Gappeo

Gappeoは、組織が候補者のスキルレベルを特定して評価できるように設計された包括的な人材およびスキル評価プラットフォームです。従来のパフォーマンスメトリックを超えてスキルを評価することにより、職務に最適な候補者を選択するための構造化されたアプローチを提供します。このプラットフォームにより、ユーザーは特定のジョブの役割やスキルに基づいてテストを選択し、候補者を参加させることができます。評価が完了すると、Gappeoは、意思決定者が各ポジションに最適なフィットを決定するのに役立つ詳細なスキルレポートを生成します。

Gappeoの主な機能には、候補者を効果的にスクリーニングする能力が含まれ、最も資格のある個人のみがポジションに対して考慮されるようにします。これは、情報に基づいた雇用の決定を下すのに役立つだけでなく、実地上の成果物と新規採用の進捗を追跡するのにも役立ちます。スキル評価とパフォーマンス追跡に焦点を当てることにより、Gappeoは企業が採用プロセスを最適化し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることをサポートしています。このプラットフォームは、スタートアップ、中小企業、成長ビジネスなど、さまざまな種類の組織に適しており、人材管理と開発に貴重なツールを提供しています。

ウェブサイト： gappeo.com

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