Nailted
nailted.com
AI 기반 참여, 성과 및 관리 스위트 : 사람 분석, 일대일 회의, 성과 검토, 목표 등. 문화는 세계에서 가장 강력한 개념 중 하나입니다. Nailted는 직원 참여를 향상시키고 멋진 문화를 만드는 데 도움이되는 웹 기반 제품입니다. 우리는 디지털 제품을 만들기를 좋아하고 우리를 더욱 가까워 질 수있는 제품을 만드는 것보다 더 나은 문화가 모입니다.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic은 최전선 직원 참여 플랫폼으로 전 세계 최고의 소매 업체가 최전선 팀의 잠재력을 발휘하여 번성 할 수 있도록 강화합니다. 단일 플랫폼에서 Yoobic은 본부와 저장 팀을 커뮤니케이션, 작업 관리 및 소액 ewent를위한 목적으로 구축 된 도구를 연결합니다. 소매 리더가 운영을 단순화하고, 쉽게 조정하고, 적응하고 성장할 수있는 파트너와 탁월한 운영 결과를 제공하도록 도와줍니다. 그들과 함께. Michaels, Levi 's, Ralph Lauren, H & M, Mattress's, Francesca 's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots 및 Pret a Manger와 같은 350 개 이상의 글로벌 브랜드에 의해 신뢰할 수 있습니다. 귀하의 비즈니스 - 팀이 조정, 참여 및 성공할 준비가되도록합니다.
Bridge
getbridge.com
온 보딩이 악몽이 아닌 세상, 규정 준수 교육은 하품을 유도하지 않으며 직원 개발은 실제로 사람들을 흥분하게 만듭니다. Bridge LMS에 인사하십시오. 그것은 하나의 아름답게 포장 된 패키지에서 학습, 직원 개발, 숙련, 피드백 및 인식을 결합합니다. Bridge는 맞춤형 교육 경험을 만들어야하는 조직을 위해 설계된 수상 경력에 빛나는 학습 관리 시스템입니다. 신규 고용, 규정 준수 및 규제 교육, 직원 개발 및 관리자 지원 프로그램을 온보드하는 데 이상적입니다. 다리는 학습자들이 자신의 길을 찾기가 매우 쉽습니다. 학습자는 훈련이 마감 될 때 코스 추천 및 알림이있는 개인화 된 라이브러리를받습니다. Bridge는 LinkedIn Learning 또는 다른 콘텐츠 제공 업체를 이미 사용하는 경우 라이브러리를 늘리기위한 컨텐츠 파트너십 또는 쉽게 통합됩니다. Admins는 기한이 지난 학습자 및 등록을 강조하는 통찰력있는 보고서와 시간을 절약하고 단계적으로 컨텐츠를 제공하는 세트 it and-forget-it 교육 프로그램을 구축 할 수있는 능력을 제공합니다. Plus Bridge는 인터넷 연결 없이도 언제 어디서나 훈련에 참여할 수있는 데스크리스 노동자를위한 모바일 앱이 있습니다.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify는 SaaS 회사이자 주요 직원 옹호 플랫폼입니다. 직원을 브랜드 대사로 바꾸고 소셜 미디어 옹호의 힘을 경험하십시오. 직원 네트워크의 잠재력을 활용하여 브랜드 가시성을 증폭시키고, 도달 범위 및 판매를 늘리고, 광고 비용을 줄이며, 모든 채널에서 소셜 미디어 컨텐츠 배포를 최적화하십시오. KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini 및 Bayer와 같은 회사에 가입하고 새로운 잠재 고객에게 다가 가서 즐기면서 소셜 미디어에서 직원의 진정한 목소리를 활용하여 마케팅 노력을 확장하십시오. 훨씬 더 큰 가시성. 커뮤니티 중심 솔루션과의 소셜 공유를 넘어서 옹호 및 협업에 중점을 두어 옹호를 강화하고 브랜드 신뢰를 구축하십시오. 프로그램의 성능을 추적하고 선행 소셜 미디어 채널 및 그 이상에 대한 팀의 영향을 측정하십시오.
Benevity
benevity.com
Benevity는 온라인 직장의 글로벌 리더입니다. 세계에서 가장 상징적 인 브랜드 중 다수는 Spark에 의존하여 Benevity의 수상 경력에 빛나는 클라우드 솔루션 인 Spark에 의존하여 사람들을 그들에게 중요한 원인에 연결함으로써 오늘날의 다양한 인력을 유치, 유지 및 참여시키는 기업의 "Goodness Program"에 전원을 공급합니다.
