ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now er den eneste alt-i-ett, skybaserte HR-pakken som tilpasser seg måten du jobber på. Bygget på én enkelt database, ADP Workforce Now har Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, og Return to Office-funksjoner. Det har aldri vært enklere å administrere folkene dine. ADP Workforce Now utstyrer deg med verktøyene ikke bare for å spore HR-informasjon, men for å hjelpe deg med å administrere arbeidsstyrken og ta datadrevne beslutninger. Og etter hvert som du vokser, kan du legge til funksjonaliteten du trenger. Styr alle nivåer i organisasjonen din med verktøy og evner utviklet spesielt for å gi en engasjerende opplevelse for bedriftsledere, ledere og arbeidere. • Alt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform for å effektivt administrere alle dine personelladministrasjonsfunksjoner – lønn, HR, tid, talent og fordeler – i én enkelt database. • Trygg overholdelse: Vår bransjeledende sikkerhet holder dataene dine trygge, mens vår dype kompetanse og løsninger hjelper deg med å beskytte virksomheten din. • Brukervennlighet: Innovative, brukervennlige funksjoner til fingerspissene, som gjør det enkelt å jobbe på måter som passer dine behov, samtidig som det gir en bedre opplevelse for arbeidsstyrken din • Innsikt i arbeidsflyten: Ta beslutninger med selvtillit, informert av innsikt fra den rikeste og mest robuste arbeidsstyrkedatabasen i virksomheten. • Integrert og tilkoblet økosystem: Utvid evnene til personaladministrasjon med det største HR-økosystemet som enkelt og sikkert integreres med ledende tredjepartsløsninger. Kom enkelt i kontakt med viktige partnere som regnskapsførere, meglere og finansielle leverandører. LØNN. Spar tid og reduser feil med alt-i-ett-pakken som er målrettet bygget for å hjelpe deg med å drive virksomheten din og oppfylle dine samsvarsbehov.

Rippling

rippling.com

Rippling gir bedrifter ett sted å drive HR, IT og økonomi - globalt. Det samler alle arbeidsstyrkesystemene som normalt er spredt over et selskap, som lønn, utgifter, fordeler og datamaskiner. For første gang noensinne kan du administrere og automatisere hver del av ansattes livssyklus i et enkelt system. Ta for eksempel onboarding. Med krusning kan du ansette en ny ansatt hvor som helst i verden og sette opp lønn, bedriftskort, datamaskin, fordeler og til og med tredjepartsapper som Slack og Microsoft 365-alt innen 90 sekunder.

HiBob

hibob.com

Bob er HR -plattformen som forenkler menneskers ledelse og moderniserer arbeidsopplevelsen for hver ansatt - som kjører engasjement, kultur og produktivitet. Bob er konfigurerbar for måten du opererer på - konsistent, eksternt eller hybridarbeid. Det gir HR og ledere mulighet til å øke ytelsen og oppbevaringen, noe som fører til sunnere og mer produktive team. Med Bob kan du effektivisere dine Core HR -prosesser som ombord, resultatstyring og kompensasjonsstyring ved hjelp av automatiserte arbeidsflyter for å øke effektiviteten, dekke alle berøringspunkter og spare dyrebar tid. Bob gir kvantifiserbare data i sanntid som kan informere strategiske beslutninger som påvirker bunnlinjen. Bob hjelper dynamiske selskaper med å få frem det beste i sine ansatte. Hibobs dedikerte team over hele USA, Storbritannia, Europa, Israel og Australia jobber hver dag for å tjene over 1400 moderne, raskt voksende, mellomstore bedrifter.

ChartHop

charthop.com

Charthop er en dynamisk folkedriftsplattform som kobler og visualiserer alle dine folkedata for å styrke organisasjonen din gjennom innsikt, justering og handling. Charthop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet innen organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. Charthop er en Dynamic People Operations -plattform, og visualiserer mennesker data for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Charthops People Operations Platform er den enhetlige kilden for folkedata og hovedpunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer, som bringer en frisk tilnærming til HR, og hovedpunktet for daglige programmer. Fra personer og finansledere til ledere og ansatte, er Charthop designet for alle i organisasjonen. Charthop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner over HR Tech -stabelen, og betjener selskaper som 1Password, Yipitdata, BetterCloud og Starburst. Charthop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises.

