TestGorilla

Testgorilla er en omfattende plattform designet for å effektivisere ansettelsesprosessen for bedrifter ved å tilby et bredt spekter av vitenskapelig validerte vurderinger. Det tilbyr over 230 tester som evaluerer kognitive evner, språkferdighet, personlighetstrekk og mer, slik at arbeidsgivere kan skreddersy vurderinger til deres spesifikke behov. Plattformen støtter flerspråklige tester, med alternativer tilgjengelig på språk som nederlandsk, tysk, spansk og fransk, noe som gjør den tilgjengelig for et bredere publikum.

Viktige funksjoner i Testgorilla inkluderer automatisert gradering, som forenkler evalueringsprosessen ved automatisk gradering og rangering av kandidater, og gir resultater på en enkelt skjerm for enkel analyse. Plattformen er brukervennlig, slik at kandidater kan ta tester uten å lage kontoer, og det krever ikke direkte kommunikasjon mellom kandidater og arbeidsgivere gjennom selve plattformen.

Testgorillas vurderinger er bygget på solide vitenskapelige prinsipper, noe som sikrer pålitelighet og prediktiv gyldighet. De stemmer overens med anerkjente bransjestandarder og databaser, for eksempel det amerikanske arbeidsdepartementets OM -netto og EU -kommisjonens ESCO -database. Dette sikrer at spørsmål virkelig evaluerer ferdighetene de er ment å måle. Plattformen foredler kontinuerlig testene basert på data fra den virkelige verden for å opprettholde relevans og rettferdighet i ansettelsesprosessen.

Ved å fokusere på ferdigheter i den virkelige verden i stedet for memorerte svar, gir Testgorilla en rettferdig og objektiv mulighet for kandidater til å vise frem sine evner. Vurderingene kan tilpasses for å passe til spesifikke stillingsroller, og kombinere flere tester for å evaluere en kandidats passform for en bestemt posisjon. Tester kan omfatte flervalgs-, sanne/falske og essaysformater, samt kodingsutfordringer og videoinnspilte svar, noe som sikrer en omfattende evaluering av en kandidats ferdigheter og kompetanse.