Energage
energage.com
사람들은 대부분의 삶을 직장에서 보냅니다. 그러나 수십 년 동안 미국의 직원 참여는 31 %에 불과했습니다. 직원 3 명 중 2 명은 다른 일을하기를 원합니다. 이는 조직이 전략에 참여하는 데 어려움을 겪고 있음을 의미합니다. 그러나 약간의 눈에 띄는 것이 있습니다. 이 활력있는 조직은 미국 평균의 참여 수준의 두 배가 있으며 일부는 더 많은 것을 달성합니다. 이러한 회사를 식별 할 수 있다면 성공적인 관행을 정확히 지적 할 수 있으며 기술을 사용하여 성공을 복제 할 수 있으며 다른 조직은 비슷한 결과를 얻을 수 있습니다. Energage는 지난 15 년 동안 최고의 직장으로 알려진이 조직을 공부했습니다. 그들은 무엇이 그들을 이끌어 내고, 그 연구를 의도적 인 문화 플랫폼에 적용하여 직원의 노동 생활을 개선하고, 가치를 창출하며, 실제 결과를 달성하는 데 도움이됩니다. Energage Platform은 연구, HR 기술 및 전문가 지침을 결합하여 조직이 성능을 발휘하고 속도와 규모로 인력의 잠재력을 실현할 수 있도록 돕습니다. 고객은 비용을 줄이고 생산성을 높이며 직장 경험을 향상시키고 있습니다. 이 플랫폼은 다른 조직이 동일한 결과를 달성하도록 도울 수 있습니다.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen은 조직이 직원의 참여 및 유지를 강화하면서 지구에 긍정적 인 영향을 미칩니다. Evergreen은 나무를 심는 동안 좋은 일을 인식함으로써 동료들에게 동기를 부여하는 간단하고 지속 가능한 방법을 제공하는 유일한 직원 인식 소프트웨어입니다. 에버그린은 다음을 가능하게합니다. - 인식과 함께 회사 값을 태그합니다 - 의미있는 방식으로 감사의 문화를 강조 - 이미 커뮤니케이션이 일어나고있는 인식을 보내십시오 - 직원의 일상 생활에 대한 책임을 매우 실질적으로 가져옵니다. - 포괄적 인보고를 통해 결과를 모니터링합니다 나무에 심을 수있는 씨앗으로 동료들을 공개적으로 인식 -팀이 심을 수있는 실제 나무로시기 적절한 피어 투어 인식, 공개 팀 채널에 게시했습니다. - 매월 팀은 각각 선택한 사람에게 12 개의 씨앗을 줄 수 있습니다. - 회사 가치를 태그하여 누가 우승하고 살고 있는지 이해합니다. 에버그린은 조직이 더 강력한 회사 문화를 갖도록 도와 주면서 지구를 돕습니다.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo는 브랜드 상품, 균일 한 프로그램, 인식 및 인센티브 솔루션의 글로벌 리더입니다. 이 회사는 고객과 파트너 관계를 맺고 미디어 포화 세계의 혼란을 겪고 브랜드를 고객, 직원 및 기타 중요한 청중에게 성공하는 데 필수적인 브랜드를 연결합니다. Halo는 42 개의 글로벌 사무실에 1,800 명 이상의 직원을 보유하고있는 Halo는 창의적인 서비스, 기술 솔루션 및 물류 및 글로벌 소싱을 포함하여 업계에서 가장 포괄적 인 기능을 제공합니다. 고객은 Fortune 500의 100 개가 넘는 100 개 이상의 중형 및 소규모 조직이 브랜드에 중대한 영향을 미치려고합니다.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. Tanner의 Culture Cloud는 기업 및 글로벌 인력을 위해 설계된 직원 인식 플랫폼입니다. Culture Cloud는 회사가 진정한 개인 직원 인식 경험을 제공하는 대규모 프로그램을 만드는 데 도움이됩니다. O.C. Tanner는 거의 1 세기 전에 직원 인식 산업을 개척했으며 오늘날 Culture Cloud 플랫폼은 전 세계 1,300 만 명 이상의 사람들이 직장에서 번창하도록 도와줍니다. 재산에 7 개의 최고의 회사를 포함하여 목록을 위해 일하는 최선의 회사, 문화 클라우드를 신뢰하여 사람들을 목적, 성취 및 서로 연결하는 수천 개의 기업을 포함합니다. Culture Cloud는 HR의 모든 상자를 점검하고 위시리스트 (일부 조직이 원하는 것을 포함하여)를 확인합니다. * 세계 최고의 등급 인식 앱 중 하나입니다 * 중앙의 사용자 정의 가능한 플랫폼 * 일상 앱에서 인식을 가능하게하는 플러그인 (이메일 예 : 이메일) * 사용자 친화적 인 소셜 월, 지명, 승인 및 프레젠테이션 도구 * 방송 가능한 성공 (TV 모니터 및 인트라넷 생각) * O.C.가 개척 한 공동 서비스 제공 경험 인 Awaybook. 태너 * 내장 교육 도구 * 모험, 멋진 기술, 기프트 카드, 브랜드 상품, 콘서트, 이벤트, 성취의 맞춤형 상징 및 자선 기부금을 포함하여 직원이 사랑하는 보상 * 업계 최고의 관리자 도구 및 대시 보드 * HRIS API 연결 * 현장에서 가장 많은 결과 지향 전문가 팀
Employment Hero
employmenthero.com
Employment Hero는 모든 고용 단계를 관리하기위한 클라우드 기반 올인원 소프트웨어 솔루션 제품군을 제공합니다. 고용 수명주기의 중요한 프로세스를 중앙 집중화, 간소화 및 자동화합니다. 비즈니스 'HR, 시간 및 출석, 휴가 관리, 급여, 재능 획득, 직원 혜택 및 인식, 성과 검토 및 통제, 가시성 및 편의로 학습 요구를 해결하십시오. 회계, 지불, 비즈니스 관리, 내부 커뮤니케이션 및 이미 비즈니스에있는 기타 소프트웨어와 통합하여 운영 우수성을 창출하십시오. 직원을 옹호하고 Swag Super App의 직원 만족도를 홍보하십시오. 그들은 휴가를 요청하고, 액세스 급여 슬립, 온 보딩 작업을 수행하고, 독점 거래 및 특전을 찾고, 급여에 일찍 액세스 할 수 있습니다. 모두 모바일 장치에서.
