Gallup

Gallup leverer analyser og råd for å hjelpe ledere og organisasjoner med å løse sine mest presserende problemer. Ved å kombinere mer enn 85 års erfaring med sin globale rekkevidde, vet Gallup mer om holdningene og atferden til ansatte, kunder, studenter og borgere enn noen annen organisasjon i verden. Gallup Access er en plattform som samler alt du trenger for å skape en eksepsjonell arbeidsplass. Utvikle ansatte til deres høyeste potensial, styrke teamkulturen og organisk forbedre forretningsresultatene ved å bruke funksjoner som: • Undersøkelser som forsterker den ansattes stemme • En massiv benchmarking -database • Avansert analyse og rapportering som forenkler dataene dine • Individualisert læring og råd • Cliftonstrengs -verktøy for å vokse ansattes ytelse Undersøkelser er bare begynnelsen. Mange undersøkelsesbedrifter anser undersøkelsen som et siste trinn, men ved Gallup -tilgang er det bare begynnelsen. Etter at team har fullført en undersøkelse, blir ledere og ledere møtt med robuste neste trinn og handlingsartikler, og gir dem anbefalinger basert på deres unike datasett, slik at de alltid vet hva de skal gjøre videre. Og sammen med årlige eller halvårlige undersøkelser gir Gallup Access deg ubegrensede pulsundersøkelser, som gir øyeblikkelig innsikt i hva ansatte tenker og føler. Fang kontinuerlig ansattes perspektiv med: • 400+ spørsmål knyttet til organisatoriske resultater • 297 millioner svar for benchmarking • Tilgjengelighet på 55+ språk Rapporter og analyser gjør data til innsikt. Med robust rapportering og analyseverktøy, lar Gallup Access deg oppdage historien bak dataene dine, noe som gjør komplekse datasett til mulig. Bruk Cliftonstrengss for å hjelpe ansatte med å bringe sitt beste til å fungere. Inspirer dedikasjon til organisasjonen din og forbedre ytelsen ved å bruke Cliftonstrengss for å identifisere hva ansatte gjør best. På Gallup -tilgang er det bare et klikk unna å bruke verktøy og aktiviteter for å utvikle styrker. Ansatte kan: • Lær om deres unike styrker ved hjelp av individualiserte rapporter • Forbedre ytelsen med læring på forespørsel • Fosterteamarbeid gjennom teambaserte styrkerverktøy