worden gedeeld met één klik op de sociale media -profielen van de gebruiker. Naast contentconsumptie kunnen werknemers ook in contact komen met ingebouwde quizzen en enquêtes. Kenmerken zijn onder meer: * Meldingen voor nieuwe inhoud en intern bedrijfsnieuws * Een klik delen met al uw favoriete sociale mediaplatforms * Interne content "like" en "comment" functies * Maak uw eigen berichten en inhoud * Neem deel aan en bekijk de nieuwste uitdagingen en prijzen * Toegankelijkheid van het leaderbord om te zien hoe u en uw collega's rangschikken * Creëer en reageer op quizzen en peilingen Sociabble maakt gebruik van gebruikersactivering, beloningen en herkenning op verschillende niveaus van de gebruikerservaring om de betrokkenheid te maximaliseren. Het unieke werknemerscommunicatie- en belangenbehartigingsplatform maakt communicatie eenvoudig, snel en boeiend. Werknemers zijn beter geïnformeerd over bedrijfsnieuws, updates en hun werkplek, wat leidt tot een meer betrokken en invloedrijk personeelsbestand. Bedrijven kunnen het gebruik van Sociabble uitbreiden tot hun partners, externe beïnvloeders of merkfans. Lanceer in 2014 door een team van ervaren ondernemers in digitale activabeheertechnologie, sociale media en contentmarketing, Sociabble wordt momenteel gebruikt in meer dan 80 landen en heeft enkele van 's werelds meest prestigieuze klanten overgenomen, waaronder Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal en PWC. Met hoofdkantoor in Parijs, Frankrijk, is Sociabble ook activiteiten in New York City, Londen en Mumbai.

Experience.com

experience.com

Sinds 2015 is Experience.com toegewijd om AI-aangedreven online reputatie, beoordelingen en aanwezigheidsbeheeroplossingen van wereldklasse te bieden, die bedrijven en professionals helpen hun online aanwezigheid en de betrokkenheid van klanten en medewerkers te verbeteren. Met een gezamenlijke missie om miljoenen organisaties te helpen evolueren en verbeteren, blijft het geïntegreerde SaaS -platform van Experience.com de industrie voorop leiden in de innovatie van digitale marketing. Ervaring.com is geschikt voor een brede doelmarkt, waaronder lokale professionals en multi-locatiemerken die hun online reputatie willen versterken door de kracht van AI en feedback van klanten. Het platform is ontworpen om bedrijven en professionals te helpen hun ervaring uitmuntendheid te vergroten, inzichten te benutten uit feedback van klanten en onwrikbaar vertrouwen onder hun publiek te vestigen. Het stelt hen in staat om niet alleen een uitzonderlijke online reputatie te behouden, maar ook om het te benutten als een hulpmiddel voor het verwerven van nieuwe zaken. De veelzijdige oplossingen die worden aangeboden resoneren met bedrijven van elke omvang, die de middelen bieden om uit te blinken in klantervaring (CX), werknemerservaring (EX) en reputatiebeheer in verschillende industrieën. Met het zoekrangplatform kunnen professionals en organisaties ook de controle over hun hele online aanwezigheid vanuit één platform controleren en de zoekrangen beklimmen met op maat gemaakte tools.

Remesh

remesh.ai

Remesh is een agile onderzoeksplatform waarmee u een live gesprek met uw publiek op schaal kunt voeren, met behulp van AI om hun antwoorden in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen. Met Remesh kunt u een live gesprek met uw klanten op schaal voeren, met behulp van AI om de reacties van uw publiek in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen.

Kudos

kudos.com

Kudos bekroonde werknemersherkenningsplatform stelt organisaties in staat om impactvolle, duurzame werknemerservaringen te creëren die resulteren in meer werknemersbetrokkenheid en verbeterde bedrijfsresultaten. De moderne werkplekcultuur verandert - werknemers eisen zinvolle waardering, terwijl traditionele mijlpaal- en beloningsprogramma's het niet meer snijden. Het een platform van Kudos is de online oplossing voor werknemersbetrokkenheid en cultuur die de kracht van sociale software omarmt om organisaties te helpen zinvolle op waarde gebaseerde herkenning te delen om een ​​onweerstaanbare werkplekcultuur te creëren. Betrokkenheidsprogramma's aangedreven door een pluim zien hogere werknemersbehoud, verbeterd werknemersgeluk en een boost in de algemene bedrijfsprestaties.