Firstup
firstup.io
Firstup은 회사가 최선의 작업을 수행하는 데 필요한 관련 개인 정보를 가진 직원에게 도달 할 수 있도록 도와주는 Workforce Communications 앱입니다. FirstUp은 모든 근로자에게 정보를 제공하고 연결하여 직원 참여가 열악한 문제를 해결합니다. 직원들은 직장에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알아낼 수있는 곳이 있습니다. 정보를 얻기 위해 이메일과 인트라넷을 통해 더 많은 검색을하지 않습니다. 회사는 컨텐츠와 뉴스를 더 쉽고 빠르게 게시하는 방법을 가지고 있으며 컨텐츠에 참여한 직원 수를 측정 할 수 있습니다. FirstUp을 좋아하는 이유 : * 모든 인력 커뮤니케이션의 공식 출처 - 최상의 작업을 수행하기 위해 알아야 할 정보를 모든 근로자에게 다시 방문하십시오. * 뉴스 또는 시간에 민감한 작업을 깨기위한 알림 및 알림 푸시 * 비디오, 사진, 문서 또는 기사 업로드 및 공유 기능 * 프로파일에 대한 개인화 된 사용자 경험과 따라야 할 채널을 선택하는 기능 * 북마크 및 강력한 검색으로 중요한 정보를 저장하고 찾는 간단한 방법 * 사용자가 댓글을 달고 공유 할 수있는 능력 * 회사의 모든 사람을 연결하고 모든 사람을위한 더 나은 디지털 직원 경험을 창출하는 강력한 방법
Achievers
achievers.com
Achievers는 조직이 인력 참여, 조정 및 인식을 향상시킬 수 있도록 설계된 클라우드 기반 직원 참여 솔루션입니다. 직원 (직원)의 핵심 자산에 중점을 두어 성취자는 보존을 유도하고 생산성을 높이며 고객 만족도를 향상시켜 궁극적으로 주요 비즈니스 결과에 영향을 미치는 감사 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 특히 포괄적 인 인정 및 참여 전략을 구현하려는 대기업에게 유익합니다. ACHIEVERS는 인력에 동기를 부여하고 긍정적 인 업무 환경을 조성 할 수있는 효과적인 방법을 모색하는 HR 전문가, 팀 리더 및 조직 의사 결정자를 충족시킵니다. 이 솔루션은 다양한 산업에서 적용 할 수 있으므로 직원의 사기와 성과를 향상시키기위한 회사를위한 다재다능한 도구입니다. 달성자의 주요 기능에는 실시간 인식 기능, 사용자 정의 가능한 보상 시스템 및 강력한 분석 도구가 포함됩니다. 실시간 인식 기능을 통해 직원들은 모범적 인 작업을 위해 동료들을 인정하여 조직 전체에서 느낄 수있는 감사 문화를 촉진 할 수 있습니다. 사용자 정의 가능한 보상 시스템을 통해 회사는 인식 프로그램을 특정 가치 및 목표에 맞게 조정하여 보상을 직원과 공명 할 수 있습니다. 또한 분석 도구는 참여 수준 및 인식 트렌드에 대한 통찰력을 제공하여 조직이 데이터 중심 결정을 내릴 수 있도록 프로그램을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 성취 자들은 세계의 작동 방식을 바꾸려는 약속으로 인해 직원 참여 범주에서 두드러집니다. 이 플랫폼은 긍정적 인 직원 행동을 인식하는 것의 중요성을 강조하고 기존 워크 플로에 완벽하게 통합하여 사용자가 쉽게 채택하고 활용할 수 있도록합니다. Achievers는 타의 추종을 불허하는 고객 서비스 및 업계 최고의 전문 지식에 중점을 둔 조직이 실질적인 비즈니스 결과로 이어지는 성공적인 인식 및 참여 프로그램을 만들도록 지원합니다. 이 솔루션을 활용하여 회사는 동기 부여 된 인력을 키우고 궁극적으로 성공과 성장을 주도 할 수 있습니다.
Recognize
recognizeapp.com
인식은 직원 참여 플랫폼입니다. Microsoft Teams, Outlook 및 Azure와 같은 기존 비즈니스 도구에 통합됩니다. 커스터마이징을 통해 회사는 프로그램만큼이나 고유 한 프로그램을 만들 수 있습니다. 인식은 심리학 원칙에 근거하여 직장에서 본질적인 동기를 구축합니다. 모든 인정, 보상 및 문화 구축 프로그램을 하나의 강력한 플랫폼으로 통합하여 직원 참여를 단순화합니다. 성장하는 팀을 위해 설계된 IT는 관리를 간소화하고, 분리 된 도구를 제거하며, 작업장 문화와 팀 응집력을 향상시키는 측정 가능한 결과를 제공합니다.