Personio

personio.de

Personio er alt-i-ett HR-programvaren som hjelper deg med å låse opp kraften til medarbeiderne dine ved å gjøre det mulig for deg å administrere hvert trinn i de ansattes livssyklus. Programvaren vår effektiviserer hvordan du rekrutterer, ombord, administrerer, utvikler og betaler ansatte. Over 10 000 organisasjoner over hele Europa stoler på at Personio driver effektivitet med innovative funksjoner som Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development og Surveys. Vi har 300+ ansatte som gir støtte med et 90 % kundetilfredshetsnivå og 180+ integrasjoner tilgjengelig. Oppgrader HR-teamet ditt fra regneark til strategi nå – bestill din gratis demo i dag: https://www.personio.com/webdemo/

Darwinbox

darwinbox.com

Anerkjent av Gartner som en av de mest foretrukne HCM-plattformene i APAC, er Darwinbox en ny tids skybasert HRMS. Darwinbox, støttet av Sequoia, Lightspeed og Endiya Partners, driver HR Tech-opplevelsen til 900 000+ ansatte på tvers av 350+ globale bedrifter.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce er en alt-i-ett HR-plattform som sømløst administrerer hele ansattes opplevelse og effektiviserer HR-prosesser i alle trinn i ansattes livssyklus. Som et HR-økosystem tilbyr PeopleForce seks fullt funksjonelle og tilpassbare produkter: CoreHR, rekrutterer, utfører, puls, tid og skrivebord, oppfyller de forskjellige behovene til bedrifter og gir en omfattende plattform som effektiviserer prosesser og forbedrer driftseffektiviteten. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til å velge og betale for de spesifikke produktene du trenger, og sikrer kostnadseffektivitet og maksimere verdien av investeringen din. Hva ansatte kan gjøre i appen: -Sporpermisjonsinformasjon oppdatert - Be om og administrere fri, spesifisere årsaken til fraværet, nudge -godkjenner - Få rask tilgang til personlige profiler og kontaktinformasjon med søkbare ansattes katalog - Se hvem som er ute i dag og årsakene til deres fravær -Tilgang til oppdaterte selskapsnyheter og kunngjøringer -Oversikt over gjøremål, se og fullstendig tildelte oppgaver - Få tilgang til dokumentene deres Ledere i tillegg - Motta varsler med permisjonsforespørsler og kan raskt gjennomgå og godkjenne eller avvise dem. -Administrer enkelt oppgaver, godkjenninger og gjøremål. Peoplefores oppgave er å styrke bedrifter til å komme videre mens de fokuserer på mennesker, ikke prosesser, skape et styrkende og hyggelig arbeidsmiljø. Som en spillveksler for å revolusjonere arbeidserfaringen for HR-fagfolk, ledere og ansatte, har PeopleForce blitt det valgte valget for 600+ virksomheter, inkludert innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.

Hireology

hireology.com

Hireologys ATS bringer alt du trenger for å tiltrekke, ansette og ombord ditt beste team på én plattform og er designet med tanke på din bransje. Bygg merkevarebevissthet, automatiser ansettelsesprosessen, send tekstmeldinger og e-postkandidater, og reduser risiko med ferdighetstester og verifikasjoner. Mer enn 7500 bedrifter stoler i dag på at Hireology finner og ansetter folkene de trenger.

ClearCompany

clearcompany.com

Å hjelpe nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, rampe, anerkjenne og beholde ansatte, har ClearCompany sin end-to-end talentstyringsplattform gjort det mulig for tusenvis av selskaper siden 2004 å maksimere talent ved å styrke mennesker på alle trinn i ansattes reise. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, rampe, gjenkjenne og beholde ansatte, forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene som trengs for å planlegge nøyaktig, utføre folks initiativ feilfritt og bygge kultur bevisst - disse essensielle søylene for talentmaksimering er kjernen i talentstyringsplattformen. ClearCompany er en plattform for talentstyring av fullspektret som hjelper organisasjoner med å oppnå sine oppdrag ved å forene mennesker, plattformer og prosesser for å maksimere ansattes talent. Den unike tilnærmingen setter bedriftsoppdrag i sentrum for hver klients talentprosesser. Som den eneste HR -programvareleverandøren som samlende rekruttering, ombord, resultatstyring og ansattes engasjement, støtter ClearCompany -plattformen organisasjoner gjennom hele ansattes livssyklus.

DreamTeam

dreamteam.io

En alt-i-ett personhub for små og mellomstore bedrifter for å forenkle komplekse personprosesser med den raskeste, mest fleksible og ubegrensede HR-plattformen. DreamTeam lar deg gjenvinne full kontroll og synlighet over økende personprosesser med usammenhengende data. Vi frigjør teamet ditt fra overveldende manuelt arbeid, samtidig som vi fremmer HR-suksess, -tilfredshet og en blomstrende bedriftskultur med en omfattende og lett-å-oppsett løsning for å overvinne kompleksiteten i HR.