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro is een softwareplatform om online beoordelingen te maken die automatisch gepersonaliseerde rapporten genereren. Ontdek waarom consultants en bedrijven zoals Capgemini, EDF en Bare International de levering van gepersonaliseerd advies met PointerPro automatiseren. Of het doel is om uw bedrijf op te schalen, leads te genereren of tijd te besparen door automatisering, PointerPro maakt het gemakkelijker voor u. Het helpt u om van uw expertise een tool te maken die op schaal gepersonaliseerd advies levert. PointerPro stelt je in staat om: * Lever meer waarde aan uw klanten door gebruik te maken van uw expertise * Bespaar tijd door repetitieve taken te automatiseren en zich te concentreren op strategisch werk * Groei uw bedrijf zonder dat u uw team moet uitbreiden

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een ​​holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.

Zoios

zoios.io

Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai is een wereldwijd werknemersbetrokkenheidsplatform die ervaring op het gebied van werkplek en welzijn stimuleert met functies zoals beloningen, erkenning, voordelen, flexibele werknemersvoordelen en gemeenschapsopbouw op een verenigd platform. * AdvantageClub.ai is een end-to-end digitale belonings- en herkenningsplatform waarmee managers en organisaties werknemers kunnen erkennen voor hun inspanningen, allemaal met een klik op de knop. Via het platform kunnen werknemers high-fives, likes, opmerkingen en meer geven om hun waardering voor hun collega's te tonen. Het R & R -platform is geëvenaard met een wereldwijde markt voor beloningsverlossing waarmee werknemers uit meer dan 10.000 wereldwijde merken kunnen kiezen. * Met de oplossing voor Perks & Privileges kunnen organisaties iets speciaals toevoegen aan de inkomsten van werknemers door unieke en exclusieve bedrijfsaanbiedingen en deals in het hele land aan te bieden. Door het aanbod van flexibele voordelen kunnen bedrijven meerdere soorten werknemersportefeuilles maken die zijn samengesteld aan specifieke marktplaatsen, zoals welzijn, werk-van-thuis en L & D-portefeuilles. * De Community and Fun Zone -oplossing brengt meerdere werknemersbetrokkenheidsprogramma's onder één platform. Met programma's zoals intra-corporate games met live leaderboards, peer-to-peer marktplaatsen en hobbyclubs, biedt deze oplossing iets unieks voor het samenbrengen van werknemers van elk type organisatie. * De Financial Wellness -oplossing helpt werknemers financieel savvy te worden door faciliteiten aan te bieden om te sparen, leningen te krijgen en salarisvoorschotten te ontvangen tegen betaalbare prijzen en nul rentetarieven. <> Over AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai is een wereldwijd platform voor werknemersbetrokkenheid met functies zoals beloningen, erkenning, gemeenschapsopbouw en flexben op een uniform platform. Het biedt end-to-end oplossingen om werknemersbetrokkenheid te vergemakkelijken door exclusieve privileges en beloningen van zijn meer dan 10.000 merkpartners. In 2016 opgericht, AdvantageClub.ai is een geesteskind van UCLA Postgraduates Sourabh Deorah en Smiti Bhatt Deorah, die de voordelen van medewerkers identificeerde als een ruimte om verstoring te creëren met behulp van datamining en analyses. Sindsdien heeft het de voordelen voor werknemers opnieuw gedefinieerd dan het traditionele beleid voor het beleid voor voorziening en bedrijfsafslag. Momenteel zijn hoofdkantoor in Delaware, AdvantageClub.ai heeft meer dan 5 miljoen gebruikers met een indrukwekkende klantportfolio met BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target en nog veel meer, met een aanwezigheid in meer dan 100 landen. Het bedrijf is er trots op een schaalbaar, aanpasbaar, kosteneffectief programma te bieden om de betrokkenheid van werknemers te verhogen. Het uniforme platform biedt een breed scala aan erkenningsprogramma's, waaronder mijlpaal/jubileum/jubileum-/jarenlange-serviceprijzen, realtime spotbonussen, geautomatiseerde prikkels, peer-to-peer waardering, onboarding-programma's, wellnessprogramma's en driemaandelijkse en jaarlijkse prestaties prijzen. In 2022 ontving AdvantageClub.ai ‘Excellence in Global R & R Program’, ‘Excellence in Employee Engagement’ en ‘Excellence in Employee Experience’ door het Wereld HRD Congress. Met zijn enige missie om organisaties te helpen hun werknemers betrokken en gedreven te houden, wordt de Advantage Club-app ondersteund door een robuuste oplossing voor werknemersbetrokkenheid die een best-in-class ervaring biedt aan haar gebruikers. Het platform zal de industrie revolutioneren door de werving en het behoud van werknemers rechtstreeks te beïnvloeden via een uitputtend hulpmiddel voor werknemersbetrokkenheid. <> Missie AdvantageClub.ai ziet voor een wereld waar werknemers zeer betrokken en gelukkig zijn, en elke werkplek, groot of klein, heeft een positieve cultuur van waardering en erkenning. Het is bedoeld om organisaties te helpen bij het bouwen en uitvoeren van werknemerservaring- en betrokkenheidsprogramma's die resoneren met hun cultuur en waarden.