Sift
justsift.com
모든 조직에서 "내가 누구와 함께 일하는가", "누가 무엇을 알고 있는지,"어떻게 함께 일할 수 있습니까? "에 대한 답은 종종 물음표입니다. 기술, 경험 및 연락처 정보와 같은 사람들의 데이터는 종종 HRM에 잠겨 있거나 여러 시스템에 흩어져있어 빠르게 액세스하기가 어렵거나 불가능합니다. Sift는 강력한 단순한 사람들이 기업을 찾고 있습니다. 가장 귀중한 자산 인 직원에 즉시 액세스 할 수 있도록 전체 조직에 권한을 부여하십시오. SIFT는 모든 시스템의 귀중한 사람들 정보를 단일 사용하기 위해 단순한 검색 창에 넣습니다. 역동적 인 조직 차트 및 직원 디렉토리와 함께 강력한 사람들이 검색하여 모든 사람이 조직을 직관적으로 탐색하도록 도와줍니다. 직원들이보다 자연스럽게 다른 방식으로 서로 찾고 연결 및 협업하는 데 도움이되는 전용 MS 팀 앱을 통해 협업 도구에 동기화합니다. 내부 네트워크를 강화하기 위해 주제 전문 지식이나 이와 유사한 관심사를 가진 사람들을 찾으십시오. 전체 조직에 진정한 연결을 장려하는 도구를 제공하여 모든 사람이 함께 더 잘 작동 할 수 있습니다.
Empuls
empuls.io
Empuls는 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식을 가능하게하는 올인원 플랫폼입니다. 이를 통해 HR 리더는 단일 플랫폼, 즉 인정 및 보상, 특전 및 혜택, 설문 조사 및 통찰력, 사회 인트라넷 및 커뮤니티에서 여러 사람의 이니셔티브를 이끌 수 있습니다. 전체적인 접근 방식은 직원 연결, 듣기, 동기 부여 및 복지를 처리합니다. Empull은 인정 및 보상 프로그램, 직원 참여 설문 조사, 커뮤니케이션 전략 및 특전 및 혜택 프로그램을 구현하고 자동화하는 데 도움이됩니다. Empuls를 사용하면 다음과 같습니다. 1. 동료 인식을 통해 감사의 문화를 구축하십시오. 2. 의미있는 인정과 다양한 보상 선택을 가진 직원에게 동기를 부여하십시오. 3. 개인적이고 전문적인 이정표를 하나의 큰 직장 가족으로 축하하십시오. 4. Pulse 및 ENPS 조사에서 직원 피드백에 빠르게 행동하여 직원 유지를 늘리십시오. 5. 직원의 고유 한 선호도에 맞는 특전과 혜택으로 직원 복지를 우선시하십시오. 6. 적시 의사 소통을 통해 직원을 문화와 연결하고 맞 춥니 다. 전 세계 1000 개 이상의 조직이 Empuls를 사용하여 직원 유지, 생산성 및 만족도를 향상시킵니다. HR 전문가는 Empull을 활용하여 단일 플랫폼에서 직원 참여 이니셔티브를 통합하고 프로그램의 성공에 대한 엔드 투 엔드 가시성을 얻고 시간과 리소스를 절약하며 TCO를 중단합니다. Empull은 높은 구성 성, 사용자 정의 용이성 및 직관적 인 사용자 경험으로 눈에 띄고 플랫폼을 진정으로 귀하의 것이 좋습니다.
Workleap
workleap.com
WorkLeap은 하이브리드 작업을 향상시키는 간단한 직원 경험 플랫폼입니다. 인재 관리 간소화에서 생산성 스케일링에 이르기까지 WorkLeap은 신규 고용을 탑승하고, 사람들을 참여시키고, 인재를 개발하고, 성취를 축하하는 등을 제공 할 수 있습니다. WorkleAp은 점점 더 많은 도구 모음을 통해 직원의 말을 듣고 팀을 조정하며 모든 사람의 잠재력을 키워 최선의 작업을 제공 할 수 있습니다. 비교할 수없는 단순성을 통해 WorkLeap 제품은 첫날부터 작동하고 실행 가능한 통찰력을 신속하게 제공하도록 구축되었습니다. WorkLeap은 전 세계 20,000 개 이상의 회사가 신뢰할 수있는 작업 경험을 계속 재정의하여 모든 사람이 최선을 다할 수 있습니다.
