Oorwin

Oorwin er en omfattende plattform designet for å forbedre rekrutteringseffektiviteten og effektiviteten ved å automatisere datainnsamling og gi sanntidsinnsikt. Det tilbyr et sentralisert dashbord for å spore viktige ytelsesindikatorer (KPI) som tid til å leie, kostnad per leie og kvalitet på leie. Dette gjør at bedrifter kan vurdere og optimalisere rekrutteringsstrategiene deres i samsvar med bredere forretningsmessige mål.

Plattformen integrerer avanserte analyser og rapporteringsverktøy, slik at HR -team kan generere detaljerte rapporter om rekrutteringsresultater. Disse rapportene er med på å identifisere forbedringsområder og lette datadrevet beslutningstaking. Oorwin bruker også prediktive analyser for å forutsi ansettelsesresultater basert på historiske data, noe som kan bidra til å dempe potensielle risikoer forbundet med nye kandidater.

I tillegg støtter Oorwin mangfold og etterlevelsesovervåking, og sikrer at selskaper oppfyller deres mangfold med ansettelsesmål og overholder like lov om sysselsettingsmuligheter. Det gir sanntids KPI-overvåking, slik at rekrutterere kan tilpasse strategier raskt som svar på skiftende forhold. Plattformen integrerer også tilbakemeldinger fra å ansette ledere, og tilbyr et helhetlig syn på rekrutteringsprosessen.

Ved å utnytte AI-drevet analyse, hjelper Oorwin bedrifter med å forbedre kandidatkvaliteten, redusere kostnadene og oppnå bedre oppbevaring og mangfoldsresultater. Funksjonene er designet for å effektivisere rekrutteringsprosesser, noe som gjør det lettere for organisasjoner å administrere talentinnsamling effektivt.