Deed Individual

joindeed.com

De werkplek geven en vrijwilligersplatform dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring nooit tussen u moet staan ​​en het goed moet doen. Deed is een werkplek geven en vrijwilligerswerk dat mensen op de eerste plaats plaatst, omdat gebruikerservaring niet tussen individuen moet staan ​​en goed moet doen. Het bevordert echte menselijke verbinding tussen afdelingen en tijdzones door werknemers in staat te stellen oorzaken te ondersteunen waar ze samen om geven, zowel persoonlijk als online. Deed helpt sociale impact en DEIB -teams al hun programmering centraliseren, van fondsenwervers voor noodsituaties tot leuke vrijwilligerswerkevenementen en diverse werknemersgroepen van werknemers betrekken. De passie van iedereen kan worden ontmoet; De akte toont meer dan twee miljoen non -profitorganisaties en tellen. De enorme betalingsinfrastructuur wordt ondersteund door vertrouwde namen zoals PayPal, die miljarden aan donaties per jaar veilig verwerken - om organisaties te helpen gemakkelijk en vertrouwen te geven. Stel je nu voor dat alle goede daden van een gemeenschap plaatsvinden op een enkel, uitzonderlijk ontworpen platform - met de organisatie op het schakelbord, kijkend naar een enterprise transformeren in een positievere kracht ter wereld.

Searchlight

searchlight.ai

AI-aangedreven talentevaluatie voor recruiters die zich inzetten voor kwaliteit. Vind de top 1% van de kandidaten efficiënt door AI te gebruiken om uw kandidaten te screenen en uw topaanwervingen te voorspellen aan het begin van uw wervingstrechter. Searchlight is een talent -intelligentie platform dat bedrijven helpt betere mensen in te huren, sneller. Searchlight brengt u een vooringenomen vrije AI die topaanvragers vindt, kandidaten beoordeelt en de kwaliteit van het huur valideert. De unieke leerlus maakt gebruik van de uitkomstgegevens van medewerkers om elke opeenvolgende aanwervingsaanheffing een betere match voor de organisatie te maken. Wanneer de juiste persoon in de juiste rol is, wint iedereen. Searchlight is opgericht in 2018 door tweelingzussen Anna en Kerry Wang en wordt ondersteund door topbeleggers, waaronder Founders Fund, Accel en Y Combinator.

