Motivosity

動機性は、組織内での従業員の関与と認識を高めるために設計されたプラットフォームです。それは、同僚が一般の感謝のメモと金銭的な報酬を通して互いの努力を評価できるようにするユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。このアプローチは、感謝の文化を促進し、チームワークを奨励し、士気を高めます。

やる気の主な機能には、ピアツーピア認識ツール、認識を追跡するリーダーボード、ギフトカードに対する報酬を引き換える機能が含まれます。このプラットフォームは、SlackやTeamsなどの人気のあるコミュニケーションツールとも統合されており、さまざまな作業環境でアクセスできるようにします。さらに、Motivosityは、従業員のネットプロモータースコア（ENP）などのメトリックを通じて従業員の満足度に関する洞察を提供し、組織が従業員の幸福と忠誠心を測定するのに役立ちます。

定期的な認識とフィードバックを促進することにより、動機付けは、組織が従業員間のより強力なつながりを構築するのに役立ちます。これは、リモートまたは分散型チームにとって特に有益です。カスタムバッジと賞の作成を許可し、サービスのマイルストーンと誕生日を祝い、従業員の全体的な関与を強化することにより、全社的なイニシアチブをサポートします。全体として、動機付けは、従業員がお互いの貢献を認識し、評価することを可能にすることにより、ポジティブな職場環境を作ることを目指しています。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

ウェブサイト： motivosity.com

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