Reward Gateway
rewardgateway.com
2006 년부터 보상 게이트웨이는 가장 혁신적인 회사와 HR 리더가 직원 혜택, 전략적 보상 및 인정, 복지 등을 통해 최고의 인재를 유치하고 유지하도록 직원 경험을 변화시키는 데 도움이되었습니다. 전 세계적으로 750 명 이상의 직원이 함께 일하면서 세상을 더 나은 일을하기 위해 일합니다. 야심 찬 빠르게 성장한 HR Tech SaaS 회사로서, 그것은 미래의 미래에 긍정적 인 영향을 미치는 재능있는 개인들을 만나는 것이 유연하고 포용적이고 열렬합니다. 고객으로는 American Express, Unilever, Samsung, IBM 및 McDonald 's가 있습니다. * 급여 희생 : 보상 게이트웨이 급여 희생 및 순 급여 공제 제도는 직원들이 휴일 거래, 스마트 테크, 자동차 혜택, 보육 바우처 및 일 사이클과 같은 옵션을 포함하여 급여를 늘리는 데 도움이됩니다. * 보상 게이트웨이 : 사용하기 쉬운 직원 참여 플랫폼에서 직원 인식, 보상, 커뮤니케이션 등을 단순화하고 통합하여 참여를 향상시킵니다. * 직원 복지 : 끝없는 콘텐츠와지도로 일상적인 건강 관리. 웰빙 센터는 신체적, 정신적, 재정적 인 세 가지 주요 기둥에서 더 건강한 삶을 인도하기 위해 직원들을 지원하는 데 도움이됩니다. * 직원 커뮤니케이션 : 직원이 회사 업데이트, 알림, 블로그, 스포트라이트 인식 순간 등을 작업 할 때마다 귀하의 조직과 서로 연결되어 있다고 느끼도록 도와줍니다. * 혜택 관리 : 보상 게이트웨이는 혜택 관리를 간소화하고 우수한 직원 경험을 창출하며 전반적인 직원 참여를 향상시키는 데 도움이되는 유연한 혜택 자동화 솔루션을 제공합니다.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech는 연구 커뮤니티를 전문으로하는 국제 기술 회사이며 사내 설계 및 개발 된 우수한 온라인 연구 및 정보 기술을 제공합니다. Crowdtech는 빠르게 성장하는 단체이며 영국, 독일, 프랑스 및 네덜란드에서 활발한 존재로 강력한 국제 발판을 확보하고 있습니다. Crowdtech는 MWM2 그룹의 일부이며 2012 년에 연구원을 위해 개발 된 기술을 마케팅하기 위해 설립되었습니다. 2018 년부터 MWM2의 기술은 CrowdTech로 통합 되어이 솔루션의 개발 및 마케팅에 더 집중했습니다. CrowdTech는 ISO 27001 인증이며 데이터의 보안이 가장 중요한 것으로 간주합니다. 플랫폼은 자체 서버에서 실행되며 모든 데이터는 EU 데이터 스페이스에 저장됩니다.
EngageWith
springworks.in
Springworks Engaging은 직원 유지를 향상시키고 조직 내에서 사람 우선 문화를 장려하도록 설계된 혁신적인 직원 참여 플랫폼입니다. Slack 및 Microsoft 팀과 같은 협업 도구와 완벽하게 통합되어 인식, 피드백 및 커뮤니케이션 프로세스를 간소화합니다. 주요 기능 : * 보상 및 인식 : 동료 대 피어 인식을 촉진하고 사기를 높이기 위해 직원 업적을 축하합니다. * 익명 피드백 : 직원의 솔직한 통찰력을 수집하여 직장 문화를 개선하고 문제를 해결합니다. * 펄스 설문 조사 및 ENPS : 빠른 설문 조사를 통해 직원 참여 및 만족도를 측정하여 데이터 중심 의사 결정을 가능하게합니다. * 축하 : 팀에 생일과 직장 기념일에 대해 자동으로 공동체 감각을 조성합니다.
Q4
q4inc.com
Q4 Inc.는 공개 기업과 투자자 사이의 장애물을 제거하기 위해 특별히 제작된 세계 최대 규모의 독점 투자자 데이터 세트를 갖춘 최초의 IR Ops 플랫폼입니다. Q4는 투자자 관계 리더와 그 팀에 투자자를 유치, 관리, 이해할 수 있는 도구를 한 곳에서 제공합니다. AI 지원 Q4 IR Ops 플랫폼은 간단하면서도 강력한 IR 웹사이트 관리 시스템, 마찰 없는 이벤트 소프트웨어, 강력한 분석 엔진, 간소화된 투자자 CRM, 투자자 타겟팅 전략을 향상시키는 향상된 지표를 갖춘 주주 인텔리전스를 자랑합니다. Q4는 IR 팀이 회사에 대한 전략, 관계 및 프리미엄 가치 평가 등 정말 중요한 것에 집중할 수 있는 힘을 제공하는 데이터, 통찰력 및 워크플로우를 제공합니다. 이 회사는 세계에서 가장 존경받는 브랜드를 포함해 전 세계 2,600개 이상의 상장 기업이 신뢰하는 파트너이며, 팀원들이 성장하고 번영할 수 있는 수상 경력의 문화를 유지하고 있습니다.
