Krachtige en wereldwijd erkende HRMS -software voor de hele levenscyclus van werknemers. Verbeter de manier waarop u het personeelsbestand rekruteert, aan boord gaat, betrekken en beheren (en nog veel meer!)
HR Cloud is een toonaangevende ontwikkelaar van HR Software & HRMS -oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven met een hoge omzet. HR Cloud's Onboard is markt toonaangevende technologie voor effectieve nieuwe aan boord en workmates mogelijk maakt de betrokkenheid van medewerkers eenvoudig en gemakkelijk mogelijk. Opgericht in 2012, stelt haar HRIS teams in staat om gemakkelijk nieuwe medewerkers aan boord van nieuwe medewerkers te beheren, werknemersgegevens te beheren, een sociaal netwerk van het bedrijf te creëren en de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
HR Cloud is een uitgebreid platform voor human resource management dat is ontworpen om HR -processen te stroomlijnen, de betrokkenheid van werknemers te verbeteren en de operationele efficiëntie te verbeteren. Het biedt een reeks tools en functies om de levenscyclus van de werknemers effectief te beheren, van werving tot offboarding.
** Belangrijkste kenmerken en mogelijkheden: **
-** Onboarding van medewerkers: ** HR Cloud vereenvoudigt het onboarding-proces door workflows te automatiseren, nieuwe medewerkers te bieden met pre-day-one toegang tot vitale informatie en de payroll-instelling te integreren. Dit zorgt voor een naadloze overgang voor nieuwe werknemers en vermindert de tijd tot productiviteit.
** Compliance management: ** Het platform omvat geautomatiseerde nalevingscontroles, E-Verify-integratie en tools voor het volgen van aflopende documenten en certificeringen. Deze functies helpen bij het handhaven van de naleving van de regelgeving en het verminderen van de bijbehorende risico's.
** Betrokkenheid van medewerkers: ** HR Cloud's Workmates -oplossing bevordert een verbonden bedrijfscultuur door interne communicatie, samenwerking, erkenning en beloningen te vergemakkelijken. Het ondersteunt ook de groei van werknemers door middel van mentorschapsprogramma's en initiatieven voor loopbaanontwikkeling.
** HR -bewerkingen: ** Het platform biedt uniform gegevensbeheer, aanpasbare workflows en schaalbare oplossingen om HR -taken efficiënt te beheren. Het integreert goed met andere bedrijfssystemen en zorgt voor een soepele informatiestroom tussen afdelingen.
Voordelen:
** Efficiëntie en nauwkeurigheid: ** HR Cloud automatiseert handmatige processen, het verminderen van fouten en het verhogen van de productiviteit.
** Verbeterde werknemerservaring: ** Door gemakkelijke toegang tot HR -informatie te bieden en betrokkenheid te vergemakkelijken, verbetert het platform de tevredenheid van de medewerkers en het moreel.
** Naleving en risicobeheer: ** Geautomatiseerde compliance-tools helpen de risico's die verband houden met niet-naleving van de regelgeving te verminderen.
-** Gegevensgestuurde inzichten: ** Het platform biedt analyses en rapportagetools om HR-statistieken bij te houden, waardoor geïnformeerde besluitvorming en strategische planning mogelijk worden gemaakt.
Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.
Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan HR Cloud. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.
