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Ceipal Workforceは、人材の獲得と労働力管理プロセスを合理化するために設計された包括的なクラウドベースのプラットフォームです。申請者追跡システム(ATS)、顧客関係管理(CRM)、ベンダー管理システム(VMS)、および人事管理システム(HRMS)を単一のユーザーフレンドリーなインターフェイスに統合します。このオールインワンソリューションにより、ユーザーは求人、候補のソーシング、インタビューのスケジューリング、および分析を効率的に管理できます。
CEIPALの労働力の主な機能には、AIを搭載した候補ソーシング、カスタマイズ可能なワークフロー、履歴書解析、および155を超えるスタッフの生態系ツールとの高度な統合が含まれます。このプラットフォームは、電子メール、音声、ビデオ、テキスト、WhatsAppなどの複数の通信チャネルで候補者のアウトリーチを自動化するためのネイティブパッシブ候補ソーシングツールとチャットボットも提供します。さらに、CEIPAL労働力は高度な報告と分析を提供し、ユーザーが雇用プロセスを通じて情報に基づいた決定を下すことができます。
AIと機械学習を活用することにより、Ceipal Workforceは候補者の全体的な見方を提供し、スキルだけでなく、ワークスタイル、学習スタイル、職場の価値を評価します。この包括的なアプローチは、採用担当者と雇用マネージャーが各役割に最適なものを見つけるのに役立ちます。プラットフォームはユーザーフレンドリーになるように設計されており、すべてのユーザーにシームレスなオンボーディングを確保するためのタイムリーなトレーニングセッションが利用可能です。全体として、CEIPAL労働力は、最初の候補者の調達から最終雇用決定まで、採用ライフサイクル全体を管理するための堅牢なツールです。
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