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ReadPaperは、学術論文の読み込みと交流のためのプラットフォームで、200万以上の論文と著者を収録しています。

Salary.com

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Salary.comは、雇用主が報告する給与データを提供し、報酬管理を簡素化するプラットフォームです。個人のキャリア支援も行います。

PROSFY

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PROSFYは、個人や中小企業向けに正確な給与計算をリアルタイムで提供し、労働市場の透明性を高めるプラットフォームです。

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TeamFeepayは、サッカーチームの管理を支援するアプリで、登録や支払いを自動化し、運営の効率化を図ります。

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Skeeledは、採用プロセスを合理化するビデオインタビューソフトウェアで、雇用主が客観的に候補者を評価できるよう支援します。

People Matters

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People Mattersは、人材管理に関するニュースや洞察を提供し、HRの専門家を支援するプラットフォームです。

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12Twentyアプリは、雇用主と求職者が効率的に雇用機会を管理し、求人や応募を簡単に行えるプラットフォームです。

CEIPAL Workforce

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CEIPAL Workforceは人材獲得と労働力管理を統合的に行うクラウド型プラットフォームで、ATS、CRM、VMS、HRMSを提供します。

Param.ai

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Param.aiは、履歴書のスクリーニングなどの手間のかかる作業を自動化し、採用担当者が複雑な採用ニーズに効率的に対応できるツールを提供します。

SeeMeHired Candidate

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Seemehired候補アプリは、求職者が求人を検索し、プロファイルを管理できる一元化されたプラットフォームです。

Perry

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Perryは、医療分野での雇用改善を目指す企業で、従業員の生産性向上や報酬制度を通じて介護者を支援します。

mapEDU

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Inside Higher Ed

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Inside Higher Edアプリは、高等教育に関するニュース、キャリアアドバイス、イベント情報を提供し、教員や学生に役立つリソースです。

JobProfile

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JobProfileは、履歴書の作成、求人アプリケーションの追跡、進捗管理を支援する求職者向けのツールです。

Skillspot.ai

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WorkMotion

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WorkMotionは、企業が160か国以上から国際的な人材を迅速かつ法令遵守で雇用・管理できるオールインワンプラットフォームです。

NewsPicks

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NewsPicksは、経済ニュースを厳選し、専門家のコメントやユーザーのフィードバックを通じて理解を深めるソーシャル経済メディアです。

CAR33R

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CAR33Rアプリは、リアルタイムAIを使って履歴書を求人に合わせて書き直します。ATSフィルターを通過するために最適化された履歴書を作成できます。

Reczee

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Heyrecruit

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Heyrecruitは、採用プロセスを効率化し、400以上の求人ボードで候補者を募集するためのアプリです。応募管理やコミュニケーションツールを提供します。

에브리타임

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エブリタイムは、同じ学校の学生が交流し、より良い大学生活を共に築くための国内最大の大学生活プラットフォームです。

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Skillmirrorは、インドのIT企業が提供するクラウドベースの応募者追跡システムで、採用プロセスを効率化します。

RecruitGo

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RecruitGoはリモート採用を支援するアプリで、候補者の管理、雇用、コミュニケーションを一元化します。

Jooble

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Joobleは、全ての雇用主や求人掲示板から求人情報を検索できるアプリです。カスタマイズ可能な検索や通知機能を提供します。

G-P

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G-Pは、180カ国以上での雇用、管理、給与支払いをサポートし、HRおよび法令遵守を簡素化するグローバル雇用プラットフォームです。

比薪水

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比薪水は、台湾の給与データを比較・分析するアプリで、自分のキャリアと給与交渉に役立つ情報を提供します。

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Event Staffアプリは、イベントスタッフのスケジューリングやタスク管理、通信を効率化し、スムーズなイベント運営をサポートします。

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Remodel Healthは、雇用主が従業員の健康保険プランを管理し、コスト削減を図るためのソフトウェアとコンサルティングを提供します。

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SmoothHiringは、候補者管理と採用プロセスを効率化するプラットフォームです。求人の投稿、アプリケーションの評価、チームコラボレーションが可能です。

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Gappeoは、候補者のスキルを評価し、データに基づいた採用決定を支援する人材およびスキル評価プラットフォームです。

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PaperShiftは、従業員のシフト計画、休暇管理、労働時間追跡をクラウドで行うための時間管理ソフトウェアです。

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Repscoutは、AIを利用した評価プラットフォームで、求職者が能力を示し、雇用主が適切な候補者を選定する手助けをします。

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JobToolzは、採用プロセスを効率化するためのクラウドベースのソフトウェアで、応募者追跡や候補者のマッチング機能を提供します。

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pap! アプリは、簡単な一度の設定で価格調整の返金を自動的に請求し、お金を節約するAIエージェントです。

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Kaizen Recruitは採用プロセスを自動化し、求人管理や候補者とのコミュニケーションを効率化するアプリです。

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