Zeko AI

Zeko AIは、候補者を一貫した方法で評価し、採用判断を職務要件に沿ったものにしたいと考える人材獲得チーム、人事ビジネスパートナー、採用マネージャー向けのサービスです。AIエージェントのAvyaは、採用チームが定めた基準を用いて職務ごとの能力マップを作成し、ライブのビデオ面接または音声面接を実施します。質問は候補者の回答に応じて調整され、職務に関連する知識やスキルに加え、コミュニケーション力や問題解決力などのコンピテンシーも評価します。 面接後、Zeko AIは、評価項目ごとのスコアと会話に紐づいた根拠を含む構造化レポートを提供し、チームによる候補者の比較や選考候補者リストの確認を支援します。また、多言語での評価や、人事システムおよび応募者管理システムとの連携にも対応しています。採用プロセスに、AIを活用した構造的なスクリーニングや面接を取り入れたい組織に適している可能性があります。なお、採用の最終判断は雇用主が行います。

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