WorkStep

workstep.com

Arbeidsstart er den ledende programvareløsningen for ansattes engasjement designet for å hjelpe HR og driften med å redusere ansattes omsetning, øke produktiviteten og øke engasjementet for deres arbeidsstyrke. Arbeidsstart gir AI-drevet programvare for ansattes engasjement designet spesielt for Frontline-team. Ved å styrke HR- og operasjonsledere med sanntidsinnsikt, hjelper arbeidsstokken med å identifisere og adressere risiko før de blir kostbare problemer, og holder driften i gang jevnt. Arbeidsstarts ansattes erfaringsløsning gir omfattende ansattes lytting, engasjement, stemme fra ansatte og kommunikasjonsfunksjonalitet inkludert: *Tilbakemelding fra ansatte: Arbeidsstart samler inn innsikt i sanntid fra ansatte gjennom milepælpuls, alltid-på, årlige undersøkelser og toveis tilbakemeldingskanaler. *Rapportering av ansatte: Rapportering gir HR- og OPS -ledere data om ansattes atferd som kan segmenteres av forskjellige filtre, inkludert rolletype, beliggenhet, demografi og funksjonstid, for å identifisere trender og mønstre som kan påvirke oppbevaring *Forutsigbar analyse: Arbeidsstart bruker maskinlæring for å bestemme de beste forbedringsområdene, på anlegget eller rollenivå, og foreslår handlinger med høy innvirkning for å redusere ansattes omsetning *Konsekvensanalyse: Arbeidsgivere kan måle suksessen til ethvert initiativ implementert ved å spore endringen i ansattes følelser og oppbevaring på tvers av den påvirkede befolkningen *Kommunikasjon: Ledere kan svare på presserende kommentarer og varsler mens de opprettholder ansattes anonymitet eller bredt kommuniserer til segmenter av arbeidsstyrken for å få oppmerksomhet til nye programmer, dele kritiske oppdateringer, feire team eller anmode tilbakemelding. Ved å kombinere sanntidsdata med AI-drevet analyse og innebygde kommunikasjonsverktøy, hjelper arbeidsstart EHR & Operations ledere å identifisere og direkte adressere muligheter i frontlinjen. Dette resulterer i forbedrede retensjonsgrad, økt produktivitet og reduserte kostnader.

Culture15

culture15.com

Culture15 er en HR-analyseplattform som bruker ansattes atferd for å diagnostisere en organisasjons nåværende kultur. Vi får lederteam til å 'definere' kulturen deres, enten de ønsker å være smidige, innovative eller legge vekt på mangfold og inkludering, plattformen vår lar organisasjoner se om de har denne evnen og i så fall hvor sterk den er. Brukere kan lage tilpassede funksjoner og spore atferd etter funksjon, region eller annen tilpasset segmentering de ønsker å angi. Vi bruker en undersøkelse basert på vårt proprietære atferdsrammeverk med 15-akser som lar deg lære mer om organisasjonen din. Vi tror også engasjement spiller en rolle i organisasjonskulturen, så plattformen vår lar også organisasjoner fortsette å måle dette, men å la kulturen ta forkant driver virkelig endring.

Diversio

diversio.com

Diversio-plattformen bidrar til å øke DEI-innsatsen ved å måle, spore og forbedre alle ansattes opplevelse på tvers av inkluderingsrammeverket vårt. Selskaper som Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company og Danone stoler på Diversio for å drive bedriftskulturen deres. Diversio gjør det mulig for HR- og DEI-team og investorer å beholde talent og øke ytelsen ved å skape en mer inkluderende bedriftskultur.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit er en moderne plattform for talentstyring som bygger ytelseskulturer med ansattes lytting, resultatstyring og lederutviklingsprogrammer for selskaper i alle størrelser. Rhabit tar smertene ut av ansattes engasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande enkel å bruke, mobil-første teknologi og organisasjonspsykologi for å levere en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av RHABITs vakre, fullt tilpassbare HR-analysedashboards og White-Glove Account Management and Support. Enten du leter etter en undersøkelsesundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil RHABIT levere ny innsikt for å hjelpe selskapet ditt med å bygge en høy ytelse, uimotståelig kultur.

Progression

progression.co

Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.

LiveRem

liverem.com

LiveRem er en sanntids benchmarkingplattform for HR-innsikt. LiveRem ble grunnlagt i 2024, og kobler seg direkte til lønns- og HR-systemer for å gi en alltid-på oversikt over HR-innsikt, og sammenligner disse med resten av markedet. LiveRem hjelper kundene med å ta datadrevne beslutninger, spare tid og forbedre kostnadseffektiviteten. Til syvende og sist hjelper LiveRem organisasjoner med å tiltrekke og beholde talent. LiveRem er for øyeblikket tilgjengelig i New Zealand og Australia, og vil snart være tilgjengelig i Singapore og Dubai.