ViewPoint
viewpointfeedback.com
ViewPoint의 혁신적인 터치스크린 피드백 기술을 사용한 실시간 피드백으로 조직을 변화시키십시오. 우리의 독특한 웃는 얼굴 설문조사는 사용자의 피드백을 유도하고, 참여시키고, 공유하도록 장려하여 정확성과 응답률을 높입니다. 사람들에게 공간에서의 경험에 대해 물어보고 그들의 진정한 생각과 감정을 실행 가능한 통찰력으로 바꿔보세요. ViewPoint의 독특한 웃는 얼굴은 경험 시점에서 통찰력 있고 정확한 피드백을 포착하여 Amazon, Microsoft, P&G, Aldi, NHS 및 Network Rail과 같은 국제 조직이 서비스 품질을 크게 향상시키는 데 도움을 줍니다. 당사의 대화형 피드백 기술은 소비자, 환자, 직원 및 기타 이해관계자를 참여시켜 그들의 만족 또는 불만족을 이해합니다. 선도적인 ViewPoint CX 플랫폼을 사용하여 강력한 소프트웨어와 키오스크, 태블릿, 온라인 설문조사, SMS 설문조사 등 다양한 데이터 캡처 방법을 활용하여 피드백을 수집합니다. 그런 다음 이 피드백을 비즈니스 전략과 서비스 개선을 주도하는 실행 가능한 분석으로 변환합니다. 2001년에 설립된 ViewPoint는 탁월한 고객 서비스로 유명하며 매년 충성도 높은 고객을 확보하고 있습니다. 영국에 본사를 두고 있으며 호주, 두바이, 뉴질랜드 및 미국에 지역 사무소가 있습니다. 후속 질문을 사용하여 경험에 대한 더 깊은 통찰력을 얻고 단일 평가 이면의 '이유'를 밝혀내는 세련된 장치인 Pulse 피드백 키오스크를 경험해 보세요. ViewPoint Pulse는 유연하며 바닥 거치형, 조리대 상단 또는 벽 장착형 솔루션으로 제공되며 기능성과 미적 아름다움을 결합합니다. ViewPoint를 사용하면 손쉽게 피드백을 수집하고 놀라운 결과를 얻을 수 있습니다.
Touchwork
touchwork.com
Touchwork는 조직이 언제 어디서나 실시간으로 정보를 캡처, 분석 및 조치할 수 있도록 지원하는 고객 경험(CX) 솔루션 및 서비스 분야의 선두업체입니다. Touchwork의 솔루션은 적시에 올바른 손에 올바른 정보를 제공합니다. 이를 통해 조직은 최고 수준의 고객 서비스 수준을 모니터링 및 달성하고, 고객 경험을 향상하고, 비용과 책임을 줄이고, 수익을 창출하고, 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.
Talkadot
talkadot.com
Talkadot은 전문 연사가 프레젠테이션을 향상하고 청중의 참여를 유도하며 경력을 성장시킬 수 있도록 설계된 최고의 플랫폼입니다. 혁신적인 도구를 사용하면 한 곳에서 쉽게 청중 피드백을 수집하고, 귀중한 통찰력을 얻고, 리드를 생성할 수 있습니다. 기조 연설을 하든, 교육 세션을 진행하든, 가상 이벤트를 주최하든 Talkadot은 청중 참여를 위한 필수 도구입니다. Talkadot을 독특하게 만드는 것은 무엇입니까? 다른 플랫폼과 달리 Talkadot은 Lite 플랜을 통해 무제한 피드백 도구를 무료로 제공하므로 모든 사람이 전문가 수준의 기능에 액세스할 수 있습니다. Pro 및 Elite 플랜은 고급 분석, 브랜딩 옵션, 향상된 리드 생성 기능을 모두 경쟁력 있는 가격으로 제공합니다. 전문 스피커에만 초점을 맞춰 기능을 고유한 요구 사항에 맞게 맞춤화합니다. 주요 특징: * 청중 설문조사: 실시간 피드백을 수집하여 프레젠테이션을 개선합니다. * 참여 분석: 청중의 반응을 측정하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다. * 리드 생성: 연락처 정보를 원활하게 수집하여 네트워크를 성장시키세요. * 이벤트 통합: 참여를 단순화하는 도구를 사용하여 라이브 또는 가상 이벤트를 최적화합니다. Talkadot은 다음과 같은 경우에 이상적입니다. * 전문 연사: 프레젠테이션을 한 단계 더 발전시키세요. * 트레이너 및 교육자: 영향력 있는 학습 경험을 만드세요. * 이벤트 주최자: 발표자와 참석자 모두에게 가치를 더합니다. Talkadot을 선택하는 이유는 무엇입니까? Talkadot은 업계를 이해하는 사람이 연사를 위해 제작했습니다. 그 임무는 뛰어난 프레젠테이션을 제공하고, 청중과 깊이 연결하고, 측정 가능한 결과를 달성할 수 있도록 역량을 강화하는 것입니다. 무료로 시작하고 필요에 따라 확장할 수 있는 유연성을 제공합니다."
Tagado
tagado.com
고객 피드백을 민주화하여 고객 만족도와 유지율을 높이는 머신 러닝(ML) 및 자연어 처리(NLP) 모델을 기반으로 하는 최고의 AI 텍스트 분석 플랫폼을 만나보세요. 고객 피드백을 실시간으로 자동으로 태그 지정하고 분류하고 모니터링하여 추측을 멈추고 알아가기 시작할 수 있습니다.