Superworks

superworks.com

Headline: transformeer uw werkplek met Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks stelt ondernemingen en MKB's in staat om bloeiende, productieve werkplekken te creëren door HR- en operationele processen te stroomlijnen. Onze uitgebreide Super HRMS -suite is ontworpen om complexe taken te vereenvoudigen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren, waardoor tastbare resultaten voor uw bedrijf worden gestimuleerd. Dit is wat Superworks HRMS voor u kan doen: * Moeilijke loonverwerking: automatiseer loonstaken, elimineer fouten en zorg voor betalingen voor uw werknemers. * Naadloos teambeheer: vereenvoudigen onboarding, trackprestaties, bevorderingsamenwerking en houd uw team betrokken. * Verbeterde werknemerservaring: Superworks HRMS stelt uw werknemers in staat met zelfbedieningshulpmiddelen en gestroomlijnde communicatie. * Verhoogde efficiëntie: Vrij waardevolle tijd en middelen vrijmaken door repetitieve taken te automatiseren en waardevolle inzichten te verkrijgen. * Schaalbare groei: Superworks HRMS groeit met uw bedrijf en biedt de flexibiliteit en ondersteuning die u nodig hebt om te slagen. Waarom kiezen voor Superworks? 1. Uitgebreide suite: één geïntegreerd platform voor al uw HR en operationele behoeften. 2. Gebruikersvriendelijke interface: gemakkelijk te leren en te gebruiken, de trainingstijd te minimaliseren en de acceptatie te maximaliseren. 3. Schaalbare oplossing: groeit met uw bedrijf, aanpassen aan uw veranderende behoeften. 4. Toegewijde ondersteuning: het expertteam is hier om u elke stap van de weg te ondersteunen.

Oneteam

oneteam.io

Het zal je misschien niet verbazen dat het verbinden met je bureauloze personeelsbestand een grote uitdaging is. Ze zijn verspreid over meerdere locaties, zitten niet achter een computer, hebben geen zakelijk e-mailadres en werken vaak alleen parttime, om een ​​paar redenen te noemen. Old-school methoden zoals intranetten, e-mailstralen, papieren gidsen en bulletinboards knippen het gewoon niet meer. Ze creëren wat we de "deskless gap" noemen. En raad eens? Deze kloof kan de betrokkenheid, loyaliteit en succes van uw team leegmaken, uw beste talenten de deur uitduwen en uw bedrijfsgroei negatief beïnvloeden. Bij OneTeam hebben we de ultieme app gemaakt om deze kloof te overbruggen. Zie het als uw alles-in-één toolkit: naadloze communicatie, soepel onboarding, interactieve eLearning, inzichtelijke enquêtes en handige checklists: alles wat u nodig hebt, allemaal in OneTeam. Tegenwoordig probeert OneTeam het volledige potentieel van deskless werknemers wereldwijd te ontketenen en heeft het al succes bereikt bij het overbruggen van de deskless gap voor organisaties zoals H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels en DPD. Het gebruiksvriendelijke werknemershub van OneTeam maakt het voor iedereen gemakkelijk om toegang te krijgen tot essentiële updates en informatie onderweg. Voordelen van OneTeam: • Ingebouwde app-functies voor communicatie, training en betrokkenheid • Volledig aanpasbaar voor de behoeften van uw organisatie • Eenvoudig te implementeren en te beheren

