ペリーは、ヘルスケアで良い仕事を築くことに専念する労働力変革会社です。データサイエンティストとエンジニアによって構築されたPerryは、従業員の生産性、口コミの紹介、パフォーマンスで結ばれたインセンティブを通じて忠誠心を向上させるB社です。ペリーポイント介護者は、並外れたケアを提供するためにポイントを獲得します。 Perry Pointsと呼ばれるパフォーマンスで結ばれた報酬による生産性、保持、および利用率を高めます。従業員は、Walmart、Amazon、Targetなどの50を超える店舗でポイントを引き換えることができます。それは双方にとって有利です。ペリーソーシャルは、各介護の瞬間をペリーソーシャルのやりがいのある旅に変えます。重要な更新を共有し、トップパフォーマーを即座に認識し、介護者をやる気にさせるためのより強力なつながりを構築します。何よりも：オープンシフトをソーシャルネットワークにブロードキャストして、簡単な収益機会を獲得します。ペリーリクルートは、内部紹介予算をペリーポイントに変換します。あなたに代わって採用するためにあなたのスタッフをめちゃくちゃにしてください。ペリー採用を使用する企業は、通常、資格のある関心のある候補者の4倍以上の内部紹介を享受しています。 Perry Analyticsは、介護者の訪問、リアルタイムセンチメント請求可能時間、EMR、ATS、HRIS統合を通じて労働力調査などの主要な指標を追跡します。従業員が辞めるリスクがあるときに、常に通知され、行動する準備ができていることを確認してください。ペリーのクラス最高の顧客成功チームは、必要に応じてチームを訓練およびサポートするために24時間年中無休で利用できます。ペリーの精密ソリューションは、医療会社を生産性、収益生成、設計の成功のハブに変えるために作成されています。