Worksy

worksy.io

Worksy er en omfattende HR-programvare for mellomstore og store organisasjoner. Våre tilgjengelige løsninger inkluderer viktige administrasjonsverktøy som lønn, ansattes tid og oppmøte, permisjoner, krav, ytelse, rekruttering, HR-analyse og mer.

Natural HR

naturalhr.com

Natural HR er en skybasert HR- og lønnsløsning for bedrifter i vekst med over 100 ansatte. Vår omfattende pakke inkluderer en kjerne HR-database, selvbetjening, rekruttering, resultatstyring, tid og oppmøte, utgifter, lønn, rapportering og analyser. Natural HR kommer også med tilpassbare arbeidsflyter for å hjelpe deg med å automatisere og strømlinjeforme prosesser, for eksempel onboarding og offboarding. I motsetning til de fleste skyleverandører som overlater til deg å lære programvaren deres, mener vi at du fortjener mer. For oss er det mer enn bare å gi deg teknologi. Vi brenner for å sikre at du får mest mulig ut av løsningen vår. Vårt vennlige og tilgjengelige kundesuksessteam er dedikert til å hjelpe deg med å sette opp raskt med kontinuerlig opplæring og teknisk støtte.

Sysarb

sysarb.se

I nesten 20 år har Sysarb fremmet likeverdige arbeidsplasser over hele verden. Anerkjent som en ledende stemme på dette området, utnytter Sysarb data, teknologi og ekspertise for å fremme rettferdig lønn, for derved å øke talentoppbevaring, øke arbeidsengasjementet og redusere juridisk risiko. Med over 500 kunder i mer enn 50 land, gjør Sysarb en betydelig innvirkning på likelønnsområdet. Dette inkluderer å gjøre det mulig for selskaper å bli kompatible med det siste

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic er menneskeanalyseplattformen for strategiske HR-ledere. Vi hjelper deg å koble sammen dine spredte HR- og økonomidata, kjøre undersøkelser på toppen og få svar på de kritiske spørsmålene om folk og organisasjon.

Stratigens

stratigens.com

Stratigens er en prisvinnende programvareapplikasjon som gir strategisk beslutningsintelligens. Vårt oppdrag er å hjelpe bedrifter med å slå seg sammen mellom arbeidsstyrken og arbeidsplassen, slik at de tar beslutninger som er datastyrte, raske og kostnadseffektive. Stratigens er den eneste programvarepakken som kombinerer global arbeidsstyrke og arbeidsplassdata på ett sted. Stratigens samler millioner av datapunkter om ferdigheter, byer og land fra tusenvis av datakilder og gjør denne informasjonen lett fordøyelig, og gjør eksterne data om til intelligens og innsikt. Stratigens kondenserer uker med forskning til sekunder, levert til en brøkdel av kostnadene for konsulentselskaper. Stratigens gir deg mulighet til å investere i menneskedrevne strategier, ved å bruke data til å administrere menneskelig kapital effektivt.

HRCast

hrcast.io

HRCast er en programvare for menneskelig planlegging og analyse. Programvaren konsoliderer HR, lønn, regnskap og andre relevante datakilder til en kombinert database for analyse. HRCast lar brukere opprette, sammenligne og slå sammen ulike planleggingsscenarier for budsjetter og prognoser, og generere rapporter. Programvaren har som mål å muliggjøre samarbeid mellom ledelse, HR og økonomi med personaldataanalyse og visualisering.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.

flair HR

flair.hr

flair er en alt-i-ett HR- og rekrutteringsløsning som gir struktur og enkelhet til komplekse personrelaterte prosesser – enten det er lokalt, globalt, eksternt eller kontorbasert. Den har alle funksjonene HR-team trenger for å forbedre organisasjonens arbeidslivsopplevelse. flair dekker hele medarbeiderreisen og er fullt tilpassbar. Start med standardfunksjoner eller tilpass hver prosess til organisasjonens unike behov – valget er ditt. Tiltrekk deg talent og reduser ansettelsestiden med rekrutteringsfunksjoner, for eksempel vår dra-og-slipp karrieresidebygger og tilpassbare kandidattrakter. Gjør entusiastiske nybegynnere til lojale merkevareforkjempere med personlig tilpassede ombordreiser. Og forenkle kjerneoppgaver i HR, som fraværshåndtering, lønn, resultatgjennomganger, tidsregistrering og mer. Løsningen vår er bygget på Salesforce, slik at du kan dra nytte av kraften og sikkerheten til verdens ledende CRM-plattform. Men selv om du ikke bruker Salesforce, gir vi deg tilgang. Legg til litt teft til organisasjonen din – og oppnå HR-harmoni.