Perspective
getperspective.ai
AI Perspective를 통해 인간 피드백 수집 AI를 사용하면 고객 및 팀원과 고품질 AI 중재 대화를 수행하여 귀중한 의견을 얻을 수 있습니다. Perspective AI는 기업과 개인이 피드백을 수집, 분석 및 활용하는 방식을 혁신하도록 설계된 SaaS(Software-as-a-Service) 플랫폼입니다. 이는 기존 설문조사를 고급으로 대체하고 대면 회의를 강화하여 고품질 피드백을 수집하고 이를 비즈니스 및 생활의 다양한 측면에 걸쳐 실행 가능한 통찰력으로 변환하는 것을 목표로 합니다. 주요 특징: - 대규모 대화형 피드백: Perspective AI는 개인 대화의 깊이와 충실도를 설문조사의 확장성과 결합합니다. 이는 엄격한 형식으로 인해 깊이가 부족한 기존 설문조사의 한계를 해결합니다. - AI 기반 인터뷰: Perspective AI는 인공 지능을 사용하여 적응형 인터뷰를 수행하고, 후속 질문을 하고, 숙련된 인간 인터뷰어를 모방하여 응답을 기반으로 더 깊이 조사합니다. - 신속한 설정: 새로운 관점을 만드는 데는 3~5개의 질문에 답하는 데 약 3분밖에 걸리지 않습니다. 이 빠른 설정을 통해 피드백 수집 캠페인을 효율적으로 배포할 수 있습니다. 지속적인 학습: AI는 한 인터뷰에서 다음 인터뷰까지 학습하면서 도메인 이해를 빠르게 향상시킵니다. 이를 통해 시간이 지남에 따라 점점 더 관련성이 높고 통찰력 있는 상호 작용이 보장됩니다. - 포괄적인 피드백 수집: 소규모 대면 회의를 보완하면서 시장 문제, 고객 경험을 이해하고 대규모(예: 500명 인터뷰)로 통찰력을 수집하는 데 사용할 수 있습니다. 대화형 분석: 사용자는 수집된 인터뷰와 '채팅'을 통해 수집된 통찰력을 더 깊이 탐구하고 이해할 수 있습니다. - 실행 가능한 결과물: Perspective AI는 수집된 통찰력을 사용자의 요구 사항과 업계에 맞춰 공유 가능한 통찰력, 보고서, 사양 및 작업 목록과 같은 다양한 실행 가능한 형식으로 변환할 수 있습니다. - 협업적 통찰력 공유: 플랫폼은 팀 구성원이나 이해관계자 간의 공유된 이해를 구축하는 데 도움이 되는 '공유 가능한 통찰력' 생성을 촉진합니다. - 다양한 애플리케이션: 제품 개발, 고객 경험(CX), 경험 관리(XM) 및 특정 경영 컨설팅 서비스의 대안을 포함하여 빈번한 피드백이 중요한 다양한 산업 및 사용 사례에 적합합니다. - 인간-AI 협업: 플랫폼은 AI의 효율성과 개인적인 손길을 결합하여 실제 인간을 대신하여 나타납니다. 작동 방식: - 사용자("탐색자")가 질문이나 관심 주제를 입력합니다. - Perspective AI는 탐구자에게 몇 가지 질문을 하여 주요 질문, 목표, 맥락을 설정합니다. 이 과정은 약 3분 정도 소요됩니다. - 이 정보를 활용해 AI 비서가 대상자와 인터뷰를 진행한다. - AI는 응답을 기반으로 질문을 조정하여 철저하고 관련성 있는 피드백을 보장합니다. - 시스템은 각 인터뷰를 통해 해당 도메인에 대한 이해를 학습하고 향상시킵니다. - 인터뷰를 수집한 후, 사용자는 인터뷰와 '채팅'을 통해 데이터와 상호 작용하여 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있습니다. - 사용자는 공유 가능한 통찰력 요약, 세부 보고서, 제품 요구 사항 문서(PRD), 사용자 스토리, 작업 또는 티켓 목록, 디자인 사양, 기타 도메인별 출력과 같은 수집된 통찰력을 기반으로 다양한 결과물을 생성하도록 Perspective AI에 요청할 수 있습니다. - 이러한 결과물은 팀 구성원 간의 공유된 이해를 확립하고, 의사 결정 프로세스를 알리고, 다양한 비즈니스 기능 전반에 걸쳐 조치를 취하는 데 사용될 수 있습니다.