OurPeople

ourpeople.com

Probleem met teamcommunicatie? Zoek niet verder - onze mensen zullen precies bieden wat nodig is! Ourpeople is een innovatieve mobiel-first-technologie waarmee kleine, middelgrote en bedrijfsbedrijven beter met iedereen kunnen communiceren. Het platform biedt exclusieve leveringsmethoden die zich richten op de juiste doelgroep, met behulp van tags om ervoor te zorgen dat iedereen die het bericht moet ontvangen, dat doet. Ourpeople biedt tal van hulpmiddelen om communicatie, betrokkenheid en training voor frontlinieteams te verbeteren. Waarom onze mensen gebruiken? * Belangrijke updates, rechtstreeks bij u. Gebruikers kunnen afscheid nemen van scrollen en hallo tegen gerichte berichten. Geen eindeloze e -mails meer 'voor iedereen' - zie alleen wat relevant is. Dringende vergadermeldingen of cruciale veiligheidsupdates worden direct geleverd op hun telefoon of apparaat naar keuze. * Onmiddellijke chat. Gebruikers kunnen rechtstreeks naar de antwoorden komen die ze nodig hebben met teamchat voor groepen of individuen, ontworpen met drukke mensen in gedachten. Chats kunnen worden georganiseerd per locatie, project of team in slechts enkele seconden op hun telefoon - gewoon downloaden en beginnen met chatten. * Alles op één plek. Gebruikers kunnen bestanden vinden en delen vanaf waar ze werken. Toegang tot het kenniscentrum van Ourpeople vanaf hun telefoon biedt de nieuwste versies van belangrijke video's, PDF's, tekstdocumenten en meer. Alles is binnen handbereik, zonder een bureau of computer nodig te hebben. * Formulieren en checklists. Dagelijkse taken worden vereenvoudigd, waardoor gebruikers belangrijke informatie snel kunnen registreren. Het platform elimineert papieren chaos, verloren documenten en slechte indiening. Het team gebruikt elke dag dezelfde formulieren op dezelfde manier - vul het formulier in en laat de klus klaren. * Swap verschuift van uw telefoon. Gebruikers kunnen op de hoogte blijven van ploegveranderingen en swaps zonder e -mails te controleren. Met de Open Shifts -functie van onze mensen kan het hele team instellen, volgen en dekken. Ze kunnen het boeken, bevestigen en het is vastgelegd - toegankelijk vanuit elk apparaat.

ChangeEngine

changeengine.com

Het maken van interne communicatie en HR -inhoud is niet eenvoudig. HR- en marketingteams staan ​​vaak voor de uitdaging om met meerdere tools te jongleren of te vertrouwen op basissjablonen die de stem van hun organisatie niet vastleggen. Dit leidt tot inconsistente branding, tijdrovende handmatige processen en berichten die geen verbinding maken met werknemers. Maar het hoeft niet zo te zijn. ChangeEngine combineert AI-aangedreven interne communicatiesoftware met Creative Design Services om deze uitdagingen op te lossen. Het brengt automatiserings- en personalisatietools in één platform, waardoor teams naadloos berichten over Slack, teams, e-mail en sms kunnen leveren en tegelijkertijd betrokkenheid bij realtime analyses volgen. Tegelijkertijd werkt het toegewijde creatieve team van ChangeEngine samen met u samen om gepolijst materialen op het merk te ontwerpen-zoals nieuwsbrieven, handboeken en mijlpaalcampagnes-die veel verder gaan dan wat sjablonen alleen kunnen bieden. Of u nu een klein HR -team bent of de wereldwijde communicatie beheert, ChangEengine stroomlijnt uw workflow en bespaart waardevolle tijd. Met de juiste mix van slimme technologie en menselijke creativiteit helpt ChangEngine u om consistente, zinvolle communicatie te produceren die de verbindingen van werknemers versterken en iedereen betrokken houden. Het gaat niet alleen om de tools; Het gaat erom te transformeren hoe uw team communiceert. ChangeGine geeft je alles wat je nodig hebt om doordachte, impactvolle berichten te maken, allemaal op één plek.

WorkDove

workdove.com

Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.

Possibleworks

possibleworks.com

Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey helpt Web 3-bedrijven door een privacygericht platform te bieden voor het maken van formulieren en enquêtes, waarbij Blockchain-technologie wordt gebruikt voor verbeterde beveiligings- en gegevensbezit. Belangrijkste hoogtepunten zijn onder meer end-to-end codering, waarvoor gegevensprivacy voor bedrijven en respondenten wordt gewaarborgd en naadloze integratie met gedecentraliseerde ecosystemen. BlockSurvey is een innovatieve AI-gedreven enquêtesoftware die is ontworpen voor bedrijven en onderzoekers die prioriteit geven aan gegevensprivacy en gebruikersbetrokkenheid. Belangrijkste kenmerken: 1. AI-aangedreven enquêtecreatie en -analyse 2. aanpasbare, visueel aantrekkelijke sjablonen 3. Opties voor witte labels 4. Privacy-eerste aanpak zonder advertenties of trackers 5. Gebruikersvriendelijke interface voor zowel makers als respondenten