Omni HR

omnihr.co

Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.

Worknice

worknice.com

Herlig HR -programvare - 100% designet, laget og støttet i Australia. Utnytte en fleksibel og intuitiv HR -plattform for å effektivisere HR -systemene og strukturdataene dine for å oppnå gode ting. Worknice kan skryte av en markedsledende brukeropplevelse på tvers av Core HR; Strømlinjeformet ombord, smarte dokumenter og etterlevelse, ansattes endringsledelse, lønnsintegrasjon, time-off, anmeldelser og undersøkelser. Bygget for å blomstre HR -team som trenger å løse utfordringer nå og som nye oppstår.

eqtble

eqtble.com

Transformer persondata. Aktiver forretningsbeslutninger. eqtble gir folk analytikere mulighet til å bli problemløsere i stedet for endeløse tallknusere. Samle dataene dine fra tradisjonelle HR-kilder, økonomi, salg og mer for én-stopp-butikk-analyse.

Visier

visier.com

Visiers formål er å avsløre den menneskelige sannheten om arbeidsstyrken din og bidra til en bedre fremtid. Visier ble grunnlagt for å fokusere på det som betyr noe for forretningsfolk: å svare på de riktige spørsmålene, selv de en person kanskje ikke vet å stille. Spørsmål som former forretningsstrategien gir drivkraften til å ta handling, og gir bedre forretningsresultater. Visier leverer rask og tydelig personinnsikt ved å bruke alle tilgjengelige persondata – uavhengig av kilde. Med best-praksis ekspertise innebygd, kan beslutningstakere trygt iverksette tiltak. Takket være våre fantastiske kunder er Visier markedsleder innen Workforce Analytics med mer enn 25 000 kunder i 75 land rundt om i verden. For mer informasjon, besøk visier.com

Polinode

polinode.com

Polinode lar deg importere, samle inn og analysere nettverksdata. Med Polinode Networks kan du laste opp alle nettverksdata til Polinode-skyen hvor du kan samhandle med dem, visualisere dem og analysere dem.

Knoetic

knoetic.com

Få et helhetlig syn på hva som betyr noe for dine ansatte ved å avdekke innsikt på tvers av DEI, Attrition, Rekruttering, Kompensasjon og mer.

Winningtemp

winningtemp.com

Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.

Sympa

sympa.com

Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbeidersentrisk datavisualisering og medarbeiderproduktivitetsovervåkingsløsning som skaper synlighet i daglig digitalt engasjement. Ved å vise frem handlingskraftig innsikt, forankret i data og fordøyelig på sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informert og bedre forberedt, samtidig som det muliggjør fleksibilitet for ansatte og ansvarlighet for arbeidsgivere. Handlingsbar innsikt bidrar til å drive organisasjon og individuell suksess. Ved å bruke maskinlæring, AI og naturlig språkbehandling måler vi tusenvis av daglige aktivitetspunkter på tvers av kjernevirksomhetsapplikasjonene, som CRM, kontorpakken og telefonsystemet, for å gi produktivitetsintelligens. Vårt proprietære poengsystem produserer nøkkelindikatorer, fordøyelige på sekunder, slik at ledere kan ta velinformerte beslutninger, forankret i data. Våre komplekse maskinlæringsalgoritmer gir en enkelt poengsum, noe som gjør det enkelt for deg å fordøye muligheter raskt. Lenge borte er dagene med å sile gjennom flere rapporter og ha vanskelige samtaler for å identifisere problemområder. Implementering tar mindre enn 15 minutter og har ingen innvirkning på sluttbrukeren. Det er mange grunner til å måle ansattes produktivitet – men det finnes svært få verktøy som faktisk fungerer, og som er enkle å implementere og bruke.

Flowtrace

flowtrace.io

Vi hjelper deg å forstå og optimalisere hvordan arbeidet gjøres i din bedrift. Du vil få en mer produktiv arbeidsstyrke, engasjerte ansatte, og kundene får den tjenesten de fortjener. Vi gir et omfattende bilde av organisasjonens informasjonsflyt og relasjoner slik at du kan bygge et mer produktivt team. Vår kjernekompetanse er: 1. Tverrteam og tverrfunksjonelt samarbeid 2. Samarbeidstid og produktivitetstrender 3. Informasjonsflyt og analyse av tankeledere