moinAI
moin.ai
MoinAI는 기업의 디지털 고객 커뮤니케이션을 위한 자가 학습형 AI 챗봇 솔루션입니다. 마케팅, 영업, 고객 서비스 등 어떤 분야에서도 moinAI는 24시간 내내 고객의 요청에 빠르고 효율적으로 대응할 수 있도록 돕는 자동화 솔루션입니다. 사용 사례에 따라 고객 만족도 향상, 리드 자동화 증가, 전환율 증가, 지원 볼륨 감소 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 다양한 산업 분야의 수많은 기업들이 이미 moinAI를 통해 고객 커뮤니케이션을 최적화했습니다. 여기에는 Dräger, Geberit, Velux 및 Abus가 포함됩니다. 사용 사례의 범위는 1차 지원부터 마케팅 캠페인, 전자상거래 전략 등에 이르기까지 다양합니다. 그러나 위에서 언급한 각 사용 사례에는 자동화로 인해 인상적인 KPI가 있다는 사실이 한 가지 사실입니다. moinAI를 특별하게 만드는 것은 스스로 학습하는 능력입니다. 소위 자가 학습은 여러 가지 AI 원칙을 통해 작동하며 moinAI가 진정한 의미에서 자가 실행이 되도록 보장합니다. AI 챗봇이 훈련을 받고 각 회사에서 구현되면 회사 측에서 추가로 비용이 많이 드는 교육 세션이 필요하지 않습니다. 또한, 언어 이해는 자연어 처리 기반(NLP 기반)으로, AI가 키워드 기반 사용자 쿼리를 이해하는 것이 아니라 의미 관계를 식별하여 길고 복잡한 문장을 이해할 수 있음을 의미합니다. 따라서 moinAI는 NLP와 AI를 통해 복잡한 메시지도 이해하고 각 사용자 대화마다 독립적으로 학습합니다. 따라서 moinAI는 기업의 필요와 요구사항에 맞춰 성장하는 시스템을 제공합니다. 그런데, moinAI는 Knowhere GmbH의 제품입니다. Knowhere는 독일 함부르크에 위치한 회사로 2015년에 설립되었으며 웹사이트 및 메신저 앱용 지능형 챗봇 구현을 전문으로 하고 있습니다.
Mesma
mesma.co.uk
Mesma는 교육 제공자, 취업 지원 제공자, 규제 기관 및 인증 기관과 협력하여 품질 보증 프로세스를 간소화하여 그들에게 가장 중요한 사람들을 위해 가장 중요한 일을 하는 데 시간과 에너지를 투자할 수 있는 공간을 제공합니다.
Hoick
hoick.io
Hoick의 사명은 모든 사람의 경험 잠재력을 실현하는 것입니다! Hoick은 기업이 고객과 직원의 피드백을 듣고, 그들이 듣는 내용을 이해 및 분석하고, 새로운 경험을 개선하고 설계하기 위한 조치를 취할 수 있도록 지원합니다. 이는 조직이 고객, 시장, 브랜드, 제품 및 직원 통찰력을 모두 한 곳에서 포착하고 이에 따라 조치를 취하는 데 도움이 됩니다. 또한 제품 및 서비스에는 기업이 데이터를 전략으로 이해하고, 구상하고, 명확하게 표현하는 데 도움이 되는 전략 관행인 Borrow our Brain이 포함됩니다. 데이터를 강력한 비즈니스 전략으로 활용함으로써 조직은 오늘날의 환경에서 잠재력을 최대한 발휘하고 성공을 이끌 수 있습니다. 이를 통해 가장 노련하고 소비자 중심의 전략가들과 협력하여 가장 큰 비즈니스 과제에 대한 최신 솔루션을 찾아낼 수 있습니다. 2020년 두바이에 본사를 두고 설립된 Hoick은 현재 UAE, 카타르, 사우디아라비아, 키프로스의 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다.
Hear
hear.ai
듣기 Contact Center Intelligence Platform은 기업이 대화 데이터의 가치를 손쉽게 활용할 수 있도록 지원합니다. Hear를 통해 조직은 통화, 설문 조사, 이메일, 채팅, 티켓 등을 통해 얻은 고객 피드백을 중앙 집중화하여 고객이 제품과 서비스에서 무엇을 원하고 필요로 하며 기대하는지 명확하게 이해할 수 있습니다. Hear는 모든 고객 통찰력을 하나의 직관적인 플랫폼으로 통합하여 AI를 활용하여 대규모 데이터를 분석하고 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 주요 특징: * 대화형 통찰력 채팅 * 데이터 대시보드 * 고급 보고 * 위험 및 경고 모니터링 * 규정 준수 추적 * 에이전트 성능 평가 * 원활한 API 통합 Hear는 모든 플랫폼과 통합됩니다! Hear의 힘으로 고객 경험을 혁신하고 비즈니스 성장을 촉진하세요.
Feelingstream
feelingstream.com
Feelingstream 툴킷은 기록(ASR 모델 사용), 분류(NLP 모델 사용) 및 흥미로운 가시성(비즈니스 인텔리전스 도구 사용)을 제공하는 플랫폼입니다. 이는 새로운 판매 리드를 발견하고 고객 이탈을 나타내는 대화를 감지하는 데 사용될 수 있지만 프로세스의 병목 현상이나 고객 서비스 오류도 감지할 수 있습니다. 대기업은 기존 고객에 집중하지 않으면 엄청난 돈을 잃습니다. Feelingstream은 온프레미스 데이터 보안을 제공하거나 데이터 마스킹 및 익명화를 통해 민감한 데이터를 보호합니다. 대규모 조직에서 Feelingstream 도구를 사용하면 가시성이 높아지는 동시에 판매 수익도 급증합니다. Feelingstream 도구를 사용하여 Contact Center 팀은 고객에게 품질 측면에서 얼마나 잘 서비스를 제공하는지 확인하는 동시에 제품 단위가 고객에게 더 가까이 다가갈 수 있습니다. 고객에게 더 가까워진다는 것은 설계된 프로세스가 가시화되고 추적 가능하며 감지 가능하다는 것을 의미합니다. 이는 고객과 직원의 경험을 향상시킬 수 있는 좋은 방법입니다. 이는 기업의 더 의미 있는 대화와 더 나은 유지율을 의미합니다.
